ИОН ЦИФРОВОЙ ЦЕНТР - отзывы сотрудников и клиентов
Цифровой центр ИОН
Россия, Москва, Щелковское ш., д. 2А, БЦ Дельта
Телефоны: 5444333; +7(499)165-53-89
Email: info@i-on.ru
Сайт: i-on.ru
60 отзыва
Отзыв о работе компании
Имел неосторожность наклеить защитную пленку(стоимость пленки 500р+наклеить 400р) на айфон 6 в отделении "Филевский парк".Через три дня под пленкой начали появляться пузырьки воздуха,вероятно,услугу оказывал новичек.Через неделю моей жене также потребовалось наклеить защитную пленку.К сожалению,так как данный магазин находится около дома,она обратилась туда же.
Объяснив ситуацию,попросила наклеить пленку поаккуратнее.Результат-через неделю пленка пошла волдырями.
Потратил время,написал рекламацию.Никто на нее,конечно,не ответил.Пришлось звонить самому.По телефону сказали,что мои требования по возврату денег компания подлежат удовлетворению.
Пришел за "удовлетворением" в магазин,в котором (странное стечение обстоятельств!!!) про меня никто не знал.После получасового ожидания заведующая с радостью сообщила,что во всем разобралась,и предложила вернуть стоимость ОДНОЙ пленки (500р).Так как с решением вопроса в таком формате я был не согласен,я написал повторную рекламацию.
Видимо,в этом стиль работы данной компании,в которой работают "лучшие эксперы",но РЕКЛАМАЦИИ их ничуть не заботят.С тех пор прошел месяц,при попытке позвонить в отдел рекламаций простые операторы переключают бесчисленное количество раз,до срыва звонка.Набирал подряд три раза-результат один.
Вывод один-компании наплевать на свой имидж.
Отрицательные стороны
Что такое магазин Ноу-Хау на самом деле?
На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ООО Мобиленд и теперь мне терять нечего, я Вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания...
1) обмен/возврат. Как Вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата? Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока Вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада)! Практически весь ассортимент полностью б/у!!!!
2) не вскрытые упаковки Apple iPhone. Эта замечательная компания после возврата умеет заворачивать коробки из под iPhone обратно в одноразовую упаковку! Так что если Вы покупаете \"запечатанный\" iPhone это далеко не значит что он новый. Было много случаев когда вскрывались коробки и там была наклеена с пузырями и грязью заводская пленка либо вообще весь девайс в отпечатках, хотя его только вскрыли.
3) товар. Когда Вы что-то покупаете, предельно внимательно все рассматривайте, т.к. при выставлении товара на полки, криворукий персонал может уронить какой-нибудь девайс, и чтобы не платить за него, он обязан его пихнуть покупателю. Если покупатель не заметил этого, то он товар уже никогда не сможет вернуть. Тоже твориться и с аксессуарами. Персонал примеряет постоянно новые продажные чехлы, ходят с ними, а когда надоедает, выставляют обратно на витрину.
4) кредиты. Если оформляете покупку в кредит, супер внимательно читайте кредитный договор, а именно смотрите и сверяйте все суммы которые написаны в договоре и в товарном чеке!!! Не добросовестные продавцы или кредитные специалисты могут не заметно добавить пару позиций туда, чтобы заработать на Вас. Могут сказать типо это страховка), но где тогда договор?, полис?
5) НИКОГДА НЕ СТАВЬТЕ ПОДПИСЬ В ЧЕКЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРОВЕРИЛИ ТОВАР!!! Иначе Вы никому ничего не сможете доказать. Ели подпись в чеке есть, а Вы пришли с претензией, то Вас даже слушать не будут!
6) ремонт оборудования и проверка качества. Как Вы думаете где все это происходит? Все это происходит в смартсервисе. И сервис этот находится на территории офиса компании и является его частью.
На мой взгляд компания Вымпелком ошиблась в сотрудничестве с компанией Мобиленд.
Если есть вопросы обращайтесь:
Vsyapravda8@yandex.ru
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Был опыт работы! Директор-гопник Шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал))) сукин ублюдок! Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз))) ну и быть он проклят! Зарплата - \"ноль\"!!!
На Макдак только хватит!!! А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от Apple все остальное хромает!
Примечание: ВСЕ ВЫШЕОПИСАННОЕ ЯВЛЯЕТЬСЯ НА 2010-2011 гг
Положительные стороны
Небыло, нет и не будет.
Отрицательные стороны
Оклад 3000-5000 рублей. Пока не вызубришь как стишок 12 фраз что нужно проговорить клиентам при консультации не допустят к продажам. И так каждый день. Зарплата в первый и второй месяцы не ждите больше 6 т.р. Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено. Телефоны на витринах стоят на саплях,дунешь сваляться и разобьются. В общем если кто надумает устроиться работать в ИОН, имейте жировой запас, первые полтора месяца фактически бесплатно будете бегать и суетиться,потом начнете зарабатывать. И очень много зависит от магазина и директора.
Положительные стороны
Качественное обучение продажам в учебном центре.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность Менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей. Дали заполнить анкету. Потом началось собеседование. Короче, условия не очень, в кабинете куча народу, поесть вы сможете в теч.дня отлучившись только на 15 минут. Видите, ли, звонков много. Нарушение охраны труда. Зарплата 25000. Капец. Лохов ищут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все время. У меня достаточный опыт в подборе персонала, но за 25 тыс, извините..Да еще и обманывать бедных продавцов, как в компании все красиво, все замечательно..
Положительные стороны
доброжелательные сотрудницы отдела подбора
Отрицательные стороны
\"Рассказ о потерянном времени, или о боже каким слепым я был\"
Решил вспомнить былое, а судя по отзывам - всё стало только хуже.
Когда то давно, в начале 2013-го года решил устроится в эту сеть поскольку \"прижало\", а исходя из отзывов знакомых, что в ней закупались - всё чики пуки.
Думаю ладно, попробую.
Отправил резюме, позвонили буквально в течении часа. пригласили в офис на м.Щёлковская (якобы в 2-х минутах от метро)
и по глупости и наивности своей решил пройти обучение и работать там.
Пройдя неделю обучения и выйдя в магазин убежал от греха по дальше по совету товароведа и остальных рабочих: РЕБЯТА СПАСИБО!
____
Ну так вот, а теперь о более интересном)
Обстановка в магазине зависит от того, какой админ. вам попадётся (а судя по всему - там одни самодуры)
Офис на Щёлковской вообще отдельная тема, хотя бы кофе бесплатный с чаем поставили для новичков (обучение же и дорогу потом не оплачивают) так нет - мы даже там поставим автомат для заработка и вытягивания денег!
Опоздал 2 раза на обучение? Давай до свидания, ты не сможешь работать.
Система \"продай что-то своё всему классу\" вообще бред, сейчас дико с этого смеюсь.
Ролик про якобы 2-х разных продавцов (уверен, и сейчас показывают) - это просто ЭПИК! Они видимо роли не много перепутали.
Беседа с представителем их СБ - сказка, говорит заученными фразами, которые вылетают на автомате и показывает какие-то подставные ролики, что не может не пробивать на смех.
Камера в магазине не стоит разве что у вас в 5-й точке, о каком доверии речь?
Ладно я понимаю камера на кассе и стендах с товаром. Ладно на типа складском помещении где сейф.
НО ЗАЧЕМ КАМЕРА В КОМОРКЕ 1Х1 кв.м. ГДЕ ЛЮДИ ПЕРЕОДЕВАЮТСЯ?!
В общем, такие дела и если вы поведётесь на них как я когда то - лучше не идите..курьером и тем больше можно заработать)
+ ко всему, я не уверен, что у вас есть желание к:
Поездкам на м. Щёлковская к самому МКАД-у в течении 2-х недель за свой счёт.
Тратить эти же 2 недели с 9:00 до 17-18:00 времени (когда можно найти место в разы лучше)
И всему тому - что описали до меня.
Удачи найти хорошую работу и гореть иону в аду!
Положительные стороны
10 минут пешком от дома.
Отрицательные стороны
з/п зависит от оборота магазина ( если оборот высокий, то з/п будет примерно 40-50 тыс. руб., если низкий , то 20-30 т.р.) новичку трудно это определить, поэтому можно нарваться на довольно низкую з/п. З/п серая. Соц. пакета нет. Карьерного роста практически нет. Огромное кол-во штрафов , а именно желтых и красных карточек. Их ставят по пустякам. Много списывают с з/п после инвентаризации. Не приятно, когда припадает товар, ты за него платишь каждый месяц, хотя ничего не брал. Неудобный график 5/2. 2/2 редко бывает. Часто задерживаешься на работе. Офис по-свински относится. Программа, на которой работаешь, вечно глючит, терминал для оплаты сотовой связи глючит. По камерам следят за порядком иногда , ставят штрафы. Текучка кадров. Недостаточно персонала для работы( может работать один продавец на магазин). Нет условий для работы( нет туалетной комнаты, покушать можно только на пыльном складе) Мой совет: не теряйте время, не идите работать в ион.
Положительные стороны
Кому попадется хороший, дружный коллектив в руководстве адекватного директора и отзывчевого зам. директора- тому повезло, потому что это единственный плюс компании. Меня спасал только коллектив.
Отрицательные стороны
1. Высокие штрафы и на 90% выставляют ощибочно
2. Тотальный контроль за всем и всеми
3. Очень маленькая зп
4. Коллектив подставляет по черному
5. Свинское отношение к продавцам
6. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
Положительные стороны
Положительного ничего нет.
Отрицательные стороны
Коллектив может попасться идиотский, как например мне в ТЦ Ладья (директор Бедин П.А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Причем сменить место работы у вас не получится еще 3 месяца, а региональному директору может начхать на своих подчиненных( хотя он знает такого урода и подтверждает это). Так что - как попадете.
Оплата обучения? Нет её. Оплата стажировки? Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц. А потом еще не факт что вы будете зарабатывать, так как легко можно ваши заработанные деньги перевести другому сотруднику или директору. А вы ничего не докажите.
Положительные стороны
Как повезет, но можно поднять зарплату реально до 90-100к в месяц. Если повезет!
Отрицательные стороны
Текучка кадрового состава \"самая лучшая\". Чтобы выйти из кризиса. Уничтожают все,что у них осталось...Мотивация для сотрудников отличная с соответсятвующим лозунгом\" умеешь-зарабатываешь! Но не забудь поделиться с тем, кто тебя приютил\". Об этом говорит кодекс ион. Дебильные красные карточки за то,что ходишь в туалет во время прайм тайм с 17-20. Беременных и женщин это тоже касается.\"Хототе пИсать спроси у меня!\" Я понимаю срыв открытия магазина,но ЭТО...через чур. Если ты студент самое место перекантоваться и научиться продажам.
Положительные стороны
Хорошоший формат после заключения определенных отношений между компаниями билайн и ион. Красиво,светло.
Отрицательные стороны
Очень много хочется рассказать о компании, но боюсь, что не хватит места. Хочу выделить основное. Во-первых, планы. С учетом ребрендинга в ноу-хау и сотрудничества с билайн планы по симкам большие, их буквально надо предлагать всем и каждому и к любому товару (даже есть специальная технология, по которой нужно работать). Во-вторых, те кто мечтает о хороших зарплатах, забудьте. Многие уже писали об этом и это действительно так. Постоянные инвентаризации, недостачи, вскрытые упаковки, недостающие пленки и прочий инвентарь. Если чего-то не хватило при пересчете или закатилось под витрину, виноваты все и распределяют на весь магазин. Постоянный видеоконтроль, проверяют все. Видеокамеры даже в подсобном помещении и в том месте, где люди переодеваются. Планы и КЗ. Тут одно дополняет (или нет, кому как нравится) другое. КЗ бывает 2-3 раза в месяц, когда придет и тем более кто это будет, неизвестно. Поэтому с каждым надо работать по технологии Джо Верди. Если сдаешь КЗ на процент, меньший от плана, то опять же ата-та. Если КЗ сдано достойно, то якобы идет премия, которую при мне никто никогда не видел и не чувствовал на себе (может директора или замы и видели выгоду). Идем дальше. Вся униформа в компании (за исключением безумно \"дорогих\" зеленых галстуков, которых, к слову, уже нет) приобретается исключительно на свои деньги. А учитывая цвет рубашек, нетрудно предположить, как часто их надо стирать и соответственно, иметь запасные. Опять же деньги, и опять из своего маленького кошелечка. Поехали дальше. Периодически в магазин приезжает с оказией региональный, мать его, директор. В чем суть приезда. Большой и важный дядя, который априори умнее, красивее и всяко лучше любого в этом магазине, ходит по магазину (что редко), осматривает владения и говорит, что куда перевесить и где чего быть и не должно. Может подойти к любому продавцу и спросить что-то на проверку работоспособности и знания технологии продаж или планов (на магазин или конкретно продавца). Складывается ощущение, что человек, который является региональным директором, ни черта не понимает в продажах и ни на грамм не ценит никого из своих подопечных. Идем дальше. Офис. Который находится на Щелковском шоссе. Это отдельная песня. Все исключительно высокого мнения о себе и им совершенно плевать на людей, приходящих в компанию. А по мне, так некультурные, невоспитанные и малограмотные хамы (наверное, сидение на мягком кресле перед монитором сказывается). Что там дальше? Каждые полгода проходит переаттестация на повышение (или нет) классности. Это практически то же самое, как и при первом экзамене. Несколько этапов, среди которых краткая мини-лекция (от ее объема зависит, сколько потом могут задать дополнительных вопросов) на заданную тему (естественно, в пределах сферы деятельности иона), компьютерный тест на знания электроники и мобильных технологий, вопросы по настройкам. И если все нормально, то финальный этап - это техника продаж (в частности, умение работать с возражениями). Самое интересное обнаруживается дальше. Если сдаетесь нормально и набираете необходимые баллы на классность, то впоследствии, идет некоторая прибавка к зп. Но тут еще зависит и от показателей работы в самом магазине (планы, оборот и прочее). Если же какой-то из показателей не дотянул, то за бесклассность, наоборот, каждый месяц из зп вычитают 1450 рубликов. Можно даже набрать максимально высокий балл на аттестации, но окажется, что среднедневной оборот в магазине выполнен не был. Соответственно, прощайте кровно заработанные. Подводя итоги по вышесказанному, хочется сказать следующее. Компания, которая уже 20 лет на рынке, создавшая в свое время хорошую репутацию, уже не та. Большая текучка, маленькие зарплаты в среднем по компании, переименование в новый бренд говорят о том, что идти сюда не стоит. Рассчитывать на высокие зарплаты, хороший карьерный рост тоже не надо. Тем, кто ценит свое время и свои профессиональные навыки, кто хочет получать достойную зарплату согласно своей специфике и труду, кто уважает себя, не рекомендую эту компанию ни в коем случае. Ребята, не ходите сюда. Ни вы, ни ваши друзья. Мы все достойны большего!
Положительные стороны
Некое подобие обучения, периодические тренинги по разным направлениям, в остальном плюсов не наблюдается
Отрицательные стороны
Добро пожаловать в ИОН, те кто уже в ИОН и те кто только собирается сюда прийти работать!!!
Не знаю много займет писанина, но коротко и о главном!!!
Честно думал АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ, за от работаете пол года понял, что компания гнилая, а в офисе люди сидят люди которые вообще по ходу не понимают как работать в этой сфере.
Опыт в сотовой связи у меня с 2007г. И такую плачевную ситуацию я увидел впервые.
Минусы организации:
-самое главное СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Магазинов у данной компании 102шт из них 68 в Москве
На это количество в организации работает 3-4 Дивизионных Директора
На каждого Д.Директора 3-4 Региональных Директора, у каждого Р.Директора в подчинении до 12-13 салонов
Для 102 салонов достаточно для нормальной оперативной работы
1-Див. Директор, максимум 6-7 Рег. Директоров. По 15 салонов каждому.
Но нет зачем лучше платить ЗП каждый месяц людям которые не работают вообще, а только пишут письма.
ЗП Д.Дир-в районе 200т.р
ЗП Р.Дир - в среднем от 100т.р. От вып.планов
и только на Д.Дир экономии в месяц 600-700т.р
ТОВАРОВЕДЫ самое интересное. На %удалено% они вообще тут нужны???
На ТТ считаем в среднем 3чел с ЗП в 25т.р. 7.650.000 ебануться зачем платить такие БАБКИ
когда это сука может сделать продавец!!!! Долго принимать поставку, надо занести все в программу?
Возьмите 10человек штата на склад пусть они заносят данные в накладную, что бы на ТТ осталось проверить наличие и выставить. Зачем мы лучше 7 миллионов отдадим
Директора и Замы получают меньше и знают меньше чем продавцы, такого быть не должно.
Что говорить о Директоре. У меня Регионал за 3месяца в салоне была 2-3 раза при всем при этом у нее мах 12 салонов с таким количеством салонов она каждый день должны приезжать. Смысл ее работы кто мне скажет??? Писать письма с угрозами? Или сука обучать свой персонал как продавать и что делать. Эту функцию хоть кто-то использует в этой компании? Походу нет!!! Лишь только в офисе первые 2 недели.
-контора вся черная
ЗП черная как и что платят не понятно.
-на продавцов по %удалено%(хотя это самый главный персонал который обижать не льзя)
Продавцами швыряются как хотят ни ценят ни грамма. Бонус за продажу мизерный по сравнению с другими салонами связи, приведу пример
Компания Х продаем чехол за 2000р бонус 500р, компания ИОН тот же чехол за 2500 бонус мах 30р
Услуги по настройки оборудования, продавец делает все своими руками разводит бедных клиентов на деньги что бы получить 25%. Это крайне надо быть охуевшими что бы забирать деньги которые идут с воздуха.
-зам. Директора и директора ТТ
Уже писал что они тупые и никакие либо не делают из-за мизерной ЗП
-лояльность компании к возвратам СТО
Эта лояльность для кого для компании? Или клиента?
Клиент пользуется телефоном за 30т.р. возвращает и ИОН продает этот БУ товар следующему клиенту.
Я считаю это плюс компании что бы не было проблем с законом))))
Друзья!!!! Те кто еще работает валите от сюда чем быстрее тем лучше.
В этой компании плюс один научили хорошо общаться с клиентами.
В других конторах где оборот на много меньше можно заработать на много больше.
Ради интереса найдите знакомых которые работают.
В евросети альттелекоме интеркоме мегафоне максимусе и спросите
Какие обороты в их магазинах и какие зарплаты.
Ну не может такого быть что магазин делает оборот в 20мил.руб и сотрудники получают мах 50р-80р и это только у 3х из 15 продавцов, что бы так получать в ИОН надо реально работать и облизывать каждого клиента.
Те кто думает прийти забудьте как страшный сон.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Просто УЖАСНОЕ впечатление о компании ИОН!
Проработала в компании не долго. устраивалась с целью - надолго. Столкнулась просто с форменным ИДИОТИЗМОМ, хроническим МАРАЗМОМ и банальным свинством от компании.
Обещанные зарплаты - это ОБМАН. На данный момент уровень зарплат продавцов, товароведов и руководителей упал до нельзя.
Тупое руководство во главе с региональными. Офисные небожители - это просто самодовольные лодыри с зашкаливающей самооценкой.
Штрафы, удержания, воровство персонала, который относится к работе как помойке, дебилизм руководства, серые заработные платы - вот реалии компании \"ИОН\".
Мой совет, как бывшей заведующей магазином, - компания полное ГАВНО!
Положительные стороны
На данный момент их просто НЕТ.
Отрицательные стороны
1)Неофициальная-\"серая\" ЗП. Тем кому нужен кредит или ипотека, проходите мимо. Вообще компания видимо не слышила про трудовой кодекс РФ.
2)Штрафы и тотальный контроль, компания к персоналу относится как к стаду мошенников. Также постоянно смотрят камеры и если ты неправильно стоишь или не подошел к клиенту, то звонят в магазин и лишают тебя 12% от твоих честно заработанных премий! Спорить и доказывать что то практически без толку...
3)Не выплачивают деньги за выигранные соревнования, попросту кидают магазины, причем в последний раз кинули даже директоров магазинов, что говорить про нас продавцов.
4)Компания-скряга, вся экономия компании сводится к тому, что увольняют людей, ставят невыполнимые планы и режут доп. премии в тихую.
5)Если не выполняешь план по обороту то автоматически штрафуют на приличную сумму. Не сдал аттестацию, тоже будут отнимать ежемесячно твои честно заработанные деньги.
6)Завлекают высокими ЗП на сайтах, не верьте, это ложь! Посмеялась от души))) Соискателей вообщем разводят как лохов одним словом, в лучших традициях Остапа Бендера...
7)Джо Верде-ежедневно вы тратите свое время на обзвон клиентов, которые иногда откровенно вас посылают, причем делать это вы должны за ваш счет.
8) Компания ничего не делает для удержания сотрудников.
9)При сдаче стажера на продавца, людей валят, так как есть негласное распоряжение, не хотят платить стипендию! За привлечение новых сотрудников тоже убрали премию.
Итог: минусов в компании гораздо больше чем плюсов, работа нервная и плохо оплачиваемая. Диагноз: обходите стороной и будет вам счастье.
Положительные стороны
+ (сы) остались в далеком прошлом:)
Отрицательные стороны
Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ.Проект с билайном, поэтому и шарат планы на их симки нереальные.
Положительные стороны
Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ
Отрицательные стороны
Офицальная зароботная плата 5800 руб., остальное сколько сам заработаешь процент от продаж. можешь и за 300 рублей 12 ч.отработать. В ходе олучения проводится жесткий отбор, кучу тестов, методических пособий и экзаменов, из 53 человек, экзамены сдали только 7, так как после 4 ого занятие метод.не заполнил с тобой прощаются, онлайн тест не прошел тоже самое. Система такова, что одни люди получают деньги за то, чтобы набрать людей, а другие потом слить их, и так по кругу, ну естесственно по собственному желанию пишешь, так тебе говорят: - \"План по симкам билайн не выполнил, по програмному обеспечению план не выполнил!!\" .Первые дни работы, когда перед твоим носом старички уводят людей и впаривают им програмное обеспечение и прочую хрень, у тебя заработок 200 рэ. И пох всем, что ты там работает меньше месяца. И продаешь не хуже других (заработок 3000 руб).ТАК КАК ЧТОБЫ ЗАРАБОТАТЬ ХОТЯ БЫ 3000 надо просто ... так процент очень маленький. Им говорят сокращать , они сокращают и сокращают новеньких, а старичкам типа шанс дают. Просто потраченое время и силы. Экзамен проходит в три этапа ,этот тест где 200 вопросов, потом 3 задания от наставника, а потом ролевая игра. Когда я пришел офиц.зп была 15800-13 %, а потом нас собрали и сказали, зп урезали и теперь она 5800, ну а потом типа план не выполнил,просят перевестись в другой магазин, де 5 м.кв. и 8 консультантов.,где ваще хер че заработаешь. Магазин теряет свой уровень, скоро будет на уровне евро сети, где одна Дружба народов,в желтых рубашках.
Положительные стороны
Не Ходите туда, ПОМОЙКА ИЗ Которой еще и выкинут с зарплатой 5 800 рублей.
Отрицательные стороны
Смысл в том, что ион это обычная говнокомпания для подростков. И всякие идиоты ее пытаются защищать в интернете. От этого она становится еще дебильней выглядеть. Продавцы там копейки зарабатывают и ещё думают что хорошо устроились,ведь тяжело для себя самого осознать, что ты ничего не умеешь и не хочешь и воли никакой нет. Они глупо выглядят, рьяно защищаясь. Нет, это нормально когда компания защищает свою честь и достоинство, если её кто-то напрасно попирает, но им же пишут сотрудники и пишут то, как есть. Все проблемы, и плюсы и минусы. А они разводят глупую демагогию ни о чём. Все каменты сводятся к тому, что работайте лучше и будете зарабатывать. Глупый капиталистический приём, им можно оправдать любую мерзость и несправедливость работодателя. Хотя бы в открытую им надо признать, что на ТК как минимум им положить, что вы, сотрудники, крутитесь как хотите, нам наплевать, если мало зарабатываете - не работайте здесь. Так они же в каментах не переставая орут, что у них и карьера и перспектива и что квартиры с машинами все покупают. А на деле, мало кто может с з.п. даже айфон тот же купить в своём салоне.
Положительные стороны
А они разве есть????
Отрицательные стороны
Самая огромная проблема компании , то что на должности зам. и просто директоров берут всех попало . За год работы я познакомился со многими директорами разных точек ,но только у двух из них были какие-то лидерские качества и они знали что делают . Все же остальные засунув язык поглубже в задницу региональному пытаются сбить себе планы. Коллектив большинству из них не нужен ,выбирают одного любимчика ( чаще всего это бывает не далекая мадам) и она провазглошается лучшим продавцом и явно не за заслуги на работе . Не компетентность , безразличие и мелочность этих управленцев убивает и на фоне этого все остальные проблемы не заметны.
Положительные стороны
Есть светлые и хорошие моменты . В некоторых магазинах царит атмосфера уюта .
Отрицательные стороны
Дамы и Господа !!! ИОН - жуткая штука !!! Вас там будут иметь по полной программе,хоть старайся,хоть нет !!! Деньги высасывают с вас по максимуму,за каждый твой не правильный шаг. Скоро наверное будут штрафовать за то,что чихнул ))) . Продавцы для компании НИКТО,по-русски говоря СВИНЬИ !!! Дальше описывать смысла нет, и так уже написано прилично ! И поверьте,все что написано в отрицательных сторонах это 100% правда !!! А положительные не сильно много. Похоже пишут это засланные казачки и обратите внимание на слова МОЖЕТЕ ( значит не факт что все будет хорошо ), вы можете то,можете это,а гарантии никакой !!!
Положительные стороны
Если повезет,то можно налевачить !!! )))
Отрицательные стороны
имею опыт в продажах разнообразных более 7 лет. работал в неоторге, который в ионе \"опускают\". как вот скажу в неоторге было НАМНОГО легче.
в ИОНЕ вас ждут:
1) 2 недели обучения как вылизать Ж покупателю.
2) в финале экзамен, дрючат так,что мне ГОСы было проще сдать. но сдал- помог опыт. в итоге +7000р.
3) КАЖДУЮ неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки.
дрючат за все- начиная от пыли на полу,заканчиваю тем что отослал копию куда не надо.
в итоге ШТРАФЫ в месяц с вас будут тысяч 5 как минимум как бы вы ни стараласиль. такова ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ- заработай на сотрудниках.
4) ты должен разговаривать с клиентами как робот- только по шаблону. иначе не сдашь проверку- уволен! не шутка
5) белая ЗП- 5000рублей! если заболел- ты без денег!
6) ты даже не сможешь просто купить В СВОЕМ МАГАЗИНЕ что-то со скидкой- надо ехать в офис! вообще ничего не дают просто выкупить!
7) ПЛАНОВ НЕМЕРЯНО. не только ты должен продать на хренолион телефонов, но еще и определенной марки, определенное количество акссесов в месяц и настроек(установка программ например). не выполняешь план- минусуют то что ты заработал!
8) в моем магазине зимой ЖУТКО ХОЛОДНО! обогреватели не дают поставить!
9) НЕПОНЯТНО ОТКУДА берется недосдача в конце дня. грешу на косяки тупой программы или умысел начальства. ТАК ВОРОВАТЬ не могут.
10) в итоге у нас в магазине кроме огромной недосдачи денег, еще и товара мелочки пропало на 100тысяч! а буквально на днях была кража товара на крупняк- вот не повезло кто вышел на работу!
вобщем я думал строить тут карьеру, а теперь понимаю что ДАЖЕ ДУМАТЬ НЕ НАДО ОБ ЭТОМ. станешь директором - тоже планы и штрафы! нахер такое надо!
уволюсь сразу как смогу. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ ГНИЛУЮ КОНТОРУ.
p.s. впрочем врять не буду-зарабатывать можно и 60 тысяч. но у нас таких 1-2 из 10 продавцов, и они далеко не новички.
Положительные стороны
очень быстро научат как иметь с покупателя по максимуму. что-то, а подготовка здесь как у морских котиков. не даром директор сервиса- бывший вояка. коллектив хороший- тут не совру, если бы не это,убежал бы в первый месяц.
Отрицательные стороны
В плане минусов для такой работы все стандартно. Мой витрину, штрафы хуяфы неподход к клиенту, еще там были всякие ебнутые контрольные закупки, нужно было все точно проговаривать по правилам. Приветствие, презентация, демонстрация) уже не помню всю эту %удалено% ) в целом из всех таких работ, я имею ввиду всякое говно типо связного или евросети, наверно самое лучшее. По крайней мере раньше. Как щас не знаю ) а ну и стандарт работы продавцом - плавающие выходные и %удалено% дадут когда они нужны ) в целом повторюсь терпимо и нормально. Мне может даже нравилось )
Положительные стороны
Обожают этот сайт, пишу о своих старых работах ) не знаю как сейчас, работал наверно году в 2008. В целом неплохо, если можно так сказать про работу продавца консультанта ) настроим обучим, бабки за настройки можно было пиздить, при увольнение можно реплики телефонов на ветрину класть, а оригиналы пиздить. В целом лояльная контора, бабки платили, когда студентом был работать можно было.
Отрицательные стороны
Джа Верди вообще в ИОНе не в тему. Ну МакБук или там дорогой эппл продать так можно. Но блин Джа продавал тачки... а не телефоны. + менталитет русских не тот (абзац выше если что). Джа в ИОНе это лапша покупателю на уши. Кстати многие покупатели которых я спрашивал после консультаций других продавцов (вообще разных магазинов) под видом проверки качества обслуживания, говорили что люди работают хорошие \"но так делать нельзя\" (всмысле наезжать на человека с агрессивным впариванием товара\"). Думайте думайте. Хотя я думаю с помощью Джа скажем в сети МТС можно было бы неплохо налевачить... всетаки Джа давит на то что нужно человеку (если правильно использовать его технику). Но 90% компании ее неправильно использует )) гыгы.
Внимание компания торгует Б/У товаром выдавая его за новый. Прям вот не люблю обманывать людей но компания меня подталкивает на это. Сколько я видел людей которые уходили из за того что комплект поставки был вскрыт. Даже те демо-образцы которые стоят у вендоров по закупочной цене в 3000 рублей, компания ИОН в результате кражи, пытается повесить на продавцов по полной стоимости новых аппаратов. Это значит что если у вас украдут скажем плашнеты с демостенда то вы будете платить (та смена которая работала) полную стоимость данных планшетов.
Кстати коллективная материальная ответственность никакая. Руководство может списать деньги из сейфа как захочет и платить эту микросумму будете вы - продавцы. Ну скажем у вас вычли из ЗП сумму 70 рубелей. Почему? - Нехватает денег в кассе... На всех! даже на того кто не работал в этот день. Мол не можем установить когда точно хватало, а обнаружили только сейчас. И вот 70 рублей умножаем скажем на 10 продавцов и получаем 700 рублей. на 700 рублей можно 2 дня завтракать дома не обламываясь... Эх руководство руководство.
Реально сейчас я бы ни за что не пошел назад ни в какой магазин... ИОН уже не тот что был раньше... Компания дивит сама себя.
Но ИОН учит не допускать ошибок в отношении зарплаты, и невольно начинаешь искать истоки неурядиц и причины низкой зп... Вот так теряется тяготение к продажам. Когда понимаешь что все это такая большая задница из которой не выползти. Планы планы планы, вот все что вы увидите когда придете работать в ион. ))) Но если вы будете супер-продавцом, будете все делать на 100%, то заработок ваш реально возрастет. Но (хаха) такого не будет ))). Не одним человеком доказано. Все ломаются рано или поздно. ))
Самая стабильная должность, и самая желанная в ИОНе это зам. директора магазина. Тут можно быть полным лохом, сидеть и ничего не делать, плевать в потолок, гонять мух и давать лещей продавцам. И получать 30-40 вообще не продавая. Можно обвинять всех и ставить штрафы за какую нибудь фигню. Так что если хотите услышать хороший отзыв пускай замы пишут ))).
Что касается директоров магазинов. Рыба гниет с головы. Директор это такое существо которое нельзя обьяснить словами. Если он адекватен то и проблем в коллективе нет... Если у него \"амбиции\", Сталинизм, \"вечное девчачье недовольство\", не мучайте себя - бегите ))). И не из за того что он жлоб, он директор. Так что если вы не уживаетесь с директором (даже в самом мелочном вопросе) - бегите (в другой магазин). Жизни вам не будет. ))
Про товароведов. Эта должность напрямую зависит от магазина. 25тыщ ты получишь, но - либо ты попадешь в АД типо Аэрапорт, либо в какой нибудь затхлый магазинчик где вообще ничего делать не надо. Так что увольняются товроеды больше из крупных магазов... и правильно делают.
Скажу лишь немного в + ИОНу. Конечно я получил знания, спасибо. Теперь меня нельзя обмануть, У меня есть опыт работы с Джа, и если я думаю идти в другие продажи он будет только +. Есть опыт работы с проблемными... знаю как посылать человека восвояси и делать так чтобы он был не прав. Короче я много чего получил законными и незаконными методами из компании.
Но я призываю трижды подумать прежде чем идти на работу в ИОН на данном промежутке времени. Если сразу не уволитесь... то уволитесь потом, но чего время то зря терять. И как бы не хвалили тут компанию сотрудники и прочие \"патриоты\" компании,помните что деньги в этой компании будет заработать очень сложно,практически не возможно. Да, в каждой компании свои требования,своя техника продаж,но поверьте мне эти требования намного адекватней чем в Ионе и за эти требования можно получать не плохие деньги. Всем успехов.
Положительные стороны
Начну с того что работал в ИОНе год с небольшим. За год моей работы многое поменялось. По большей части в худшую сторону, и причем, как со стороны работника этой компании, так и с позиции покупателя.
Знал я одного чела который работал в одном магазине, и получал тот чел 60тыс. в плохой месяц и 85тыс. когда прет. )) Ну и что вы думаете... в конце марта он уволился и я задал ему вопрос почему. Он сказал что все достало... все планы портят заработки и зп упала до 35-40 а жопу рву больше раза в 3... Короче мораль ясна... закалупаетесь вы делать 60-80... теперь мало кто так будет зарабатывать.
По льготам нет ни-че-го. Больничный в день 50-60 рублей. Отпуск за неделю 5500.
ЗП. 5/2 оклад на руки 10000 + остальное то что заработал - (минус) штрафы - кофе/чай для директора - месячная инвентаризация - кражи/утери - итд. Совершенству отьема денег у продавцов нет предела.
Оклад 2/2 и 1/2 на руки 8000. Сейчас ИОН сотрудничает с Билайном т.е половина акций ИОН принадлежит Биллайну. ИОН начал сотрудничать с Билайн,что б не абанкротиться окончательно. Скоро все салоны ИОН будут работать под брендом НОУ Хау,но все там останеться как и было,просто поменяют вывеску. То что там увеличат оклад не обольщайтесь. Тогда бонусов за продажи практически не будет . ИОН вообще не любил,не любит и не будет никогда платить хорошо,даже за то,что ты работаешь как лошадь не щедя себя.
Хлеб для продавца это настройки. Когда я пришел было 35% от суммы, через 2 месяца 30% еще через 6 мес 25%... и тогда повалил народ из ИОНа. Сумма для покупателя не менялась... Т.Е, продавцу стало тяжелее заработать те же деньги которые он привык зарабатывать. С 1000 рублей 10% это 100 рублей, а 100 рублей в день - 3100 в месяц. Именно на такую сумму компания сократила зарплату сотрудников законным методом... конечно же себе в карман. Тот кто видел БМВ 3 серии 2012 года выпуска около ворот офиса поймут о чем идет речь. Повторяюсь 3100 в месяц в среднем с каждого продавца. Потом они снизили доход продавца еще на 5% с продажи любого аксессуара. Это тоже в тему к БМВ.
Левак левак. Ты налевачил мы тебя уволим. Каждый продавец считает делом чести загрести себе в карман лишние 500 рублей. Ребята секут и правильно делают. Левачьте как только можете и покупайте себе быстрее БМВ, потом в лотусе напишите \"Налевачил на БМВ\". Пусть офисные хари не чувсвуют себя королями. ))) Кстати у хорошего левачника в день доходит до 3-5 тыщ. + зарплата в районе 25-30 тыщ. Так что работать с такой позицией можно... главное не спалиться ).
В компании очень много лишнего, как для продавцов, так и для покупателей. Пример \"новая\" лень-карта... год они ее лопатили и что в итоге? Все плохо. Зачем человеку у которого минимум 3 кредитных/дебетовых/зарплатных карты еще одна, и нужная лишь для того чтобы получить баллы за какой-то чехол или проводок для айфона??? Зачем мне еще одна карта с платежной системой \"золотая корона\", когда в самом худом банке есть интернет-бнкинг онлайн где все можно делать без комиссий не выходя из дома?? Нет уж... Но тупая система компании настаивает на своем.
Год назад, чтобы быть ультра-продавцом, я должен был знать все тарифные планы, кредитные программы, знать и выполнять план по качеству обслуживания и конечно же знать акции и выгодные предложения. Год назад все это было можно терпеть, потому что это не было так навязчиво. А теперь ИОН навязчивый... ко всему добавились еще и страховки (по которым тоже план), и обязательное предложение всякой фигни типа кредита когда человек покупает флешку. Ко всему добавлю что абсолютно все контролируется... каждый твой шаг, продажа итд. и когда нибудь, дядя купивший у тебя флешку доложит наверх о том что ты не предложил кредит или лень карту - жди штрафа. Даа работа не для слабаков... но блин это продажи... здесь шпалы не таскают. ИОН навязчивый... такой навязчивый что теперь ИОН ставит планы по набору контактов покупателей. Идея провальная. Я продавец и иду на работу продавать а не звонить Усланбеку и умолять его чтобы он соизволил придти и купить у меня ноутбук за 13000 иначе акция закончится... Ребята, зачем этот дроч? Люди реально жалуются на рассылку спама от ИОНа... ИОН такой навязчивый... Кстати нужно консультировать с \"информационным листом\" - бумажкой которой можно подтереть зад после консультации... Зачем он мне нужен если есть есть яндекс.маркет??? Все характеристики и отзывы можно там почитать.... полная лажа. И с этим надо работать иначе штраф.
Ах да )) планы по сим-картам... тут все просто выполнил магазин план, получите 900-1300 рублей. Не выпонили, покупаете то чего не хватает и отыгрываете выполнением плана. Но не стоит забывать штрафы за неправильно оформленные договора. ИОН так печально относится к продавцам... даа работа не для тех кто привык зарабатывать мало ))).
В середине лета 2012 когда Джа Верди пошел вход, люди получали колоссальные консультации и что? Они шли покупать то же самое только там где дешевле ))) уахаха вот это я ржал когда чел у нас консультировался, а я пошел на обед. Зашел по пути в связной, а он там уже стоит покупает на 1000 дешевле )) уаахха вот я тогда смеялся над парнем который его консульировал... Тогда даже пошел слух что в ИОН можно пойти получить бесплатную консультацию... и тогда повалило очень много народу из компании...
Отрицательные стороны
Существуют в компании штрафы. Иногда ошибочные, к которым вообще не причастен. Не скажу, что это массово, но такое увы бывает. Надо внимательно следить за начислениями, чтобы потом можно было разобраться в вопросе, если что-то не так.
А в целом- все идут на встречу. Нет такого, чтобы нельзя было до кого-то достучаться и решить какой-то вопрос.
Положительные стороны
Работой доволен. Получил отличную тренировку за время, которое тут провел. Очень доволен своими наставниками. Много опыта от них перенял. Познакомился с разными интересными и полезными людьми. За не столь большое время, проведенное в компании, смог научиться зарабатывать не плохие для себя деньги, что тоже не мало важно.
Отрицательные стороны
Минут в том, что в магазине очень медленный интернет, надо очень долго ждать, пока делается настройка. Большая текучка в магазине сотрудников. Хотелось бы больший процент по настройкам. Ну и как зам развиваться не увидел смысла, т.к. зп у зама меньше чем у продавца.
Положительные стороны
На сегодняшний день считаю компанию ИОН самой лучшей компанией. Т.к. впервые встретил подход и систему Джо Верди. Это супер. Так же в компании проводятся отличные тренинги и ведут положительные и знающие свое дело преподователи. В работе магазина меня тоже все устраивало. С проведением ребрендинга надеюсь что будет еще лучше компания.
Желаю всем успехов и процветания! :)
Отрицательные стороны
Говна тоже много конечно. Чтобы чего-то добиться, того что положено- можно разбиться в лепешку. Штрафы действительно есть, зачастую тк продавцы вот такие как пишут- дерьмо. Из-за них очень много косяков, а как следствие штрафов. А разгребать директору надо( а так- работал бы, если бы силы еще были. Но перешел в Леруа Мерлен начальником отдела. Тут хоть соц пакет ценный, а в ИОНе с этим увы. Так что работать можно, если реально хотите развиваться. Если надо 20-25 штук, то можно и в Макдак пойти, токо кем оттуда выйдете? Выбор за вами)))
Положительные стороны
Мда, качество людей в ИОНе падает. Работал директором, видел многое. Из сильных сторон- компания дает возможность развиваться и зарабатывать. Но для этого надо попотеть хорошо. А как иначе? Обучение тоже сильное. Почитал про Олега- позабавило))) не могу сказать, что плохой человек. Суровый, но справедливый. Не девушка, чтобы выводы какие-то делать, но поклонниц много, тк как человек- распологает к себе очень. Видимо обделенные вниманием очень грустят по этому)) ну а так, даже если - профессия то творческая) жениться надо человеку))) а им можно) но как тренер- отличный) многому у него научился. Прошел путь от стажера я до директора. Валил Олег за плохое КЗ, но справедливо. Тут такая политика в компании.
Отрицательные стороны
Форма одежды не очень нравится. Иногда нет нужных аксессуаров под оборудование. Не только в магазине,но и в компании порой. Из-за этого клиент уходит, а жаль.
А все остальное- ок!
Положительные стороны
У меня сложилось хорошее мнение о компании. Отличное обучение, отличный коллектив в магазине. Видно, что компания солидная с трепетными людьми.
Отзыв о работе компании
ИОН ТЦ Три кабана и Белая дача – Мошенники и лгуны==
Отрицательные стороны
Обещали золотые горы, и я старался в первое время стал даже лучшим продавцом. но зарплата с каждым месяцом меньше, урезания, штрафы.... И самое обидное- когда я расчитался меня обсщитали.
Положительные стороны
Система обучения хорошая, Свежая инфо о новинках всегда в курсе о новых течнологиях и все ну и коллектив мне попался хороший.
Отрицательные стороны
весь позитив при работе в Ионе портит маленький оклад(200$) и смехотворные проценты с продаж(н-р:за телефон, который стоит 15000тыс.вы получите 3$ премии),можно неплохо заработать на настройках,особенно левых,что в компании преследуется по закону-увольняют сразу,так что нужно сначала научится делать это быстро и качественно))))))но руководство само толкает своих сотрудников на такие крайние меры....настраивать,кстати,вас тоже научат на тренингах,проводимых в компании))))Также в компании существует карьерный рост,но смысл в нем уже не понятен,сначала вы просто консультант,далее ступенчатая система(специалист 2-го,1-го классов,далее эксперт)каждый раз при повышении квалификации сдаются экзамены...сдать которые достаточно нелегко,придется попотеть,зато за квалификацию вам доплачивают(за эксперта,например,200$...НО...при выполнении средневного оборота,то есть определенной суммы на которую вы должны напродавать ежедневно,чего раньше,кстати не было.Выполнить план удается не всегда!Достойно,но при этом честно зарабатывать в Ионе не получится.,так что все зависит от вас!
Положительные стороны
положительные стороны работы в Ионе в том,что вам дается отличная подготовка в сфере продаж,на обучении четко,ясно,но при этом интересно и увлекательно дается информация о том как правильно и качественно продавать,детально разбираются этапы продажи,при чем эти навыки вы сможете применять в дальнейшем в любой сфере продаж,не важно что продаете,а также в Ионе самые хорошие коллективы,говорю точно,потому,что сама работала в четырех салонах и в любом из этих салонов был очень дружный коллектив,никогда и никто не отказывал в помощи,все ребята очень дружелюбные и порядочные!Вообщем,если хотите овладеть техникой продаж в совершенстве,детально изучить технику,приобрести дюжину верных и надежных друзей-добро пожаловать в Ион!!!!