B&B Family Company - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: bnb-company.ru
Отрицательные стороны
Самый главный недостаток - это руководитель регионального отдела Кобзарь Таня. Все отзывы ниже по руководству относятся именно к ней. Добавим еще. Малокультурный, распущенный человек слоновьего размера, который любит делать замечания другим по поводу внешности, но при этом сама, когда сидит , любит задирать юбку до трусов, демонстрируя свои ляжки и задирая блузку с волосатым животом. Считает возможным демонстрировать свое плохое настроение, совать свой нос в чужой телефон, читать там, нет объективной оценки, делит людей на чужих и своих (кто стучит ей на своего соседа, это она очень приветствует). Реально в отделе создает нервную обстановку и это слабо сказано: искусственно тормозит процессы, задерживает подпись документов ( по 2 недели или месяцу - это клиенто ориентированный руководитель??? когда клиент пишет каждый день), даже важные документы, только, чтобы сотрудники не подумали, что жизнь малина. Неспособна грамотно ставить задачи, подкована только на словах, собирает все свои креативные идеи на собеседованиях от соискателей, находит решение вопросам только спустя полгода!!! Любимая присказка: "Я сразу не разобралась", сперва примет одно решение, потом год спустя!!! найдет ошибку и даже, если была ее подпись на документе, будет винить все окружение, но не себя любимую. На работу подходит к 11ч, по пятницам устраивает себе доп.выходные, когда нет главного владельца, но зато так любит подловить опоздавших на 15 мин, если вдруг проснется рано, будет сидеть и не мигать как сова, смотря на часы, кто во сколько пришел... Сосредоточив на себе принятие всех решений, просто не успевает все, но зато жесткая реакция к косякам других: надо увольнять дизайнеров, склад, ссылаясь на возраст, но по-моему все заметили, что она в силу возраста стала оговариваться, плохо помнить и стала замечать за собой это и мстить другим за наблюдательность. Бросается в глаза, что, когда плохо другим, она просто получает удовлетворение, пробегает такая искра радости в ее глазах. Многие ее коммерческие решения вызывают вопросы: руководство даже не догадывается какие ее решения приводят к миллионам потерям. Перегрузит клиентов, чтобы получить бонус, а потом распродаем со скидкой 70% или просроченный товар на реализации, все в отделе помнят эти эпопеи с возвратами... Владельцы компании должны задуматься об усилении контроля над данным руководителем, ее бизнес-решениями и микроклиматом в коллективе, нельзя опускать отличную компанию до уровня не очень хорошего руководителя (первый год руководства было легко выполнить план, когда просто закрывались белые пятна, убирались основные косяки предыдущего руководства, но потом, когда уже надо было проявлять креатив, смекалку в экономике сразу все стало гораздо грустнее).
Положительные стороны
Владельцы - прекрасная семья, креативный отдел маркетинга, дружный сетевой отдел, качественный продукт, который не стыдно продавать, динамичное развитие. Белая зарплата. Компания рекомендована к работе, но есть и недостатки и они в региональном отделе, см. рядом...
Отрицательные стороны
истеричное руководство, которое меняет свои решения 100 000 раз в минуту, могут просто гнобить, потому что сегодня на тебя пал жребий и ты крайняя жо..... карьерного роста можно и не ждать никогда, развиваться не дают. на собеседовании обещают адекватные планы по факту прирост + 100% и делай как хочешь, при том, что ценник в федералах ниже плинтуса, постоянные акции у других сетей, а вот ты в немилости, потому что сегодня у руководства сегодня вот такое настроение. запросы остаются без ответа, но если ты в командировке и не взял в 10-11 часов вечера по местному времени трубку от начальника, то все, вот прям держись. причем резки проблемы, которые срочно надо решить, возникают или за 2 дня до отпуска ( типа пока не решишь, никуда не поедешь) или когда ты в командировке за несколько тысяч км от офиса и на серьезных переговорах. туда можно пойти только в том случае, если у вас стальные нервы и вы готовы зарабатывать гораздо ниже среднего и постоянно слушать какое вы го...но и ничего не умеете. коллектив злобных су...чек, которые тебя кинут и подставят в долю секунды.
Положительные стороны
белая зп, при увольнении выплатили все деньги в день увольнения.
Отзыв о работе компании
Компания, которая не развивается из-за посредственных руководителей в лице Савоськина и Шелепова!!! Они абсолютно ничего не смыслят в производстве и руководстве компанией!! Оборудование далеко не современное, как пишется на сайте компании, сырье низшего качества, несоблюдение технологий, триггеры на бутылках используются самые дешёвые и некачественные о чём руководство прекрасно знает и даёт добро на выпуск некачественной продукции!! А ещё хотелось бы обратить внимание на недолив продукта в непрозрачной таре... Это делается намеренно и по указанию руководства с целью экономии средств за счёт потребителей.. Так же каждые 2-3 года меняется название компании и ставятся разные директора... Зарплата серая и постоянные штрафы за всё!! Постоянное несоблюдение трудового законодательства.. Пора бы налоговой вновь заняться этой конторой!!!!
Отрицательные стороны
Отношение со стороны "типо" директора Савоськина ко всем работникам как к быдлу ( неважно рабочий ты или младший руководитель). Можно матом наорать, можно зарплату не отдать, можно уволить просто так по своей идиотской прихоти, а можно и в работника кинуть чем угодно, что под руку попадёт!!! Не современная компания, а шарашкина контора!! Один сплошной негатив!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплата серая и постоянные штрафы.. Сырье низшего качества, самое дешёвое. Постоянное несоблюдение технологий производства!! На продуктах в непрозрачной таре компания наживается на колоссальном недоливе продукта!!!! То, что пишут про современное оборудование, это враньё, оно самое дешёвое и посредственное!!! На оборудовании работают механики самоучки, что могу сказать в первую очередь и о руководстве компании!! Самодур и истерик Савоськин и якобы всезнайка Шелепов!! Эти руководители ведут компанию к развалу своим незнанием современных технологий и методов управления!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Аккуратнее с данной компанией!!! Прошёл собеседование - пожали руки. Написали сроки выхода на работу (2 дня), я написал что не смогу так как работаю в другой компании и мне потребуется неделя чтобы забрать все документы и расстаться как положено... Ответа не последовало... Сообщил старому работодателю что буду уходить! Остался без работы!!! В итоге: прошло две недели моих звонков и просьб соединить с руководством. В ответ получил только то что "утвердили другого" человека... Зачем тогда было предлагать выходить, если поиски продолжались!!! И не сообщить об этом сразу!! Внимание: есть риски остаться без работы! ТРЕБУЙТЕ ОФФЕЕР!!! Евреям доверять не стоит! Как бы вам красиво не рассказывали!
Положительные стороны
Белая ЗП (ну по крайне мере так озвучили).