Alion - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Email: info@alion.ru
Сайт: alion.ru
Категория:
Производство и поставка
Дистрибьюторская компания
8 отзыва
Отрицательные стороны
впечатление более чем негативное..... все что написано и нарисовано на сайте - ложь... - ну или скажем так "фантазии"... ни одного человека - который хотя бы школьный курс физики знал - увидеть там я не смог
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
2) в компании беспорядок: решения принимаются непонятно как, сроки всегда меняются, переносятся, после всего этого вы ждете одобрения директора, который живет не в России, соответственно, ваш рабочий процесс затягивается из-за этого; люди многие не понимают кто кому подчиняется и фин.директор лезет в дела АйТи отдела (так, для маленького наглядного примера); поставленные задачи намеренно откладываются в осуществлении по каким-либо причинам; решаются быстро только те вопросы, которые "горят" на повестке дня, остальные не менее важные откладываются.
3) компания "встречает" вас без положенных нормативных документов, вам суют договор и говорят "подписывай". А ДИ , ПВТР для полного ознакомления сотрудника где? И после этого ТД не отдают в течении положенных трех дней. Более того, вам нужно постоянно об этом напоминать.
4) перспективы роста для особо перспективных отсутствуют, так как "старички" сидят и никуда не собираются уходить, развития у компании не предполагается, новые вакансии появляются редко.
5) если вы хотите дружный коллектив , то это тоже не в эту компанию. Как и везде есть расслоение общества. А возрастные особенности дают о себе знать. Молодежи в коллективе , по пальцам пересчитать.
Можно много еще написать, да совсем расстраивать вас не хочу. Если не верите, идите и тратьте время на этого работодателя, только не факт, что вам понравится . Удачи)
Положительные стороны
с учетом наличия основных минусов в компании все небольшие плюсы просто не доставят вам особой радости в работе.
Да, спокойный офис, на ушах никто не стоит, уютные скромные кабинеты, обеды в столовой для сотрудников, отличная служба безопасности, улыбаются вам на первых парах (и льют в уши "лучшую инфу" о компании). Но (!) стоит ли жертвовать своими нервами ради мнимых благ??
Отрицательные стороны
Проход в офис как на военный объект (система безопасности как в Аэропорту Домодедово, надо ждать пока тебя просканируют на предмет взрывчатых или иных опасных предметов) Для чего такая безопасность не совсем понимаю.
Беседовал с менеджером по персоналу Ксенией (как тут уже ниже описали) Никаких плюсов для себя я не нашел. Компания занимается своими несколькими брэндами и пытается продавать брэнд Сочи-2014. аботает в тематике Аксессуаров, сумок, чехлов (и судя по всему маржинальность там сильно падает) По сути я кроме Ксении и охраны больше никого и не видел :)
Рекомендовать компанию не могу, равно как и отрицательного впечатления у меня не сложилось. Полный нейтралитет :)
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Крайне неприятный впечатления остались после собес-я. HR-шу Ксению прождала минут 20, за это время успела рассмотреть офис (достаточно убогий надо сказать). Дальше началось самое интересное. В течение ВСЕГО интервью она зевала мне в лицо (я в душе посмеивалась, пыталась себе представить чтобы нечто подобное происходило, скажем, в Роснефти). Но больше всего меня поразил крайне низкий уровень культуры и воспитания данной мадам. Она все время пыталась меня как-то унизить, намекала, что я поступила по блату (я зак-ла очень престижный столичный ВУЗ). Такое ощущение, что она приехала из какого-то Мухосранска и вообразила себя пупом Земли оттого, что нашла работу в Москве в данной конторе. Я это написала, не для того, чтобы кого-то оскорбить, а чтобы будущие соискатели знали, к чему готовиться.
Очень жалею, что сначала не прочитала отзывы о компании и зря потратила кучу времени. Мало того, что офис расположен у черта на куличках, так еще и от метро идти ооочень далеко.
Всем удачи!
Положительные стороны
Повеселили))
Отрицательные стороны
На первый взгляд все выглядит прекрасно: приветливые люди, симпатичный офис, бесплатные обеды, интересные проекты. НО! ВНИМАНИЕ! Не радуйтесь, если вам сделали предлложение о работе. Как показал опыт (мой и нескольких моих коллег), реальный отбор у них происходит после, в связи с чем огромное количество людей не проходят испытательный срок. Как рассказал один из сотрудников, работющих в компании много лет, такое безобразие началось не так давно, с появлением нового HR-директора. Дело в том, что президент компании (о котором стоит сказать отдельно) в силу недостатка времени редко участвует в собеседованиях и оценке кадидатов (что вполне понятно). Полномочия о принятии сотрудника делегированы директору по персоналу и еще одному сотруднику из топ-менеджмента или конкретного отдела - стандартная форма. А теперь внимание! После оказывается, что каждый сорудник очень важен и он должен еще подойти этом самому чудо-главе компании, который не удосужился заранее уделить время кандидату и оценивает его пост-фактум, т.е. когда на работу его уже приняли. В целом ответственность за неправильно подобранных людей ложится на директора по персоналу, хотя по-моему личному мнению она не очень виновата, так считают большинство сотрудников (мол, не справляется). Однако вас это вряд ли утешит, когда придя на новое место работы, вам заявят, что глава этой замечательной организации очень сложный человек, поэтому извините, поработать здесь у вас не получится. А когда вы подпишите заявление об уходе по собственному желанию и попросите, чтоб отметок в трудовой не делали - вам это пообщают, еще раз извинятся за предоставленные неудобства, потупят взор, но книжку вы получите заполненной - как положено. Вот такие дела. Будьте бдительны и пусть официальное оформление в первый день не вселяет в вас какие-либо надежды.
Ах да, вот еще что - глава компании. Нет слов - одни эмоции. Была бы мужчиной - набила бы морду. Моральный урод и все кто с ним работают - себя не уважают. Впрочем, если крепкие выражения в адрес проделанной вами работы вас не смущают - дерзайте. Съешьте это - съеште все.
Ну и совет, если решили-таки попробовать (вдруг сростется, у некоторых ведь срослось): ни в коем случае не соглашайтесь на их серые схемы зп. Так вы хоть как-то себя обезопасите. Иначе они и этим обязательно воспользуются.
Если коротко, компани "Привет из 90-х". Знала бы раньше - не связалась бы.
Положительные стороны
Плохового так много, что перечеркнуто все хорошее.
Отрицательные стороны
1. формализованные процедуры по фин. дисциплине
2. на тот период потеря общего духа в команде продажников
Положительные стороны
1. хороший опыт
2. хороший коллектив
3. интересные задачи по работе
Отрицательные стороны
Чего не хватает в этой книге?
Напишу подробно.
У меня, к сожалению, оба издания - и это, и другое, на которе здесь есть ссылки (самые первые Зоки в странных картинках тоже есть, да)). Одно моё, второе племяшкино. Надеюсь, хоть ей понравится, а то жалко денег.
Итак.
Книга не смешная. Игра слов - есть, и её много. Но - она низачем.
Что было в первой книге?
Как ни странно, в ней был психологически выверенный сюжет.
Сначала у Бады завелись зоки. Он не знал, что с ними делать, от их выходок пришел в ужас, пытался их урезонить. Потом сердился и ругался, бодался, а потом и вовсе улетел. Но потом пожалел и вернулся. И зоки исправились: сделали Баде костюмчик из фанеры, а когда он не понял, что это забота, связали носки. Сами связали из шерсти, которую с него же настригли. То есть поняли, что нужно забоится о других.
То есть, как в большой литературе, герои постепенно меняются. Становятся более зрелыми.
И это красиво, интересно и психологически и литературно грамотно. И смешно.
Что мы видем во второй книге? Вот я только что прочла книгу. я не могу пересказать сюжет. Его там нет. Это набор баек, не связанных друг с другом, и не равивающихся.
А что с героями? Зоков подменили. Сейчас они ведут себя ещё хуже, чем в первой книге. Контакта с Бадой у них нет. Бада отмывает, переделывает и исправляет всё, что они поломали и испортили. И рассуждает о том, что зоков любить надо. Странно впечатление он производит. Он не живой. Тот, который в первой книге сердился, воспитывал, расстраивался, боялся и волновался, был живой. А этот - сахарный сироп с ванилью.
Зоки просто пустоголовые скандалисты непонятного возраста. Они всю книгу ссорятся. дерутся и почему-то "воруют" мед, хотя Бада не запрещал его брать и замка на мёдохранилище давно нет. Потом начинается типичный школьный юмор, понятный лет в 8-10, а после него зоки снова ведут себя как дошкольники. И вдруг - бабах! - и становятся взрослыми и уходят в путешествие. И записку пишут без ошибок. С чего? Понятно, что здесь ощущение самих авторов от факта, что их дети неожиданно выросли. Ну так написали бы мемуары.
Подводя итоги: книга не смешная, в ней нет отношений, герои или не развиваются, или развиваются неправдоподобным скачком. Чему удивляться, что получилось скучно. Не смотря на игру слов, в которой авторы. конечно, мастера. И шутка про жирафа, что если его перевернуть, он сможет будущее предсказывать. Единственная шутка, которая мне понравилось.
Плюс ко всему, книга адресована непонятной возрастной категории.
Подробнее: http://www.labirint.ru/reviews/goods/374711/
Положительные стороны
Зашла специально, заступиться за "Школу".
Наши отношения с книгами про Зоков весьма неоднозначны. Впервые мы познакомились именно с акварельными зоками - брали почитать первую книгу у друзей. Дочке очень понравилось, а на меня впечатления не произвело, в связи с чем я решила книгу в домашнюю библиотеку не покупать. Прошло время, дочка пару раз вспоминала книгу, а я всячески отбрыкивалась от покупки. Но потом она просто таки меня взяла за грудки )) И было принято решение купить сразу обе части.
Начитавшись отзывов Дяди Жени и с ним согласных, я побоялась отваливать такую сумму за сомнительное удовольствие в плане текста. И мы купили комплект с компьютерными иллюстрациями (те две книги обошлись дешевле, чем одна эта), на пробу так сказать. Дочка немного расстроилась - очень ей первые акварельки полюбились, но мы договорились сперва оценить текст, а уже потом решать судьбу книг (можно к бабушке отправить или подарить, если второй комплект решим приобрести).
Так вот. Первую книгу мы перечитали еще раз, чтобы восполнить в памяти всё интересное. И надо сказать, что после второго прочтения, я её поняла и полюбила. Доросла, наверное :)
Вторая история в полтора раза длиннее. И, на мой взгляд, добрее. Как по отношению Бады к Зокам, так и Зоков к Баде. Тут уже не только гипертрофированные и утрированные шалости и хулиганства, но и отношения.
Да, она дольше читается. Но сказать, что она скомканная... или тем более неинтересная... на мой взгляд, просто невозможно!
Так что теперь купим комплект с акварельками и аудиокнигой. Да и компьютерные иллюстрации тоже отличные )) жалко от них избавляться. Дальше бабушки они от нас точно не уедут!
Подробнее: http://www.labirint.ru/reviews/goods/374711/
Отрицательные стороны
О чем эта книга
"Школа зоков и бады" - это долгожданное продолжение известной детской сказки Ирины и Леонида Тюхтяевых "Зоки и бада".
В новой книге зоки повзрослели и пошли в школу! Но даже подросшие и самостоятельные, они все равно все делают "по-зоковски", озадачивая учителя-Баду и вызывая у нас улыбки. Они читают, пишут и считают мед, рассказывают истории на истории и играют в шашки ватрушками. Их ждут самые смешные и увлекательные уроки грамматики, арифметики, географии, биологии, рисования, химии, а нас - новые проказы, шутки и каламбуры!
Для кого эта книга
Эта книга повзрослела вместе со своими героями. Игра слов стала немного сложнее, а повествование лиричнее. Читайте ее вместе с детьми, которые уже пошли в школу.
Об авторах
Ирина и Леонид Тюхтяевы - авторы известной детской сказки "Зоки и Бада".
Молодые физики-ядерщики, путешественники, проехавшие автостопом от Москвы до Владивостока, Ирина и Леонид написали эту сказку в 80-е годы для своих детей. Почти десять лет книга "ходила в самиздате", пока в 1989 году не появилось первое издание. С тех пор вышло уже 10 переизданий с работами разных иллюстраторов общим тиражом 300 000 экз.!
Сегодня Леонид Тюхтяев - знаменитый воздухоплаватель, председатель Совета директоров крупного банка. Вместе с Ириной они продолжают писать. Скоро выйдет продолжение истории - книга "Школа Зоков и Бады".
Положительные стороны
Наши любимые каламбуры
— Как вы мне надоели, — застонал бада, — лучше бы вас не было.
— А лучше нас и нет, — возразил Мю-одов.
— Так что мы у тебя, бада, были, есть и будем есть, — подтвердил Медов.
И еще:
Мед, он полезный. И мы, зоки, полезные, потому что мед едим.
Да в меня пять таких банок войдет, я — понятие растяжимое.
Мы бы тебя позвали... да побоялись, что ты не откажешься.
Мы, бада, слыхали, что в любом хранилище должен быть товаро-ед
Хорошие зоки на дороге не валяются, они валяются на диване.
Вся жизнь коровы проходит в муках... «Му» да «му», всю жизнь мукает.