РУБЛЕВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД - отзывы сотрудников и клиентов
ОАО Протвинский мясокомбинат;
Рублёвский МПЗ;
Рублевские колбасы;
ТД Рублевский
Россия, Москва, Горбунова ул., д. 4, стр. 4
Телефоны: +7(495)771-71-14; +7(495)448-32-56
Email: info@rublevskiy.ru; welcom@rublevskiy.ru
Сайт: rublevskiy.ru
Мясоперерабатывающий завод «Рублевский» работает на московском рынке в
лучших традициях отечественного колбасного производства уже более восьми лет.
МПЗ «Рублевский» - высокотехнологичное предприятие с новейшим оборудованием и
квалифицированными специалистами.
Вся продукция изготавливается из экологически чистого сырья в соответствии с
высочайшими требованиями ГОСТа.
Мы используем свежайшее высококачественное мясо говядины и свинины, различные
вкусовые добавки и специи, декоративные обсыпки. Длительный срок хранения
достигается за счет высокой гигиены производства и строжайшего контроля
качества.
В 2001 году при МПЗ «Рублевский» основан Торговый Дом «Рублевский».
Основная задача Торгового Дома – сервисное обслуживание клиентов на самом
высоком профессиональном уровне. Важнейшим принципом работы Торгового Дома
является индивидуальный подход к каждому Клиенту. За каждым клиентом закреплен
его персональный менеджер. Персональный менеджер составляет и обрабатывает
заказы, дает рекомендации по оптимизации ассортимента, ведет историю Клиента.
При необходимости любые вопросы можно решать напрямую с директором Торгового
Дома. Надежная и оперативная система сбыта и доставки собственным транспортом
являются гарантами поставки всегда свежей и качественной продукции. ТД
«Рублевский» располагает большим парком автомобилей, оснащенных климатическими
системами. Четко отлажена производственная цепочка: служба снабжения –
производство-сбыт-доставка. Мы ценим наших клиентов и партнеров.
Торговый Дом "Рублевский" предлагает Вам карьерный рост, стабильную
заработную плату с возможностью дальнейшего роста, хороший коллектив.
18 отзыва
Отзыв о работе компании
Из плюсов - Только своевременная выплата «белой» зарплаты, а это 30%.
Из минусов - Постоянное изменение мотивации.
Уменьшение ГСМ.
НЕОБОСНОВАННЫЕ ШТРАФЫ.
Отрицательные стороны
Постоянное изменение мотивации.
Уменьшение ГСМ.
НЕОБОСНОВАННЫЕ ШТРАФЫ.
Положительные стороны
Только своевременная выплата «белой» зарплаты, а это 30%.
Отрицательные стороны
Если у вас много лишнего времени,с финансами всё хорошо,то можно попробовать устроиться в тд рублёвский. Обучение проходит в Москве,наставки гастроты-хамки...гонять будут от одного наставника к другому,вечные экзамены,такое чувство богов готовят. Отдел кадров-слов нет... две очень неприятные ....... по отношению к соискателю,одна лариса,вторая катя... месяц промурыжили,ни дня не отработала... предложили меня поставить в резерв... Катя слово толком ответить не может,передаёт телефон ларисе.. в шоке от такого беспредела... сегодня еду за документами... пускай себя резервируют... не советую искать себе работу в этой компании,только потеряете деньги на дорогу и драгоценное время...
Положительные стороны
Нет их....
Отрицательные стороны
Взял 4 котлеты куриные, жесть, при жарке и обработки набухают, становится два раза больше, не понятно из чего сделаны! Не берите!
Положительные стороны
Не берите
Отрицательные стороны
Хамское отношение менеджера Екатерины по подбору персонала Приглашают час сидит человек ждет за дверью заполнить анкеты потом не перезванивают Потом повторно приглашают и бросают трубки Такого нигде больше нет
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплату предлагают серую(часть на карту,часть в конверте),руководство хамское,кругом родственники,главбух и рекламщицы вообще спят с директорами,уровень руководства ниже среднего
Положительные стороны
Нет достоинств
Отрицательные стороны
Уважаемое руководство МПЗ Рублевский, если вы не берете на работу москвичей, так говорите об этом прямо по телефону, зачем просите людей приезжать к вам и заставляете тратить драгоценное время?? Хотел попасть на работу "упаковщик", по приезду выяснилось что мне нужно будет работать стикеровщиком - наклеивать наклейки на продукцию. Минут 20 я ждал начальницу, молодую женщину, которая придя, еще с кем то минут 15 болтала по телефону. По приходу к ней в кабинет, опять начались долгие разговоры по телефону. Когда наконец болтовня закончилась, она начала вести задушевные разговоры с пареньком который был вместе со мной, оказалось что он какой то мега специалист которого к себе на работу хотят взять все отделы завода, эти отделы начальница обзванивала минут 25, наконец с пареньком разобрались и очередь (аллилуйя!!) дошла до меня. Узнав что я из Москвы и живу в 4-х остановках от завода, начальница тут же заявила что я им не подхожу, что на этой работе работают только злые приезжие, которые будут меня москвича гнобить, что у нее в отделе огромная текучка кадров, что первые 3 месяца моя зарплата будет 24 тысячи рублей, а что бы ее повысить до обещанных 33-х мне нужно будет сдать какой то экзамен, который по ее словам я 200% ей не сдам (Супер, что бы наклеивать этикеточки на продукцию, нужно сдавать экзамен! Еще бы курсы повышения квалификации для смеха организовали). В общем минут 20 я с ней препирался и понял что устраиваться сюда бесполезно, они берут только гастарбайтеров которым можно платить копейки или вообще вышвыривать без оплаты, отсюда и громадная текучка. В общем жители Москвы желающие сюда устроится, не тратьте свое время, это хорошо я живу в нескольких автобусных остановках от завода, а ведь некоторые ездят вообще из других районов на собеседование. Благодарю за внимание!
Положительные стороны
Отдел кадров. Вежливо общаются.
Отрицательные стороны
Бардак на производстве, начиная с панибратской верхушки!! Платят меньше обещанного, в отделе кадров сидит полное, не удовлетворённое хамло! Все пытаются свою работу скинуть на кого то, при трудоустройстве обещают одно, то что вас заинтересует, а в итоге все по другому! Слишком сладко поют.
Положительные стороны
Бесплатное питание, бесплатная мед книжка
Отрицательные стороны
Платят не столько сколько обещают ! Начальство и коллектив хреновые одним словом
Положительные стороны
нету !
Отрицательные стороны
В общежитии мпз в котором живут 200 человек вахтавиков работает один душ и поэтому ночью разгуливают 1000 клопов.Как может человек который воюет с клопами всю ночь а ещё должен отработать 12 часов в цехе потом опять прийти в комнату кормить клопов не дождавшись очереди в душе!К концу вахты человек бледный как вошь!Приехав домой,в любую погоду сбрасывает у калитки и в чём мама родила бежит в душ!
Положительные стороны
Мясокомбинат по выращиванию насекомых-клопов!
Отрицательные стороны
Позвонил в отдел кадров - нахамила женщина (как баба на рынке). Проглотил по безисходности, так как очень нужна работа. По телефону рассказывать ничего не хотят, говорят приезжайте. Ну, думаю на заводе, как на заводе.... Поехал, на вакансию Приемщик-сдатчик готовой продукции, 40 т.р, с графиком сутки/трое. Приехав туда, заполнил анкету, сел в очередь таких же наивных работяг, просидел час. Если бы сам не зашёл и не спросил,думаю, просидел бы еще столько же. Вопросов по профпригодности с уст Анны не прозвучало. Молча пробежала глазами анкету, и написала на ней Ливерный цех и направление к начальнице цеха. Когда спросил - нехотя ответила : "в то место уже набрали, есть только в ливерном цехе на ту же должность с теми же условиями, напоминаю, ВНИМАНИЕ- Приемщик-сдатчик готовой продукции, 40 т.р, с графиком сутки/трое.Но тут начинается квэст.... Приходим толпой в цех, одеваем бумажные халаты , бахилы и ставят нас ждать своей очереди для разговора с начальником возле туалета. Но самое интересное впереди.... Захожу в кабинет - игнор минут 5.... бурные обсуждения работы между технологами. После того, как привлёк к себе внимание, прозвучал вопрос : "ты с чем?" С анкетой, говорю ,на вакансию приёмщика- сдатчика. И тут ответ, от которого я охренел... Должность приёмщика нужно заслужить, проработав упаковщиком 2-3 месяца на зарплату 15 т.р с графиком, внимание!!!! Не 1/3, а 3/1. Народ, иными словами замануха в отровенное рабство!!!! Но, чтобы это понять, нужно час простоять в очереди в отдел кадров и пол часа в цеху!!!
Положительные стороны
Бумажные халаты общего пользования и бахилы !
Отрицательные стороны
В бухгалтерии никто долго не задерживается - гл. Бух Наталья это что-то. Во-первых внешний вид один чего стоит(некоторые соискатели даже смеются несмотря на то что заинтересованы в работе), во-вторых она совершенно не тянет на руководителя. Человек не работает, а только сидит в своём телефоне, разговаривает По телефону так что слышит весь отдел и в-третьих, разговаривает она исключительно нецензурно, повышая в одном на сотрудников. Нормальные люди поэтому когда устраиваются туда пребывают в шоке, потом увольняются и так постоянно. Эту мадам устроили туда По блату - в 29 лет- сами понимаете гл. Бухов практически нет) И вот она, неграмотная полностью и профессионально и по жизни , видя вокруг себя образованных воспитанных людей- не может это пережить. Наталья, займись собой (хотя это уже,,,)), подучись, научись грамотно писать без ошибок в 37 то лет )), и мир тебе улыбнётся. А самое главное это уважение к людям, которые тебя окружают.
Положительные стороны
Большая часть Зп- белая, колбасные изделия со скидкой, подарки к праздникам.
Отрицательные стороны
Начальство реально издевается над работниками,постоянная текучка кадров,отработанное время не оплачивается,устраивают различные экзамены
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
задают большое количество экзаменов ,берут на работу , а потом увольняют не объяснив причину ,большая текучка кадров.Колектив там не очень хороший каждый за себя, и наносят подставить , посидеть,переваливают чужую вину на других,условий нет,вобщем не советую там работать и зарплата там не очень большая,заставляют ночью работать , полностью не оплачивают,соц пакета нет, профсоюза нет,начальство там людей выкидывает на улицу т.е . увольняет без причины лижбы родственника взять на твоё место.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не корректно составлена вакансия,в частности машиниста холодильных установок.При собеседовании выясняется,что ночью ты должен ещё перевозить рамы с колбасой(работы у вас всё равно не много).Да и о каких-то печах ненавязчиво интересовались...Хотя по телефону об этом-ни гу-гу?!
Положительные стороны
Хороший туалет при отделе кадров.
Отрицательные стороны
Устраивалась на работу продавцом. Два раза писала анкету, потому что за субботу и за воскресенье мою анкету потеряли. Условия работы в отделе кадров в пятницу были одни, а в понедельник уже называли иные. Между собой информацию не передают. Менеджер над продавцами (может не правильно называю ее должность), Элен, очень грубая женщина.
Положительные стороны
Вкусная продукция да и только
Отрицательные стороны
Отправила резюме на вакансию управляющего магазином. Довольно быстро получила приглашение на собеседование. Приехала. Заполнила анкету. Пригласили в кабинет . На месте оказалось, что данной вакансии в принципе нет и будет ли - неизвестно. А не хочу ли я занять должность старшего продавца? Обязанности? Проводить дегустацию, каждый день на новой точке...с окладом в районе 30т.р.+ 4(!) коп за каждый преданный кг, а графиком работы 6/1... и извините, разве это называется старший продавец??? Почему это всё нельзя по телефону сказать? Зачем создавать липовые вакансии??? Зачем людей гонять???
Положительные стороны
Успела заметить чистый офис.
Отрицательные стороны
Положительные стороны были когда завод принадлежал ОАО Протвинскому мясокомбинату.С августа или июля 2012г завод продали Рублевским колбасам и Мясмолторгу. Я работал грузчиком отдела хранения дефростации,работы много,но и оплачивали предыдущие хозяева очень не плохо существовала ставка КТУ+оклад+тонаж в среднем я получал 35000,при условии полной бригады грузчиков на работе.Если грузчик находился в отпуске или на больничном,то его КТУ +тонаж достается тому ,соответственно кто выполнял работу.Сейчас же после продажи компаниям о которых я упомянул в начале отзыва,картина резко ухудшилась.Основной расчет у компании для трудоустройства приходится на граждан беларусии ,украины и. т. д,а кто работал давно по 5-7 лет поставили в такое положение,что народ не выдерживает и приходится увольняться.Кто остается на работе выполняет уже работу свою и тех кто ушел.Ни о какой прибавки людям за доп.работу даже и не говорят.Кроме того руководители не выдерживают когда к ним подходят узнать,а как же все таки будет оплачиваться доп труд,на что слышат ответ,что если они еще подойдут с этим вопросом,то пусть потом не обижаются.Сейчас кто остался работать больше похожи на без правных рабов. ТК не соблюдается,жалкое подобие в свою пользу .К ,примеру обед на производстве не оплачивает работодатель,что уже является нарушением.существует черная и белая зарплата.Оклад + премия оклад белая,а премия сами понимаете может быть разная.на производстве начальства больше чем самих рабочих,каждый пытается проконтролировать твою работу.уборщиц не набирают заставляют самих мыть,и убирать территорию.Обязанностей добавили,а зарплату убавили. Вообщем народ не ценят.Это как материал.вообщем кто захочет устраиваться грузчиком или еще кем,лишний раз подумайте,пообещают много в итоге как всегда обманут.
Положительные стороны
Кормят обедами
Отрицательные стороны
Коллектив , на вкус и цвет товарища нет . Вот и я там не нашел . Хоть и есть вполне здравые ребята . Это что касаемо работы в техническом отделе . Остальное не знаю
Положительные стороны
Платят . Работал слесарем . Руководство в частности Малкеров А.Е. как по мне на нем и держится производство . Завтраки ,обеды и ужины . Советую , место реально хорошее .