Восточный караван (Томск) - отзывы сотрудников и клиентов
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Обращение к тем, кто планирует работать в компании «ООО Восточный караван». Если вы рассматриваете данную контору, как будущее место своей работы – бросьте эту затею и не приближайтесь к этому месту. Начнем сразу с заработной платы. Выплаты приходиться вечно вымаливать чуть ли не на коленях. Более того, если вы хотите получить свою заработную плату вовремя, то вам нужно написать служебную записку - да- да, чтобы получить зарплату вовремя вы обязаны написать ЗАПИСКУ! Бухгалтерия это действительно сборище кадров. Спрашиваешь что с заработной платой – они как попугаи, выучившие, одну фразу в один голос твердят «на согласовании». По регламенту заготовленная фраза – ах и да, как только пройдете испытательный срок вам подсунут экзамен по этой бесполезной книжонки (бесполезная потому что это не устав, устоявший на протяжение работы компании- а каждый раз меняющиеся глупый свод правил, которые кстати почему то меняется в голове у коммерческого директора, а не на бумаге) и даже если вы его спишите от и до, вас всё равно отправят на пересдачу, как поступили со мной. Бухгалтерия постоянно путается в цифрах, и даже не в состояние посчитать процент выполнения плана сотрудника, и вообще не понятно что там делают люди с образованием двух классов. Самое интересное то, что если ты обычный рядовой сотрудник и никакого внимания не уделяешь коммерческому директору или исполнительному (она просто каждый раз себе должность меняет), как этим занимается бухгалтерия, то вас будут штрафовать всегда и за всё. На моей памяти уволила бухгалтера за то, что она попросту насчитала людям верную заработную плату. В чате кстати с этим бухгалтером коммерческий директор в лице Жанны Г. Всё благополучно удалил Компанией заправляет муж и жена, как многие утверждают что тот самый генеральный директор Али Яссарович абсолютно не компетентен и всем заправляет его жена о которой рассказано выше. И как только что-то происходит в компании не по «регламенту» коммерческий директор начинает рассказывать сказки о каких то мистических штрафах которые прилетают ей из-за нерадивых сотрудников. НЕ, НУ НЕ СМЕШНО ЛИ ОТ СОУЧЕРИДИТЕЛЯ ПРИЛЕТАЮТ ШТРАФЫ ВТОРОМУ СОУЧЕРИДИТЕЛЮ? Клиентов ни во что не ставят. Предыдущая менеджер обманула клиента на круглую сумму, на что руководство зарыло голову в песок и поручило разбираться с этим вопросом менеджеру которые только пришел работать. Продукция вообще не соответствует всем санитарным, а также какими либо вкусовым нормам. Технолога нет на производстве, логистикой также никто не занимается, отдел снабжения также куда мистическим образом исчез. Не в коем случаи не видите с ними работу, вечные проблемы на производстве, и полная неразбериха в кадрах. А если вдруг возьмёте у них отсрочку, готовьтесь к каждодневным звонкам с просьбой оплатить дебеторку которых даже ещё не подошла к сроку (зачем давать в займы и просить каждый день вернуть - не понятно) ТАКЖЕ КАК И КЛИЕНТОВ РАБОТНИКОВ МЕШАЮТ С ГРЯЗЬЮ. Жанна Г. принижает достоинство сотрудников абсолютно неадекватными замечаниями и штрафами. Совсем недавно полностью уволился весь региональный отдел из-за вечного прессинга и перепадов настроения этой странной особы. НЕ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, А ЛЮДИ КОТОРЫЕ ТАМ РАБОТАЮТ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ИЗ-ЗА КАКИХ ЛИБО ЧЕЛОВЕЧСКИХ ФАКТОРОВ И ОСТАЮТСЯ ЭТО ТЕРПЕТЬ – ЖЕЛАЮ ВАМ СКОРЕЙШЕГО УВОЛНЕНИЯ. И кстати о черных отзывах – это всё чистая правда, к сожалению я их слишком поздно прочла, поэтому читайте их обязательно, и если будут писать мол это бред, зарплату платят во время и т.д. ЗНАЙТЕ – ЭТО ДОБЛЕСТНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ, КОТОРАЯ ПОМИМО ТОГО, КАК ПОВТОРЯТЬ ЗАГОТОВЛЕННЫЕ ФРАЗЫ И ШЕПТАТЬСЯ ЗА СПИНАМИ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ, БОЛЕЕ НИЧЕГО И НЕ УМЕЕТ (За что то же нужно деньги получать).
Отзыв о работе компании
Всем лень добрый! Спустя 8 месяцев работы в Восточном караване Решила написать полный развёрнутый отзыв-отает всем доброжелателям данного производства. Работаю я не в офисе, а на производстве, в ночную. Иногда бываю там в день знакома со всеми работниками данной фирмы и что могу сказать я.. Моё мнение сугубо индивидуально другим его не навязываю, работу нужно любить, даже не так нужно любить всё чем ты занимаешься, каждый вздох каждая секунда должна приносить удовольствие, если ты не любишь то чем занимаешься, то жизнь твоя каторга и не жизнь вовсе, а самообман! Любую работу можно полюбить поверьте мне за мою короткую жизнь я пробовала себя много где от уборщицы до управляющего и все эти должности были мной любимы! На любой из них я отдавала себе без остатка и делала мир лучше! Если кто-то подумал что отзыв будет плохим, то можете листать дальше, меня не уволили да и я не вхожу в ряд обиженных жизнью людей! Расскажу вам как происходит увольнение по собственному желанию. Первое мы пишем заявление в нём указываем дату дальше мы должны отработать две недели, будете ли вы отрабатывать это на усмотрение работодателя. Если вы сами решили не отрабатывать за каждый пропущенный день работодатель вправе оштрафовать вас за каждый пропущенный день. Если же увольнение идёт по статье, то скорее всего вы не найдете более нормальную работу либо в судебном порядке можете оспорить статью ( но мало вероятно что вы сможете оспорить потому что косячить могут все, человеческий фактор так сказать и работодатель легко это докажет). Если работодатель своевольно без причин вас увольняет, то он должен уволить вас с выплатой трёхмерной заработной платы. И часто два последних момента на грани работодатель не хочет увольнять вас по статье, вы не принимайте вину, но тут только по собственному желанию больше вариантов нет... К человеку который хорошо работает и претензий нет, именно хорошо! Потому что идеально никто не может даже сами руководители. Жаль что некоторые работники думают что они идеальные и сильно расслабляются...
Вернёмся к увольнению есть увольнение в период испытательного срока тогда работодатель имеет право уволить хоть когда без объяснения причин, срок испытательного срока определяет каждая фирма самостоятельно,
и имеет разные сроки, бывает разный срок для разных должностей! Да жизнь такая и уволить могут в день там не будет ещё часа на обсуждение и объяснение просто-вы нам не подходите и всё! И так везде, печальная, но правда! Директор в лице Ахадова А. Я. Довольно терпеливый, добрый и понимающий человек и в принципе редко когда он хороших сотрудников хочет отпускать! И я его прекрасно понимаю и думаю все его понимают! Люди заинтересованные в твоём росте всегда будут дороги тебе! Тут как ребёнок зависим от своей матери, он без неё не может! Так и люди работающие в фирме являются матерью для этой фирмы! И будет она расти зависит лишь от них! Каждый из них лицо и тело места где они работают. От момента закупки сырья и до момента когда товар попадёт в руки потребителя каждый из работника приложит усилия для того чтобы товар был лучше и качественней всех представленных на витрине! Ну а что я могу сказать тем кто делает работу на абы как или и так сойдёт? Всё давно придумано за нас-не плюй в колодец, из которого после прийдётся пить! Сегодня помоги фирме, завтра она поможет тебе! Любая работа имеет множество трудозатрат! Требует включения ума и сообразительности! Если ты кладовщик будь добр знать что такое приёмка, ротация, товарное соседство в конце концов! Каждый из пунктов позволит минимизировать потери. Провожай товар со склада и на производство, знай сколько из 1-го кг рыбы выходит порционной рыбы и веди учёт всей продукции до тех пор, пока товар не покинет производство! Чаще проводи учёт! Бери отчёты о продажах сверяй с предыдущим остатком! Смешно читать в отзывах, что огромные недостачи вешают на людей, если работа была выполнена хорошо не о каких недостачах и речи не может быть! Невыплаты зарплаты зависят не только от работы начальства! Чтобы начислить вам зп вы должны написать выработку (да зп от выработки, сколько сделал столько, заработал) после бухгалтер должен посчитать, не только вам! Вы не один! И только после начальство проверит и поставит подпись для начисления вам зп! Ну и следует упомянуть финальный момент всей неприязни, отношение со стороны начальства как к нелюдям! Скажу так любой работодатель будет рад если вы будете не замужем, без детей, никогда не болеть и вообще отпуск вам не нужен. Если вам предлагают подработать то вы можете и отказаться всё всегда решаемо, претензии которые необоснованно сказаны в вашу сторону всегда можно оспорить и объяснить не даром мы умеем говорить! Ну либо стараться не косячить! Или признавать свою вину, а не строить из себя пуп земли... Напомню всем кто запутался в жизни и не знает кто и где! В фирме начальство одно! Остальные наёмные работники! Даже в если есть вы работаете в ОАО (открытое акционерное общество) или в ЗАО (закрытое акционерное общество) в фирме выделяется одно решающие звено в случае каких либо претензий вы можете обратиться к нему в случае с ООО Восточный караван Это лицо Ахадов А. Я. Человек который слава Всевышнему способен принимать трезвые решения, и даёт отчёт своим действиям! Вместе со своей строгостью способен проявить человечность и понимание к другим и я уверена вы сможете найти компромисс в ваших вопросах! В моём случае, Ахадов А. Я.. Пошёл мне на встречу уже не впервые и в тяжёлые времена помог мне не рыбой, а дал удочку с помощью которой я смогла улучшить своё материальное положение, и за эту помощь я до конца жизни буду вам должна! Спасибо вам большое!