АББ - отзывы сотрудников и клиентов
ABB
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(495) 777-222-0
Email: contact.center@ru.abb.com
Сайт: abb.com
Категория:
Производство и поставка
Компания АББ - ведущий поставщик силового оборудования и технологий для электроэнергетики, транспорта, инфраструктуры и автоматизации производства. Группа компаний АББ ведёт бизнес в 100 странах, а её штат насчитывает 145 000 человек. Акциями фирмы торгуют на фондовых биржах в Цюрихе, Стокгольме и Нью-Йорке. АББ состоит из пяти подразделений, связанных в свою очередь с клиентами и отраслями, которые мы обслуживаем. Компания в ее нынешнем виде была создана в 1988 году, но её история насчитывает более 120 лет. Успех АББ был обусловлен тем, что компания делала акцент на исследованиях и разработках. Сейчас АББ поддерживает семь корпоративных исследовательских центров по всему миру и продолжает инвестировать в них средства, реализуя новейшие разработки и решения. Результатом всех усилий стал длинный послужной список инноваций. Многие из технологий, которые лежат в основе современного общества – от высоковольтной передачи электроэнергии постоянного тока до революционного подхода к движителям морских судов – были разработаны и распространены АББ. Сегодня АББ выступает в качестве крупнейшего производителя промышленных двигателей и приводов, генераторов в ветроэнергетике, а также в качестве главного поставщика электрических сетей по всему миру.
9 отзыва
Отрицательные стороны
- соц пакет хоть и подразумевает больничный, но если вы его возьмете, вам это еще долго будет аукаться. и в следующий раз вы не возьмете больничный, а будете в больном виде ползать на работу с геройским лицом и заражать коллег, и убивать свое здоровье. потом как отработанный материал будете уволены (когда здоровье дрогнет). и все ваши заслуги ни к чему
- начальство смотрит поверх вас и отдает только приказы. конструктивный диалог не возможен. или к ноге или до свидания
- коллектив только и ждет как вас засадить, всегда надо быть на чеку
- ставят перед фактом что у вас ненормированный день. возражения не рассматриваются. вы обязаны перерабатывать накануне за спасибо, а утром являться на работу вовремя. у вас же нет семьи и своих интересов. только абб.
- увольняют день и день, выкидывая вас как отработанный материал
Положительные стороны
- белая зэпэ вовремя
Отрицательные стороны
Компания заложник бурократического процесса. Ни какие иннициативы или движения в сторону клиента невозможны. Все делается сторго по инструкци. Как результат большинство персонала - или приспособленцы или тупицы. Приспособленцы это в основном руководство среднего звена. Тупицы это обслуживающий персонал, делают все только по инструкции. ИТР - особый случай.
Положительные стороны
Мировой бренд, высококачественная продукция. Очень продвинутые научные решения
Отрицательные стороны
Никакого карьерного роста вы вообще никогда не получите (люди работают на одной позиции по 7-10 лет и никакого продвижения).
На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны.
Сильно бюрократизированы все процедуры, например чтобы заключить контракт с поставщиком нужно собрать массу документов и получить одобрение у десятка руководителей, время заключения контракта растягивается на пару тройку месяцев.
Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть инженером-разработчиком и заключать и оформлять договора. Причем никакие приказы не оформляются.
Очень много экс патов на руководящих должностях, которые совершенно не разбираются в российских реалиях, вообще не говорят по русски , часто не разбираются и в том направлении , где они работают, многие из них либо самодуры либо весьма престарелые люди.
Средняя зар. плата на рядовых позициях невысока (многие иностранные компании давно обогнали ABB по зар.плате)
Сейчас наметилась текучка кадров-многие грамотные специалисты покидают эту компанию, говоря что ABB превратилось в болото
Наметилось так-же сокращение премий,разного рода льгот и финансовых поощрений, расходов на поддержание офиса
Положительные стороны
ДМС, оплата обедов, хорошие условия труда ,нормальный коллектив
Отрицательные стороны
Внимание! Возможно нарушение трудового законодательства в компании ООО "АББ" (не путать с АББ Автоматизация). В одном из подразделений продавцам могут подсунуть на подпись должностную инструкцию на вышестоящую должность, не соответствующую должности, указанной в трудовом договоре (это зависит от того, понравился ли руководителю или нет), не изменив при этом договор (и соответственно, не увеличив зарплату). Соответственно, требовать начнут в соответствии с новой должностью. Впоследствии, если не понравишься, будут пытаться вернуть сотрудника к официальной должности. Не согласен - увольняйся. Таким образом, руководитель, в нарушение ТК, может облегчить жизнь своей заднице, иначе ему пришлось бы увольнять за весомые косяки или в связи с несоответствием должности, что оооччччень геморройно.
В связи с этим, уважаемые соискатели, внимательным образом читайте трудовой договор и другие бумажки, которые вам подсовывают на подпись (не только в АББ). Если вам пытаются изменить такую важную вещь, как трудовая функция, обязательно требуйте допсоглашения к трудовому договору!
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Проводят несколько этапов собеседования.
Проходил два собеседования с интервалом в две недели. А в целом, убил на них около месяца времени (с ожиданием результатов). В итоге упустил вакансию другого работодателя, пока выбирал и ждал от них ответа. Менеджер по персоналу (Мирошина Елена) очень напоминает "скрытого садиста".
От общения с линейными менеджерами впечатление осталось весьма противоречивое. Сложилось впечатление, что подбирают людей не столько по способностям, сколько по психологическому портрету. Что само по себе затавляет задуматься об условия работы там.
В общем, если дорожите своим временем НЕ рекомендую связываться с этой компанией.
Положительные стороны
обещают белую зарплату и полный соц.пакет.
Отрицательные стороны
Что касаемо собеседований, то госпожа Елена Мирошина - одинокий человек, у которого не складывается личная жизнь, и поэтому на собеседованиях она отрывается "по-полной"!!!!
работать в компании,буквально невозможно, так как закрыты все внешние контакты и надо ждать месяцами согласования поставщиков и внимание - ПОКУПАТЕЛЕЙ!!!!! в целом коллектив самый поганый - это Обручево.... еще есть абсолютно мерзкая тетка - это Обручевский Офис менеджер - не помню фамилии ее, но зовут кажется Татьяной..
Положительные стороны
Западная компания с полным соц пакетом и белой заработной платой
Отрицательные стороны
Собедедование проводил менеджер по персоналу (Е.Мирошина), и линейный менеджер. Вели себя крайне надменно, оставили отрицательные впечатления как о себе, так и о компании. Если они себя ведут в коллективе и со своими сотрудниками, то делать там нечего.
Положительные стороны
ЗП, расположение компании в шаговой доступности от метро
Отрицательные стороны
На собеседовании менеджер по персоналу (Мирошина Елена) задавала глупые вопросы, с точки зрения менеджера проекта. Могу ли я совмещать обязанности менеджера проекта с обязанностями инженера, т.к. инженеров у них мало и т.д. Встречный вопрос: может ли она мыть пол на работе, так как уборщиц у них мало. У менеджера проектов другие обязаности.
Положительные стороны
Брэнд.
Отрицательные стороны
Это компания - лизателей зада Горана-президента компании, никто особо не утруждается, главное как следует вылизать! А если Вы работаете на полную мощь, реализуя свой профессиональный и творческий потенциал, то Вас сожрут и выдавят, лучше не высовывайтесь, это не оценят по ряду причин-главная из которых это- контора своих "людишек", таких как Миронец Екатерина, устроил ее папочка из Чебоксар, больше она нигде не работала, интеллект низкий, данные средненькие, где еще она сгодится? Вот и держится изо всех сил за это место, выживая нормальных специалистов. А непрфессионализм можно прикрыть грязным интриганством, единственное в чем она преуспела! И пусть Вас не сбивает с толку брэнд западной компании, она отстала по всем параметрам от наших аналогичных(например таких как Энергопромсервис и Энергокаскад) минимум на 10 лет.
Положительные стороны
Не указаны