Anserem - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: anserem.com
Категория:
Услуги
Наша компания продает, внедряет и поддерживает всю линейку продуктов Terrasoft - одного из мировых лидеров в сегменте CRM систем. Нашими клиентами являются компании из всех стран СНГ ? У нас существуют четкие специализации по клиентам: - рекламные агентства Для рекламы Anserem разработал отраслевой продукт bpm'online advertising. Продукт закрывает основные потребности рекламных агентств и позволяет клиентам стартовать без глубоких доработок системы. - фармацевтические компании Компании фармацевтического рынка автоматизируются на основе отраслевого продукта bpm'online pharma, разработанного в Terrasoft. Глубокое знание данного продукта позволяет нашей команде выполнять сложнейшие проекты в больших компаниях. Разумеется, мы работаем с компаниями из других отраслей. Решение о старте непрофильных проектов всегда принимаются индивидуально. ? На данный момент компания находится в фазе стремительного роста. Поэтому - ритм работы высокий, график рваный, а бизнес-процессы постоянно перестраиваются. - прокачка компетенций сотрудников идет сразу по нескольким направлениями и ужасно быстро - оплата не ограниченна сверху
2 отзыва
Отзыв о работе компании
я работал в проектном офисе, среди рбр, аналитиков и рп. поэтому пишу про них. работать в этой компании не советую
Отрицательные стороны
люди уходят постоянно, как-то было что за неделю или меньше ушло где-то 5 человек. уходят даже люди чаще работающие из дома. работы постоянно много, а людей нет. зарплату не поднимают, делают всё для этого придумывают какие-то условия или твои косяки
в руководстве человек, который был разработчиком и рп, постоянно показывает что он главный и умнее всех, а ты говно
где-то год назад было совсем другое руководство и работа шла хорошо, атмосфера была другая, но все почему то ушли, люди которые еще остались там тоже так говорят
никакого стремительного роста у компании нет, проектов новых мало и не очень интересные
Положительные стороны
с каждым днём плюсов становится всё меньше и меньше
но пока еще белая зп, которая считается плюсом, хотя сейчас так везде
архитектор Николай единственный адекватный человек
Отрицательные стороны
Увидел вакансию на hh.ru менеджера по работе с ключевыми клиентами (key account manager) Компания продает ПО. Откликнулся и получил приглашение на собеседование. Срочно нужен сотрудник. Собеседование в 17.00. В 18.00 я собирался освободиться. Пришел и получил анкету на на 8 листов. 6 листов вопросов и 2 листа тестов. Пока заполнял, кабинет наполнился другими кандидатами. Я насчитал 19 человек. Я полагаю, что главный вопрос, который интересует работодателя это –«что ты умеешь?». Однако в анкете были другие вопросы. Например, отношение к курению, алкоголю и что для меня важно в жизни. Куча вопросов в таком духе. Ничего о профессиональных качествах. И еще 2 теста на 2 листах. В одном тесте надо было сравнить какое утверждение мне ближе, сравнить другим утверждением, затем с третьим и так 9 утверждений. Потом надо подсчитать баллы и сложить их в сумму. Понятия не имею, какое отношение этот тест имеет к работе продажника или КАМа. Среди вопросов был и мой любимый вопрос на всех собеседования: кем вы себя видите через пять лет? Могу понять такой вопрос при устройстве в корпорацию с 50-летней историей. Но в компании, которой 8 лет и в которой работает 25 человек? Вы серьезно? Пока заполнял ворох бумаг, подошла моя очередь к собеседованию. Оно длилось 5 минут. Из трех собеседников никто не представился, никто не спросил ничего о моем профессиональном опыте. Когда вернулся с 5-минутного собеседования узнал, что результатов придется подождать, пока собеседуют всех. Т.о. первый этап займет 3 часа!! Три часа на анкету и 5 минут собеседования!! Те, кому повезет остались на второй этап. Во сколько закончили они, я не знаю. Полагаю, что около 10 часов вечера, а то и позже. Теперь о компании. Крупный интегратор с 8-летней историей, как мне сказали. Вот данные с сайта Руспрофиль https://www.rusprofile.ru/id/10389923 Оборот за 2017 год – 13 миллионов рублей. Количество сотрудников в 2018 году -7 человек. Наверно остальные работают в головной компании? ГК Сфера, которая занимается рекламой и находится на том же этаже. Вот ее данные https://www.rusprofile.ru/id/11591704 Основала в 2018 году, количество сотрудников 1 человек. А где же работают все остальные? В компании нет кадровика. Эти полнощные бдения с кандидатами проводят 4 инженера и 3 неизвестных руководителя. Начинаешь понимать вопросы из анкеты про сверхурочную работу. Вот и думайте стоит ли идти на собеседование? Непонятная маленькая компания. Собеседование на 3-5 часов. Нигде ничего о зарплате и мотивации. О длительности собеседования никто не говорит. О характере работы ничего не рассказывает, ничего толкового не спрашивают. Ах, да! Компания обновила вакансию! Они снова ищут сотрудника! Наверное из 19 человек никто им не подошел. Жаль…
Положительные стороны
неизвестны