Aldridge Baine Morton - отзывы сотрудников и клиентов
ABM
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 510-94-27
Email: quarries@aldridge-baine-morton.com
Категория:
Услуги
Поиск и подбор сотрудников высшего и среднего звена по всем направлениям Подбор сотрудников на производство, массовый подбор, подбор временного персонала, подбор низкоквалифицированного персонала Профессиональное и психологическое тестирование соискателей Проведение Executive Search проектов Обзор рынка труда и заработных плат Командирование сотрудников Трудоустройство в свой штат Региональный подбор Профессиональные консультации соискателей по трудоустройству Расчет заработной платы (Payroll outsourcing)
3 отзыва
Отрицательные стороны
Их перечень неисчерпаем.
1.Начальство! Савельев- мутант, он алкоголик уходящий в запои на недели, у него нарушена психика, он может брызжа слюной вам в лицо орать матом, ссылаясь на высокий эмоциональный фон, на прозьбы выплотить бонусы он может угрожать подкинуть вам в сумку наркотики и тд... более беспринципного, подлого, безответственного и просто омерзительного человека я не знаю.
2. серая з/п- не выплачивается, или выплачивается частично, как только вы решите покинуть компанию, и даже во время работы будут зажимать все что вам положенно свыше оклада, придумывая вам провинности.
3. репутация! Позвоните бывшим Савельевским клиентам... да есть среди них маленький процент тех, кто остался доволен сотрудничеством, но в большенстве его знают именно таким как описанно в п.1.
4. несоответсвие информации. АВМ чисто российская компания, там никогда не было иностранных партнеров, все профили в линке, контакты офисов за рубежом и т.д. это фэйк, Савельевская хитрость безгранично, большую часть в компании работает он сам и пару, тройку консультантов, которые волокут на себе все проекты, и умудряются пускать на рынке пыль в глаза эмитируя деятельность успешного агенства. Честь и хвала этим людям, жаль они быстро выдыхаются и уходят так же как и все остальные, без бонусов и облитые грязью.
Положительные стороны
Коллектив, исключая Савельева, как правило был замечательным, в разное время эта компания собила под начальством сумасшедшего АА, интересных, функциональных и многозадачных людей, другие здесь не уживались и недели.
Отрицательные стороны
Ребята работают очень эффективно.
Затрудняюсь заполнить раздел "Недостатки".
Коллектив, во всяком случае те, кого я знаю - отлично. Руководство - тоже. Про условия труда, соц пакет и карьерный рост внутри компании я ничего не знаю, поэтому поставил средние оценки.
Затрудняюсь заполнить раздел Недостатки.
Положительные стороны
Рекомендую Артема и его коллег как блестящих рекрутеров и высоких специалиста в области работы с кадровыми ресурсами. В состоянии успешно работать с заказами на поиск любых специалистов как лично, так и с привлечением ресурсов в виде подчиненных либо аутсорсинга. Точены, надежны, успешны.
Отрицательные стороны
Невыплата бонусов консультантам: бонусы буквально приходится выбивать с боем. Я лично знаю консультанта, которой АА угрожал, что приведет чеченцев на разборки или закажет дело (подбросят наркотики), когда она просила у него бонусы. В итоге он все-таки ей все выплатил, но нервов она потратила на это очень много.
А.А. Савельев реально очень психически нездоровый человек, его настроение меняется моментально. Возможно, сам употребляет наркотики. Помимо основной работы консультанты занимаются тем, что заказывают для него машины (аренда посуточно), а консультантам-мужчинам он поручал заказывать девочек. В лучшем случае консультантам удавалось перейти на работу к клиенту (обычно после этого клиент переставал быть клиентом АБМ), в худшем оттуда уносили ноги. Знаю одного парня, который попал в больницу, и которого АА продолжал доставать звонками и там. Перспектив повышения там нет. Зп платят такую, какую попросишь на собеседовании, бонусы будут задерживать всеми правдами и неправдами. Остерегайтесь тех, кто работает с АА долго - они не отличаются человеческими качествами, могут, к примеру, взять деньги в долг и не вернуть.
Положительные стороны
Замечательный коллектив, несмотря на то, что нас было всего 5 человек (при наличии около 30 рабочих мест), мы все сдружились и поддерживали друг друга.
Месторасположение офиса: тогда мы работали в районе м, Охотный Ряд, но, читая по отзывам, узнала, что офис переехал. Видимо, АА так и не заплатил арендодателям, еще тогда он постоянно откладывал платежи и скрывался от менеджмента БЦ,
Нас научили ценить время - а как не сделать 40-50 звонков в день, когда в ином случае АА встанет над тобой и начнет буквально "выносить мозг" диалогом: "один звонок занимает 3 минуты, в часе 60 минут, значит ты должна была сделать 20 звонков, почему ты сделала всего 5?" и так раз двадцать по кругу, иногда эти беседы занимали по 2 часа. При этом они проходили при всех. Тут в нас тренировали еще и стрессоустойчивость, потому что без этого качества невозможно спокойно работать, когда рядом "выносят мозг" твоему коллеге.
Здесь научат хантить: через пару месяцев работы ты будешь врать по телефону напропалую, лишь бы достать контакт или пригласить на интервью нужного человека.
Мне кажется, что это одно из немногих мест, где ампутируют совесть))) Потому что люди, которые срабатываются с АА и не уходят в первые 3-6 месяцев, отличаются беспринципностью, умеют нагло врать, обманывать и кидать, как и их начальник, которого они восхваляют и оправдывают.