Онлайн-школа Умскул - отзывы сотрудников и клиентов
Umschool
Россия, Казань, Казань, ул. Гоголя, д. 3А
Телефоны: +78005511664
Email: hr@umschool.ru
Сайт: umschool.net
Директор: Дмитрий Данилов
Умскул — одна из крупнейших EdTech-компаний в России, которая активно развивает доступное онлайн-образование и создает экосистему для формирования успешного будущего наших учеников.
Мы резиденты «Сколково», входим в экосистему VK Group и в 2021 году попали в топ-10 крупнейших EdTech-компаний по версии Smart Ranking.
Умскул – молодая, решительная, стремительно развивающаяся онлайн-школа. Наша цель — повысить уровень знаний школьников с помощью геймификации и выстроенной системы мотивации. Мы понимаем, что обучение должно быть живым и увлекательным для детей.
Благодаря передовым технологиям обучения, тысячи наших учеников получают инструмент для подготовки к поступлению в лучшие вузы России.
Наша команда — сильнейшие преподаватели, методисты, разработчики, кураторы, маркетологи. Вместе мы создаем уникальные технологии обучения.
Мы поддерживаем профессиональную мотивацию друг друга и поощряем личные результаты. В работе мы используем Agile-подход: у нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы организуем процессы по удобному графику, и ориентируемся на достижения личных и командных результатов.
Умскул – команда молодых, целеустремленных профессионалов, которые по-настоящему ценят свое дело. Мы искренне любим наших учеников и заботимся о них, становимся для них друзьями, готовыми всегда прийти на помощь. В нашей команде мы хотим видеть единомышленников, которые разделят с нами наши ценности.
Ценности Умскул:
Честность
Честность – это основа, на которой базируются взаимоотношения между людьми. Благодаря честности мы можем быть уверены в действиях и намерениях друг друга.
Простота
Простота выражается во всем. Ученик легко получает то, что он хочет. Все знания просты и понятны каждому. Команда легко выполняет свои задачи и достигает своих целей, потому что правильно выстраивает работу.
Профессионализм
Профессионализм заключается в понимании всех тонкостей работы и постоянном развитии внутри своей сферы деятельности. Мы выполняем свою работу безупречно. Мы постоянно находим способы увеличить уровень своих навыков и знаний. Мы несем персональную ответственность за результаты труда нас и нашего отдела. Мы знаем, что именно большие, кажущиеся невыполнимыми задачи, выводят нас и компанию на новые высокие уровни.
Скорость
Скорость – необходимая ценность в современном мире, который развивается стремительными темпами. Мы должны быстро выполнять свои задачи, решать проблемы учеников и сотрудников, доставлять информацию об изменениях, вводить инновации и развиваться.
Любовь
Любовь – всеобъемлюща. Мы любим людей, поэтому с заботой относимся к ученикам и коллегам. Мы любим свою жизнь и своё дело, поэтому с энтузиазмом и отдачей беремся за свою работу.
От команды:
Мы осознанно подходим к подбору команды и нам важно, чтобы вы разделяли наши взгляды на реализацию нашей миссии и достижению общих целей.
«Нам не нужно искусственно мотивировать людей работать. Задача нашей компании – это, во-первых, сделать так, чтобы каждый сотрудник занимался именно тем, что приносит ему удовольствие, позволяет профессионально расти и дает справедливый достойный доход. А во-вторых, относиться к любому человеку с уважением и любовью – тогда каждый член команды будет выполнять свою работу наилучшим образом,»- Дмитрий Данилов, генеральный директор онлайн-школы Умскул.
Мы резиденты «Сколково», входим в экосистему VK Group и в 2021 году попали в топ-10 крупнейших EdTech-компаний по версии Smart Ranking.
Умскул – молодая, решительная, стремительно развивающаяся онлайн-школа. Наша цель — повысить уровень знаний школьников с помощью геймификации и выстроенной системы мотивации. Мы понимаем, что обучение должно быть живым и увлекательным для детей.
Благодаря передовым технологиям обучения, тысячи наших учеников получают инструмент для подготовки к поступлению в лучшие вузы России.
Наша команда — сильнейшие преподаватели, методисты, разработчики, кураторы, маркетологи. Вместе мы создаем уникальные технологии обучения.
Мы поддерживаем профессиональную мотивацию друг друга и поощряем личные результаты. В работе мы используем Agile-подход: у нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы организуем процессы по удобному графику, и ориентируемся на достижения личных и командных результатов.
Умскул – команда молодых, целеустремленных профессионалов, которые по-настоящему ценят свое дело. Мы искренне любим наших учеников и заботимся о них, становимся для них друзьями, готовыми всегда прийти на помощь. В нашей команде мы хотим видеть единомышленников, которые разделят с нами наши ценности.
Ценности Умскул:
Честность
Честность – это основа, на которой базируются взаимоотношения между людьми. Благодаря честности мы можем быть уверены в действиях и намерениях друг друга.
Простота
Простота выражается во всем. Ученик легко получает то, что он хочет. Все знания просты и понятны каждому. Команда легко выполняет свои задачи и достигает своих целей, потому что правильно выстраивает работу.
Профессионализм
Профессионализм заключается в понимании всех тонкостей работы и постоянном развитии внутри своей сферы деятельности. Мы выполняем свою работу безупречно. Мы постоянно находим способы увеличить уровень своих навыков и знаний. Мы несем персональную ответственность за результаты труда нас и нашего отдела. Мы знаем, что именно большие, кажущиеся невыполнимыми задачи, выводят нас и компанию на новые высокие уровни.
Скорость
Скорость – необходимая ценность в современном мире, который развивается стремительными темпами. Мы должны быстро выполнять свои задачи, решать проблемы учеников и сотрудников, доставлять информацию об изменениях, вводить инновации и развиваться.
Любовь
Любовь – всеобъемлюща. Мы любим людей, поэтому с заботой относимся к ученикам и коллегам. Мы любим свою жизнь и своё дело, поэтому с энтузиазмом и отдачей беремся за свою работу.
От команды:
Мы осознанно подходим к подбору команды и нам важно, чтобы вы разделяли наши взгляды на реализацию нашей миссии и достижению общих целей.
«Нам не нужно искусственно мотивировать людей работать. Задача нашей компании – это, во-первых, сделать так, чтобы каждый сотрудник занимался именно тем, что приносит ему удовольствие, позволяет профессионально расти и дает справедливый достойный доход. А во-вторых, относиться к любому человеку с уважением и любовью – тогда каждый член команды будет выполнять свою работу наилучшим образом,»- Дмитрий Данилов, генеральный директор онлайн-школы Умскул.
1 отзыва
Отзыв о работе компании
Хочу оставить положительный отзыв о компании, в которой работаю и буду продолжать работать.
Отрицательные стороны
Хотелось бы корпоративного обучения, например, курсов английского.
Положительные стороны
Есть возможности для профессионального роста. Интересные задачи, сильная поддержка коллег. Молодой коллектив, но очень способный и осознанный. Коллеги всегда готовы поддержать.