ООО Старая крепость (Челябинск) - отзывы сотрудников и клиентов
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Работодатель ООО «Старая крепость», он же «КГВ», он же «Сфинкс», он же ЧЭМЗ шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк» - холдинг под руководством Кромм В.И.
Администрация ТК «Северо-Западный» при устройстве заманивает работников обещаниями высокой окладной заработной платой, но упускает тот момент, что при этом должны выработать норму часов. При устройстве вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт что сразу в день увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию – даже не мечтайте.
Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная.
Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания не приходите туда даже на собеседование!
Отрицательные стороны
Одни сплошные минусы
Отзыв о работе компании
ООО "Старая крепость". Директор Кромм Владимир Иванович. Такого беспредела не встречала за весь свой трудовой стаж, а он у меня - почти 20 лет. До этого работала с разными руководителями и знаю, что "белых и пушистых" нет (при этом, со всеми остались хорошие отношения), но ТАКОГО ******* встретила первый раз. Мало того, что обещают после трёх месяцев испытательного срока устроить официально, потом выясняется, что это может и на 1,5 года затянуться, еще и зарплату, чтобы заработать обещанную нужно, чтобы в месяц была выработка 176 часов. Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, за несколько месяцев, что там проработала в администрации уволились (или уволили) 13 человек. Но и на этом страшная история не заканчивается, любит там директор трудовые книжки не отдавать (как, например, мне), не выплачивать расчёт при увольнении, на руки не получите ни одного приказа, даже при официальном трудоустройстве. В общем, живёт по своим законам. И это во всех его организациях. Никогда не писала отзыв о работодателе, тем более гневный, но может это кого-то убережёт от моей ошибки.