ООО Евракон - отзывы сотрудников и клиентов
ЕЦС, Эталон
Россия, Москва, 107076 г. Москва, ул. Матросская Тишина, 23с1)
Телефоны: 7 (495) 968-84-74
Сайт: eaccert.ru
Директор: Судаков С.В.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ БИЗНЕСА
3 отзыва
Отзыв о работе компании
...
Отрицательные стороны
а теперь перечислю отрицательные стороны:
- Судаков С.В. Учредитель, ген директор, группы компаний
ООО Эталон (промышленная безопасность),
ООО Евракон (посредническая компания сертификации),
основатель органа по сертификации
НА41 Евразийское соответствие
сайты компаний eaccert.ru, eacert.ru, является хитрым, лжецом, непорядочным человеком.
Заработная плата черная.
При увольнении ничего не получите, вплоть до трудовой книжки, будете обращаться по разным инстанциям, которые сделают максимум запрос и на который Судаков плюнет, так как вы будете оформлены на юридическое лицо с номинальным генеральным директором.
В коллективе его не любят и не уважают в процентном содержании около 80% сотрудников.
Оплачиваемые работы по промышленной безопасности, сертификации выполняются очень долго и зачастую не в срок, что грозит клиентам экономическими издержками.
Выходной за свой счет вам никто не одобрит, а если и одобрят будут вспоминать при случае каждый раз.
Коммерческий директор ООО Евракон Скачкова А.А. является так же лживой личностью, в глаза говорит одно, за спиной строит козни, именно она вас встретит если придете работать в данную компанию. И если удастся устроиться, то она сделает все, что бы у вас отпало желание работать здесь. строит из себя директора, а по факту пустышка да в добавок еще и лишена головного мозга, что бы думать им.
Так что уважаемые читатели, прежде чем идти туда работать лучше взвести все за и против.
Положительные стороны
нету
Отзыв о работе компании
МОШЕННИКИ
Отрицательные стороны
Евракон- компания, занимается выдачей разрешительных документов для разных видов деятельности. Собственник компании Судаков С., молодой чел-к., абсолютно с отсутствием управленческих компетенций. В компании не знают, что такое планирование, бюджетирование, мотивация, лояльность, работа с персоналом и многое другое. Собственник интроверт, флегматик, общение с сотрудниками вызывает у него проблему, отсутствует навык коммуникаций, очень не порядочный человек, зависимый от мнения других, импульсивный. В процессе работы на звонки, письма и запланированные встречи может не ответить и не явиться.
На сайте hh.ru у них размещены вакансии: https://hh.ru/employer/4687914
Компания серая, белая часть минимальная. Серая может выплачиваться, а на усмотрение генерального директора может и не выплачиваться.
Больничный не оплачивается- в компании не принято болеть, оплату отпускных Вы получите только из расчета белой заработной платы.
Коллектив в большей части молодой, 30+.
Офис находиться в БЦ Матросская Тишина, помещения небольшие, в компании не соблюдаются условия труда. Климат ужасный, конфликты между отделами.
Огромная текучка персонала, при чем, вас оформляют не в первый день, а спустя 2 месяца.
Особенно хочется остановиться на такой персоне в компании, как Главный бухгалтер (Усанова Л.), хитрая, расчетливая, лживая, не порядочная- это правая рука Генерального директора, она управляет компанией. Имеет огромное влияние на Генерального, умеет манипулировать и добиваться своей цели. Она возомнила себя Звездой и держит эту роль. Всех конкурентов сметает на своем пути, убеждает генерального, наговаривает на сотрудников, и увольняет, причем очень оперативно. Боится , что квалифицированные кадры раскроют ее некомпетентность. В отделе бухгалтерии постоянная текучка, ее все не устраивают. Заработные платы в отделе продаж не конкурентные, мотивация не продуманная, она не мотивирует , а демотивирует персонал. Обучение персонала отсутствует, кто выкарабкается тот останется, если не выполняете план в течении 2-х месяцев- увольняют. В компании штрафы за опоздания, в офисе везде камеры наблюдения, постоянная слежка за сотрудниками.
Низкий уровень руководящего состава, кроме единичных персон (собственно ничего удивительного). Учет управленческий ведется в Гугл таблицах- просто прошлый век.
В компании увольняют без согласования с сотрудником, тебя ставят перед фактом и не выплачивают заработную плату (белую), про серую я уже молчу. В компании постоянные трудовые споры с сотрудниками, инспекция частый гость в компании.
Прежде чем принять предложение от Компании, нужно взвесить все за и против, стоит ли идти на такие сказочные условия и работать с низко квалифицированными специалистами.
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
Проработала в компании несколько лет, ушла по семейным обстоятельствам. Рассчитали правильно, проводили душевно. Коллектив приветливый, молодой, с несколькими девчонками продолжаем общаться. ЗП в продажах как везде, ставка + бонусы. Сами бонусы хорошие, но конечно при условии, что не гоняешь балду. Если гоняешь, в Москве и ближнем замкадье не проживешь. Если работаешь, в месяц может выходить почти зарплата топ-менеджера) Платили всегда исправно, при мне задержек не было никогда.
Что не очень нравилось. До ввода crm бывали раздрай и путаница. На клиентах это благо не отражалось, но внутри приходилось тратить время на поиск и выяснение. Впрочем потом пришли новые айтишники и процесс стал налаживаться. Также после работы в крупной компании с полным соцпакетом немного грустила об отсутствии здесь дмс и пр. плюшек. С другой стороны, выходило намного больше живых денег и такая свобода выбирать на что потратить свой доход, на здоровье или вредные привычки, мне даже понравилась.
Главный офис в Сокольниках, правда более пустынной их части (улица Матросская тишина). Забегаловок поблизости не очень много,но на первом этаже одного из корпусов организовали кухню для сотрудников, чистенько и аккуратно.
Да и по поводу других отзывов. Еще работая в компании мы все знали, кто их пишет и чем этот человек на жизнь зарабатывает (судится с работодателями за каждую копейку). Конечно каждый имеет право постить свое мнение, но человек не то что с руководством, а даже ни с кем из коллег на нормальном тоне общаться не мог.