Аладдин - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Аладдин, Аладдин РД, ЗАО Аладдин Р.Д., Aladdin Security Solution
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 223-0001
Email: info@aladdin.ru
Сайт: aladdin.ru
Категория:
Торговля
Продажа электроных ключей eToken, Secret Disk , eToken TMS, Hasp, eSafe и программого обеспечения к ним.
12 отзыва
Отзыв о работе компании
Хочу написать свой отзыв, такое чувство, что просто мошенники. Сделала заказ в марте, 13 мая узнаю, что нет ни одного растения из моего заказа в наличии, предложили, перенести заказ на осень, я отказалась. Сказали, возврат денежных средств, будет осуществлён до конца мая, потом до конца июня, так как очередь. Хорошо, думаю, подожду. Позвонила 30 июня 2022 года, сказали на 5 июля 2022 г., я первая в очереди. Звоню 5го июля, начинается по новой, возможно вам сегодня придёт возврат, если директор подпишет, возможно и нет, конечно я начала возмущаться, но там просто положили трубку...В итоге, получу или нет сумму в размере 8 т.р., под большим вопросом... Хотела бы, просто предостеречь: не связывайтесь с ООО АЛАДИН, мошенники, не выполняют свои обязательства..Хотела бы конечно, написать о них хорошее, но пока не могу... т.к. ни растений, ни возврата денег я не получила..
Отрицательные стороны
Один сплошной минус, не выполняют свои обязательства перед клиентами.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Компания обыкновенный быдятник. Начиная с директоров Груздева и Сабанова бывшие вояки, сынки вояк, вышедшие в тираж криптографы и службисты у которых вместо извилины шрам от фуражки. Подбирают себе таких подчиненных с явными признаками олигофрении на лице. Саша Горин из техподдержки яркий пример, вечно пьяный Карен, от которого в лифте с утра дешевым коньяком разит. Ни о какой управляемости на сложных проектах и речи быть не может. Каждый отдел изолирован. Из отдела в отдел передают кривые недоделанные образцы будь то токенов или программ, потом устраивают между собой разборки почему все это вместе не работает. Разделение отделов, взаимная вражда, доносительство постоянно поддерживаются сверху. Бывает что начальники запрещают сотрудникам общаться на рабочие темы с другими отделами особенно преуспел в этом Демченко чтобы никто не дай бог не узнал о состоянии дел внутри. Быдло - сабанов, пропустив стакан, рычит в куирлке, что надо всех программистов и их начальников уволить. Был ещё один быдляк Батасов тот не разговаривал а орал матом и обещал в подвале наручниками к батарее программистов приковать, чтобы работали быстрее. Самый хитрый из всех груздев. Он улыбается и гадит из—под тишка, а с сотрудниками поступает как с расходным материалом валит работу пока справляться не перестанут потом может уволить одним днем. Такие «исчезновения» в компании не редкость.
Положительные стороны
Можно перекантоваться годик, пока идёт поиск нормальной работы. Для работы требуется изучить два действия наипать и кинуть, чем собственно и занята большая часть сотрудников. Потом, главное, найти на кого перевести стрелки.
Отрицательные стороны
Слабые взаимодействие между отделами. Слабая управляемость при сложных работах, в которых требуется привлечение сотрудников с различными компетенциями (чаще всего из разных отделов). Итог - каждый отдел разработки делает все сам, что естественным образом увеличивает время выполнения задачи.
Положительные стороны
Нормальное отношение к рядовым сотрудникам. Дают спокойно работать. Зарплата выше рынка. Правильная система мотивации для разработчиков. Очень активное руководство, постоянно ищущее новые возможности для развития компании.
Отрицательные стороны
До 2017 все было нормально, а последний год на голову всем свалился неадекватный и хамовитый руководитель Батасов. Придирки, матершина, отмена премий, заморозка зарплат, хаос в планах, поиск виноватых и угрозы увольнений. Очень много сотрудников ушло из разработки, на некоторых проектах осталось по одному человеку. Уволился даже "старичок" менеджер продукта Антон, к которому все хорошо относились, и которому в общем всё нравилось.
Положительные стороны
Можно поднять свой уровень, научиться работе с электронным ключами. Говорят даже зарплаты пересмотрели в техническом тем кто остался.
Отрицательные стороны
не корректное отношение к своим сотрудникам,кидают с зарплатой и так серую выдают.получить нет возможности даже.
Положительные стороны
невижу
Отрицательные стороны
Тошнотворный директор с тухлыми глазами. Заводил любовниц из числа сотрудниц. Имел видимые личностные недостатки, знал о них, и с удовольствием и пристрастностью искал их в своих сотрудниках. Получал удовольствие от разговоров о чужих недостатках.
Отвратительный тип! Зовут - Груздев Сергей Львович. Б-р-р...
Положительные стороны
В те времена офис располагался в Милютинском переулке (центр Москвы)
Отрицательные стороны
Промзона.
ЗП серая. Причем сильно серая!
Премии черные (в конвертах).
Персонал какой-то вялый. Ничего интересного про компанию не рассказали. Вакансию "не продали"...
Положительные стороны
Офис неплохой на первый взгляд.
Отрицательные стороны
Была в компании на собеседовании, хотела там работать. Директор по маркетингу Василий Разувайкин (как вы судно назовете, так оно и поплывет) резюме не читает, самонадеян, вешает ярлыки. Как может человек, который не склонен к анализу, изучать рынок? Зачем тратить время на такие собеседования? Профессионалы здесь не нужны, подбор по каким-то другим требованиям.
Положительные стороны
Уютный офис
Отрицательные стороны
по пунктам:
1) соцпакет очень скромный, только ДМС
2) премии платятся на усмотрение генерального. Их размер и вероятность получения просчитать невозможно.
3) угрозы при увольнении - это реальность. поверьте, гораздо легче там начать работать, чем нормально уволиться
4) психологический климат тоже не фонтан, а если вы еще и маленький руководитель, то готовьтесь к тому, что придется лебезить, предавать, подставлять и далее по списку. ( многих это не пугает..) Просто учтите, что остальные заняты тем же - подставляют на каждом шагу
5) офис тож не самый лучший, последний этаж зимой мерзнет постоянно, а летом дохнет от жары
6) текучка огромная, много народа увольняется из-за отсутствия перспективы и ниже среднего з.п.
Положительные стороны
в предыдущем отзыве узнаю стилистику HR-ов. Про плюсы, да еще в таком ключе, только они все знают, у остальных совсем другое мнение.
Отрицательные стороны
После написания мной заявления по собственному желанию был уволен аж по двум статьям. Выводы делайте сами. Как выяснилось позже, некоторых сотрудников руководство шантажирует при увольнении: или сейчас, но по статье, или тогда, когда нам будет удобно. Адов феодализм.
Положительные стороны
Я встретил тут друзей.
Отрицательные стороны
Во всем, как говориться, я согласна с предыдущим оратором. Какое руководство, - такая и компания. Для быдла вообще не характерно выполнять свои обещания! От себя могу добавить, что по этой конторе уже давно ОБЭП плачет. Компания – «черная», зарплата выдается из широких штанин.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Свои обещания руководство не выполняет. Серая зарплата, расписываешься за одни деньги получаешь другие. Разница видимо топам. Верить общанием о повышении "потом" нельзя. Пока не доходит до выплат (кварталки, годовые) - всё хорошо, а когда время премий начинаются претензии. Типа: "на тебя жалуются", "это плохо сделал". Хотя при сдаче работы претензий не было. "Сказки" про учебу не сбываются.
Положительные стороны
Есть люди, с которыми приятно общаться.