Вибросклад Адам и Ева Взрослые подарки - отзывы сотрудников и клиентов
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Не советую идти работать на Кулагиных Елену Валерьевну и Михаила Сергеевича.
Компания, которая обещает небо в бриллиантах очень красиво разводит молоденьких девушек.
Промывают мозг тем, что нужно мыслить позитивно и нет плохих магазинов, а есть плохие продавцы. Морально постоянно давят, что вот именно из-за тебя клиенты не иду, что нужно святой водой брызгать и обряды проводить. Коллеги расставляли в магазинах руны, иконы, будду и подобный религиозный мусор, потому что начальство верит в эту святую силу.
Ежедневные тренинги на скайпах, обязательное повторение одной и той же информации изо дня в день. Каждый шаг и каждое слово записывают камеры, видео которых затем тычут в нос по случаю и без.
Но, при этом, при кражах и нападениях эти записи не помогут. Сам виноват, даже если пришлось драться за товар. (ты же и заплатишь за украденную или испорченную вещь). Охрана хоть и приедет, но уже после нападения и тебе посоветуют не связываться с полицией, ведь себе дороже.
Зп это вообще что-то с чем-то по факту ставка 300 рублей и %. Но иногда клиенты не заходят. Кого ставят на проходной магазин, а новеньких на мёртвые точки. И как бы ты не улыбался и не лучезарил, никто не заходит.
Начальство в упор не хочет слышать, что точка не рентабельна. Виноват продавец.
Люди бегут. Продавцов не хватает. В итоге, при обещание 3 выходных тебя будут дёргать, чтобы ты вышел за кого-то. За все время я ни разу не отдыхала все три законных дня.
Увольянют вообще волшебно. Просто ты приходишь на работу как обычно. Приходит старший продавец и даёт бумагу, писать заявление на увольнение. Все. И ты едешь домой. Никаких 2 недель, чтобы найти новую работу. Тебя выгоняют и смотрят, чтобы ты ничего не украл.
В тк даты не сходятся с действительностью.
Ещё, когда только подписываешь договор, нужно подписать обязаловку на отработку 6 месяцев, иначе придётся платить штраф за обучение. Причём кипоию с подписью руководства вы не увидите. Судиться будет бесполезно. В общем, секта, а не сеть. Ещё и товар с немалой такой накруткой.
Начальство не пытается совершенствоваться. Лишь бы продать. Всем удачи и упаси вас Бог от этой семейной корпорации.
Положительные стороны
Саморазвитие. Которое вы не хотите получать. Начальство очень любит читать книги по маркетингу. И вам придётся любить.
Отзыв о работе компании
Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга.
Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня : от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр.
Продажа складывается в довольно простую схему - если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя "центр укрепления семьи". Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь.
БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем - нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас ( продавца ) есть медицинское образование.
Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи.
Заработная плата - сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30'000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц, то вас уволят. Если вы не хотите выглядеть по стандартам представления основного руководителя, то вас тоже уволят.
Если в навигаторах о вашей точке оставили плохой отзыв ( одну - две звезды ) , то у вас снимут часть зп. Это важно, потому как вы обязаны просить у клиентов оставить о магазине положительный отзыв, пока человек не вышел из магазина.
В одном магазине работать вы не будете, перекидывают из одной точки в другую, экономя на персонале. Закрепляют за точками только старых работников.
Помимо обыкновенных камер в магазинах, имеются и прослушки, поэтому следите за своей речью.