БИО-ТОН - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Самара
Отрицательные стороны
Внимание мошенники. Не рекомендую ходить в данную компанию, обещают золотые горы, а на деле будут издеваться и держать до ночи на работе. Скотское отношение к сотрудникам, мат, оскорбления. Поинцыпы работы в компании свали на ближнего своего и беги. Подчиненые поставляют руководителей, руководители подчиненых. Штрафы увольнения за любую оплошность, людей не ценят говорят за забором тысячи стоят, а на деле вакансии висят годами. Куда смотрит директор.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Внимание мошейники. Работодатель обманывает во всем начиная c зарплаты, списывая её при помощи наложения штрафов, заканчивая подставами разного рода к примеру переброской ответственности. Их девиз моя хата с краю ничего не знаю . Вы будете не работник, Вы будете работать в рабской системе, за копейки. А на собеседовании будут обещать золотые горы. Вакансии висят постоянно Объёмы работы такие, что работники задерживаются до поздна . Хотите потерять здоровье нервы, пахать как раб на голерах Вам в эту компанию. Я категорически не рекомендую попадать к этим товарищам
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Начальство, все, Вы ни что. Проработав там сбежал как из рабства. Совершенно не компетентные руководители, которые будут рассказывать сказки на собеседовании об огромной зарплате и сказочных условиях работы, а как только попадёте на работу вы бесправный раб. Условий труда просто нету. В компании одни жалобщики и стукачи, которых руководство пригревает и опекает. А главный принцып свали на другого свою вину, нет ответственных людей все как мартышки в головном тычут друг на друга пальцами, концов не найдёшь. Хотите потерять свое время, устраиваемся на работу суда.
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Одно сплошное мошейничество с зарплатой, работой и прочими вещами. Не ходить ни в коем случае.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Начну. Свой рассказ какая работал в ООО Компания «БИО—ТОН» это самая «удивительная» компания а моем трудовом пути. Началось все с того что у банка в котором я работал отозвали лицензию и мне пришлось искать работу. Придя в био тон и попав к Светлане Владимировне на собеседование был обескуражен ощущение, что на экзамен попал вопросы по ОТ выдержки из т.к думаю во повезло начальник волокет проблем с объяснением не будет для чего то или иное действие. Пришёл первый день на работу. Сразу вижу что подчиненые меня в штыки принимают думаю ну ладно процесс притирки. Да и правда потом Санек и Ольга оказались нормальными ребятами. Рассказали как все обстоит в ОТ проблемы по экологии большие ничего нет из документации. Ну мне не в первой как говорится на пустую экологию приходить думаю месяцев 5. И документация готова. Через неделю произошла встреча с моим предшественником по должности. Марина рассказала какие были проблемы, что фирма контрагент назовём ее ЭБ положила одно интимное место и ничего не делает. И что возник конфликт со Светланой Владимировной Банновой и она уволилась. Я подумал ну обиделась девчонка бывает, на следующие сутки произошёл несчастный случай. Баннова мой начальник начала говорить что несчастный случай надо закрыть. За три дня а тут день прошёл ниче нет. В результате мы работали до часу ночи, трудовой кодекс умер в моем понятии в этот же день, Светлана Владимировна не стеснялась в Выражениях, срывалась на истерики. Мы по идее должны были ехать на место происшествия описание делать свидетелей опрашивать ,а мы тут. Из говна как говорится конфетки лепим, акт сделали н1 побежали в гит а бумажки из больницы о степени тяжести нет, толко через полтора суток Устно сказали что тяжелый а справки так и нет, отправили уведомление в гит как оказалось поздно, начали искать на кого наложить штраф. Ну я начальник отдела взял на себя, думаю ну люди одыкватные компенсируют, журнал инструктажей не заполнен баннова орет, мол я виноват и все это во вторые сутки работы. Тут я начинаю подозревать что моя предшественница не просто так ушла оттуда. Дальнейшая работа была ещё более ужасной баннова не стеснялась в выражениях орала что мы дебилы, кретины и прочее. Отдел это все терпеливо сносил и на наши предложения общаться культурно нам говорили что мы Во всем виноваты. Но с экологией был полный эпик файл ни договоров ничего обсалютно полный ноль. Я начал выстраивать систему работать с самарским контрагентом ЭБ они заявляли что нет документов им их не предоставили., Ай ай ай.параллельно шла работа по разработке эко документации по Саратову которая началась в октябре и завершилась в. Конце февраля. Мне фирма ЭБ что если я принесу документы в. Январе я получу документы. Я сдал все запрошенные документы и стал ждать, подошёл январь. Я звоню говорю где документы мне говорят что опять чего то нахватает и уже пол года они ничего не делают т.к. не хватает опять документов. Карл пол года прошло и им похеру что и как будет ни звонка ни письма, Я пошёл к Банновой с предложением поменять фирму и предложением фирмы так как такую шарагу которая, Бросила все и ничего не делает вижу в первые, договорился с фирмой что по итогам заключения договора с января по май документы будут готовы. Прихожу к Банновой и говорю что нифига ничего нет из документации и ничего не делается,я надеялся сейчас на поддержку уход от контрагента замена его, на другого контрагента, нет истерика я виноват оскорбления. Совещания поездки к контрагенту ЭБ И они ставят срок выполнения октябрь , а в октябре проверка карл проверка по экологии. Тем временем я подключаю все связи свои беру контейнеры, заключаю договора на вывоз кто, и опасных отходов, контрагент ЭБ после разборок этих стал просить очередные бумажки, ему было все предоставлено, плюсом к экологии еще куча задач по пожарке промере охране труда поделённые подразделения на каждом штук по 7—8 по тысяче человек на каждом. Охрана труда в био тоне бессмертный пони каждый понедельник от20 до30 задач многозадачность все должно идти параллельно. Через шесть месяцев от перегруза бошка начинает просто ехать на работуидешь как на каторгу с мыслью от чего ещё на тебя наорут. У меня подскочило давление до160 постоянные перегрузы работа дома. Я взял больничный и написал начальнику что заболел, через пару часов мне пришла смс с угрозой что если я неивыполню поставленные задачи. И неотвязную необходимые бумаги контрагенту ЭБ для разработки проекта по экологии меня она пойдёт к директору и меня уволят , с этого момента я понял, что я не хочу тут работать, приезжаю на работу В свой больничный напился таблеток отвожу документы в ЭБ ивыясняю что на дворе середина марта и нихера не сделано и что у них много работы и им не до нас. С этого момента мне стало ясно что надо готовить как говорится план побега, искать работу, и да я что контрагенту. ЭБ. Похеру био тону тоже виноват я во всем баннова по документам вообще не за что не отвечает. Через пол года завершился разбор несчастного случая с огромными штрафами, мне сказали спасибо наработал хотя и случай произошёл во второй день моей работы. Но Банновой было всеравно неугодных людей она выживала как и Марину до меня так и меня. И давала понять что все бездельники идиоты трутни, но незамечала главного что в то время как Саратов был готов фирма за которую они рвали жопу их просто кидала, и ни суда ничего. Зато обнаружили пропажу двух костюмов причину незнаю . Опять же которые выдавались до моего прихода расследование службы безопасности таскают моих подчиненых, цена вопроса в. Огромное кол—во раз больше и тишина пять лет.работа идёт дальше истерики проводим мёд осмотр и тут бы взять одну фирму которая проверит всех и даст одно заключение они отказываются от моего предложения и нанимают кучу поликлиник государственных, а тем похеру работают на отьябись заключения приходят кривые половина неправильно баннова орет что мы процесс не можем организовать и работать в условиях многозадачность а какая многозадачность все горит и охрана и пожарка и промка процессы невозможно вести параллельно все запущенно, а я предлогал взять одну фирму, но я ж ниче не соображаю в охране труда мы три копейки сэкономили зато геморроя и работы умножили в три раза. Что стало причиной увольнения во первых личная не приязнь Банновой мужиков тетенька не любит по ходу во вторыхзаказали плакаты я предлагал создать уголки по от на лестничной клетке. Или на первом этаже чтобы информацию можно было донести. До персонала нет их повесили в общем кабинете за мной и за ещё одним спецом, передвигали документы и тут Банновой понадобился договор. На вывоз отходов а лежал он на полке которую двигали ну и договор переложили, документов полно мне потребовалось2 часа чтобы найти договор, что я о себе услышал невписывается в нормативную левсику хуже всего обстирала отдел при других. Потом зашла говорит я бытебя уволила но я не директор я не могу, я написал заявление в тот же день, которе было мгновенно подписано в течении пяти минут, так что все их разговоры что люди это главный активценность это пустой звук рекламный слоган коих миллионную после подписания документов Баннова пришла и начала угрожать мне что если я хочу уйти хорошо Надо выполнить ряд требований ее, смешно было смотреть человеку 50 лет а ведёт себя как маленький обиженный ребёнок, у которого игрушку отобрали. Как. Тог за год интриг месяца ушло три человека Марина , Я и мой подчинённый Александр который ходил курить один раз в час и как оказалось он на это не имеет права рабы должны работать и молчать ведь так Светлана Владимировна ладно ещё втуалет отпускаете а то хоть узлом заведи Вам должно быть стыдно за своё поведение а директор должен обратить внимание что люди из отдела охраны труда бегут пачками и лиж бы свалить оттуда, и в конечном итоге возьмёт контроль над службой или отдаст ее как я считаю достойному человеку долгинину который сможет навести порядок не с помощью истерик, и угроз увольнения, а делами и я верю что у него все получится, и ещё Ирина Валерьевна я не знал что посещение нового года корпоративного компании осуществляется не по собственному желанию а по принуждению. Банновой С.В. У меня. Противопоказания врачебные к прогулкам на открытом воздухе долгим, бронхит хронический, но Банновой же всеравно до ее сотрудников это же рабы в ее понятии. Это ли не издевательство, решать идти туда работать или нет решать Вам я не пойду. Т.к.профессионалов не ценят, а как итог Баннова С.В. Даёт отрицательные характеристики о своих работниках
Положительные стороны
Из достоинств только заработная плата.
Отрицательные стороны
Обещают одно , а по факту другое. Ужасная компания!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Очень маленькая заработная плата.всю зиму 6-8 тыс. Весной 8-15 тыс.только в посев и уборку 25-60 тыс.
Положительные стороны
Белая заработная плата. Своевременная выплата зарплаты.