АЛСиТЕК - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Компания АЛСиТЕК
Россия, Саратов
Телефоны: +7(8452) 799-498
Email: office@alstec.ru
Сайт: alstec.ru
Категория:
Услуги
Компания АЛС и ТЕК, совместно с ФГУП ЦНИИС, провела испытания системно-сетевого решения проводного широкополосного доступа на соответствие функциональным требованиям, установленным стандартом организации ОАО «Связьинвест» СТО 3.01.004-2008 «Системы проводного широкополосного доступа.
5 отзыва
Отрицательные стороны
Окладная оплата: мрот, остальное премия, которую директор платит по желанию. Пр увольнении не платит. Работающим пенсионерам премию совсем не платит. Сдельная оплата: работа в выходные дни приравнивается к будням. Больничный не оплачивается, проще брать за свой счёт. Неравные условия сдельного заработка - зависит от рабочего места и плана. Сотрудники находятся в постоянной тревоге, нет уверенности в завтрашнем дне. Санитарно-гигиенические условия низкие, поддерживаются силами сотрудников, кроме уборки полов. Уборщица не имеет смены.
Положительные стороны
В коллективе есть добрые и честные люди, которые заслуживают большего
Отрицательные стороны
У-у. Недостатков куда больше, чем плюсов. Во-первых, ты стабильно будешь получать 18 000 рублей. Неважно была ли работа или ты весь месяц пинал х*и. Во-вторых, начальство постоянно кормит завтраками. На вопрос: "Когда ЗП повысят?" Регулярно будешь получать ответ: "Скоро, ведутся переговоры с вышестоящим руководством" В-третьих, регулярные задержки ЗП. Неважно, что в договоре прописаны даты аванса и самой ЗП, получать ты всё будешь в конце месяца. И не факт, что всё сразу заплатят. Бывали случаи, что и через месяц отдавали. В-четвёртых, переработки, работа в выходные дни будет компенсироваться так как захочет Сулейманов (не смущайтесь, что ген.директор женщина. Всем заруливает это создание, которое является финансовым директором или кем-то похожим). Захочет - выходной тебе даст, захочет - монеткой заплатит. Только вот второй вариант он реже всего выбирает. Сами подумайте. Выходите вы по двойной ставке в свой выходной и вместо 900р.за смену получаете 1800. Старику лучше один выходной вам швырнуть, чем переплачивать лишнюю копейку. В-пятых, всё тот же разбойник Сулейманов. Захотел - выдал приказ, что ты поедешь в командировку. И неважно, что у тебя кто-то болеет, умирает, рожает или ребёнка не с кем оставить. Откажешься - переведет на голый оклад, который составляет 12 000 рублей. В-шестых, отпуск тогда когда разрешит тебе руководство. И неважно, что ты год или два не был в отпуске. В-седьмых, моё самое любимое. Никто тебя не рассчитает в день увольнения. Бухгалтер будет говорить, что запрос отправлен, а ответа всё нет и нет. И ждать ты будешь свои копейки неизвестно сколько месяцев. Что можно сказать о компании? Если у вас есть пенсия или другой источник дохода, но вам лень сидеть дома, то вам сюда. На эти копейки нереально одному прожить, а уж с семьёй тем более. P.S. Опыт показывает, что этот шакал Сулейман как огня боится трудовой инспекции и забастовок. Одно отделение забастует и он швырнет им горсть монет.
Положительные стороны
Достоинства? Хм...График 8:00-17:00 с часовым перерывом на обед. Пятидневка. Соблюдение всех гос.праздников.
Отрицательные стороны
Если работаешь в АЛСиТЕКе, то будь готов получать минималку постоянно. В трудовом договоре может быть написано 30 тысяч, на руки получишь 10. Собственник предприятия постоянно врет и ищет за что зарезать зарплату. Условия труда отвратительные. Даже туалетную бумагу, будьте готовы носить с собой.
Положительные стороны
Советую только тем, кто хочет получить опыт в сфере телекоммуникаций.
Отрицательные стороны
Низкая з/п (белая и серая). Директор - самодур на нервах! Попрекал зарплатой в 17 т.р! Ушел оттуда через год, да и все коллеги оттуда поуходили из-за задержки зарплат!
Положительные стороны
Научили работать в сфере снабжения и ВЭД. Приобрел опыт по закупке, доставке и растаможке микроэлектроники!
Отрицательные стороны
задержка зарплаты 10-15 д, задержка аванса 5-10д, куча лишнего персонала которые получают зарплату из кармана рабочих, постоянно урезают зарплату,
неразбериха с графиками и сменами, все приказы подписываются задним числом.
Положительные стороны
их мало