2К Аудит - отзывы сотрудников и клиентов
АО 2К
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 777-08-94
Email: info@2Kaudit.ru
Сайт: https://2kaudit.ru/
АО «2К» более 25 лет качественно и конфиденциально оказывает профессиональные услуги в области аудита, оценки, консалтинга и права. Среди заказчиков - компании малого, среднего и крупного бизнеса из разных отраслей промышленности, всех регионов России и стран дальнего зарубежья.Система менеджмента качества АО «2К» соответствует требованиям международных стандартов ISO 9001:2015. По данным рейтинговых агентств, «2К» занимает ведущие места среди крупнейших аудиторских и оценочных организаций России. Входит в ТОП-10 компаний в сфере оценки бизнеса / активов, аутсорсинга бухгалтерских услуг, подготовке отчетности по МСФО.
45 отзыва
Отрицательные стороны
компания полный отстой.
Специалистов не ценят. Это рабочий скот.
У компании финансовые проблемы. Зарплату регулярно и на длительные сроки задерживают!
Положительные стороны
все что есть хорошее сполна перекрывается негативом
Отрицательные стороны
Рейтинг компании очень завышен на этом сайте из-за поддельных отзывов
В 2014 году уволилось много народу, ушло много аудиторов, экспертов которые работали в компании больше 3 лет.
У меня задерживали зарплату максимум месяца на 1,5, просто случайность наверно, руководство не досмотрело, у моих коллег задержки 2-3 месяца. А стандартная выплата это 15-28 числа следующего месяца
Индексация з/п 2-3 тыс в год
При увольнении расчет не произвели, но з/п потом через 3 недели выбил
На командировки деньги перечисляю очень долго, платишь из своего кармана. Лимит на поездки маленький (экономят на всем) поэтому гостиницы плохие
К дисциплине отношусь положительно, сам не нарушаю, но здесь постепенно начинает все напрягать, бесконечные сообщения от отдела персонала с указаниями сверху
На рабочих столах не должно ничего лежать, хотя тумбочек ни у кого нету. Сменную обувь нужно оставлять в раздевалке, она же кухня и гардеробная.
Вентиляция/кондиционеры не работают, летом и зимой очень жарко и душно, в межсезонье примерно также
Начальника отдела по сути нету, а директор департамента толком ничего не решает.
Управление компанией хромает, нет четкой организации труда, нагрузка распределена не равномерно
В целом о работе в 2К не жалею, но посоветовать сюда устроится не могу
Положительные стороны
Сложно сразу сказать..
-коллектив наверно
-близко к метро
-неплохой старт для начинающих, именно старт, без всяких там карьерный рост и невероятное количество опыта
Есть реально сильные аудиторы, если повезет с ними поработать
Ноутбук у меня был хороший
Отрицательные стороны
1. Зарплата:
1.1. Чем выше должность, тем больше серость зарплаты.
Пример, если зарплата составляет 70 000 руб., то белая з/п - 35-40 000 руб. (с НДФЛ) остальная серая.
1.2. Выплата раз в месяц после 15 числа. если повезет))) При увольнении не то что серую можешь не получить, так еще и белую будешь ждать и выпрашивать)))
1.3. Проблемы с деньгами. Задержка уже 3-4-ый мес. Проблемы с оплатой начались в начале 2014 г. и до сей поры бардак.
1.4. Сверхурочные не оплачиваются. В принципе в аудите практически везде так.
1.5. Командировки. Выезд и приезд в нерабочие выходные дни. НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Доп.платы за работу в командировках НЕТ. Не своевременно перечисляют деньги на командировку. ИНогда приходиться оплачивать все командировочные самому. После - бегать и просить возместить.
2. Условия труда:
2.1. Супер строгая дисциплина. 5 минут опоздания - проблем выше головы. Твои переработки не в счет. Это твоя инициатива и твои проблемы.
2.2. Кухня совмещена с раздевалкой. Все вещи пропитываются соответствующими запахами. Положено час времени на обед. На реально поесть и отдохнуть не получится. Куча народу питается на 10 кв. м. Т.о., можно выхватить минут 10-15 на обед.
2.3. Система кондиционеров не работает. Летом и Зимой - это ад.
2.4. В силу системной экономии денег на проверку крупных предприятий отправляют одного аудитора (старшего, ведущего) и если повезет 2-3 ассистентов. Ассистенты "нулевые", надо обучать, разъяснять и перепроверять; часто "жестко тупят". Короче пользы от помощников "ноль целых хрен десятых". Проще сделать все самому. Но времени дают минимум.
2.5. Техника. Ноут буки слабые. На них еще моя пробабка в колхозе работала.
2.6. Стандарты и документирование аудита:
- стандарты средней поршивости, обо всем и ни о чем. много воды и размыто.
- рабочие документы: оформляют все по максимуму в эл.виде (ВЭксель, сканирование). Раб.доки составлены слабо. Помогут только помошнику понять о чем вообще идет речь при проверке).
3. Начальство.
3.1. Императоры (хозяева шараги - Касьянова и Андриевский)- неадекватные, эмоционально неустойчивые личности с явно выраженными психическими отклонениями. ЖАДНЫЕ до снега зимой.
3.2. Непосредственное начальство. Директор департамента аудита - Касатеев. Как человек приятный, адекватный. Специалист хороший. Но как начальник которые мог бы защитить интересы перед руководством - Ноль без палочки. Не будет в силу мягкости характера и желания быть хорошим для всех.
======================================================
Общий вывод = Ребята, не приходите и не тратьте свое время. Намучаетесь по полной. Ну если уж совсем все так плохо, то помните - я Вас предупреждал.
Положительные стороны
- близость к метро
- центр города
- сотрудники каждый по отдельности в целом хорошие, отзывчивые и веселые. Пока дело не касается личных шкурных интересов. А там... Впрочем как и везде.
- ДМС, НО после года работы. ДМС - стандартный набор обязательных мед услуг. Которые вы имеете право получить в любой поликлинике даже не имея местной прописки. Требуется лишь наличие полиса, знания закона и умение доходчиво сотрудникам поликлиники объяснить последствия нарушения твоих прав.
Отрицательные стороны
За переработки не платили. Работы всегда очень много, все успеть невозможно, постоянно приходилось задерживаться. Людей постоянно не хватало. Сложилось впечатление, что это такая политика фирмы делать как можно больше меньшим числом сотрудников. Тогдашний мой руководитель отличался вспыльчивостью, обидчивостью. Договориться было сложно. В мое время процветала дедовщина с подачи руководителя. Зарплату задерживали очень часто, а в последнее время просто хронические задержки на 2 месяца. Дольше 3- лет там задерживаться не стоит и лучше идти в начале трудовой деятельности.
Положительные стороны
у нас был хороший полис ДМС. В коллективе много грамотных специалистов и просто хороших людей. Неплохой офис почти в центре. Правда переехали не сразу, почти два года "жили" в "конюшне".
Отрицательные стороны
В компании видимо серьезные проблемы. Массовая невыплата заработной платы. В нашем филиале заработная плата была практически вся черная. При этом за сезон зима-весна 2014 года заработную плату не выплатили всему филиалу. Аргументации со стороны руководства по этому поводу дано не было. То есть отработав сезон лично я получила порядка 40 тыс.руб., а другие еще меньше. Управы на руководство компании нет ни какой. С данной компанией подрядчикам сотрудничать очень не советую. С их руководителя деньги можно вытрясти только под угрозой расстрела. На редкость не порядочная дама. С таким количеством нарушений законодательства в сфере аудита ОЗХС надо думать о последствиях когда наживаешь себе врагов! Росфиннадзор будет в восторге!
Положительные стороны
Не в курсе
Отрицательные стороны
Что меня удивило, так это то, что руководители очень неграмотные и неадекватные. Вечная духота и жара, кондиционеров нет, но и одежду без рукавов тоже запрещено одевать, но у отдела кадров и начальников, конечно, все есть. В компании очень много крыс, которые доносят с поводом и без повода. Могут уволить без причины, таких случаев полно.
Положительные стороны
Красивый офис.
Отрицательные стороны
- летом бывает душно
- нельзя опаздывать ни на минуту даже если задерживаешься до 22 и позже (это не приветствуется путем написания объяснительных - увы, таковы правила)
- тесные кухни, соседствующие с гардеробной
В целом, конечно, разные негативные моменты встречались в работе, но расстались с компанией нормально. Каждый сам, в конечном итоге, решает работать или не работать в той или иной компании. Никто никого не держит, поэтому я не разделяю точку зрения тех, кто негативно написал об этой компании здесь, "вынося сор из избы". Получил в компании хороший опыт. Если вам доведется работать с Иваном Анатольевичем, и вы сможете соответствовать его требованиям, то, поверьте, это будет самой хорошей школой жизни и вы быстро значительно повысите свой профессионализм. Главное, относитесь к некоторым вещам, философски: каждое испытание дается нам, чтобы исправить ошибки прошлого и стать лучше. О работе в 2К не жалею. Мне нравилось там работать.
Положительные стороны
- красивый офис (пожалуй, лучший из тех, где я был или где работал, хороший вкус, особенно переговорные)
- все необходимое для работы есть
- своевременная зарплата (но по-разному, есть нюансы)
- хороший коллектив
- удобное расположение (недалеко от метро)
- доброжелательные и понимающие специалисты кадровой службы
- возможность многому научится
Отрицательные стороны
Из отрицательных: задерживают зарплату, причем последнее время очень сильно. Нет кондиционеров, летом в самое пекло пораньше с работы не отпускают, хотя по законодательству обязаны при превышении температурного допустимого порога, зато предлагает наше заботливое руководство спускаться в подвал на 10-15 минут, чтобы посвежее становилось. Нечего сказать - правда заботятся о своих работниках...Никогда не бывает премий, сколько бы вы не работали, сколько не перерабатывали, вам никогда не доплатят. Более того, вы можете просидеть на работе до полуночи (причем отмечу такие задержки под час происходят не из-за вашей некомпетентности или неспособности вовремя закончить проект, а потому что проект, рассчитанный на 3 недели, нужно сделать за 3-5 дней по наставлению высшего руководства), а на следующий день элементарно из-за усталости и того, что вы вернулись домой в 1.30 ночи и не выспались, опоздать на работу на 1-3 минуты, никто не войдет в ваше положение, вас попросят написать объяснительную за опоздание. Помимо этого на каждом этаже повесили демотиваторы в виде табличек: "Не жалей себя, себя жалеют только ничтожества" и проч. нечего сказать-закаляет силу духа и увеличивает желание работать на эту компанию. Но события последних дней,признаться, вообще из ряда вон выходящие...Придя на работу в один прекрасный день, мы не нашли своих личных вещей на рабочих местах...их просто выкинули (как мы подумали в первую секунду), порылись в оставленных вещах (в пакетике с таблетками, например, сейчас болею, нужно их пить по часам, нашла весь перебуробленный пакет). Потом выяснилось, что они снесены на территорию отдела кадров...забрали безусловно, но остаток остался - это ничего не сказать! и знаете по какой причине? руководство компании попросило нас убрать личные вещи со стола, убрать коробки, при это отдел кадров рьяно приводил в пример свой этаж. Для сведения: отдел кадров - 8-9 чел. на этаж, кухня на этаже - 4 кв.м., количество шкафов для посуды - 2 шт. Для отдела кадров отличные условия. Другие этажи: количество человек- -около 100, размер кухни - 4 кв.м., количество шкафов для посуды - 2 шт. С трудом представляется, что в 2 шкафа для посуды может вместиться 100 тарелок, 100 чашек и столько же вилок и ложек...плюс туда же необходимо отправить 100 упаковок чая и кофе, сахара и печенья...При этом отмечу, у нас нет ни у одного человека на этаже личной тумбочки...Поэтому мы были вынуждены выпутываться, мы завели коробки из-под бумаги с целью хранения личных вещей (у каждого они есть: элементарно, женщине нужно зеркало или таблетки от головы (ну это может понадобиться и не только женщине)). В коробках из-под бумаги храним тарелки, чашки, ложки, чай/кофе, потому что на кухне некуда их поставить - раз, а второе - ими спокойно пользуются другие и могут даже и не помыть после использования,а еще могут и выпить ваш чай или съесть ваше печенье...собственно по этой самой причине мы и завели эти коробки, чтобы ЛИЧНЫЕ вещи оставались личными!!!Мы на работе проводим полжизни! неужели мы не можем себе создать комфортные условия, хотя слово "комфортные" весьма сомнительно звучит при описании коробки с личными вещами...В общем, для представителей руководства нашей компании стало нормальным теперь еще и рыться в личных вещах...Кстати, говоря, это были по факту буквально кражи,а за это полагается уголовная ответственность. а то что стоит личные тумбы сотрудникам установить и тогда не было бы таких проблем, ни у кого из них в голове не мелькнуло...да ладно личные, хоть бы по две на ряд...выделили бы себе по-братски по полке...Короче, все прекрасно! условия наилучшие! мотивации работать море! люди нормальные, неглупые, образованные..но руководство не дает возможности нормально работать..просто НОРМАЛЬНО, чтобы никто не дергал по пустякам...поэтому делайте выводы, хотите ли вы здесь работать.
Положительные стороны
К положительным моментам в компании можно отнести коллектив - самые внимательные, понимающие, отзывчивые люди, каких когда-либо встречала. Плюс большой - возможность гибкого графика, у кого есть маленькие дети,к примеру, руководство дает разрешение сдвигать график и тогда вы можете спокойно успевать забирать детей из садика. Можно за счет переработанных часов отпроситься куда-нибудь (раньше можно было брать целый день, сейчас запретили), но с другой стороны под час в других компаниях и так отпускают, просто по-человечески относятся, если тебе нужно в больницу, например...но тут палка о двух концах...
Отрицательные стороны
Ответьте себе на вопрос на работу вы для чего ходите? Наверное ради зарплаты!!! Так эту зарплату они платят частями, да и спустя 2 месяца а то и 3. Условия точно для студентов которым после учебы нужно получить практику, так как они готовы терпеть все условия! Зарплата в основном черная! Ее платят как хотят! Вообщем совет всем специалистам с хорошим опытом работы! Не ходите в данную компанию!!! Не теряйте время свое и профессиональный опыт!!!
Положительные стороны
Средняя компания
Отрицательные стороны
Совет: на собеседовании Вам скажут о зп на испытательный срок, а все остальное "по результатам работы", так вот эта зп и будет Вашей после испытательного срока тоже, на повышение не надейтесь. В компанию набирают, в основном, людей из провинции, готовых вкалывать (именно вкалывать) за 30 т. 5дней в неделю. Все боятся начальства безумно, за опоздание в 1 минуту обязывают писать объяснительную. Нужно приносить сменку. Нельзя разговаривать по телефону. Нет кухни, точнее, кухня и гардероб - одно и тоже, обедаешь, а рядом стоит обувь (сменка, см. выше) и весят вещи, которые пропахивают в итоге едой. При этом за столы нельзя сесть, а если сядешь, то стол будет на уровне глаз (как в фастфудах) - все сделано для того, чтобы люди чувствовали себя скотом. Короче, условий никаких. Текучка огромная. Набирают людей на 30-40 тысяч, высасывают все соки и выбрасывают. Советую туда не идти. В свое время не послушал совета сам, подумал, пойду проверю - в итоге просто потерял время. Надеюсь, кого-то уберег.
Положительные стороны
Из положительного могу отметить только одно - понравилась внешне одна девушка-секретарь;)
Отрицательные стороны
Серая зп, еще и низкая. Задержка зп бывает часто, как мне сказали.
ДМС через год. В офисе явно проблемы с климат-контролем.
Больше не скажу, мне было не интересно.
Положительные стороны
Наверное, есть. Для меня вакансия неинтересная была.
Отрицательные стороны
(т.н. управляющий партнер) - В случае, если вам повезет, и по вашей непосредственной деятельности вы не будете связаны с этим человеком, то, возможно, работа вас будет устраивать. Однако в целом, обстановка и общая трудовая атмосфера в компании настолько нездоровы, что отзвуки его беспросветного хамства, невоспитанности будут в любом случае до вас доноситься.
К чему стоит себя готовить, поступая туда на работу:
1. Помимо вопросов анкеты перед собеседованием, которые явно составлял человек не очень далеко ушедший в развитии, после того, как вы устроитесь (и при условии, что ваша должность хоть на кроху перспективная, если можно вообще говорить о перспективе в данный компании), на стол партнеру ляжет ваше досье, услужливо составленное специально обученным подчиненным. То есть про вас нароют в интернет все, что можно нарыть и, предварительно оформив, предоставят ему для компенсации.
2. в штате распространено стукачество (не стану утверждать, что широко, но эпизоды были)
3. переработки вам не оплатят. будете работать не по графику, а когда вздумается начальству.
Благо - текучка кадров огромная, многие люди выдерживали всего пару дней - бывает и такое.
Положительные стороны
их мало
Отрицательные стороны
В самом начале посадили в маленькую комнату где было очень холодно))) Хотя прочитал ниже комментарии, в офисе должно быть жарко).
Сразу дали анкету и попросили подождать. Вопросы в анкете вообще простое издевательство))), но самое главное никак не относиться к будущей работе-деятельности.
В анкете:
"сведения о родителях" (я в спецслужбы устраиваюсь???)
"Какие знания полученные в вузе вы используете сейчас в своей работе?"- закончил вуз по профессии и две строчки для заполнения маловато)
и еще много много вопросов воообще - "Назовите художественные книги которые прочитали за 2 года", "Какие профессиональные книги вы прочитали за 2 года", "оцените общий кругозор по 10 бальной шкале" и тп тд. В общем собеседование так и не началось, прождал 40 минут, ушел.
Еще одна не эффективная компания.
Положительные стороны
Предложенная зарплата и условия работы исходя из текста о вакансии на hh.
Отрицательные стороны
Сотрудники постоянно задерживаются на работе, даже, если ее нет, т.о. пытаются поднять свой рейтинг в глазах руководства.
Текучка довольно большая, работа держится на старых аудиторах из провинции на которых висит ипотека )
У меня была такая история: после НГ в январе не было работы и все сотрудники сидели дома. Ежедневно отзванивались секретарю и он отвечал- работы нет - пока сиди... В один прекрасный денек (пятницы 14-00) звонит секретарь - срочно надо выйти на работу. Т.к. я живу в МО, приехать смогу лишь к 17-00, т.е. к концу рабочего дня - говорю - приеду в понедельник или могу выйти в субботу. В понедельник - просят писать по собственному желанию.. делать нечего ибо 50% в конверте...
В целом, работы выше крыши, зп - средняя, идиотский дресс-код (белая рубашка и галстук). Роман Мохов - выскачка из деревни.
Положительные стороны
Много толковых ребят в коллективе.
Отрицательные стороны
Я за свою жизнь сменил много мест работы.
Но! ничего хуже не встречал.
Руководство все - братки 90х.
Все нормальные руководители долго не выдерживают.
Люди - рабы! реальные рабы! Перспектив ноль!!! У меня коллега до 9-10 сидела, и в обед с двумя трубками ходила отвечала на звонки. Всем пофигу, за 3 года как была со своей зп так и осталась, карьерного роста нет, как и перспектив.
Их имеют просто и кормят обещаниями, как только осознаешь, что тебя уже второй-третий год имеют, решаешь оттуда уйти.
Лучше туда не попадать.
Ненавижу эту компанию всем сердцем, крови попортили и нервов.
Положительные стороны
Их нет.
Это реальная жесть.
Положительное только одно - когда увольняешься, чувствуешь себя свободным человеком!
Отрицательные стороны
- При хорошем ремонте в офисе (например, сантехника Gustavsberg) и наличии(sic!) кондиционеров там чертовски жарко летом! При этом, ремонт/запуск кондиционеров вообще компанией, похоже, не рассматривается. По рассказам работников зимой - ужасно холодно.
- Потогоночка, работа на скорость, а не на качество. По словам бывших коллег, почти всегда аврал.
- Зарплата часть белая, часть серая.
- Подход начальства к подчинённым "нам нужен результат, не приставайте к нам лишний раз с вопросами, это всё ВАШИ проблемы" с первых дней.
- Серьёзная текучка. Человек, отработавший более года-полтора считается чуть ли не стоявшим у истоков фирмы. По словам бывших коллег, многие только и ждут возможности уйти.
Положительные стороны
Проработал непродолжительное время, но картинка сложилась. Единственный весомый плюс- это сплочённый и нормальный (на первый взгляд, по крайней мере) молодой коллектив из регионов с высокой взаимовыручкой.
Отрицательные стороны
Зарплата 20 руб. белая, -остальное в конверте. За опоздание на пару минут штраф. Коллектив разношерстный и зачастую некомпетентный. Преимущественно из глубинок РФ. Мест в офисе в летний период нет. нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Кондиционеров НЕТ! Дождаться повышения практически не реально, за 2 года работы повысили лишь зп на 2 руб. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (т.к. в прошлой компании работал на позиции эксперта). Жесткие переработки которые не оплачиваются! Вкалываешь по выходным дома за свой счет. Работа в выходной день с выходом в офис, оплачивается по средней без вычета ндфл. Сама зп выплачивается раз в месяц в промежутке между 15м и 25м числами. Были отзывы из отпуска при появлении объекта. В предпраздничные дни работа до 18. Внутрикорпоративные правила обсурдные. Например при входе на этаж нужно переобуться и хранить обувь в специально отведенном месте, которого не существует. Кухня совмещена с гардеробом. Вещи в конце дня воняют едой. Ближайшее место с бизнес ланчем- 10 мин. пешком. Лифтом пользоваться запрещено. Он для руководства и гостей. (Отдел аудита на 5 этаже) До пожара на 6м. Представьте себя возвращающимся с обеда в летний зной на 5й этаж. Душ хотелось принять уже тогда, когда с утра видишь своих потных коллег идущих из метро. Сам передвигался на авто с кондиционером. (Заработал увы не в 2К). В командировках часто практикуют жилье на квартирах в виду экономии. Как только узнали о моем увольнении, - тут же попросили полис дмс и отозвали его с поликлиники. Хотя были назначены процедуры впервые за 2 года работы, пришлось отказаться в виду дороговизны. (мануалка с массажем- максимум возможностей полиса) Кстати заработал язву и проблемы с позвоночником благодаря профессии. Сам старший ассист. Отдел аудита. Корпоратив- (ну вдруг кто ходит, я раньше ходил) рассылка на почту о месте и стоимости взноса. Например: душный подвал на Китае, вход+ меню 2500 желающих ждем во столько -то. Вроде бы все адекватно. Всем удачи.
Положительные стороны
Было пара интересных объектов, но место и коллектив все портили. Больше что-то не припомню.. Хотя, перед новым годом забыли выплатить зп, сосал лапу, как медведь., зато в январе чувствовал себя на коне. И ничего что он был хромой кобылой.) Всем удачи.
Отрицательные стороны
Зачем звать на собеседование, если заранее знаете, что не возьмёте?А как же Ваши лозунги о заинтересованности в молодых кадрах?На сайте русским языком написано об обязательности прохождения молодыми специалистами, претендующими на ту или иную должность, тестов.Мне даже не стали давать их!Только сбивчиво, отводя взгляд, спец.отдела кадров что-то лепетала о дресс-коде, гордо сидя в яркой цветастой майке стиля "деревня"...И, конечно же, "мы вам перезвоним"...Ведь специально договорились о сроках перезвона...Зачем вы тратите и своё и чужое время?
Положительные стороны
"Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва"
Отрицательные стороны
В вакансии была указана одна з/п, специалист отдела кадров озвучила гораздо меньше. На собеседовании предложили выполнить задание, на след. день позвонили с приглашением на работу. Отказалась, т.к. смутили такие перемены в условиях работы и то, что отдел, в котором предполагалось работать, очень маленький, и нет перспективы роста.
Но самое интересное, что спустя полгода эти ребята снова искали копирайтера, и опять на ту же з/п. Сей факт наводит на определенные мысли.
Положительные стороны
Красивый офис, приятный специалист отдела кадров. На первый взгляд очень приличная компания
Отрицательные стороны
Была на собеседовании 11.03.2013 на вакансию Финансовый менеджер в компании 2К-Аудит. Накануне, начиная с 28.02.2013, менеджер по персоналу меня очень настойчиво приглашала на это собеседование. Своё резюме на эту вакансию я им не отправляла, так что инициатива пригласить меня шла исключительно от 2К. Мне даже обещали оформить ДМС. В принципе в консалтинге эта контора известная, НО... Ровно год назад в марте 2012 я была там на собеседовании на позицию Бизнес-аналитика в консалтинговое направление. Вместо жестоко заболевшего руководителя департамента явилась какая-то мадам - типа его зам, которому он безоговорочно доверяет. Стала себя по-хамски вести, учинила мне допрос, 5как будто я - преступник либо вчерашняя школьница. Когда я попыталась её поставить на место, сказав: не кажется ли вам, что разговор больше похож на допрос. Мадам ответила, что же вы пришли к нам на собеседование. Я не растерялась и ответила, что это же ваша компания пригласила меня на собеседование. Дальше разговаривать было бессмысленно, я вообще с такими зарвавшимися типами никогда не работала и не собираюсь. Поэтому собеседование было закончено по моей инициативе, чтобы время и нервы на всяких придурков не тратить. Теперь же, когда мне стали звонить из этой же компании, у меня эта ситуация моментально всплыла из памяти, и я об этом рассказала той девушке, которая сейчас пыталась меня заманить на собеседование. Она, оказывается, знала об этой истории! Но клятвенно заверила меня, что это совсем другой отдел, и люди там гораздо лучше. Кстати, девушку зовут Анна Телепень - запомнила, потому что от неё приходили письма с приглашением на собеседование. Мне хотелось, что что-то изменилось в этой компании в лучшую сторону, и вот 11.03.2013 я приехала в назначенное время. Сначала минут 10-15 ждала эту самую менеджера по персоналу. Мы поговорили об условиях труда и всё такое. Оказалось, что в 2К не вся зарплата "белая" - только 40-50% от оговоренной оплаты труда, остальное - "чёрным" налом. Я чуть со стула не рухнула, к тому же стульчики были деревянные и полированные - с них и правда можно навернуться, мало не покажется. Впервые встречаю, чтобы в консалтинге платили серую зарплату - обычно это всегда публичные компании, к тому же имеющие партнерские отношения с западными консалтинговыми компаниями. Например, я работала в БДО - там в этом отношении всё официально. Вопрос: а где они берут этот чёрный нал? Взятки- откаты, что ли? Потом менеджер по подбору персонала ушла, должны были прийти 2 человека, с кем непосредственно работать, чтобы обсудить функционал. Их я ждала минут 20. Даже решила для себя, если через 5 минут не придут, встану и уйду - ничего в компании за год не изменилось - всё то же скотское отношение к соискателям. Недаром тут много негативных отзывов, всё правда. Кстати, они, конечно, представились, но фамилий я не запомнила, а визитки они мне не удосужились дать, некто Евгений и Игорь. Вообще это потрясающе сами мне визиток не дали, а с меня начали требовать заполнить их анкету, где нужно указать абсолютно всё о себе, включая ближайших родственников, причём в анкете не написано, что компания обязуется не использовать личную информацию обо мне иначе, как в соответствии с ФЗ-152 "О персональных данных". С этими парнями долго-долго, около часу, обсуждали функционал. Мне всё по работе было понятно. А вот их реакция меня удивила - именно по их инициативе меня дёргали 2 недели, чтобы я к ним пришла, потому что есть опыт работы в консалтинге, а на собеседовании для них было открытием, что у меня нет опыта работы именно в строительстве! Абалдеть! Ведь пришли же с распечаткой моего резюме, где русским по белому очень подробно расписан предыдущий опыт! Это называется - смотрим в книгу, видим фигу. Видимо, это их страшно разочаровало, хотя для меня как для профессионала не имеет большого значения, в какой отрасли экономики заниматься бюджетирование и контролем расходов по утвержденному бюджету. Тем не менее, нормально поговорили, обсудили, что есть люди, которые смогут мне объяснить специфику, которая есть на каждом предприятии. С моей точки зрения, собеседование окончилось позитивно. Стала я ждать ответа - неделю жду - ни гу-гу. Сама позвонила 19.03.2013, через 8 дней - оказывается, лицо, принимающее решение по моей кандидатуре, в командировке. И вот 21.03.2013, т.е. через 10 (!) дней получаю отказ! По-моему, это какое-то издевательство - в прошлом году меня оскорбили в 2К, в этом году - отказали безосновательно. Сволочи какие-то! Не ходите туда работать, если вам дороги нервы. Я написала на них жалобу в госинспекцию труда по Москве - пусть их деятельность проверят, особенно "серые" зарплаты. Вот думаю написать в Прокуратуру насчет издевательств и оскорбления личности (это уже уголовное дело, оказывается). Зря они отказали такому замечательному специалисту как я. :))
Положительные стороны
Красиво отделаны переговорные, в которые однако без пропуска не попадёшь. Мне даже принесли стакан воды, можно, конечно, было и чай-кофе попросить.
Отрицательные стороны
мне все нравилось, т.к. я пришла работать а не за преференциями. опыт наработала и вперед. из этой компании можно взять многое!! для старта и карьеры - сюда!
Положительные стороны
не знаю как вам, а мне все нравилось, компания мощная, объемы большие, работы хватало всем и штатным сотрудникам и подрядчикам. ушла, т.к. позвали в big 4. сами понимаете, от этого не отказываются!
Отрицательные стороны
-Маленькие кухни совмещенные с гардеробом( пока пьешь чай кто то переодевает штаны или снимает сапоги)
-Иван А и Катерина А просто невыносимые ребята, все по струнке (кто работал, тот поймет)своими адскими замечаниями, колкостями, дебильными заданиями и нападками убивали и настроение и дух
-Отсутствие корпоративов, тимбиллингов и прочего адекватного обучения
Положительные стороны
Нравилось в этой компании почти всё: руководитель отдела понимающий(да почти все понимающие), теплые отношения с коллегами (очень дружная команда). Стабильная з/п, куча вариантов бизнес ланча в округе( стоит только поискать и хороший вариант в пределах 200 р всегда был, на крайний случай есть кухня, чай, кофе, хочешь грей еду, хочешь хлопья с молоком, коллеги делились и пиццей, и пирогами, и печенками и пр) Рост есть, главное обратится к руководителю, а не молчать, в отделе кадров всегда рады подобрать позицию повыще или поинтересней.
Отрицательные стороны
Как ранее было озвучено - это шарашкина контора.
Зарплата - согласен со всем, что написано предыдущими товарищами. А именнно: зарплата по большей части черная, регулярные задержки на длительные сроки.
Соблюдение ТК РФ - полный игнор.
Отношение руководства - наплевательское.
Условия труда: объем работы большой, времени дают минимум. Соответственно качество аудита резко снижается. Аудит фактически по вершкам.
Положительные стороны
Положительных так мало, и они так не значительны, что описывать их не стоит. Как говорят аудиторы - несущественны.
Неплохой старт для начинающих специалистов, при условии если им повезет с наставниками. В общем, аудиторы не стремятся обучать начинающих. Если сказать грубо - им ср@ть.
***
Относительно положительных отзывов о работе. Могу порадоваться за шуструю работу отдела по подбору персонала. Они стараются разбавить негатив о работе в компании. Девочки, вы молодцы)))
Отрицательные стороны
Серую кто успел то получил.Частые командировки из за которых тяжело получить серую неофициальную большую часть заработной платы.
Корманович Светлана четко следить за трудовой дисциплиной в компании.А вот с зарплатой главный бухгалтер не спешит расплатиться с работниками.
Положительные стороны
Белая зп 33000 платят вовремя.Хороша молодым специалистам которые хотят посмотреть Россию,поучаствовать в крупных проектах.
Отрицательные стороны
ЗП ниже, чем в реальном секторе, это и была причина ухода в другую компанию, тк опыта достаточно приобрел, чтобы зарабатывать больше.
Столовая в соседнем бизнес-центре, до которого надо идти, ДМС не сразу, после года работы. В период командировки предоставляются нормальные гостиницы, хотя пару раз были мягко говоря не очень.
Положительные стороны
Изначально сомневался стоит ли вообще сюда идти, тк немало отрицательных отзывов. С HR пообщался нормально, сделал тест, прошел собеседование, предложили должность эксперта по аудиту. В общем и целом впечатления о работе остались позитивные. Стабильный объем работы: в сезон переработки, но не большие; вне сезона болду не гоняли. Нормальный адекватный коллектив, нездоровые психически люди здесь не задерживались. Дважды пересматривали зарплату, что в общем приятно.
Отрицательные стороны
Так как на предыдущем месте работы был гибкий график, можно было приходить в пределах 40-50 минут от нужного, здесь приходилось писать объяснительные за опоздания и отрабатывать время. Поэтому первое время не всегда получалось приезжать вовремя, тем более что я проживаю в МО. И еще большой объем работы и командировки иногда напрягали конечно.
Положительные стороны
Проработала в Компании 3,5 года, хорошо ее знаю. Был действительно хороший, достаточно грамотный коллектив. Доросла до руководителя проверки.
Непосредственный руководитель адекватный человек, с пониманием относился к моим вопросам, просьбам. Но решила перейти в индустрию, т.к. там работа спокойнее, нет командировок. От 2К Аудит остались положительные впечатления, с некоторыми бывшими коллегами поддерживаю отношения до сих пор.
Отрицательные стороны
Температурный режим, как тут уже говорилось, чтобы не повторяться, но в последнее время предпринимались меры по решению проблемы. Достаточно строго относительно опозданий и так называемого дресс-кода. С одной стороны - я понимаю компанию, практически везде сейчас такие правила, с другой стороны - решать вам, насколько вам это подходит.
Положительные стороны
Хороший коллектив, некоторых был бы рад видеть на нынешнем месте работы. Линейные менеджеры в большинстве случаев адекватные люди. В принципе здесь можно сделать карьеру, возможен карьерный рост по должности, по зп тоже, если руководитель видит результаты работы. Ранее работал в компании с ооочень хорошей репутацией (не буду называть здесь), там люди работают годами на один и тот же оклад, это не нормально.В этом плане 2К лучше.
Опрятный чистый офис, удобное расположение.
Отрицательные стороны
За 6 лет работы единственным минусом стал лишь я сам. Когда меня назначили руководителем отдела я думал, что смогу сорганизовать новую собственную команду. Но что-то не получилось и меня снова назначили ведущим менеджером проектов. Сам виноват. Так что единственным минусом стало открытие отсутствия моих лидерских качеств.
Положительные стороны
За 6 лет работы в компании мне ниразу не пришлось чувствовать сожаление за выбор места профессионального развития.
Мудрое руководство, нескончаемый поток проектов и заявок, широкий спектр деятельности, масса филиалов. Немало поездил по командировкам, посмотрел Россию и СНГ. А какие корпоративы мы закатывали...
Жаль всему приходит конец и семейные обстоятельства вынуждают переехать в другой район.
Отрицательные стороны
Не получалось совмещать с учебой, пришлось уволиться... закончу - может тоже вернусь!
Положительные стороны
очень здорово работалось в таком офисе, с такими людьми!:-))))
Отрицательные стороны
- Требовательное руководство.
Да, когда сроки проекта горят - приходится перерабатывать. Но это лишь потому что сами в начале ленимся))) Более не замечено.
Положительные стороны
- Офис в центре Москвы;
- Отзывчивые люди;
- Компетентное руководство;
- Отличный коллектив;
- ЗП не задерживают.
А что ещё надо? Ушла в декрет, вернусь - продолжу!