ТД Альпари - отзывы сотрудников и клиентов

АВИА-КОС

Россия, Екатеринбург

Россия, Казань

Россия, Пермь

Россия, Уфа

Россия, Йошкар-Ола

Телефоны: 8 (800) 700-67-16

Email: info@tkalpari.ru

Сайт: tkalpari.ru

Категория: Торговля
Вот уже более 18 лет наша Компания работает на рынке бытовой химии и косметики Татарстана, Башкирии, Чувашии и Республики Марий Эл. Сейчас она по праву считается одним из крупнейших оптовых поставщиков бытовой химии, косметики, средств гигиены, хозтоваров на территории Татарстана, Башкирии, Чувашии и Республики Марий эл. Мы ежемесячно обеспечиваем товаром более 1000 торговых точек, а так же многие крупные торговые сети. Являясь прямыми дистрибьюторами таких брендов как Шварцкопф, Хенкель, Юнилевер, Байерсдорф, Калина, Колгейт, Гарньер и Мэйбеллин, Кимберли-Кларк и др. мы можем предложить клиентам наиболее оптимальные цены. Ассортимент насчитывает более 15 000 наименований, что позволяет максимально удовлетворять потребности клиентов. В холдинге Компании активно развивается собственная торговая сеть "Альпари". Сейчас сеть "Альпари" насчитывает более 110 магазинов. Компания – это огромный организм, в котором постоянно что-то происходит. Поэтому необходимо на что-то опираться, чтобы идти в ногу. Прежде всего, необходима цель, о которой все знают и которую понимают. В нашем случае, все это сформулировано в Миссии и Видении, которые нас направляют. Пройдя путь в 18 лет мы с уверенностью можем сказать, что позволяет сделать нас успешнее. Это четко сформированное видение развития Компании, которое звучит так: «Мы быстроразвивающаяся Компания, которая отличается уникальным сочетанием оптового и розничного направлений развития, основанного на стабильном росте и опыте развития технологий Российской торговли, что позволяет нам стремится стать «Выбором №1» для наших Партнеров и Клиентов» . Сегодня над развитием Компании трудится более 1000 человек. Каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие фирмы, способствует достижению общих целей. Основным двигателем развития Компании в целом является внутренняя сплоченность коллектива и приверженность общей идее. Достигать результатов позволяет профессионализм и амбиции каждого сотрудника. Поддерживать энтузиазм и стремление к личностному росту позволяет система ежемесячных и ежеквартальных премий. У нас принят вертикальный рост специалистов внутри самой компании, таким образом, у сотрудников появляется возможность самореализовываться и подниматься по карьерной лестнице. На работе мы проводим большую часть времени, поэтому так важно, чтобы она была любимой и приносила удовольствие! Каждый из работающих у нас сотрудников с этим полностью согласится. Самое главное достояние нашей Компании - это наши сотрудники.
2.2
6 отзыва
Добавить отзыв
Юлия (Бывший сотрудник)
2017-08-11

Отрицательные стороны

Подписываюсь почти под всем, что было написано до меня. Раньше образование и воспитание имели большой вес в карьере на верх, теперь с покупными дипломами с нулевым воспитанием из далёких и неведомых глубинок и деревень и в директора!. Они кроме матерной брани и нескольких русских слов больше не знают ничего. От их фраз не по человечески становится жутко, они окружают себя себе подобными и активно учат их продавать казанский ширпотреб ( мягко выражаясь) и вместо вазелина лизать зад!! Главное гордые все и те кто лижет и те кому лижут. ФУУУ. Господа татары, ну решили вы Москву покорить, это же хорошо, но вам для этого наверно пригодились бы умные, образованные, культурные .... люди, а они почти все ушли, а кто остался, создаётся впечатление, вам подобные. Работать там можно, просто дома вы обычный человек, а там маску быдла одели и от зарплаты до зарплаты, паясничайте и предлагайте казанское говно как премиум класс, подумаешь на фиг пошлют, наверное уже привыкли, да и скоро зарплата, а это главное))) Удачи всем!

Положительные стороны

Не пишу не смогла вспомнить

Анна (Бывший сотрудник)
2017-05-25

Отрицательные стороны

Увольняют по соглашению сторон.получаеться что уходишь с волчьим билетом как вор.постоянная недостача в кассе,постоянные переработки которые переносятся на другой месяц и иногда теряются,вечно не довольный директор дивизиона,постоянные скандалы с покупателями из за не правильных цен.цены приходят утром в загрузке базы,но не все и приходиться постоянно отдавать свои заработанные деньги.могут в любой момент вызвать на работу,и ты обязан выйти,в не зависимости были у тебя планы на день или нет!постоянные проверки,постоянное сокращение штата,постоянные депримирования не за что...ужас а не работа!сотрудники в их понимании рабы,обязанные работать за спасибо.зп

Положительные стороны

Единственный плюс в том,что коллектив молодой и со всеми сразу находятся общий язык

Ирина (Бывший сотрудник)
2017-03-26

Отрицательные стороны

Ужаснейшая компания!!!Точнее даже сказать-недочеты компании в их направленности продавать свой отвратительно некачественный товар собственного производства,хоть ты умри,хоть со стыда сгори,но должен и не мало!!!!Если хотите полностью потратить свой запас нервных клеток,покоя и отдыха,если у вас отсутствует совесть и чувство собственного достоинства,то вам сюда!!!Неадекватные директора,без образования и грамотности,зато с "длинным" языком для подлизывания "жоп начальству",никакого графика 2 через 2,если повезет 5/2 и то не регулярно,грузчиков нет,уборщиц нет,отношение руководства как к помоям,все что было украдено с магазина-оплачивает состав,в нашем городе в каждом магазине это не менее 100 тысяч,выполняешь любые указания регионального менеджера-переодется в школьницу,почистить все вокруг магазина,поменять замки и лампочки,выдергивают с выходных без повода и грозя увольнением,в общем единственный плюс это нормальная зарплата,но она не стоит потраченных нервов и здоровья и да,кстати за пол года моей работы никого не уволили-увольнялись сами люди,так что разговоры о том что там кого то увольняют-глупости.

Положительные стороны

Зарплата достойная.

Юлия
2016-06-25

Отрицательные стороны

Поехали...В данном случае речь пойдет о работе товароведом в этой компании:
Заявленый график 5/2 по 8 часов-это ЛОЖЬ!!! По факту вы будете работать 5/2 по 10 часов так как товаровед не уходит домой пока в зале не будет безупречного порядка+1 час это открыть и закрыть магазин.Так же вы будете ходить на ревизии в другие магазины,не хотите???а пойдете,заставят принудительно,либо лишение премии.И после ревизии пойдете на работы и это может продолжаться бесконечно.Поставки с товаром идут очень большие,на разборку дается пара дней,,половина товара приходит бракованного,и это спишут 1-2 раза,а куда спрашивается девать остальное???"Купите"-сказала нам Юсупова, и в это же время приходят планограммы которые нужно сделать,фотоотчеты и перезонирования физически ты нечего не успеваешь,хорошо если коллектив будет хороший то помогут, а так справляйся сама.Так же не списывают недовозы,вина склада, а заплатишь ты!!!В отпуск нужно отпрашиваться, и ведь не хотят отпускать.


Сказать могу очень много но сюда лучше не ходить!!!

Положительные стороны

Был самый лучший коллектив и ВСЁ!!!

Дарья
2016-06-25

Отрицательные стороны

Это дур дом,устраиваясь в эту дыру можете забыть о семье.постоянно работаешь. Юсупова Гульнара Рафаэлевна ныне директор дивизиона не человек.Лучшие сотрудники уходят.Постоянно лишают премии.После появления Юсуповой регион Пермь fразваливается.

Положительные стороны

Нет

Мария
2016-06-24

Отрицательные стороны

Их куча. Мало то что работаешь почти без выходных и спасибо тебе не кто не скажет. Региональный Юсупова Гульнара это еще тот тиран. Постоянно раздача листовок,устраивать ярмарки на улице в любую погоду.Полы моешь сам. График работы магазина не соотвествует правде.Приходится работать больше положенного (пока план не сделаешь домой не уйдешь). Ревизии постоянно приходится вкладывать свои деньги,чтоб уложится в положенную сумму. Работа только для тех кто не любит себя.

Положительные стороны

Плюсов в этой работе очень мало. Только то что дарят подарки на 8 марта,на новый год и 1 сентября детям.

Читать все отзывы