МПЗ Ремит (Мясоперерабатывающий завод) - отзывы сотрудников и клиентов
Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ
Россия, Москва
Россия, Подольск, город Окружная, 4 ст8
Россия, Подольск, Художественный пр., д. 2
Телефоны: 8(800)200-62-65; +7(499)400-52-52;+7(499)400-52-00;+7(499)400-44-40; +7(495)996-63-83
Email: tmv@mosremit.ru; rk@mosremit.ru
Сайт: mosremit.ru
Мясоперерабатывающий завод «РЕМИТ» начал производство вкусных колбас в городе Подольске в 2001 году. Главными принципами, которые были положены в основу бизнеса, стали качественное сырье, любовь к своему делу, забота о покупателях и гордость за свою работу. Тогда же было придумано название завода, которое отражало его суть – настоящее мясное производство. В моде тогда были англицизмы, и поначалу было выбрано словосочетание Real Meat Production (англ. - настоящее мясное производство), которое в процессе адаптации под русскую аудиторию сократилось до «РЕМИТ». Сегодня мы один из самых крупных и успешных предприятий мясопереработки Московской области. Продукция завода, а это более 300 наименований вкусных колбас, деликатесов и полуфабрикатов, реализуется в рознице, крупнейших федеральных сетях, через фирменную сеть магазинов «РЕМИТ» и известные мировые компании сегмента HoReCa. Нашу продукцию можно встретить практически в любом регионе России и в странах ближнего зарубежья, однако своим ключевым регионом мы считаем Москву и Московскую область. А еще мы очень хотим, чтобы наш любимый родной город ассоциировался не только с известными на всю страну швейными машинками, но и с вкусными колбасами «РЕМИТ». Рынок производства и торговли мясоколбасными изделиями не стоит на месте. И мы внимательно следим за всем, что происходит в мире. Нам интересно всё, что вызывает восхищение: от новых технологических решений при производстве продуктов, до инноваций в системах менеджмента. В 2010 году мы начали полномасштабное внедрение системы управления безопасностью пищевых продуктов и в 2012 году были сертифицированы на соответствие международным стандартам HACCP, ISO 22000, FSSC 22000. В 2013 году мы взяли новую высоту в вопросах качества производства и ввели ДНК-тестирование входного сырья и готовой продукции. В 2016 году мы получили БИО сертификат, подтверждающий, что «РЕМИТ» имеет право перерабатывать органическое сырьё для компаний, которые производят биопродукты. «РЕМИТ» с оптимизмом смотрит в будущее. Нам интересно работать. Мы знаем, что нашу продукцию любят, и это осознание окрыляет и открывает новые перспективы. Мы создали компанию с душой, где главной ценностью являются люди. Мы ждем на работу неравнодушных, инициативных сотрудников, которые не только любят вкусную колбасу, но и дело, которое делают.;
Мясоперерабатывающий завод «РЕМИТ» начал производство вкусных колбас в городе Подольске в 2001 году. Главными принципами, которые были положены в основу бизнеса, стали качественное сырье, любовь к своему делу, забота о покупателях и гордость за свою работу. Тогда же было придумано название завода, которое отражало его суть – настоящее мясное производство. В моде тогда были англицизмы, и поначалу было выбрано словосочетание Real Meat Production (англ. - настоящее мясное производство), которое в процессе адаптации под русскую аудиторию сократилось до «РЕМИТ».
Сегодня мы один из самых крупных и успешных предприятий мясопереработки Московской области.
Продукция завода, а это более 300 наименований вкусных колбас, деликатесов и полуфабрикатов, реализуется в рознице, крупнейших федеральных сетях, через фирменную сеть магазинов «РЕМИТ» и известные мировые компании сегмента HoReCa. Нашу продукцию можно встретить практически в любом регионе России и в странах ближнего зарубежья, однако своим ключевым регионом мы считаем Москву и Московскую область. А еще мы очень хотим, чтобы наш любимый родной город ассоциировался не только с известными на всю страну швейными машинками, но и с вкусными колбасами «РЕМИТ».
Рынок производства и торговли мясоколбасными изделиями не стоит на месте. И мы внимательно следим за всем, что происходит в мире. Нам интересно всё, что вызывает восхищение: от новых технологических решений при производстве продуктов, до инноваций в системах менеджмента. В 2010 году мы начали полномасштабное внедрение системы управления безопасностью пищевых продуктов и в 2012 году были сертифицированы на соответствие международным стандартам HACCP, ISO 22000, FSSC 22000. В 2013 году мы взяли новую высоту в вопросах качества производства и ввели ДНК-тестирование входного сырья и готовой продукции. В 2016 году мы получили БИО сертификат, подтверждающий, что «РЕМИТ» имеет право перерабатывать органическое сырьё для компаний, которые производят биопродукты.
«РЕМИТ» с оптимизмом смотрит в будущее. Нам интересно работать. Мы знаем, что нашу продукцию любят, и это осознание окрыляет и открывает новые перспективы. Мы создали компанию с душой, где главной ценностью являются люди.
Мы ждем на работу неравнодушных, инициативных сотрудников, которые не только любят вкусную колбасу, но и дело, которое делают.
86 отзыва
Отрицательные стороны
Была попытка трудоустройства в ремит-перспективу. Не берусь ставить оценку профессионализма сотрудника отдела кадров,так как не имею достаточного опыта в сфере подбора персонала и по этическим соображениям (сотрудник же смог дать оценку мне в моей области - ,,сыровато'').Просто опишу свою ситуацию.
В конце июля мне посчастливилось быть приглашенной на собеседование на должность Администратора магазина,уточнили дату и время:в первой половине дня.Подьехала к 12,заполнила анкету,зашли в кабинет для проведения интервью,но к сожалению интервью не получилось-срочное собрание. Менеджер по подбору персонала принесла свои извинения и сказала,что обязательно свяжется со мной, если компания заинтересуется мной (на основании заполненной анкеты!)
Прошло около месяца, никто не связывался со мной, активных действий по поиску работы я не проводила,просто разместила резюме на сайте.
В один из дней позвонил знакомый номер и меня снова пригласили на собеседование. Я согласилась, так как компания действительно представляет для меня большой интерес,как работодатель. Утром в назначенный день менеджер по подбору персонала снова со мной связалась,уточнила всё ли в силе. На собеседование я приехала вовремя, кандидатов вместе со мной на данную вакансию было трое. Сотрудник подбора персонала,проходя мимо нас,всех узнала, кроме меня. Спросила к ней ли я..Получив положительный ответ, сказала что при нашей первой встрече я выглядела по-другому...Не думаю,что за месяц с небольшим можно сильно изменится, больше склоняюсь к тому,что она просто меня с кем-то перепутала. Собеседование проводил территориальныйруководитель продаж (могу ошибиться с правильным написанием должности-не помню точно). Естественно, я,как не запланированный кандидат, была приглашена первой. Рассказала о своей трудовой деятельности и ответила всего лишь на один вопрос: нравится ли мне их ребрендинг магазина (стиль в оформлении, самообслуживание). Больше вопросов не задавали. Менеджер обещала дать обратную связь на следующей неделе,но опять пропала.
В начале октября появляется такая же вакансия,но территориально располагающаяся в Москве. Я отправляю резюме (всё тоже,без каких-либо изменений)..и о чудо!Мне снова звонит сотрудник по подбору персонала (прошу заметить речь идёт об одном человеке) и предлагает приехать на собеседование, правда уже в магазин, к директору. Я соглашаюсь, с каждым собеседованием я всё ближе к заветной цели)) Договариваемся на четверг(звонила в понедельник), и сотрудник ОК обещает выслать адрес, куда подъехать. Спустя несколько часов опять звонок..в голосе растерянность...Вы уже были у нас?...Конечно,два раза)) Ну ладно, езжайте..смс выслала.
Жду четверга. Звонок в среду. А не желаю ли я быть кассиром-продавцом?(странно,а почему не уборщицей???) Конечно я не желаю, так как имею стаж работы бухгалтером,а последние 5лет запись в трудовой - Директор магазина. Ну тогда извините, просто вспомнили Вас; Вы-СЫРОВАТЫ. Тогда завтра всё отменяется.
Вот так закончились мои попытки трудоустройства. Получила бесценный опыт общения с менеджером подбора персонала,а также оценку своих профессиональных способностей.
В конце июля мне посчастливилось быть приглашенной на собеседование на должность Администратора магазина,уточнили дату и время:в первой половине дня.Подьехала к 12,заполнила анкету,зашли в кабинет для проведения интервью,но к сожалению интервью не получилось-срочное собрание. Менеджер по подбору персонала принесла свои извинения и сказала,что обязательно свяжется со мной, если компания заинтересуется мной (на основании заполненной анкеты!)
Прошло около месяца, никто не связывался со мной, активных действий по поиску работы я не проводила,просто разместила резюме на сайте.
В один из дней позвонил знакомый номер и меня снова пригласили на собеседование. Я согласилась, так как компания действительно представляет для меня большой интерес,как работодатель. Утром в назначенный день менеджер по подбору персонала снова со мной связалась,уточнила всё ли в силе. На собеседование я приехала вовремя, кандидатов вместе со мной на данную вакансию было трое. Сотрудник подбора персонала,проходя мимо нас,всех узнала, кроме меня. Спросила к ней ли я..Получив положительный ответ, сказала что при нашей первой встрече я выглядела по-другому...Не думаю,что за месяц с небольшим можно сильно изменится, больше склоняюсь к тому,что она просто меня с кем-то перепутала. Собеседование проводил территориальныйруководитель продаж (могу ошибиться с правильным написанием должности-не помню точно). Естественно, я,как не запланированный кандидат, была приглашена первой. Рассказала о своей трудовой деятельности и ответила всего лишь на один вопрос: нравится ли мне их ребрендинг магазина (стиль в оформлении, самообслуживание). Больше вопросов не задавали. Менеджер обещала дать обратную связь на следующей неделе,но опять пропала.
В начале октября появляется такая же вакансия,но территориально располагающаяся в Москве. Я отправляю резюме (всё тоже,без каких-либо изменений)..и о чудо!Мне снова звонит сотрудник по подбору персонала (прошу заметить речь идёт об одном человеке) и предлагает приехать на собеседование, правда уже в магазин, к директору. Я соглашаюсь, с каждым собеседованием я всё ближе к заветной цели)) Договариваемся на четверг(звонила в понедельник), и сотрудник ОК обещает выслать адрес, куда подъехать. Спустя несколько часов опять звонок..в голосе растерянность...Вы уже были у нас?...Конечно,два раза)) Ну ладно, езжайте..смс выслала.
Жду четверга. Звонок в среду. А не желаю ли я быть кассиром-продавцом?(странно,а почему не уборщицей???) Конечно я не желаю, так как имею стаж работы бухгалтером,а последние 5лет запись в трудовой - Директор магазина. Ну тогда извините, просто вспомнили Вас; Вы-СЫРОВАТЫ. Тогда завтра всё отменяется.
Вот так закончились мои попытки трудоустройства. Получила бесценный опыт общения с менеджером подбора персонала,а также оценку своих профессиональных способностей.
Положительные стороны
Сам МПЗ Ремит зарекомендовал себя как хороший работодатель(по отзывам знакомых,которые там работают),так и как производитель действительно качественной и вкусной продукции.
Отрицательные стороны
Прочитала последний отзыв (негативный) и полностью согласена!!! Отсутствие квалификации, образованности специалистов. Так же полное отсутствие этикета в общении. думайте прежде чем идти туда. Если все равно по чьи головам идти и какие унижения терпеть это ваша компания. Премию - вы не увидите никогда, хотя, если умеете целовать 5 точку руководства, то все может быть.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ремит-строка из Айболита "Не ходите дети в Африку гулять.." Отсутствие квалификации, образованности специалистов. Так же полное отсутствие этикета в общении и уважения. Отдавая свои документы в отдел кадров вы подписываете договор о рабстве. вас будут унижать, помыкать, оскорблять. А обещанный оклад, тот минимум на который вы шли, вы должны будите отстаивать раз в квартал. Премию - вы не увидите никогда, хотя, если умеете целовать 5 точку руководства, то все может быть. Удивительное дело, но вакансии в бухгалтерию постоянны. Работник меняется раз в 4-6 месяцев, больше не выдерживает. Главный бухгалтер она же "мамка всея завода", без ее ведома колбаса в пленку не заворачивается контролирует все от работы уборщиц до сдачи, не знаю чего они там сдают в этой бухгалтерии. Но, даже если вы верите что вы обычный производственник и всего лишь разделываете мясо - все равно с ней познакомитесь и она будет вам говорить как правильно надо шкуру снимать или отчитывать что ты дурень и не так все делаешь. Мамка в выражениях не стесняется и слезы в ее кабинете нормальное зрелище. Юристы, кадровики, подбор(от 20 лет и до 60) - все рыдали в том кабинете. Стоишь у секретаря и ждешь очереди своей, как на эшафот. Мадам Гильотина, и команда таких же палачей в окружении. Единственное чему научились кричать матом. Вроде все они пензенские может там оно и норма и тут прижилось. Экономят на всем - на бумаге, конвертах, работниках и их зарплатах. Транспортная служба - если идете водителем, автослесарем с умением целовать 5 точку, со знанием как и куда что и зачем слить, накрутить счет - значит Вы свой человек. начальник поможет и советом и базой контактов и будет счастье финансовое. Под итог думайте прежде чем идти туда. Если все равно по чьи головам идти и какие унижения терпеть это ваша компания. Если хотите роста, развития и хотите внести свой вклад вам не туда.
Положительные стороны
бесплатные обеды корпоративный транспорт
Отрицательные стороны
Прочитал последний отзыв (негативный) и полностью согласен!!!
С уходом предыдущего ген. директора, завод превращается в " метало-базу", что в транспортной службе происходит, не знаю.
А на производстве полный бардак.Могут уволить человека одним днем, отношение руководителей хамское, качество продукции... оставляет желать лучшее, отдел ОТК на все закрывает глаза, лишь бы отгрузить нужное количество "колбасы"...( скоро колбасу Ремит "полузрелую" наверное кушать будет вредно). Да и еще один социально важный момент:
С приходом нового Г. директора, а по другому его не назовешь.... он не руководитель, а "пасечник" ухудшились взаимоотношения в коллективе завода в целом!
Куда только смотрят учредители!
Завод не в тех руках!!!
Положительные стороны
Бесплатные обеды, если успеешь.
Отрицательные стороны
Работаю второй год. Пришёл очередной новый начальник транспортного отдела, говорят он уже тут работал, потом так зажрался и обнаглел, что его уволили за пьянку, а тут на место директора завода сел его дружок и его вернули. Так вот тем кто хочет прийти сюда работать надо понимать что работать надо будет на газелях которые прошли не один миллион километров и мужики порой приезжают сами держа в руках бензобаки, а чаще всего ждут когда другие развезут свои магазины и приедут за ними чтобы оттащить их на верёвке на завод. И не надо надеяться, что за вами закрепят хотя бы одну из этих развалюх, нет каждый день будет новая развалюха и новый маршрут, но возможность получить хорошую машину и маршрут есть, надо всего то звонить новому начальнику и рассказывать о всём что слышал и видел на заводе особенно что касается его персоны лично, короче он любит знать что и кто о нём говорит, а потом он людям которые о нём не лестно отзываются портит жизнь, т.к. на заводе есть определённый круг почитателей его и его синеносого образа жизни. Рассказываю об этом не со слов, а по своему опыту с ним общения, т.к. ничего мужского в поведении этого персонажа нет. Перспектив развития транспортного отдела теперь тоже никаких, недавно получили несколько новых машин, но это ещё машины которые пробил другой начальник, а при этом как все работали на 10-15 летних газелях так и работают, только раньше они были железные, а теперь пластмассовые снаружи, и это только благодаря своей ремзоне, а он говорит что и ремзону надо убирать, лучше типа заключить договор и отгонять делать, ведь даже слесарь понимает, что человек думает только об откатах, кстати за машины которые недавно получил говорят тоже получил. А ещё создал вместе со своим дружком, который у них по всем вопросам систему премирования себе лояльных, т.е. стукачков, но говорят и сам от денег которые выделяются для этих премий имеет одну треть, а уж что остаётся кидает своим шавкам. Вывод такой сейчас почти везде одно и тоже дерьмо, это при советской власти начальники росли на предприятиях и был порядок, а сейчас всё как в блатной компании шпаны, кто с главарём бухает да хвалит его тот и в почёте, а те кто с утра до вечера пашут те и будут пахать и без премии и даже здороваться с ними, когда они заходят в кабинет путёвку сдать с ними не надо, т.к. они просто никто... Всем желающим поработать на Ремите удачи, но пока такое гавно будет командовать, только удачи будет маловато...
Положительные стороны
Без лоха и жизнь плоха
Отрицательные стороны
Кстати в руководстве там нормальные люди отсутствуют. Одни мясорубки которые привыкли ходить по головам, никакого уважения к подчиненным. Сплош хамство и угрозы
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Ремит компания в которой можно проработать 5-6-7 лет зная свою работу от и до!!! И в один прекрасный день како нибудь урод который привык ходить по головам может тебе заявить что здесь ты больше не работаешь. Причем будут тебя заставлять писать заявление по собственному, иначе будут грозить тем что что-нибудь тебе подложат, или же испортят трудовую. По сокращению видите ли они не увольняют. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!! НИ ЗА ЧТО ТУДА НЕ ИДИТЕ!!! Отношение к работникам откровенно свинское!!!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Рабский труд.Хамское к рабочим,особенно зав .производством.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
А недостатки они налицо Путина сюда надо ну или чтоб акционеры переоделись в работников и посмотрели почему же они позади всяких Д,ымовых, Велкомов, и т.д.
Рыба гниет с головы!!! И если раньше связка кладовщик-водитель-охранник приносила людям за пол года работы новые машины и квартиры, то сейчас этого нет, но умный, молодой, грамотный и до прихода в ремит очень хорошо обеспеченный топ менеджер ставший на должность директора по логистике совсем неугоден нынешнему директору завода. Директор не собирается увеличивать прибыль акцыонеров, т.к. еще не заработал для себя, поэтому когда он понял что акционерам очень интересен директор по логистике и у него сейчас серьезные проблемы со здоровьем (операция на спрдце), ему тут же было сказано уволиться по собственному, ну а потом типо посмотрим. Так вот: ремит и дальше будет позориться развозя свою хорошую колбасу по магазинам на газелях с пробегами по 2-3 миллиона км и оформленными как грузовые фургоны, а не рефы, потому что на переделке (установке новых изотерм. Фургонов, потом установке Холод. Установок как в дет. Саду) заработали бывший завгар в связке с нынешнем директором. Господа акционеры или люди которые должны для Вас читать эту инфу, это не лажа, а сто процентов информация которая свидетельствует о том почему Вы не зарабатываете деньги которые должны уже зарабатывать, увольняйте ожиревших котов из советского прошлого, они никогда не приведут Ваше предприятие в лидеры!!!
Положительные стороны
Ну смотрите сами социалка- если будешь работать как %удалено% приезжая 7/0, то заработаешь две сраных зарплаты по 35000, т.е. 70000 заработать в принципе можно если начать жить в гараже.
Отрицательные стороны
А недостатки они налицо Путина сюда надо ну или чтоб акционеры переоделись в работников и посмотрели почему же они позади всяких Д,ымовых, Велкомов, и т.д.
Рыба гниет с головы!!! И если раньше связка кладовщик-водитель-охранник приносила людям за пол года работы новые машины и квартиры, то сейчас этого нет, но умный, молодой, грамотный и до прихода в ремит очень хорошо обеспеченный топ менеджер ставший на должность директора по логистике совсем неугоден нынешнему директору завода. Директор не собирается увеличивать прибыль акцыонеров, т.к. еще не заработал для себя, поэтому когда он понял что акционерам очень интересен директор по логистике и у него сейчас серьезные проблемы со здоровьем (операция на спрдце), ему тут же было сказано уволиться по собственному, ну а потом типо посмотрим. Так вот: ремит и дальше будет позориться развозя свою хорошую колбасу по магазинам на газелях с пробегами по 2-3 миллиона км и оформленными как грузовые фургоны, а не рефы, потому что на переделке (установке новых изотерм. Фургонов, потом установке Холод. Установок как в дет. Саду) заработали бывший завгар в связке с нынешнем директором. Господа акционеры или люди которые должны для Вас читать эту инфу, это не лажа, а сто процентов информация которая свидетельствует о том почему Вы не зарабатываете деньги которые должны уже зарабатывать, увольняйте ожиревших котов из советского прошлого, они никогда не приведут Ваше предприятие в лидеры!!!
Рыба гниет с головы!!! И если раньше связка кладовщик-водитель-охранник приносила людям за пол года работы новые машины и квартиры, то сейчас этого нет, но умный, молодой, грамотный и до прихода в ремит очень хорошо обеспеченный топ менеджер ставший на должность директора по логистике совсем неугоден нынешнему директору завода. Директор не собирается увеличивать прибыль акцыонеров, т.к. еще не заработал для себя, поэтому когда он понял что акционерам очень интересен директор по логистике и у него сейчас серьезные проблемы со здоровьем (операция на спрдце), ему тут же было сказано уволиться по собственному, ну а потом типо посмотрим. Так вот: ремит и дальше будет позориться развозя свою хорошую колбасу по магазинам на газелях с пробегами по 2-3 миллиона км и оформленными как грузовые фургоны, а не рефы, потому что на переделке (установке новых изотерм. Фургонов, потом установке Холод. Установок как в дет. Саду) заработали бывший завгар в связке с нынешнем директором. Господа акционеры или люди которые должны для Вас читать эту инфу, это не лажа, а сто процентов информация которая свидетельствует о том почему Вы не зарабатываете деньги которые должны уже зарабатывать, увольняйте ожиревших котов из советского прошлого, они никогда не приведут Ваше предприятие в лидеры!!!
Положительные стороны
Ну смотрите сами социалка- если будешь работать как %удалено% приезжая 7/0, то заработаешь две сраных зарплаты по 35000, т.е. 70000 заработать в принципе можно если начать жить в гараже.
Отзыв о работе компании
Добрый день! Перед праздником покупала нарезку язык в желе,выйдя из магазина,я увидела,что вся нарезка о остатками пленки упаковочной,причем она свернулась на нарезке и создается впечатление неряшливости и наличия посторонних предметов?это в торговлм павильоне у м Рязанский проспект,на мою просьбу заменит эти 2 лоточеа с кусочками по 6 штук мне ответила продавец Саждая Татьяна?так она представилась,что им Запрещено чистить язык перед нарезкой от упаковки,хотя я с удовольствием полукаю на Хорошевском шоссе у м.Беговая?там очищат перед нарезкой
Впечатление от продукции было испорчено?тем более я покупала для стола на работе и что мне коллеги сказали бы,тем более я сама инженер по качеству?но в кондитерской промышленности,зачем такие люди работают и теряют покупателей.
Отрицательные стороны
есть такая мадам на производстве сырокапчёной колбасы у каторой сын технолог падруга каторое таскает ей мясо для дома и на закуску !! а брат в термичке её прикроет чтоб спакойно пили так -как камера в цеху!! если ты не компанейский человек !? если ты не бухаешь как мразь!? значит она тебя выжевит а мастерам приподнесёт что ты лох и ничего неумеешь и ваще работать с табой типо не хотим!! а так всё ровно эпархия там у месных своя !!
Положительные стороны
по работе вапросов нет!!
Отрицательные стороны
Начальство - гопники какие то, рабочие впринципе тоже. Тяжелая работа (какая именно не буду говорить), за которую платят копейки. Если дорого здоровье и время то не стоит сюда идти
Положительные стороны
ЗП без задержек
Отрицательные стороны
Позвонили, пригласили на собеседование. Приехала, заглянула, сотрудница кадров спросила фамилию и любезно предложила мне... подождать и пройти в порядке живой очереди, ибо она одна. Потом выяснилось, что накануне человека на эту должность уже взяли. Причем сказала мне об этом не девушка из кадров, а какой-то мужчина, который, что называется, мимо проходил и почему-то решил поинтересоваться на какую должность я собеседуюсь, заглянул в кадры и потом сообщил мне об этом.
Почему нужно было ждать в очереди, хотя время уже было назначено?
Почему сотрудница отдела кадров не могла перезвонить и сказать, что вакансия уже закрыта?
Я хотя и живу в Подольске, но в итоге потратила три часа на дорогу туда-обратно.
Положительные стороны
не знаю
Отрицательные стороны
Позвонили, пригласили на собеседование. Приехала, заглянула, сотрудница кадров спросила фамилию и любезно предложила мне... подождать и пройти в порядке живой очереди, ибо она одна. Потом выяснилось, что накануне человека на эту должность уже взяли. Причем сказала мне об этом не девушка из кадров, а какой-то мужчина, который, что называется, мимо проходил и почему-то решил поинтересоваться на какую должность я собеседуюсь, заглянул в кадры и потом сообщил мне об этом.
Почему нужно было ждать в очереди, хотя время уже было назначено?
Почему сотрудница отдела кадров не могла перезвонить и сказать, что вакансия уже закрыта?
Я хотя и живу в Подольске, но в итоге потратила три часа на дорогу туда-обратно.
Положительные стороны
не знаю
Отзыв о работе компании
Здравствуйте! Сегодня, 14.07.2015 покупали сыровяленую колбасу "Бургунская" и колбасу "Любительская" по адресу: м. Кожуховская ул. Трофимова, д.36, к.1 . Цены на продукцию недешевые. Придя домой решили взвесить на своих электронных весах и конечно увидели разницу в 25 гр. в пользу продавца. Весы точные, проверяли вес сливочного масла и котлет купленных в другом магазине. Если с каждой продажи по 25 гр. собрать, то, простите, действительно не плохая прибыль получается продавцу и всей компании. Мелочь конечно, но все -равно не приятно!Немного иронии....Мой муж сказал: "Сам пойду в такой магазин работать и буду бесплатно питаться мясом и колбасой".
Отзыв о работе компании
РЕМИТ, метро Войковская, ленинградское шоссе. Небольшой магазинчик, внутри продают еще вкусные и свежие овощи и фрукты. Колбасы вкусные, но! Даааа, я никогда такого отношения к покупателю не видела. Хамство по полной программе!!! Невозможно спросить дату изготовления, сразу ОРУТ, что колбаса полгода может храниться! Нельзя купить меньше, чем пол батона, сразу ОРУТ зачем так мало, мы так не отрезаем, только минимум пол батона и неважно понравится или нет. Колбасу,когда просишь показать, её не протягивают, а словно замахиваются на тебя, а потом очень "аппетитно" бросают, именно бросают на прилавок. Заходить не хочется совсем, только из-за такого персонала, хоть и рядом живу. Прошу руководство подбирать персонал более вежливый, а не кого попало. Пусть хоть недельное обучение проходят, как общаться с клиентами.
Отзыв о работе компании
Работать на Ремите стало невозможно. Работников запугали, дальше не куда. Все работают не поднимая головы. Специалистов нет. В колбасу кладут что угодно только не мясо.
Отрицательные стороны
Т.к еще пока работаю предпочитаю остаться инкогнито! У меня вопрос- До какого числа обязаны выдать з.п. продавцам??? Говорили до 15 числа каждого месяца! Сегодня 19 марта 2014 года Кромпич говорит Денег нет!!! И так каждый месяц приходится выклянчивать у нее свою зарплату!!!
Положительные стороны
нужда заставила а так не пошла бы в этот гадюшник!!!
Отрицательные стороны
добрый день.В этой компании очень могут обмануть на зарплату,часть белой,а часть в кассе,нарушается режим работы,пеработки неоплачиваются,а если вы получили трамву,то оплачивают чистый оклад 14000,люди это не работа ,а трата времени впустую.
Положительные стороны
зарплата без задержки.
Отзыв о работе компании
Дорого, И вопрос, за что. Вы не лучшие. Покупать и советовать ни Кому не буду. Пусть сами решат.
Отзыв о работе компании
Мне не нравиться что заранее нарезают колбасу. Муж принёс не свеже нарезанную, всю ночь пролежала в холодильнике этикетку перепечатки. А просишь нарезать свежую начинают продавцы возмущаться, грубить. Если колбаса лежит долго в холодильнике она пропитывается запахом. Почему не режут при покупки этого продукта. Есть человек и пусть режит, когда люди покупают.
Отзыв о работе компании
Я работала в магазине рядом метро Жулебино. Меня официально не трудоустроели в течении двух недель,и в конце отказали и скозали что я не прошла службы безопасности. У меня нет судимости и не задолженностьи и прохожу в других местах без проблем. Меня берут даже в государственные учреждения, у меня прописка Московской области. Отработала 7 смен по 14 чесов в день и мне оплатили 5 тысяч рублей. Не кому не рекомендую работ в этой компании без оформления. Специально тянет время и не трудоустраеват. Я потеряла своё время и деньги. Не где за 5 смен по 14 чесов не платить такую маленькую сумму 5 тысяч. даже если они стожировичные. Я же не веновата что не прошла службы безопасности!!!
Отзыв о работе компании
Добрый день,Татьяна! Спасибо за ваш отзыв, для нас важна ваша информация. Мы обязательно проведем работу с продавцом и будем стараться исключать подобные ситуации. Просьба оставить ваши контакты на e-mail: mo@mosremit.ru
Отзыв о работе компании
Уважаемая Наталия, спасибо за данную информацию! Мы стремимся обслуживать каждого покупателя и отвечать на любые запросы. Даже на такой запрос, как нарезка в небольшом количестве. В данной ситуации продавец не прав. Тем более, что Вы брали так сказать "на пробу".
В части сыра... К сожалению, мы не нарезаем сыр. Но обязательно учтем Ваше пожелание и передадим ответственным сотрудникам для проработки! Сейчас в магазинах "РЕМИТ. Вкусные колбасы" установлены только слайсеры (ножи) для нарезки колбасы.
Отзыв о работе компании
Уважаемая Лидия, добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и подробный комментарий. Нам искренне жаль, что такая ситуация произошла! В компании разработаны стандарты общения, которые являются догмой для всего торгового персонала. В обязательном порядке проведем беседу с продавцом!
Отзыв о работе компании
28.10.2016 зашла вечером в фирм. магазин в Нахабино купить окорок и попросила отрезать от куска с витрины, т.к мне до этого уже несколько раз отрезали из холодильника и придя домой обнаруживала, что он не "первой свежести". На что мне на весь магазин прокричали следующее: " что Вы врете, у нас всегда все свежее" и так продолжалось, пока я не закрыла дверь магазина. Неужели так сложно на вежливую просьбу ответить вежливым отказом. Должны же быть хоть какие-то нормы общения с клиентом.
Отзыв о работе компании
Магазин на ул. Фестивальная. Смена продавца - 11.09.16 г. Продукция очень нравится, делаю покупки 3-4 раза в неделю.Но отношение продавца заставляет от этого отказываться.Она отказался нарезать мне 5 кусочков копченой дорогой колбасы т.к. "буду я еще из-за кусочков резать батон"
Мне же хотелось попробывать несколько видов, чтобы понять, что больше понравится.Считаю что Ваш работник не имеет права так поступать. Из-за такого персонала фирма теряет деньги и покупателей.Сегодня мне отказали в покупке сыра, т.к. " все куски запечатаны и я ничего резать не буду".Кусок в 300 гр. был для меня велик.Осталась без сыра, а магазин без денег.
Отзыв о работе компании
по поводу продукции я с вами полностью согласен! качество на ПОРЯДОК ВЫШЕ других производителей!Я сам покупаю вашу продукцию!!!но вот что произошло со мной :решил я устроиться на завод Ремит так как живу на силикатной принес принес трудовую где 12 лет НЕПРЕРЫВНОГО СТАЖА!ВЫСШИЙ РАЗРЯД ТЕРМИСТА! в отделе кадров при мне уже начали отказывать ДРУГИМ соискателям ПРОШЕЛ СОБЕСЕДОВАНИЕ в том числе службу безопасности отработал 2 ве НЕДЕЛИ БЕСПЛАТНО!!! А КОГДА Я УВОЛИЛСЯ СО СТАРОГО МЕСТА РАБОТЫ!!! И СКАЗАЛ ЧТО ЗАВТРА ПРИНЕСУ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ!!! МНЕ В ЭТО ЖЕ ДЕНЬ ПЕРЕЗВОНИЛИ И СКАЗАЛИ ЧТО Я НЕ ПОДХОЖУ ОПЫТА МАЛО !!!это даже НЕ ЗАПУГАЛИ ЭТО ПОДЛОСТЬ!! или она тоже в 189 СТ ПРОПИСАНА!!было это в феврале 2015 года цех С/К
Отзыв о работе компании
Сегодня посетила магазин фирмы РЕМИТ на Шаболовке. Продавец вела себя по-хамски, попросила представиться-отказалась, попросила книгу отзывов-сказала, что ее нет. Это уже совсем вопиющий факт. Ей сделал замечание другой покупатель, она стала повышать на него голос. Хотелось бы, чтобы таких продавцов увольняли, т.к. они портят впечатление о вполне приличном предприятии.
Отзыв о работе компании
Здравствуйте, Гость!
Видимо то, что вы называете «запугали», называется правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Здесь я с вами полностью согласен, требования по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка стали выше, равно как и требования производственной санитарии и личной гигиены и дальше, больше. И соблюдение этих правил - святая обязанность сотрудников! Правил не нужно бояться, их надо неукоснительно соблюдать! А вот что касается качества нашей продукции, тут вы откровенно лжёте и это унизительно по отношению к сотрудникам компании. Качество нашей продукции оценивает наш покупатель, что подтверждается ростом продаж в период, когда у конкурентов идет спад.
Если вам, есть что рассказать, обращайтесь, бояться не надо, мы открыты для конструктивного диалога.
Докучаев Виктор Алексеевич
Заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу.
ООО Мясоперерабатывающий завод «Ремит»
Тел: 8 (926) 644-93-63
Mail: DVA@mosremit.ru
Отзыв о работе компании
Ну что за бред! Вы еще расскажите про регулярные утренние порки и изъятие органов у провинившихся работников. На хорошем производстве все так и должны работать – не поднимая головы, потому что это поточная линия и ворон ловить некогда. А в колбасе ремитовской мяса достаточно. У меня малой ест докторскую и сосиски молочные ремитовские уплетает только так. Ребенка не обманешь, он и так ест не очень, а если и не вкусно будет, тогда точно еду проигнорирует, какая бы яркая упаковка не была. Короче, РЕМИТ – проверено детьми
Отзыв о работе компании
Частенько посещаю магазин "Ремит", что находится около моего дома. Мясная продукция у них всегда качественная и наивкуснейшая. Прикупить чего-нибудь к ужину пару раз в неделю - это уже моя традиция. Особенно нравятся рулетики куриные! И грудинка. Омлет с ней просто улетный.
Отзыв о работе компании
Добрый день!
Довольно удивительно, что так прекрасно развивающаяся компания
не может во время выплатить своим сотрудникам заработную плату,
за весьма не легкий труд и они вынуждены обращаться к нам,
в ГИТ.Жаль, что люди, совершенно не интересуются ТК, и не знают,
что имеют право получить очень хорошие суммы за нарушения ст. 236 ТК, а также ст. 140 ТК.
Отзыв о работе компании
С такими ценами, качество продукции, оставляет желать лучшего. А то в колбасе то камешек находишь, то пакетик целофановый..................
Отзыв о работе компании
Я,Мишунина Елена Владимировна,работала в вашей организации с 2010 по 2014 г.Работа мне нравилась,я с ней справлялась,даже была награждена памятным подарком.как лучший продавец августа месяца 2013г.До моего поступления на работу торговая точка 5кожуховская д11 не давала должной прибыли.Мне удалось наладить работу этого магазина,и я постоянно давала хорошие результаты продаж.Как и в любом деле ,не ошибается тот ,кто ничего не делает.Недочеты в работе есть у каждого,но с приходом менеджера Нестеровой Л.Г. работа,которая приносила мне и моральное,и материальное удовлетворение-превратилась в ад.оказывается,чтобы остаться на своем рабочем месте и работать добросовестно,принося доход компании-нужно ,видимо,доплачивать этому менеджеру.Я этого не знала,поэтому и была буквально выжита с работы.Естественно, менеджер постаралась подвести под это событие обоснованное с ее точки зрения основание.Оклеветав меня и мою работу перед другими менеджерами,я теперь не имею возможностивернуться на работу в вашу компанию.Но хотела бы обратить Ваше внимание на компетентность и корректность работы ваших сотрудников руководящего состава,в частности Нестерову Ларису Геннадьевну.Я одна воспитываю ребенка и содержу свою мать,являюсь источником дохода своей семьи.И потому,мне до глубины души обидно,что радея и переживая за результативность своей работы и получение прибыли кампании,а значит и личного благополучия сотрудников ,со мной поступили несправедливо,и даже подло.Не пора ли ввести более строгие меры по проверке работы ваших менеджеров,от которых зависит и работа самого главного звена кампании-продавцов.
Отзыв о работе компании
сплошное вранье все продавцы работают без мед. книжки
Отзыв о работе компании
подарок за счет продавца,по вине технолога.
Отзыв о работе компании
скажите пожалуйста где сейчас анюта.я туда поеду
Отзыв о работе компании
хамло это вы в первую очередь.такие коментария может оставить только настоящий хам.улыбнитесь жизнь краше будет