Артекс Групп (Воздушная сказка) - отзывы сотрудников и клиентов
Arteks
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(911) 210-04-44; +7(812) 640-78-28
Email: 8911114@gmail.com
Сайт: sharik812.spb.ru; event-arteks.ru
Агентство праздников «Артекс Групп» в Санкт-Петербурге с радостью организует для Вас сказочный и веселый праздник!
20 отзыва
Отрицательные стороны
Организация праздников Артекс так же занимается подбором персонала. Меня пригласили на вакансию помощника менеджера по подбору персонала по адресу: ул. Заставская, д. 31, кор. 2, оф. 5. Прийдя на собеседование мне разъяснили, что ни в отдел по организации праздников, ни в отдел по подбору персонала вакансии на данную должность нет. Предложили мне воспользоваться услугами их агентства по подбору персонала, а требуются им домашние работники (няни, гувернантки, уборщицы и т.д.) и инженерные специальности, строители. Я считаю это обманом, размещают несуществующие вакансии.
Положительные стороны
Не посчастливилось узнать
Отрицательные стороны
Все положительные отзывы фейк. Никто никогда не задерживался в данной организации, постоянная текучка, вследствие чего постоянно ищут работников. Работала старшим оформителем , большой стаж в этой сфере( есть с чем сравнить), была в курсе всего происходящего. Кратко поясню. Нарушение трудового кодекса (трудовой договор на руки не выдают, не обоснованные штрафы, не выплата зарплаты, отсутствие техники безопасности, постоянное нарушение режима труда, антисанитарные условия труда и т.д.) Неадекватное, аморальное руководство (оскорбления, истерики, нецензурная лексика, для них это норма). Дешевые материалы, экономия на всем (китайские шары, разбавление гелия воздухом по максимуму, буквально все из мусора, цветы с клумб, зелень с деревьев, в общем, всевозможная дикость). Могу продолжать долго, если не верите, почитайте гневные отзывы клиентов , потому что в таких условиях невозможно качественно выполнять заказы (еще раз напомню положительные фейк). Причина моего отзыва, жаль молодых ребят, которые теряют свое здоровье и время.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Устраивался на работу к ним с конца августа. Кричали по телефону и вешали трубку без адекватных объяснений. 14 сентября пришло приглашение на собеседование от них. Пришёл, анкету не дали спокойно заполнить, беспокойная девушка как в отделение строго спрашивала на собеседовании, а я дружелюбно отвечал. Вот вроде вопросы милые и наивные, но с подачей что тебя кастрировать будут. Неприятным моментом было предложение с их стороны поработать бесплатно пару дней и о графике по 12 часов с переработками. Вы же понимаете что это означает постоянные бесплатные переработки в этой компании Артекс. Ладно дружелюбно попрощались, сказали перезвонят. Позвонили и сказали что я не подхожу им, странно и опыт у меня есть и руки в порядке. На вопрос конкретной причины почему моя кандидатура не подходит ответили "вы нам не подходите". Я мог ребятам реально ускорить работу и продвинуть их сервис, но очень странные и без конкретных объяснений, а это значит совсем не серьёзная компания. На разных сайтах они постоянно выкладывают объявления о поисках сотрудников , по разному называют вакансии - это свидетельствует о текучести кадров. А года два назад вы должны были первые три дня отработать бесплатно, сейчас два. Делаем выводы.
Положительные стороны
Плохо стараются выглядеть добрыми и дружелюбными.
Отрицательные стороны
Начальница- зверь. Штрафы- практика постоянная, под настроение начальницы, при том что суммы нигде не зафиксированы. Все время пребывания фиксируется в журнале, включая минутные перекуры. Не записался на перерыв- штраф, а если ещё начальница застукала, может отчитать как провинившегося ребенка. Очень странная, неуравновешенная женщина. Отношение к оформителям как к рабам. Сбегай, принеси, отнеси, помой. Зачастую такие задания никакого отношения к работе оформителя не имели. Очень много разъездов по доставке, зачастую выплачиваемые в начале месяца 2000 на проезд не покрывали реальные убытки. Очень тяжело планировать личный доход- непредсказуемые штрафы, из-за которых сильно обрезается доход от почасовки + непонятная система поощрения ( никакие предписания здесь не действуют, по моему она начисляются или не начисляются начальницей по личному отношению). Держит любимчиков и платит им нормально, без штрафов: старшим оформителям за их послушность и покорность и уже наработанный опыт. И ещё одному оформителю- молоденькой девочке, которая просто приглянулась ей. Все старенькие- работают не дольше года. Очень большая текучка, мало кто задерживается дольше месяца. Обычно все решает первая зарплата. И ещё про саму работу: нечестное отношение к клиентам, мат за спиной, разбавление гелия воздухом, чтобы меньше баллонов заказывать, и общее равнодушное отношение к выполнению заказов, работа делается не качественно. "И так сойдёт"- девиз компании
Положительные стороны
Несложная работа, добрый, молодой коллектив
Отрицательные стороны
Уважаемые клиенты ГК Артекс и те кто в ближайшее время собирается ими стать! Хочу рассказать Вам о беспределе и обмане, который творится в данной организации. Вранье начинается с лозумга компании "Забота, достойная близких". Я не завидую близким ген.директора Камышного В.Н. если он проявляет к ним такую же заботу, как к сотрудникам своей организации. В минувшем месяце в данном автосалоне сотрудники остались без зарплаты, т.к. Камышный посчитал, что слишком уж много стали зарабатывать его подчиненные и под благовидным предлогом (а он при желании всегда найдется) лишил всех сотрудников премии (которая составляет 90% заработной платы). Пострадали даже уборщицы!!!! Те кто не согласился продолжать работать на таких условиях были уволены и не получили свою зарплату и за второй месяц работы. В итоге Камышный неплохо наварился, т.к. как месяц был довольно прибыльный, а люди остались без работы и без денег за два месяца, при том что работали по 12 часов в день. Но самое главное, что в итоге страдают клиенты, т.к. постоянная текучка кадров не лучшим образом сказывается на качестве обслуживания и репутации Артекса.
P.S. Этот отзыв я напишу везде где только можно
Положительные стороны
Много работы, большой поток клиентов
Отзыв о работе компании
Уважаемые клиенты ГК Артекс и те кто в ближайшее время собирается ими стать! Хочу рассказать Вам о беспределе и обмане, который творится в данной организации. Вранье начинается с лозумга компании «Забота, достойная близких». Я не завидую близким ген.директора Камышного В.Н. если он проявляет к ним такую же заботу, как к сотрудникам своей организации. В минувшем месяце в данном автосалоне сотрудники остались без зарплаты, т.к. Камышный посчитал, что слишком уж много стали зарабатывать его подчиненные и под благовидным предлогом (а он при желании всегда найдется) лишил всех сотрудников премии (которая составляет 90% заработной платы). Пострадали даже уборщицы!!!! Те кто не согласился продолжать работать на таких условиях были уволены и не получили свою зарплату и за второй месяц работы. В итоге Камышный неплохо наварился, т.к. как месяц был довольно прибыльный, а люди остались без работы и без денег за два месяца, при том что работали по 12 часов в день. Но самое главное, что в итоге страдают клиенты, т.к. постоянная текучка кадров не лучшим образом сказывается на качестве обслуживания и репутации Артекса. P.S. Этот отзыв я напишу везде где только можно
Отзыв о работе компании
кто получает по 50-60? сказки-то не рассказывайте! оттуда еще никто с деньгами не уходил, в лучшем случае с минималкой… @Гость
Отрицательные стороны
ОТВРАТИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ, абсолютно не дающие никаких навыков!!! Материал - мало того, что извлечен из Интернета, так еще и подается поверхностно, сбивчиво и непоследовательно таким непрофессиональным специалистом, как Елена, к тому же некорректной и необъективной.Договор - ФИЛЬКИНА ГРАМОТА, т.к. предполагает только оказание КОНСУЛЬТАЦИОННО-ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ!!!Нет НИ ОДНОГО выезда!!! Вместо практики - упор на какие-то ролевые игры с ненужной болтовней.
НЕ ТРУДОУСТРАИВАЮТ - только обещают, чтобы завлечь кандидата и выманить деньги, причем - немалые!
Проводят так называемое тестирование, но его результат вызывает большое сомнение, т.к. создается впечатление, что основан на субъективном мнении оценщиков.
Шифруются: "Арт-Лидер" - он же "АРТЕКС ГРУПП" !!! Их цель - не качество обучения, а сбор положительных отзывов и денег!!! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!! - на официальном сайте невозможно оставить свой отзыв как соискатель. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!! ВЫБРОШЕННЫЕ ДЕНЬГИ!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания просто ужас!! проработала там несколько недель НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ, да еще и выгнали из офиса какбудто я директора обворовала, я еще и денег им должна. График работы как у каторжника! Обещали 5/2, а на деле вообще без выходных, а если и допросишься один день, потом тебе весь день звонить будут и орать чтоб я приехала. заказы могут быть и на 7 утра и на 8, а это значит что за 1,5 часа надо приехать в офис, но как бы рано у тебя не начинался день раньше 18:00 тебя домой никто не отпустит, а если есть на 23 или 00:00 заказ то придется сидеть и ждать. Никто тебя не подменит, потому что ради экономии в этой компании всего человек 10, которые делают все, и ЗП сами себе считают, которую еще попробуй получить и собеседования проводят и на звонки отвечают и заказы собирают, и с клиентами на место проведения мероприятия надо выезжать. времени не хватало ни на что, даже чтоб в туалет сходить или в магазин покушать надо предупреждать. Обеденного времени нет вообще, когда успел-тогда поел, не успел - и ладно. На час в обед тебя никто не отпустит.
Сотрудничать с этой компанией не советую никому. Директору наплевать на клиентов, все делается на "тяп-ляп" лишь бы заплатили, а когда деньги уже лежат в кармане, то писать претензии и что то доказывать бесполезно.
Положительные стороны
месторасположение офиса, хорошо похудела пока у них работала, наличие дивана, можно было хоть поспать в перерывах.
Отрицательные стороны
Ужасное, хамское отношение к наемному персоналу, работают без договора, в зарплате постоянный обман, все предварительные договоренности о зарплате (в том числе и подтвержденные письменно, не действуют). Никому не советую работать в этой компании!
Положительные стороны
Недавно переехали поближе к метро, рядом с офисом буфет.
Отрицательные стороны
клиент может позвонить в выходные и ты должен ответить. в предновогодние праздники от работы себя не помнишь. отпуск только через год и по 14 дней полностью все взять нельзя.
Положительные стороны
Много работы. Интересно. Молодой коллектив. Минус женский. зарплата наличными и вовремя. Порой раньше времени. оплата сотовой связи и проезда. оплачиваемый отпуск
Отзыв о работе компании
Знаете, я считаю, что самое важное в бизнесе это честность и твердые принципы. Поэтому важно и нужно отвечать за свои слова. Научить подчиненных работать лучше и сделать больше, для собственного успеха и успеха своей фирмы- вот в этом и есть задача руководителя. В компании Артекс многое делается для этого. Компания существует на рынке уже 9 лет и часть её роста (уже 5 лет), я застала именно работником в этой компании. За несколько последних лет очень многое изменилось –компания развивается: строятся новые салоны, появляются новые бренды, растет уровень продаж, повышается уровень эффективности сотрудников- их отправляют на обучение, имеется под рукой постоянно действующего коуч. И вообще, Компания совершила за эти 5 лет заметный скачок от самых скромных цифр на самый верх, и сейчас является одним из крупнейших Холдингов на Ростовском рынке. Постоянно меняющаяся бизнес-среда создает необходимость компании соответствовать новым условиям и правилам, чтобы удержаться на плаву. Пока остальные работодатели, испугавшиеся кризиса, увольняли народ в 2009 и в 2014 году Артекс не выгнал никого. Напротив, компания продолжала нанимать. Также приветствуется и переход сотрудника «на повышение». Много примеров, когда сотрудники развиваются и движутся вперед по карьерной лестнице. Компания, конечно, коммерческая и рассчитывать на «стандартные» отгулы и государственные выходные не стоит. Мы работаем –для клиента! А клиенту зачастую удобнее именно тогда, когда хочется отдохнуть сотруднику. И сам начальник-трудоголик, и у подчиненных не может возникать вопросов, что нужно остаться поработать сверхурочно. Активный руководитель подбирает сотрудников таких же как и он, когда он с головой занят делом, поиском новых идей, клиентов. Он способен заразить всех своим энтузиазмом. И конечно каждый сотрудник должен иметь желание работать. Директор может поощрять и благодарить своих сотрудников, например, вручить премию по итогам года или квартала (деньгами, подарками или благодарность) за выполнение и перевыполнение планов, т.е. своей же работы. Сколько таких примеров!! Конечно, у каждого есть ответственность за ошибки и промахи. Если человек сделал что-то не так и признает это — исправляет, он продолжает работать в нашей компании. Если же нет, то ни один нормальный владелец бизнеса не захочет с ним работать. Воровство и обман, к сожалению, есть в любой компании. Так устроен русский человек, что ему хочется получить всё, и ничего при этом не делать. А здесь мы пытаемся строить компанию по западным образцам. Здесь надо работать. И увольнение сотрудников это нормальный процесс в любой компании. В отношении того, что есть недочеты в работе салона – конечно, автомобили имеют свойство ломаться. От этого никуда не уйдешь. Но самое ведь важное не железки.. а человеческий фактор. Люди работают в компании и создают её. Поэтому ВСЁ зависит от Вас – и писать, или не писать что все вокруг виноваты может каждый. Важно, что бы он подумал: а Я всё сделал? то, что должен был? Или же нет…. Овчинникова С.А.
Отзыв о работе компании
@Гость, Я работаю в компании без малого год. Кстати, это я тот человек, который в основном и читает Ваши отзывы о «недобросовестной» компании «Артекс». Приятно познакомиться, меня зовут Вероника.))
Читаю ваши отзывы и прямо диву даюсь! Как же вы терпели все эти истязания… Бедненькие…
А может Вы все-таки придумали? Работали в компании, все устраивало, а как только за дверь, так сразу поршивить))).
Да, в нашей компании есть штрафы, как и в любой другой организации, совершенно справедливые. Зато они напрочь отучивают от опозданий). Просто так в нашей компании никого не наказывают, только за дело, опоздал – штраф, кто тебе виноват, что ты не пунктуален. Но если есть уважительная причина – сообщи о ней, и тебя поймут и пойдут на встречу.
В компании есть свои стандарты, с которыми ознакамливают нового сотрудника сразу, перед оформлением. Если Вас они не устраивают, не приходите, не работайте с нами. А то Вы ж на собеседовании совершенно по-другому себя ведете, все вас устраивает, лишь бы взяли, а как только денежку получаете, начинаете по углам шушукаться — то курить нельзя, то в столовую 40 раз в день посидеть поболтать. Назовите мне хоть одну фирму, где все это можно! Таких нет!
Пришли работать, добиваться успехов, ну так в чем дело?
Генеральный директор у нас строгий, но на то он и директор и собственник бизнеса. Каждый день своим личным примером доказывает, что, что бы чего-то добиться, нужно выкладываться на 100 %. Создайте свое дело и посмотрим, как Вы себя вести будете! Разве своим подчиненным разрешите бездельничать?
И если честно, я рада, что появляются такие отзывы об Артексе. И скажу почему! Потому что нормальные и адекватные люди прочитают их и поймут, что это все обиды людей, которые просто не прижились в компании и из-за этого обижены. А все остальные отсеятся и не будут стоять в очереди в нашем отделе кадров и создавать текучку.
Компания, в которой я работаю, направлена на оказание услуг – продажи и обслуживание автомобилей. Поэму здесь прежде всего в приоритете интересы наших клиентов, а потом уж свои собственные. Порой бывает тяжело, но все труды вознаграждаются!
Отрицательные стороны
Напряженная работа и высокая степень ответственности (праздник все таки).
Положительные стороны
Интерестно, креативно, ново, насыщенно и все время в творческом полете
Отрицательные стороны
Ненормируемый график. Не понятно когда у тебя будут выходные. После увольнения ходила по другим оформительским компаниям такой график у всех. Поэтому если хотите понятную пятидневку то украшения и оформления не наш случай((((
Положительные стороны
Зарплата два раза в месяц. Интерестная работа. Скучно не бывает. Офис близко от метро. Не надо далеко идти.
Отзыв о работе компании
Проработала в компании месяц и меня уволили. Сперва обижалась, а потом поняла, что не получается у меня. да, хочется, но не выходит. руки наверно не правильно растут. Хамского отношения не видела не к кому. Все деньги выплатили в течении 30 минут как сообщили об увольнении. очень просила чтобы в трудовую ничего не писали, но они сказали, что работа у них официальная и они обязаны по закону писать. правда написали, что я типа по собственному желанию ушла. Сперва хотела также оформителем работать. Но пошла в продавцы и даже получается. наверно они правы. не мое это. Буду для родных дома украшать праздники)))
Отзыв о работе компании
Хорошая компания! Готовы на все ради своих клиентов, пусть он хоть медведя танцующего балет закажет, все найдут. Заказов очень много, работы еще больше, но осознание той позитивной энергии, которая с помощью сотрудников приносится в мир — бесценно!
Отзыв о работе компании
Я тоже там работала. Тяжело. Заказов очень много. Народ получает и по 50 000 и по 60 000 рублей. Но тяжко. Потом походила еще по собеседованиям у всех так. Нет графика все под клиентуру подстраиваються. Но у Артекса реально много заказов. Все соки выжимают чтобы клиентура была довольна. Директриса согласна зверюга. лишь бы вовремя сделать и заказчик был доволен и все было как надо, а то, что сотрудник устал ей плевать. пошла на меньшие деньги но директор хороший и читать разрешает и вконтакте сидеть, правда совсем мало платит
Отзыв о работе компании
Компания просто ужас!! Директор там вообще алкоголица. На работу приходила с опухшим лицом, вечно недовольная, вечно мало денег, мало заказов, ПОЛНЫЙ ОБМАН С ЗП!!! проработала там несколько недель НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ, да еще и выгнали из офиса какбудто я ее обворовала, я еще и денег им должна. График работы как у каторжника! Обещали 5/2, а на деле вообще без выходных, а если и допросишься один день, потом тебе весь день звонить будут и орать чтоб я приехала. заказы могут быть и на 7 утра и на 8, а это значит что за 1,5 часа надо приехать в офис, но как бы рано у тебя не начинался день раньше 18:00 тебя домой никто не отпустит, а если есть на 23 или 00:00 заказ то придется сидеть и ждать. Никто тебя не подменит, потому что ради экономии в этой компании всего человек 10, которые делают все, и ЗП сами себе считают, которую еще попробуй получить и собеседования проводят и на звонки отвечают и заказы собирают, и с клиентами на место проведения мероприятия надо выезжать. времени не хватало ни на что, даже чтоб в туалет сходить или в магазин покушать надо предупреждать. Обеденного времени нет вообще, когда успел-тогда поел, не успел — и ладно. На час в обед тебя никто не отпустит. Сотрудничать с этой компанией не советую никому. Директору наплевать на клиентов, все делается на "тяп-ляп" лишь бы заплатили, а когда деньги уже лежат в кармане, то писать претензии и что то доказывать бесполезно, Опухшая от алкоголизма рожа сделает вид что вас вообще в первый раз видит. Хочу передать Вам лично Юля Васильевна: Вы столько народу на деньги кинули, столько людей вас прокляли. Подумайте о вашей дочке, она болеет постоянно, думаете просто так"Дети расплачиваются за грехи своих родителей". миллионы на банковском счету не принесут счастья,если болеет ребенок.
Отзыв о работе компании
Ужасное, хамское отношение к наемному персоналу, работают без договора, в зарплате постоянный обман, все предварительные договоренности о зарплате (в том числе и подтвержденные письменно, не действуют). Никому не советую работать в этой компании!