МясновЪ - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Новый формат;
сеть магазинов Мясновъ и Отдохни
;Компания Новый формат
Россия, Балашиха, город Ленина проспект, 22
Телефоны: +7(953)415-91-91; +7(495)328-33-46
Email: myasnov@myasnov.ru
Сайт: myasnov.ru
Управляющая Компания НОВЫЙ ФОРМАТ
Приглашаем вас присоединиться к Команде Умных Успешных Людей КуулКЛЕВЕР / CoolCLEVER!
Команда КуулКЛЕВЕР - сообщество единомышленников, в которое входим мы, наши умные и разборчивые покупатели и надежные партнеры – производители и поставщики с безупречной репутацией. Нас всех объединяют общие ценности, в основе которых – забота о здоровье, честность и уважение друг к другу. Мы уверены, что только в команде можно делать действительно значимое дело, направленное на улучшение качества жизни.
Мы:
· НОВЫЙ ФОРМАТ – компания, созданная в 2008 году для развития и эффективного управления розничными, производственными и дистрибуторскими проектами.
· МЯСНОВЪ - федеральная сеть магазинов здорового питания, насчитывающая более 150 торговых точек в московском и нижегородском регионах. Магазины специализируются на продаже натуральных продуктов категории «Фреш» - охлажденных изделий из мяса, готовых мясопродуктов, молочной продукции, а также замороженных полуфабрикатов. Основная часть продукции производится на собственных производственных мощностях. Сеть основана в 2003 году и с тех пор успела заслужить признание покупателей.
· ОТДОХНИ - федеральная сеть специализированных винных магазинов нового формата. Сеть основана в 2003 году и на сегодняшний день насчитывает более 120 магазинов в московском и нижегородском регионах. Особенность сети – уникальный ассортимент и уникальная система поставок. Вина и крепкие напитки поставляются в сеть напрямую от наших зарубежных партнеров, что позволяет нам гарантировать их качество и справедливую цену. Наши партнеры – это признанные во всем мире производители, успешно сочетающие многовековые традиции виноделия и современные достижения. Качество продукции для нас и для наших партнеров является главным приоритетом в работе.
· СТЕЙК-МАРТ - магазин элитной гастрономии и СОМЕЛЬЕ - специализированный винный магазин. Оба магазина расположены в Нижнем Новгороде и характеризуются премиальным уровнем ассортимента и сервиса.
· Завод МЯСНОВЪ в Москве – один из крупнейших российских производителей продуктов из охлажденного мяса для домашней кулинарии. Завод активно развивается, вводя в производство новинки и внедряя передовые технологии. Уникальная особенность завода – производство трудоемких изделий, которые изготавливаются квалифицированными работниками преимущественно вручную и требуют чуткого контроля на всех этапах.
· Молзавод МЯСНОВЪ КЛЕВЕР - современный производственный комплекс, расположенный в экологически чистом месте в Липецкой области. Завод ориентирован на выпуск натуральных молочных продуктов из сырья высочайшего качества. Мы возрождаем лучшие производственные традиции, заложенные еще во времена СССР, применяя самые бережные технологии обработки молока, от которых большинство производителей отказались из-за их трудоемкости.
· СОМЕЛЬЕ – один из ведущих импортеров на российском винном рынке, обеспечивающий прямые поставки признанных мировых алкогольных брендов для покупателей магазинов ОТДОХНИ и СОМЕЛЬЕ. Компания сотрудничает с производителями из 13 стран мира, находя и закупая лучшие напитки в каждой ценовой категории и обеспечивая их бережную доставку в магазины.
· Дистрибуция продукции нашего стратегического партнера - компании ДЭМКА. Уже более 10 лет мы обеспечиваем лидирующие позиции продукции ДЭМКА на рынке нижегородского региона.
Корпоративный центр компании расположен в Нижнем Новгороде; для управления московским дивизионом создан офис в столице. Также мы располагаем четырьмя собственными распределительными центрами и автопарками в Москве и Нижнем Новгороде.
Успех компании стал возможным, благодаря тщательно подобранной команде профессионалов в области маркетинга, финансов, управления персоналом, логистики, организации пищевого производства и в других сферах. Наша искренняя увлеченность своим делом, большой опыт и стремление к совершенству стали основой для следующих достижений:
· Мы создали и успешно развиваем следующие бренды:
КуулКЛЕВЕР / CoolCLEVER – это Команда Умных Успешных Людей, в которую входим мы, наши покупатели и партнеры. Какой смысл мы вкладываем в название Команды?
Cool – это классно, это свежесть и прохлада;
Clever означает ум и развитый интеллект;
Клевер – это символ чистоты, натуральности и слияния с природой; один из самых ценных кормов для коров; клевер – зеленое удобрение, делающее почву плодородной. Наконец, клевер с четырьмя листочками – символ удачи.
МЯСНОВЪ. В основе концепции МЯСНОВЪ лежит идея правильного питания, здорового образа жизни и бережного отношения к традициям. Развивая бренд МЯСНОВЪ, мы, в конечном счете, стремимся способствовать росту качества жизни россиян, укреплению здоровья нации и возрождению лучших производственных и кулинарных традиций.
ОТДОХНИ. Российские потребители уделяют все больше внимания разумному, осознанному потреблению алкоголя. Мы поддерживаем эту тенденцию и видим свою роль в том, чтобы развивать культуру пития и знакомить потребителей с наиболее достойными образцами напитков со всего мира.
КеГеЛьБУМ – инновационная, максимально удобная программа лояльности для покупателей МЯСНОВЪ и ОТДОХНИ, созданная в 2004 году. В основе программы – взаимовыгодное, открытое и честное сотрудничество между покупателями и продавцом. По разнообразию и привлекательности возможностей, которые предоставляет покупателям КеГеЛьБУМ, эта программа является уникальной в России. Участниками программы КеГеЛьБУМ стали уже более 800 тысяч наших покупателей.
· Мы внедряем уникальные технологии управления производством, позволяющие ежедневно производить около 100 наименований продукции из охлажденного мяса.
· У нашей продукции натуральные и честные составы. Мы противники искусственных добавок и используем их только в крайних случаях, чтобы достичь разумного баланса между натуральностью, вкусом и привлекательностью. Это относится как к мясной и молочной продукции, которая производится на наших собственных и партнерских предприятиях, так и к напиткам, представленным в ОТДОХНИ. Мы предлагаем покупателям только то, что ценим сами!
· Мы разработали инновационную систему обеспечения магазинов продукцией категории «Фреш». Срок реализации у продукции из охлажденного мяса очень короток, и работа с ней - высший пилотаж в логистике. МЯСНОВЪ успешно реализовал такой подход на федеральном уровне.
· Мы создаем для наших покупателей продуманный до мелочей сервис с массой дополнительных услуг: от работы универсальной справочной службы по товарам и магазинам до возможности предварительного заказа продукции.
· Мы повышаем культурный и образовательный уровень наших сотрудников и покупателей – организуем познавательные поездки к зарубежным партнерам, проводим встречи-дегустации, мастер-классы и презентации с признанными поварами и сомелье; выпускаем брошюры с полезной информацией о мясе и винах – словом, развиваем культуру потребления качественных продуктов и напитков.
· Для наших сотрудников мы создаем уникальные возможности и предлагаем одни из лучших зарплат в отрасли. И не только зарплаты: наши сотрудники имеют все для того, чтобы расти, развиваться и самореализовываться. Быть лучшими, привлекать лучших специалистов - наш принцип. Мы ценим преданность делу, самоотдачу и достойно вознаграждаем тех, кто разделяет наши ценности! Успех бизнеса и искренняя гордость сотрудников за компанию – лучшее подтверждение правильности такого подхода.
Создавать стабильно качественный продукт и непрерывно повышать планку – это гораздо сложнее и важнее, чем просто декларировать какие бы то ни было принципы. Мы не кричим о достижениях в СМИ – мы просто каждый день создаем ценности, чтобы наши покупатели могли выбирать лучшее, а сотрудники работали с истинным удовольствием и самоотдачей. Мы гордимся результатами своего труда и делаем то, во что действительно верим.
Если вам близки наши взгляды, если у вас есть желание реализовать свой потенциал в успешной, развивающейся компании – присоединяйтесь к нашей команде!
99 отзыва
Отзыв о работе компании
Начальство из нижнего походу совсем полные зажравшиеся не люди стоило бы задуматься что у них люди работают а не машины думаю им все воздаться
Отрицательные стороны
Хамское отношение руководства застряашее в 90 очень повторюсь очень маленькая зарплата за тот труд который выполняется работником лучше бы прекратили воровство и добавили зарплату так чтоб не хотелось воровать
Положительные стороны
Их нет даже если смотреть в белую заработную плату которая приходит в вовремя но на столько маленькая что лучше обходить это убогое место стороной
Отрицательные стороны
Работать в Куулклевер - ад! Отношение к людям свинское, руководство неадекватное. Топы лицемеры и тоже неадекваты. Просто если вам дорого собственное здоровье, нервы, вы себя уважаете, у вас есть семья - не ходите. Люди сидят до ночи, в выходные, а в ответ получают крик и перекидывание ответственности от директора и его зама. Они же все на себе замкнули, не управляют процессом, а все, что не по их скидывают на сотрудников, которые и так как лошади пашут и в хвост и в гриву. Если вы сомневаетесь - идти или нет. Не ходите. Ситуация в офисе, в магазинах одинаковая. Плохо везде. Бежать отсюда, не оглядываясь.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Коллектив как в детском саду,все бабы взрослые,а перекидывают все на молодых,зарплата по разному выходит первые зарплаты были 16-18т.р +ованс.И то ты пашешь пашешь и только через четыре где-то месяца я начала получать 24-25 ,контейнеры таскаешь по 10 кг,вверх вниз,спина болит,руки в ужасе от холода,покурить не можешь выйти,а что уж говорить про туалет и покушать..Если вы на должность продавца кассира,то лучше забудьте за эту работу...замы и то 30-35 получают...хорошая зарплата только у управляющих и у территариального ,но если недостача или еще какая нибудь хрень им с них вычитывают..короче не за что не идите в эту дыру!зп маленькая,пахать как папа-карло,коллектив так себе,хотя были и норм..некоторые личности...
Положительные стороны
То что зп белая и присылают в срок вовремя,работа рядом с домом,начисления на бонусную карту,вы сможете их тратить покупая продукты в этом магазине но их там не много получается.. всеееееееееее!!
Отрицательные стороны
Хотите быть Бесплатный рабом на день? Вам в говноклевер аля мяснов/отдохни! Пришел на собеседование, прошел за пару минут, на след. день пошел на ночную смену комплектовщиком, закончили всю работу на 2 часа раньше нужного, т.е. быстро все сделали, больше собирать нечего. Все нормально, записали ФИО, жду звонка 2 дня, нет, звоню сам. Говорят разберемся, позвоним сами, угадайте, позвонили или нет... На собеседовании сказали, что есть 3 перерыва 30 минут+15+15. На деле был 1 перерыв в 40 минут , т.е. есть вы не будете по 7, привет болезни с желудком. Работать в холодном складе +5 градусов, с ОРУЩЕМ ВЕНТИЛЯТОРОМ. Пи**сы короче, со мной в смене было еще 5 человек на другой вакансии, 2 из них мне тоже сказали, что их не взяли, без объяснения причины, хотя смену нормально закончили, на пол часа раньше успели все. Думаю остальных так же кидают. Когда был на собеседовании, 6 человек было на стажеровку. Вот и считайте, в неделю они кидают на бабки человек ~30. Так что, если вас пригласили(как меня) или вы сами туда решили идти, удачи... Работал на м. Царицыно
Положительные стороны
Есть столовка, где есть вы не будете, т.к. вас не возьмут))
Отрицательные стороны
Белая зарплатаСобеседование: в офисе в магазине в Бирюлево. Офис: возможно *нижегородский хай-тек*,стены из картона.Комната для собеседования: возможно это круто ,что если ты вошел тебя спрашивают * на кого пришли* и через голову протягивают анкету. Комната маленькая при входе упираешься в спину тому кто ведет собеседование.Соискателей много и чтобы сесть и заполнить анкету несколько человек должны встать ,чтобы ты прошел.Заполнив анкету сидишь ивешалки для соискателей, а то ведь они скоро начальниками будут! (соискатели))).
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Собеседование: в офисе в магазине в Бирюлево. Офис: возможно *нижегородский хай-тек*,стены из картона.Комната для собеседования: возможно это круто ,что если ты вошел тебя спрашивают * на кого пришли* и через голову протягивают анкету. Комната маленькая при входе упираешься в спину тому кто ведет собеседование.Соискателей много и чтобы сесть и заполнить анкету несколько человек должны встать ,чтобы ты прошел.Заполнив анкету сидишь и слушаешь разговоры соседей на всех языках стран бывшего СССР.Узнаешь из разговора соискателей с *представителем фирмы*,что если ты далеко живешь,то только уборщицей (человек встал и ушел).Если мусульманка то платок должна снять и работать в спец. форме,через 10 минут выяснилось что все таки можно и в платке,но с условием что в фирменной шапочке.Пришел мужчина с тростью,ему сразу вы нам не нужны.Пришла и моя очередь 1 минута и вот я уже распаренный выхожу на улицу с довольной рожей .взяли на продавца-консультанта!Завтра первый день обучения !Эхххха!!!! На след.день приехал к указанному времени туда же в приемной толпа 15 человек сидят молодые ,стоят пожилые,ждут.........Через 30 минут повели *грызть гранит науки", предварительно отобрав паспорта (ничего не напоминает?). Аудитория картон,зашли сели (вешалки , а нет не слышали а чо?)рядом занятия ,стены трясутся от прикосновений. Ладно! самое главное взяли! На занятии при раздаче опросных листов,определяется что я иду не на продавца-консультанта,а на грузчика или кого то там еще (вот это поворот!). Поинтересовался у преподавателя,оказывается верно,грузчик-парень работящий!Ночной! Обьяснение представителей офиса не понял,то ли знание 3-х языков,то ли 23-х летная работа с ВИпами, то ли рост 183,то ли вес 80 сыграли злую шутку вообще без вариантов. Далее смотрел слайды о том как собирают кеГЛи после страйка вручную и радужные рассказы о будущей работе уже как в тумане. Выслушал рассказы от соседей,что они скоро будут начальниками здесь со средним образованием в разведенном виде и с дитем на руках. На уроке узнал что с премии берется налог ( вот так то Карл!). Предупредили что будет аттестация после пару бесплатных смен и по ошибке оставили листочек с ответами на аттестацию на столе. Рассказали пару моментов,что при проверке торговых точек выявляли неадекватный персонал.Я задался вопросом ,а кто же их набрал то?))). В целом работа по набору персонала в фирму кеГЛЬ такая :надо было брать вчерашних, чем этих что сегодня пришли. Резюмирую для тебя дорогой друг! Я не отговариваю ехать в Бирюлево.Удачи не желаю ссорян). Для работников кеГЛей! Приобретите вешалки для соискателей, а то ведь они скоро начальниками будут! (соискатели))).
Положительные стороны
Рядом с домом.
Отрицательные стороны
Трудовой кодекс РФ нарушается как только можно. Работа свыше 250 часов за месяц, нельзя сидеть на работе, нельзя просто отдохнуть. Зарплата мизерная, а требуют, как будто ты получаешь свыше 100 т. р. в месяц. Руководство паршивое, постоянно поднасирает. График постоянно меняется, ждёшь своих выходных после 4 рабочих смен по 12 часов и вот ты заканчиваешь смену и видишь новый график в котором нет твоих выходных и тебе предстоит проработать ещё 5 смен по 12 часов. Это идиотизм. Если начинаешь что-то доказывать и отстаивать свои права, то сразу штраф. Вообщем те ещё мошенники. Думаю идти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Больше терпеть не имеет смысла. Мошенники должны быть наказаны.
Положительные стороны
Одно достоинство - работа рядом с домом, на этом все!
Отрицательные стороны
1. Нарушают трудовое законодательство - пишешь бесплатно от 4 до 14 дней. 2. Компанией управляют рабы и тренера, которые самостоятельных решений не принимают. 3. Зарплата серая, штрафы подразумевают, что вы будете рабом.
Положительные стороны
1. Приятная обстановка 2. Достойный ассортимент 3. Собственное производство
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование, рассказали все красиво. В комнатерку было человек 10,после всего пригласили на следующий день, придти к ним к десяти пятнадцати, на лекцию, на сколько времени не сказали. По сути пришёл к указанному времени, про тусил там до 11с копейками, потом пригласили в комнатерку. Лекция была не очем, и толку в ней нет. Для чего то взяли у всех поспорта, при этом не сказав зачем. Служба безопасность, женский коллектив, работает как черепахи. То есть, ты пройдёшь стажировку, в этоге по окончанию, получишь отказ. Мед обследование или продление мед книжки 4000рубля, за свой счёт, стажировка не оплачиваемая. В общем, кто дорожит своим здоровьем, временим, и ценит свой труд. Не суйтесь в эту шарагу.
Положительные стороны
Нет не каких.
Отрицательные стороны
При официальном трудоустройстве , оклад у вас будет 6-7 тыс , остальное премия , которую работодатель имеет право у вас забрать в любой момент , как ему захочется , так что на личные продажи не рассчитывайте , в один прекрасный момент вас могут их лишить, работа по 13 часов в день , почти без обеда , кроме тех 15 минут которые тебе дадут перекусить , если повезет , постоянные подработки , звонки кураторов которые настойчиво требуют обьяснить почему ты в свой выходной не хочешь помочь другому магазину , отпуска не оплачиваемые , так как второй год подряд всех увольняют и принимают в другую организацию, как то вот так в этой стабильно процветающей компании
Положительные стороны
Официальное трудоустройство
Отрицательные стороны
Работаю тут полгода, твердо решил уходить. Перед тем, как идти сюда работать, нужно было прочитать отзывы. Ну ладно. Начну с начала - не знаю где понабрали некомпетентных сотрудников HR: ни в своей, ни в какой другой специализации не смыслят. Коллектив поистине змеиный, терпеть уже невыносимо. За глаза говорят много плохого, считают себя какой-то богемией, раз работают в такой прекрасной компании на таких высоких должностях. Поверьте, всем известно, по каким знакомствам вы попали на верх карьерной лестницы) Если хотите идти сюда работать, нужно руководству постоянно улыбаться, пытаться угодить и быть такими же мерзкими, как они. Начальник и его помощники - редкие самодуры в своем роде, унижают всех подчиненных. В целом, пашешь за копейки (нет и речи о тех суммах, которые обещают в самом начале), терпишь издевательства, только потому что у директора настроение не задалось, и еще не забывай о том, что работаешь в самой лучшей компании в мире!) Прямо секта какая-то! Рад, что уйду скоро. Никому не советую
Положительные стороны
За полгода не обнаружил
Отрицательные стороны
Ну...поехали...))) О вакансии приёмщик товара и кассир. Приезжаете на собеседование в Царицыно. Там проходите в маленькую белую комнатку, где сидит толпа. Заполняете анкету. Далее заходит рыжеватая молоденькая девочка и "рассказывает" о вакансии. О зарплате не говорят. Говорит, якобы все на обучении расскажут. То есть я прихожу на собеседование, хочу узнать сколько мне предлагают ЗП, в ответ получаю : ну мы потом скажем))))) СМЕХ. Так как в комнатке сидят претенденты на разные вакансии, могу заявить, что у Кассиров оклада НЕТ. У преемщиков - по часовая. Но!!! Она ни в какую мне не озвучила сколько же все таки в час)))) Пока ждала свою очередь , чтобы к ней подойти, показать документы и сдать анкету, стала читать отзывы тут. Слава Богу, что прочитала сидя там! Встала и отказалась от предложенной работы. Не серьезно, людей за рабов считают?)
Положительные стороны
Даже не знаю....
Отрицательные стороны
все остальное сплошные минусы , одни стукачи там работают которые под наставлением полудурошного бригадира михаила он же хохол ! стравливает коллектив между собой и устраивает межнациональную рознь ! заставляя приезжих бить морды русским , я свидетель сам на этих процессах присутствовал, этот чертенок малолетний михаил бригадир, он еще с пеленок только вылез а его уже в бригадиры запихали ! сравнение всеровно что мальчику 10 летнему автомат дать настоящий и поставить командовать парадом, вот и там тоже самое он устраивает, в место похвалы одни наезды засираловы один стоит и всех обливает дерьмом и пользуется тем что он старшийпо должности и ты на него не рыпнешься потому что уволит, ! вторая причина народу нет нехотят набирать ты вкалываешь за троих носишься с этими тележками ,а платят за одного и ссылаются на то что мол нехотят набирать людей что бы те кто работает на данный момент смогли подзаработать ! очередной бред где это видано такое ???? это прямо доказывает и показывает что ты вкалываешь за троих а получаешь даже не как за подработку а просто так как за твою смену ! третье это график сперва 2/2 а дальше понесется начальник ставить будет как захочет сам , ты будешь там вкалывать вплоть до графика 6/1 без выходных со всеми задержками, время 8 казалось бы ну все 8 я домой , а хрен там плавал , пока не доделаешь работу за других хрен ты куда свалишь, а если уйдешь то тебя на всю смену штрафанут и ты работал за просто так ! инициативу там никто не любит ! начнешь проявлять так же как я бескорыстно даже стал помогать бригадирам делая иногда ихнюю работу, хотя бригадир смылся сам раньше а я доделывал за него до 12 ночи принимал считал, а потом через неделю вместо спасибо, просто облили говном с ног до головы вот и вся благодарность ! обращусь к читающим! пацаны мужики! просто подумайте лишний раз! я понимаю что вы можете посчитать меня за нытика ти по работать не хочет вот и пишет! это дело ваше ! я честно хотел там развиваться но мне там просто не дали этого сделать! и не только мне многим другим! они там уже обиду затая работают молча! ни с кем там лучше не общаться там одни стукачи работают реально! любой шорох любой звук они сразу бегут докладывают старшим и бригадирам! а те сразу начальнику все несут! так что подумайте ! я через это уже прошел! там два этажа сперва ты работаешь внизу собираешь! потом тебя гонят на верх на подмогу ! потом опять в низ и так весь день! но прикол что других не гоняют не трогают! а кого то из вас будут гонять готовьтесь к этому если пойдете туда работать! поэтому просто советую вам не соваться туда вообще! выплаты там тоже не ахти платят нормально ! но с задержками дикими! одному карщику при мен 3 месяца не смогли заплатить! начальник его кормил завтраками постоянно! я сам свидетель! назвал бы имена этих людей! но совесть у меня есть нежели у этих баранов ! просто подумайте реально! у меня просто эмоций через край переваливает от этих тупоголовых руководителей
Положительные стороны
один плюс это если попадется дружный коллектив
Отрицательные стороны
Отдел кадров если коротко. Трудоустройство просто ужасное! После аттестации просидели еще 4 часа, если не больше. Работают очень медленно. Карту сбер новую заводят. Нафиг нужна, у меня есть и я имею право(по закону) сказать, предъявить чтоб зп приходила на мою уже существующую карту. Отвечает что ничего не знает, из принципа закрою и сделаю так как хотела. Договор на руки не отдали. Первая организация в которой слышу о паспорте здоровья. Нужно ездить на обучение в офис. Не на одно. После оформления назвали два дня обязательного обучения. А сколько их еще впереди секрет. Так же туда надо ехать с больничным листом, с заявлением на отпуск и тп. Что тоже вообще никак не удобно, потому что ехать лично мне до них два часа. И тратить деньги на проезд.
Положительные стороны
Пока была только на стажировке. Три дня. Молочником я иду.Коллектив отличный. Суть раьоты понятна и в принципе нравится. Зп еще не знаю как будет. Говорят что 30-35 получать буду.
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата,чтобы получать зарплату 25-30 т.р надо работать 7/0 и как бешеная собака бегать туда сюда ,таскать тяжелые контейнеры ,все делать очень быстро и профессионально,если ты будешь работать с графиком 2/2 то зп у тебя будет 20т.макстмум ..я работала год в надежде заработать больше 40 т.хоть раз ..и проработав около 28 смен за месяц по 12 часов я получила 32 тысячи))я очень обрадовалась так как до этого на 12 тысяч зарплата была меньше ,но для того чтобы заработать и эти деньги надо ездить на подработки в другие магазины ,с другими порядками ,и тратить свои деньги на дорогу и посылать вас будут в самую жопу ...!!!уж поверьте зарабатывать там могут нормальные деньги могут только директора!!!!или если хотите пахать то пахайте!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Требуют то ,чего невозможно сделать . Если ДМС получен на один год ,как можно дату переделать . Бред несут .
Положительные стороны
Официальное трудоустройство
Отрицательные стороны
Хотите, чтобы вас заставили работать бесплатно, материи на каждом шагу, сделали виноватой и крайней во всем, а в конце не заплатили ни копейки - тогда вэлкам, вам в эту шарагу!!!
Положительные стороны
Нет и быть не может!!!
Отрицательные стороны
Управляющая жопализка а территориальная говно и маразматичка
Положительные стороны
Только часть коллектива
Отрицательные стороны
Пишу как есть! Позвонил по объявлению с двери магазина,пообщался с доброй женщиной. Для записи на собеседование она попросила перезвонить в отдел персонала. Ok! Пригласили на собеседование. Заполнил анкету указав всё так,как есть. HR попросила подождать 5 минут. Далее цитаты: -У нас график 7/0 (БЕЗ выходных) от 4 до 12 часов в день (зависит от графика магазина),вакансия грузчик-дворник. Сейчас ничего не могу Вам предложить! -Я готов ездить на другой конец города при нормальном графике! -В Москве очень мало вакансий и я ничего не предложу. -Понял! Вы перезвоните если место появится? -Нет,звоните сами! Это же Вам нужна работа! -Я могу звонить хоть каждый день... очень-очень нужна работа... -Каждый день не надо! Анкета хранится месяц у нас,позвоните через 2 недели и ещё через 2,а если место займут..... (!!!!!) Будете сами виноваты если опоздаете! Всего доброго,до свидания! Пришлось буркнуть что-то вроде: «при графике 7/0 по 12 часов много кто у Вас доживёт до отпуска! Вышвырнете как использованный материал!» «ну да». И ушёл прочь...
Положительные стороны
Не смешите!
Отрицательные стороны
Полное нарушение ТК, обман сотрудник . Рабская работа ! Люди ! Не устраивайтесь туда ! Бегите оттуда , я отработала 2 недели как положено и выплатили 16000 всего за них ! Это вместе с один отпуском неотгуленным ( 4000 за него компенсация )
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
А уменя вообще полезли червяки из мяса,когда я начала жарить баварские сосиски.куда обращаться для жалоб,кто знает?
Отзыв о работе компании
Недалеко от моего дома нах. магазин Мясновъ (Москва,ул.Дубки). Замечательная продукция, большой ассортимент, НО крайне медлительный неторопливый персонал, движутся как сонные мухи. В основном продавцы - женщины предпенсионного возраста, полные, несообразительные, туго-соображающие, двое - с явно-пропитыми лицами. Захожу в магазин все реже и реже из-за того, что попросту жалко свое время. Даже если зайти туда утром до работы и нет покупателей-приходится ждать не менее 5 минут, а вечером все полчаса потратишь. И, несмотря на вкусную продукцию, идти туда уже не хочется.
Отзыв о работе компании
Купила в магазине Мясновь который находится в Марьино продукцию на 1200 рублей . Пришла домой открыла пакет с куриной голенью и чуть не задохнулась ,голень была не просто с запахом , а воняла . Я позвонила в магазин с притензией , на , что мне администратор ответила ,что продавец новенькая и не увидела. А фрикадельки к вечеру пахли кислятиной . У меня чек был, я могла бы все это вернуть,но у меня времени не было. Я не могу понять, такой пристижный магазин и никокого надзора! Прошу администрацию принять меры. Либо в следующей раз товар будет отправлен куда следует!!! Спасибо.
Отзыв о работе компании
Самая ужасная продукция. Я имею ввиду полуфабрикаты. Сплошная соя! Осебенно пельмени и колбаски! Такое даже животные не кушают. Обращаеюсь к покупателям которым не безразлично их здоровье. Непокупайте в этих магазинах полуфабрикаты. Говорю с полной ответственностью!
Отзыв о работе компании
купил в магазине мясновь Ставропольская, 50/22 продукции по чеку#0141/00154 от 28.05.2010. на сумму 530.78 в 17:07 КАССИР501Егорова Людмила. У меня не было с собой карты,а продавец сказал, что это не проблема, что можно придти вечером или утром с картой и чеком для начисления кеглей. Я пришел в тот же день и продавец отказала в начислении кеглей. Люди, стоявшие в очереди, стали возмущаться, т.к с ними была такая же история. Зачем обманывать покупателей?