Агрофирма Ариант - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Новосибирск

Россия, Екатеринбург

Россия, Челябинск

Россия, Нижний Тагил

Телефоны: +7(351) 245-03-45

Email: info@ariant.ru

Сайт: ariant-agro.ru

Агропромышленный холдинг «Ариант» - это крупная, динамично развивающаяся компания, деятельность которой направлена на развитие сельского хозяйства Уральского региона и России в целом. Компания «Ариант» на сегодняшний день является лидером по производству мясной продукции в Уральском федеральном округе, занимает ведущие позиции в производстве винодельческой продукции в России. В настоящее время «Ариант» имеет собственную розничную торговую сеть: свыше 400 магазинов. Успешное развитие холдинга «Ариант» в современных рыночных условиях базируется на прогрессивных и эффективных технологиях менеджмента. Но главным преимуществом компании является наш персонал. «Ариант» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Специалисты «Арианта» находят применение своим знаниям и опыту во всех областях деятельности компании. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом команды профессионалов нашей компании. Мы в социальных сетях: http://vk.com/ariantjob
2.4
13 отзыва
Добавить отзыв
Менеджер (Бывший сотрудник)
2019-04-24

Отрицательные стороны

ООО «Центр пищевой индустрии Ариант» громкое название, за которым ничего не стоит, начиная от продукции самого низшего качества, заканчивая бездарным топ-менеджементом. Расположена компания по адресу г. Челябинск, ул. Радонежская, 5. При трудоустройстве заключают СРОЧНЫЕ трудовые договора на 3 месяца. По истечении трех месяцев практикуют продление «испытательного» срока ещё на 3 месяца, причем происходит это следующим образом: в последний день трехмесячного срочного договора, звонит директор по персоналу со словами: «Мы решили продлить тебе испытательный срок ещё на три месяца, устраивает или нет?», ставя таким образом сотрудника в тупик, конечно 90% соглашаются, т к не готовы лишиться работы на следующий день, грубое нарушение законодательства. Срочные и бессрочные трудовые договора заключают на МРОТ , вся остальная часть заработной платы делится на основную и дополнительную премию. В случае, если работник стал неугоден компании ему закрываю заработную плату по трудовому договору, т е минимальный размер оплаты труда и происходит это по факту! Т е сотрудник отрабатывает целый месяц рассчитывая на полную заработную плату, а по факту получает двенадцать тысяч. (МРОТ) А самое главное не подкопаешься, т е премия всегда закрывается на усмотрение руководителя! Все по ТК РФ. В объявлениях на вакансию и далее на собеседовании обещают хорошую, конкурентоспособную заработную плату, оговаривая, что на время испытательного срока сумма будет меньше. Вспоминаем про практику продления испытательного срока до полугода. После испытательного срока ,расшифровку из чего состоит премиальная часть, по каким показателям она закрывается, такой информации просто нет. Премия зависит от настроения ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА! Т.е даже не от настроения непосредственного руководителя. Не получив заработной платы в полном размере, ответа на вопрос ПОЧЕМУ? Вы не найдете. Оказавшись на «ковре» у генерального директора, вы будете стоять и доказывать, а что вы сделали, чтобы получить премию в полном объеме? Доказать это невозможно, т к есть только одно правильное и экспертное мнение и оно его. Заработную плату, обещанную на собеседовании не платят, она остается в том же размере, что и была на испытательном, большего вы просто не достойны. Генеральный директор и директор отдела продаж, считают себя самыми лучшими продажниками РФ! Оставаясь на своих местах, одновременно выполняют функции, маркетологов, дизайнеров, закупщиков, сомелье, продажников, event – организаторов, из чего следует, что качественно НЕ прорабатывается ни один из этих блоков. Что же продают «лучшие продажники»? Винные газированные напитки «Villa Blanca», «Charm Valley» и еще большое количество продукции названия которых, так же ни о чем не говорят, как и два предыдущих. В портфеле данной компании представлены висковые напитки, завернутые в красивую упаковку, а вот содержимое полная сивуха с запахом ацетона, на контрэтикетке указывается, что спирты выдержаны в дубовых бочках, а на территории производства ни о одной бочки нет. Расчет на то, что покупатель на столько глуп, что можно написать всё что угодно на этикетке и это будет продаваться. При увольнении из «ЦПИ – Ариант» на закрытие премии не рассчитывайте.

Положительные стороны

Питание в столовой 20 рублей

Василиф (Бывший сотрудник)
2019-04-18

Отрицательные стороны

ЗП намного ниже рынка, оклад 10 т. Р. У торговика, это деньги, премиальную часть получить в полном объёме невозможно, будешь получать примерно 25-30 и расфигаривать свой автомобиль по нашим дорогам. Пол зп уйдёт на ремонт.

Положительные стороны

Официальная зп, всегда вовремя.

Ольга (Бывший сотрудник)
2019-04-16

Отрицательные стороны

С каждым дем все хуже

Положительные стороны

Ни каких не осталось

Иван (Соискатель)
2019-04-13

Отрицательные стороны

Пригласили на вакансию которая абсолютно не подходит содержанию резюме. Причём все так завуалированно описано, что сразу не поймёшь. Ужасные условия оплаты труда, ниже рынка.

Положительные стороны

Красивый главный офис

НовыйЛист (Сотрудник)
2018-09-08

Отрицательные стороны

не нормативная лексика от начальства разговор всегда на повышенных тоннах, всегда персонал виноват во всех грехах, всегда проблемы с поставками приходит товар с 2-6ю днями от срока отхода, вечно много тухляка, за облочные торговые планы в магизине в день проход 50 человек стоит план 60тысяч в день. отбитые менеджеры, перекладывающие свои обязанности на других

Положительные стороны

достойно грабят по договору у тебя 12-15 т.р. на руки вы получаете 18-20т.р. куда смотрит наша налоговая?

Лариса (Бывший сотрудник)
2017-02-16

Отрицательные стороны

Проработав в ужасной компании ООО"Агрофирма Ариант" 3 года, с радостью убежала из этого АДА, не выдержав полной неадекватности руководства. Начиная с самого главного, Соколова Д.А. самодура и невежды, который может нагрянуть с Челябинска в магазины города Екатеринбурга, с ходу начать орать на персонал без всякого повода!!! Если видит на продавце золотые украшения, сразу решает, что сотрудник ворует и увольняет его, если видит дорогой телефон у продавца, также делает заключение, что продавец вор и увольняет его! Заместитель Соколова - Ухтверова А., супервайзер Казарина Т. ведут себя точно также. Приехав в магазин, сразу начинают орать на персонал, абсолютно без повода, хамят, оскорбляют, менеджеры меняются каждые 2 месяца. Менеджер совсем не стоит на стороне продавцов, у него задача приехать , найти к чему придраться, сфотографировать магазин и быстренько свалить, докладывать о своей "проделанной работе". Чёткой планировки магазинов у компании нет вообще!! каждый, кто приезжает с проверкой (супервайзер, менеджер) начинает требовать расстановку витрин и выкладку товара по своей (и каждый раз новой) не понятной никому схеме. Продавцы вынуждены не заниматься своими прямыми обязанностями, а постоянно передвигать витрины, переставлять полки, перекладывать продукцию с места на место, с момента приезда одного самодура, до приезда следующего. Всё это происходит в разгар рабочего дня или вечера, когда покупательский поток увеличен. Покупатель приходит в магазин за покупкой а видит постоянные передвижения, перестановки, не может найти нужный товар(т.к сегодня товар расположен в одном месте , а завтра абсолютно в другом) высказывает своё недовольство, что в магазине опять всё поменялось местами. На моей памяти премию выплачивали за весь период буквально 2,3 раза. В основном это голый оклад, причём руководство считает, что выплачивает своим работникам огромные деньги!!! Качество продукции очень, ОЧЕНЬ сильно испортилось! Новшество данной компании в том, что просроченная продукция не возвращается, не списывается, а попросту выкупается продавцами!!! А если все же вернули просроченную продукцию на базу, то она автоматом встаёт вам в недостачу во время ревизии. В бухгалтерии вообще не хотят слышать ваших доводов по поводу недостачи при проведении ревизии. просто тупо (СПУСТЯ 2 НЕДЕЛИ!!!!!) сообщают сумму недостачи и требуют заявление об удержании. Моё заключение: Ариант это самая худшая компания на рынке труда. Не советую никому там поработать!!!

Положительные стороны

нет

Татьяна (Сотрудник)
2016-12-04

Отрицательные стороны

Работаю в Новосибирске несколько месяцев. ТУ заставляет торговать просрочкой, чтобы меньше было возвратов. Емельянов ничего в своей работе не понимает, товар приходит на точку уже тухлый, это склад так очищают. Соколов разберитесь с руководством а то работать невозможно!

Положительные стороны

нет

Светлана (Сотрудник)
2016-11-16

Отрицательные стороны

самоуправство и финансовые махинации со стороны Т.У.придирки по работе,невозвратная продукция,что делать,руководство высокое не слышит продавцов,никак не реагируют на просьбы сотрудников,разобраться с этим.кро тоже нервы подворачивает.Уважаемый Соколов Д.А.разберитесь,пожалуйста.Нет сил никаких работать в таком напряженном ритме.

Положительные стороны

нет

Работник Арианта (Сотрудник)
2016-10-27

Отрицательные стороны

При всем при этом в любой момент по прихоти руководства ты должен взять и написать заявление по собственному желанию или от тебя начнут избавляться совсем не официальными методами. Очень непорядочное руководство.

Положительные стороны

Официальная ЗП, аванс-расчет как по часам (своевременно)

Снежанна()
2016-04-15

Отрицательные стороны

Я, работала в Ариант три года, и хочу сказать, что рыба гниет с головы, а кто в Арианте голова?..Каждый кто выше продавца считает себя крупной шишкой т.е. менеджеры, которые непосредственно должны стоять за продавцов горой, а они наоборот мешают нам работать своими фотоотчетами по 2, а то и 3 раза в неделю, такое ощущение. что они туда фотокорреспондентами устраиваются и не важно им есть ли покупатели в магазине, им лишь бы снимок сделать,да покрасивее, никаких проблем наших они не решают абсолютно. Про бухгалтерию вообще слов нет, там нас продавцов вообще за людей не считают, у них видно приказ есть, чтоб больше нам недостачи насчитать, каждую неделю мы передаемся и вовремя отправляем отчеты с машиной,но нас бухгалтер обсчитывает через месяц, а то и полтора…Начинаешь звонить в бухгалтерию чтобы свериться, а в ответ- А где же вы были раньше, время утекло ни о каких исправлениях и речи быть не может, и в добавок еще и наслушаешься по телефону оскорблений. Каждую неделю приезжает работник КРО с очень важным видом, ему тоже надо на хлебушек заработать и лишить нас чего нибудь. Уважаемый Д.А.Соколов- Примите пожалуйста меры, дайте спокойно работать продавцам, ведь каждая такая проверка продавцов выводит из спокойного эмоционального состояния, а ведь продавец лицо магазина и должен быть в хорошем расположении духа, чтобы больше были продажи, на лице продавца должна быть улыбка покупателям, а какое лицо видят покупатели после всех наших проверок, фотоотчетов и недостач которые почему то бухгалтерия не хотят искать???!!!

Положительные стороны

Работа была в радость года 2 назад, когда было другое руководство. А теперь Кручкова не дает работать никому своим хамским поведением.

продавец()
2016-02-25

Отрицательные стороны

Верхняя Пышма. з.п. 14-17 тыс , постоянная текучка менеджеров, продавцов. Справку о з.п. для соц. защиты не дождаться, а ещё год назад всё было гораздо лучше. Руководство в Берёзовском сменили зря...

Положительные стороны

вкусная и качественная продукция всегда!!!

Продавец(Екатеринбург, Екатеринбург)
2014-11-05

Отрицательные стороны

Прочитала объявление на магазине, пришла работать продавцом, проработала несколько дней, благо что не успела подписать договор материальной ответственности, ситуация в этих магазинах просто критическая- .Если работать 7/7 дней то ЗП примерно будет около 15000 рублей, но это еще не все... Само страшное тут то, что продукция вся скоропортящаяся, а возвраты они не берут, вернее берут, но потом вычитают из вашей ЗП, при мне из продавца вычли 24000 руб. за возврат продукции т.е она еще осталась им должна! ЗП выплачивается только через 2 месяца, благополучно проработав 2 месяца вы можете, не только не получить денег, но и остаться им должны! Так же есть строгие корпоративные правила (наказания, штрафы) - например,: если не будет хоть 1 наименования на витрине, могут уволить или штраф Так же они подставляют своих сотрудников,например моя сменщица приняла продукт 6 коробок у которого срок кончается через 1 неделю (всего 2 месяца срок) позвонила узнать, идет ли на возврат данная продукция мне ответили нет, продавай. В магазине так же есть обязательный ассортимент для заказа, не закажешь уволят, не продашь ешь сама В магазине не было даже чайника, не говоря уж про микроволновку, 12 часов на работе получается можно питаться только колбасными запахами. Работа достаточно сложная, так же много зависит от сменщицы если она неграмотно на заказывает товара, то отвечать можете за это вы. Встретила продавца которая проработала 6 лет в Арианте, ушла недавно(как и многие другие) раньше было все намного лучше и ЗП и возвраты все принимали. Жаль, что руководство решило не платить людям нефига еще и товарные потери возмещать за счет продавцов. Я рада что успела уйти оттуда не попав в эту кабалу.

Положительные стороны

Нет

Анд
2014-07-09

Отрицательные стороны

Служба безопасности отказывает в приеме на работу без объяснения причин. Будете спрашивать ничего не скажут даже под пытками. Создается впечатление что хотят устроить какого-то своего человека. Длительное время ищут сотрудников, значит так нужен персонал в данной компании.

Положительные стороны

Приятные девушки в отделе персонала

Читать все отзывы