3PL City - отзывы сотрудников и клиентов
Профессиональная логистика, Ирбис
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 812 622 03 05; 8 800 555 42 05
Сайт: p3l.ru
Категория:
Услуги
«3PL» – один из лидирующих операторов логистики в Санкт-Петербурге. 3pl (Third Party Logistics) – это весь спектр транспортных и логистических услуг, начиная от транспортирования или перевозки груза (товаров) и заканчивая доставкой обработанного и упакованного груза (товаров) конечному потребителю. Основными видами деятельности нашей компании являются следующие логистические услуги: организация перевозки груза, ведение сопроводительной документации по грузу, учет и отслеживание реализации груза и его запасов на складах, хранение на складе, доведение товара до конечного потребителя. «3PL» ведет непрерывный мониторинг внутреннего рынка логистических услуг, что позволяет ей гибко реагировать на изменения спроса и ценовой конъюнктуры грузоперевозок.
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Работал в компании водителем, первые пару месяцев было все не плохо, потом начался ад, выходные получить очень проблематично, зарплату задерживают, а то и вообще не платят, говорят на собеседовании, что зарплата считается из расчета 4.5 рубля, за 1 километр, может оно и так, но считают они не по факту, а по гуглу, который естественно показывает самые короткие маршруты по таким дорогам, где на грузовике не проехать! Поэтому ЗП всегда меньше на 10000-15000, чем расчитываешь! Мне вообще денег за последние 2 месяца так и не заплатили, только официальную часть перевели в день увольнения и все. Я очень надеюсь что вора Екимова и его жирную жену посадят!!!!
Отрицательные стороны
Слишком много!!!!!!
Положительные стороны
Очень легко устроиться, берут всех подряд.
Отрицательные стороны
Посчастливилось работать координатором в этой компании. При трудоустройстве объясняют, что график неделя/неделя, 8-20 пн-пт, 9-17 сб, воскр. Через пару недель стажировки выясняется, что в следующий понедельник после рабочей недели, нужно приехать к 8 утра и передать смену. Т.е. нельзя просто оставить сообщение и обговорить все со сменщиком по телефону, нужно именно приехать. Далее по списку. Нужно обзванивать всех водителей и узнавать на месте ли они, т.е. начиная с 4 утра, это не исключение, а скорее правило, т.е. одному звонишь в 4, следующему в 4,15, далее в 5, 5,30, 6 и так по списку. Интересно, как на работу то просыпаться потом. На собеседовании это не сообщают, ни один человек не согласится работать на таких условиях. Кроме того, приходится постоянно выяснять отношения с водителями, которые звонят тебе, узнать про зп, которую они не получают месяцами, а бухгалтерия просто не берет трубки. Конечно, бухгалтерия это же сама Екимова М. Н., жена директора. Директор Екимов М.В. может бросать в сотрудников любые тяжелые предметы, ломать двери ногами и орать матами так, что сотрудники из соседних офисов бросаются к телефонам вызывать неотложку. Г-н Екимов, так печется о положительных отзывах о своей конторке, что обязывает всех своих сотрудников их писать. Текучка кадров огромная, пару человек в неделю меняется, при 20 сотрудниках офиса. При увольнении выплачивается белая зп 10000, остальные ваши заработанные денежки г-жа Екимова тратит на себя, зачем вам то их отдавать? Водителям деньги не перечисляются месяцами, когда перечисляют, то это оказывается сумма, меньше оговоренной. Деньги переводятся от подставных компаний. Многие сотрудники ходили в прокуратуру, чтобы вернуть долги. В компании хуже работать не доводилось.
Положительные стороны
нет