ТОВ Віконенко - отзывы сотрудников и клиентов
Галактика Комфорту, Perfect, Вікна Perfect
Украина, Тернополь, 47264, Тернопільська обл., Зборівський р-н, село Озерна, вулиця Б.Хмельницького 8
Сайт: perfect-okna.com.ua
Директор: ТОРКОНЯК ВОЛОДИМИР МИХАЙЛОВИЧ
Виробництво вікон, дверей та нестандартних конструкцій з ПВХ виробів.
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Не витрачайте час на цю компанію!!!
Отрицательные стороны
Власник - кидала, такий собі сірий кардинал.
Наймає виконавчих директорів, а сам в тіньовий спосіб втручається в діяльність компанії, тим самим порушуючи домовленності по заробітній платі між цими директорами та найманими працівниками. Але власник втручається в тему нарахувань та виплат зарплатні - намагаючись через це напевно маніпулювати найманими працівниками. Я так розумію, якщо Ви найняли людину, попередньо погодивши рівень зарплатні, то виконуйте ці домовленності до кінця.
Заробітна платня виплачується двома видами: біла - офіційна мінімалка, та чорна - решта (різниця між сумою погодженою при співбесіді та офіційною).
Однак з виплатою решти не все гладко. Спочатку робляться затримки з її вплати на декілька днів по закінченні місяця. Потім ту решту можуть затримувати декільками місяцями. Працівнику доводиться постійно запитувати колі буде виплата. Його кормлять обіцянками як не завтра порішаємо, так випатимо в наступному тижні.
Врешті решт терпіння скінчується - працівник звільняється. Йому виплачують тільки офіційну. По накопиченому боргу з решти зарплатні настає ігнор.
Таким чином попереджаю тих хто має намір туди працевлаштуватися - не треба, просто марна трата часу!
Отзыв о работе компании
Власник - кидала, типу сірий кардинал.
Керівники на посаді ТОПів, як нині модно висловлюються, наймають праівників, попередньо обумовлюється зарабітна платня з такими найманими працівниками. Однак домовленності з боку юридичної особи не виконуються.
Власник швидко починає маніпулювати заробітною платою перед працівниками.
Оскільки розділ зарплата розділяється на білу (мінімалка) та чорну (решта), то на сто відсотків вчасно працівник отримує тільки білу, А ось із чорною починаються спочатку затримки а потім і зовсім невиплати.
Таким чином власник, втручаючись в процес нарахування оплати труда, та своїми розпорядженнями щодо виплат, підставляє керівників, що наймали працівників.
Після вимушеного звільнення, з причин невиконання домовленностей з боку компаії - не виплачується накопичений борг перед працівником.
Резюме: не марнуйте час на працевлаштування в цю компанію.