О`КЕЙ - отзывы сотрудников и клиентов
ООООКЕЙ
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Астрахань
Россия, Волгоград
Россия, Екатеринбург
Россия, Иркутск
Телефоны: +7 495 663 66 77; +7(495)663-66-78
Email: corpcom@okmarket.ru
Сайт: okmarket.ru
О’КЕЙ – динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего роста. Мы входим в число лидеров российского ритейла, располагая 113 торговыми комплексами общей торговой площадью более 550 тыс. м2 в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети О’КЕЙ работают в 29 крупнейших городах России.
О’КЕЙ предлагает покупателем широчайший выбор продуктов питания, с акцентом на свежие продукты и деликатесы, а также непродовольственные товары. На сегодняшний день ассортимент компании включает в себя 64 тысячи наименований. О’КЕЙ развивает собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок. Бренд О’КЕЙ признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге.
342 отзыва
Отрицательные стороны
Хамское отношение руководства к своим сотрудникам, эгоистичное отношение к просьбам. Если будешь умирать,они никуда не отпустят, дадут таблетку и отправят работать.. Не рекомендую сюда идти,только потратите свои нервы и время.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Работа со сранья и до победного, звонил руководству, уверяла меня что регламент соблюдается... Бред. Работает жена там, ни чем не отличается от профессии дальнобойщик. Прокуратура скучает, вот занялись бы ими. Директор магазина-обоснованная обманщица, уверяла меня что регламент соблюдается, ни чего подобного. Нужно устранять такой беспредел, где этот грёбанный добродел в нужный момент?!
Отрицательные стороны
Хамское отношение начальства унижения сотрудников и сплетни и оговоры работа за троих
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Почему появились "мертвые души" в Ростове на Комарова?!И куда уходят их зарплаты, в то время когда не хватает со рудников? Может написать в надзорные органы ?!
Положительные стороны
Белая з/пл, ДМС
Отзыв о работе компании
Напишу отзыв как от соискателя, т.к. поработать мне в этой компании не дали, но я не особо расстроилась, судя по отзывам. А вот впечатление от женщины, проводившей "собеседование" в своей машине, осталось негативное. Вакансия была мерчендайзером, выкладывать товар, а по ощущениям, оказалось, что приезидент месопотамии...Когда созванивалась с девушкой по поводу работы, почти все интересующие меня вопросы были озвучены - и график и з/п и поближе к дому есть вакансии, самое для меня главное - то, что у меня есть ребёнок, который ходит в сад, но он не робот и может заболеть и я на смену не выйду, спрашиваю, вас такое устраивает, как начальство относится (ох, знаем мы КАК рабовладельцы к детям и больничным даже работников, не то, что детским больничным, относятся, но при собеседовании этот момент ОБЯЗАН быть оговорен, чтобы НЕ ТЕРЯТЬ ВРЕМЯ). Кааак же. Сказали, что всё ок, и дает номер управляющей, договаривайтесь на собеседование. До гипермаркета ехать от меня около часа, искала я сию мадам в глубинах парковки, она восседала в своей машине и делала вид, что кипит работа во всю, а я тут отвлекаю её. "Так, я смотрю ты маленькая хрупенькая, наверное, не сможешь у нас работать, коробки то таскать...Ну, рассказывай о себе, где работала, что умеешь". Рассказала, что вообще-то я работала в уже в магазине и за продавца и за мерча и за грузчика. И тут началось что-то невнятное. "Так, у тебя ребёнок есть, с кем оставлять будешь? В сад ходит, но ведь болеет?" Я говорю, бабушки есть, но они работают, если по графикам совпадет на их выходные, посидят, конечно, если нет, то не выход, "Ну вообще, я такое не одобряю. У меня тоже есть ребёнок, и когда мне НАДО БЫЛО, я раскидывала его по всем, кому можно, подружкам оставляла, если задерживалась договаривалась со сторожем из садика, но на работу выходила! Так что мне нужны работники на постоянной основе, больничных нет, сразу тогда увольняю." ЧТО, ПРОСТИТЕ? И это ради такого собеседования я ездила через пол города? ПО ТЕЛЕФОНУ ЖЕ ВСЕ БЫЛО ОГОВОРЕНО НА КОЙ ЧЕРТ ТЫ ПОЗВАЛА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НЕУМНАЯ ЖЕНЩИНА? Плюсом, она заявила, что на точке "у дома" она уже устроила девочку, а я должна буду ездить сюда, к 8ми. "Так что если на таких условиях ты будешь раблтать - звони мне сегодня вечером, но при ОТКАЗЕ ТОЖЕ ЗВОНИ" ну, типа, чтобы на меня уже не надеяться.Естественно, вида полного звездеца, что у меня творилось в голове, я не подала, очень вежливо все это выслушала, сказала, что подумаю и позвоню. Вечером я позвонила, трубку она не взяла и не перезвонила. Т.е. даже если бы я была согласна, меня в принципе даже не рассматривали, только НЕ ОЗВУЧИЛИ. Потерянное время и деньги за проезд и надежды на зарабатывание. Спасибо, что дали понять, что вам нужны рабомужикобабы, не имеющие детей, и это мне озвучила мадам, у которой есть ребёнок. Бедный, судя, по всему, не видящей мамы и воспитывающийся подружками и сторжем из сада. И да, с садиком я разговаривала, на сторожей оставлять запрещено и приходить позже времени закрытия сада тоже. Подведем итог - ЭТОЙ ИДИОТКЕ НЕ НУЖНА РАБОТНИК НЕВЫСОКОГО РОСТА С РЕБЁНКОМ ИЗ ДРУГОГО РАЙОНА ГОРОДА, НО НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИЕЗЖАЙ, ПОКАЖУ КАКАЯ Я ОХУЕННАЯ КУКУШКА.
Отрицательные стороны
Тупые, уже работающие, управляющие.
Положительные стороны
Видимо, нет, при таких условиях.
Отрицательные стороны
Всем здравствуйте! Проработала в компании 2,5 года. Одно из самых главных минусов, отвратительная рабочая атмосфера: маты, крики, все вечно недовольные, хотя, чему тут радоваться...Линейный персонал можно понять! Работа в диком темпе, порой поесть не успеваешь и это не только относится к линейке. Отношение свинское. При чем ко всем, от покупашек до сотрудников.
Шикарно себя чувствуют зам директора! Каждого нового сотрудника испытывают на прочность, меня пытались выжить целый год)) Пока не заменили. Но новые стали не лучше. К сожалению, в данной компании если не будешь зверем, тебя сожрут с говном и потрохами, и приходится с волками жить по волчьи выть. Нервов не остается и сострадания.
Еще компания очень любит работу в ночь, часов так по 12-13, из которых оплата всего 8 и на вряд тебе дадут поесть за это время.
Не жалею, что ушла из компании, немного восстановилась за месяц, но нервы еще лечить и лечить!
Хотите работать на износ и острых ощущение без достойной оплаты и со скотским отношением - прошу, вам сюда))
Шикарно себя чувствуют зам директора! Каждого нового сотрудника испытывают на прочность, меня пытались выжить целый год)) Пока не заменили. Но новые стали не лучше. К сожалению, в данной компании если не будешь зверем, тебя сожрут с говном и потрохами, и приходится с волками жить по волчьи выть. Нервов не остается и сострадания.
Еще компания очень любит работу в ночь, часов так по 12-13, из которых оплата всего 8 и на вряд тебе дадут поесть за это время.
Не жалею, что ушла из компании, немного восстановилась за месяц, но нервы еще лечить и лечить!
Хотите работать на износ и острых ощущение без достойной оплаты и со скотским отношением - прошу, вам сюда))
Положительные стороны
Белая зарплата, оформление в соответствии ТК РФ.
Тем кто хочет быстро похудеть - будет плюсом:)
Пожалуй, это всё.
Отрицательные стороны
Руководство там ужасное. Руководитель отдела
позволяет себе повышать голос и грубить сотрудникам. Графики тоже не нормальные по 12-16 часов 2 через 1, или 2 через 2. Будьте готовы, что вас будут заставлять работать за других сотрудников. В моем случае я работал(а) за троих. Много просрочки, постоянные перефасовки.
Положительные стороны
Белая ЗП.
Отрицательные стороны
Пригласили в компанию на вакансию Специалист по учету и товародвижению. Придя на собеседование, заполнила анкету. Пока заполняла анкету видела следующее:
Мерчендайзер приехал от компании,в торговом зале поработать, так как на нем были джинсы а не выглаженные брюки и рубашка , его не пустили. Вы знаете сколько мерчендайзер должен объехать за день магазинов и выставить свой товар,порядка 12 магазинов в день, и как он должен его выставлять в брюках и рубашке? На выходе охрана проверяла вплоть до груди,попы,штанов,не только сумки. Знаете мне не приятно было когда лапали девушку которая отработала ночь и пошла домой отдыхать, даже грудь и попу лапали. По поводу себя скажу, я сказала что моему ребенку 6 лет,что в сад ходит. Мне сказали значит нам нужно посоветоваться с руководителем по поводу вашего трудоустройства.
Положительные стороны
-------------------------------
Отрицательные стороны
Сотрудник интернет магазина ГМ Путилково, как она представилась Юлиана очень грубая и не компитентная. По сравнению с другими менеджерами.
Положительные стороны
Хорошо что есть интернет магазин
Отрицательные стороны
1. Надменное, наплевательское отношение начальства к подчиненным (просто боги с небес спустились). А работник чернь, не знающий усталости!
10 тонн груза привезли или 20 тонн - должен сделать, а то что есть предел человеческми возможностям, никого не интересует.
Начальство считает, что выйти и помочь(раскидать пару тонн товару) - не царское это дело!
2. Работаешь за себя и за того парня. Там где должно работать 5 чел. работают 2-3
при этом зарплата не меняется а даже уменьшается в связи с тем , что эти 2 бедолаги не выполняют объем 5-х человек ,
люди туда не идут или специально отдел кадров не пропускает людей, чем больше сэкономят тем выше премия начальству ,
возможно есть мертвые души на которых переводят зарплату а их нет на работе, коррупция и воровство везде.
При возникновении недовольства у сотрудника - угрозы увольнения и проблемы с трудоустройством в данную компанию.
Зарплата - пишут 21-25 , если 18 заплатят - это норма (под лозунгом - Если человек ответственный - будет работать, а если ты считаешь что зарплата маленькая -
то ты безотвественный) - и это за график 5/2 - нет возможности подработать при таком графике в другом месте. Все эти недовольства приводят к тому , что работник
рано или поздно начинает воровать, съедать там или выносить или если воровать ему чуждо - увольняется через 2-3 мес.
Если это политика компании, тогда лучше не лезть туда, никакого карьерного роста там не светит, кумовство не более того - в менеджарах ходят бараны, каким то образом,
попавшие в менеджеры.
10 тонн груза привезли или 20 тонн - должен сделать, а то что есть предел человеческми возможностям, никого не интересует.
Начальство считает, что выйти и помочь(раскидать пару тонн товару) - не царское это дело!
2. Работаешь за себя и за того парня. Там где должно работать 5 чел. работают 2-3
при этом зарплата не меняется а даже уменьшается в связи с тем , что эти 2 бедолаги не выполняют объем 5-х человек ,
люди туда не идут или специально отдел кадров не пропускает людей, чем больше сэкономят тем выше премия начальству ,
возможно есть мертвые души на которых переводят зарплату а их нет на работе, коррупция и воровство везде.
При возникновении недовольства у сотрудника - угрозы увольнения и проблемы с трудоустройством в данную компанию.
Зарплата - пишут 21-25 , если 18 заплатят - это норма (под лозунгом - Если человек ответственный - будет работать, а если ты считаешь что зарплата маленькая -
то ты безотвественный) - и это за график 5/2 - нет возможности подработать при таком графике в другом месте. Все эти недовольства приводят к тому , что работник
рано или поздно начинает воровать, съедать там или выносить или если воровать ему чуждо - увольняется через 2-3 мес.
Если это политика компании, тогда лучше не лезть туда, никакого карьерного роста там не светит, кумовство не более того - в менеджарах ходят бараны, каким то образом,
попавшие в менеджеры.
Положительные стороны
1. Всегда возле продуктов ! Есть возможность купить по акции и скидкам !
2. Для тех. кто склонен к воровству - просто рай!
Большое количество продукции воруется сотрудниками, большая часть из них поедается там же, не вынося со склада (конфеты, шоколад, чипсы, печенья и т.д.)
консервы и др. упакованные продукты небольшого размера - выносятся в трусах, лифчиках - там охрана не проверяет (охрана вообще для галочки - им тоже всем пофигу)!
В день съесть можно на 200 - 300 руб и вынести еще на 200,
в месяц 5000-10 000 руб прибавка к зарплате, так что, кто склонен к воровству - рекомендую!
Отрицательные стороны
Ну что я могу Вам сказать, уважаемые соискатели . Работал я в этой компании достаточно долго ,(около года) чтобы рационально оценить все её стороны . Причем удалось мне поработать в разных отделах и на разных должностях . Начнем с самого начала ,мол как оно было.Я пришел устраиваться на работу в Гипермаркет Окей Партизана Германа . Уже тогда, мне стало понятно ,что в данной организации не уважают время своих сотрудников ,а именно , что я прождал своего вышестоящего руководителя(МТЗ) больше часа (в последствии я с ней подружился ,но факт остается фактом ) . Мне предложили должность в отделе Химии продавцом-логистом .хотя устраивался я на "грузчика" .но пути неисповедимы ,как говориться, и я согласился .Нам мое счастье мне попался очень хороший и грамотный руководитель по имени Анастасия к которому у меня нет претензий , руководитель всегда шел мне на встречу ,когда мне это было нужно. . Пусть я работал с химией никакого молока или хотя бы респиратора я не получил ,помимо того, что я выставлял товар, мне приходилось раскидывать склад . Грузчиков мне не было предоставлено. Да разве это удивительно ? Не один человек в здравом уме не согласится раскидывать тяжелые коробки со стиральными порошками на душном складе где нечем дышать .а товар приходил каждый день почти . Вот и представьте раскидывать по 8-9 палелтов с химией и при это ещё выставлять товар и заниматься ценниками .и все это за какие-то 24 тыс рублей ,но я привык и мне даже стало нравится . Я делал свою работу и меня особо не доставали . Может я подсел на порошки ????кто знает .Кстати ,к слову о директоре (Верещагиной ). Этот человек ни разу не поздоровался мне в ответ . Согласитесь ,а это показатель ., но похоже подобное отношения волновало только меня.. Так я проработал в химии 8 месяцев . после чего перешел в отдел логистики (по-русски грузчики ).Это было связано с моим опасением о здоровье ,и инновациями ,которые произошли в магазине , это касается графика вместо 2/2 перешли на 4/2 и на 5/2 ,объединили некоторые отделы ,убрали МТЗ (звено стоящее над продавцами.мненеджер торгового зала ) ,некоторых понизили обратно в продавцы. обычно такие сами уходили ,ну а счастливчиков нарекли "руководителями " ,хотя по факту они остались такими же МТЗ . Вот представьте .вместо одного руководителя и двух менеджеров .у продавца теперь было по 6-7 руководителей .которые гоготали в один голос и давили разные задания ,ну как тут не обозлиться . Работа в логистике это конечно романтика ,но учитывая только две гидро-рохли в наличии я бы хорошо подумал прежде чем туда соваться ,и то у нас еще был "блатной " магазин в некоторых гм было по одному штабелеру .и иногда они ломались ,.Приходилось одалживать им свой ,тогда у нас оставался один на весь гипермаркет . НУ разве это не смешно ?????Ну ладно ,логистика эта отдельная история ,но в целом работать можно ,ну там тоже как повезет . На логистах держится весь магазин и мне искренни жаль этих ребят ,которые как ишаки-терминаторы отдуваются за всю *уйню и к слову тоже за такую же копейку около 25тыс .Я проработал там месяц и вернулся в продавцы, но в другой отдел . Отдел Консервации - это полная жопа , даже рассказывать не хочу . Ну вот мы и подошли к моему увольнению .Как упоминалось раньше , там совсем не уважают твое время .я специально спросил во сколько мне подъехать ,мне сказали что у обед с 13-до 14 я приехал где-то в 14.30 и представляете что??? я попал на обед ,вот так. И все вроде было достаточно гладко,я получил обходняк и собирал подписи .пока не дошел до отдела безопасности .Дело в том ,что я получил магнитный пропуск и он сломался по краешку в углу,но если бы вы видели этот пропуск и материал из которого он состоит вы бы не капли не удивились ,почти из картона . Так как я работал на складе химии .,который был достаточно мал и я постоянно пользовался магнтикой чтобы его открыть ,и в один прекрасный день она сломалась . Я даже не заметил этого,я просто достал ее из кармана и увидел такой .на что мне сказали .мол 500 рублей в отделе безопасности ,мол "как я выдам такую карту новому сотруднику " ,хотя она работала на вход и на выход и вообще была исправна ,просто у неё был обломлен угол из-за некачественного материала . Мне было не жалко этих денег . у меня их просто не было....ну бывает такое в жизни у человека..нет денег и все.на что мне заявили "Это не мои проблемы " ,я сказал что получу расчет и отдам ,но там сидел настоящий танк конечно я вспылил и начал матюгаться ,мало того что я целый час прождал кадровиков так еще и подписывать мне обходняк не хотят . в ответ я услышал дословно : "Шагом марш отсюда " несколько раз .Вы что, правда собираетесь там работать ??? В итоге я пошел к Наталии Стульевой и услышал типа "Разве это мои проблемы ?" Ну ни фига себе я подумал....Тогда я пошел к к другом кадровику Яне Мансуровой и услышал тоже самое . После я вернулся К Наталии Стульевой и стал угрожать охраной труда ,если честно я вообще хотел все разнести к чертям .но благо сдержался .Она выгнала меня из кабинета и попросила зайти ещё раз ,я повиновался .. А что еще делать . когда тебя держать за бесправного раба ???? В итоге я поник,после чего Наталии Стулеьева сказала мне идти попробуй ещё раз.моля договорилась и я пошел . А вот сразу нельзя было так , а????Мне все подсписали. но сказали занести 500 рублей,в коцне концов я все получил ,в общем увольнение заняло у меня около трех часов ...ну как-то так. Так что если хотите подробно узнать о работе в Гипермаркете окей на Партизана Германа ,то вот Вам мой номер 8-981-988-15-06
я предоставлю доказательства своей работы в данной организации и постараюсь ответить на все ваши вопросы....
как есть ;)
я предоставлю доказательства своей работы в данной организации и постараюсь ответить на все ваши вопросы....
как есть ;)
Положительные стороны
не унывающие ребята
5% карта ,хотя не особо заметная скидка по факту
скида на поседения фитнес клуба
белая зарплата
дмс
Отрицательные стороны
С самого первого дня скотское отношение сотрудников охраны. При входе и выходе тотальный досмотр и опломбирование своих вещей. После чего 12 часов шикарной работы. Если хочешь похудеть и сорвать спину, то это точно туда. Работал на выкладке товара в ночную смену в ТЦ отрада. На огромный ТЦ в ночь выходило 4 человека и один приемщик. По началу ставили на один отдел , после чего приходилось на смену делать 2-3 отдела, причем начальство возмущалось, что плохо подготовлен зал. Хотя в 3 сделать весь магазин это просто нереально, постоянные рохли, которые весят по 200-300 кг выкатываь за смену, а их бывает около 30 штук, просто адски тяжело. За 3 месяца работы похудел на 24 кг. Плюс переработки. Уволилось половина сотрудников в пересменке и заявили, что мы должны выходить лишние 2 дня в неделю бесплатно, пока не найдут замену. Так что не стоит туда идти, тихий ужас
Положительные стороны
Белая зарплата, коллектив и то если повезёт.
Отрицательные стороны
работали в компании ОКЕЙ Тюмень в должности МТЗ и МУТЗ, работаешь за троих, руководство думает только о себе, должности наши сократили,но не проводили официально закона, озвучили, что нужно в срочном порядке уволиться-подписав документы.постоянно какие-то слухи,никакой определенности в компании нет,директор ничего никому не озвучивает-каждый сам по себе.много глупых тренингов, которые само руководство не выполняет, график 5/2 сделали, из-за него многие сотрудник уволились,т.к. ранее 2/2 работали и подрабатывали
Положительные стороны
соц.пакет,официальная з\п,одежда для сотрудников
Отрицательные стороны
Все продукция производства переклеивают ,еда не всегда продается свежая,часто вчерашнее,кур каждые три часа переклеивали,на кухне полный беспредел в общем в основном все что готовится не по 12 часов продается а по 72 почти всегда проверить это очень легко .повара не все с образованием повара .в общем бардак
Положительные стороны
Иногда бывают хорошие акции
Отрицательные стороны
Работала в даном магазине ,на Пл Советской в Тц Жар Птице,скажу честно отношение к людям просто Скотское ,В отделе кадров сидит кадровик Лариса ,%удалено% та еще .Менеджер по персоналу Лариса ,по приходу на работу соискателю говорит одну заработную плату,на деле она другая.если хотите узнать настоящую зарплату лучше спросит у Рабочего Персонала .Сотрудников в магазине не хватает постоянно переработки можно работать без выходных. А если инвентаризации то можно смело забыть про дом .Я как бывший Сотрудник магазина ,не рекомендовала бы устраиваться в этот магазин.Я не удивлюсь если позже напишут что отрицательные отзовы оставляют только те кого уволили или выгнали..Я считаю что положительные отзовы мало кто пишет если работа устраивает .
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
нет некоторых товаров , того же порошка Der Waschkonig , который уже везде почти есть , но в океи не могу найти
Положительные стороны
хороший , удобный магазин
Отрицательные стороны
ув руководители график 5\2 не приемлем для сотрудников т к многие снимают жилье и вынуждены пахать на двух работах чтоб хоть как то выжить т к одна з\п уходит на оплату квартиры а на вторую надо выжить а если 5\2 то и оплата должна быть ДОСТОЙНОЙ а не кошкины слезы на которой и не выживешь С КЕМ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ведь все ХОРОШИЕ уйдут ПРОФИ
Положительные стороны
белая з\п 2раза
Отрицательные стороны
Каждый год всё хуже и хуже. Убирают все премии, сейчас все сидят почти на голом окладе. Зарплата почти в 2 раза меньше, чм была 5-7 лет назад. Полнейшее несоблюдение ТК. При подписании соглашений и изменений договора второй экземпляр не отдается на руки, переработки не оплачиваются. Студенческий отпуск не предоставляется. Если хочешь подработать сам, либо предлагают, то оформляют еще на одну ставку простым персоналом и, конечно же, ни о какой двойной оплате и речи быть не может. При сокращении заставляют написать заявление по собственному желанию. Если отказываешься - угрозы.На все простой ответ - "не нравится - увольняйся". Часто приходится делать работу, которая не входит в твои должностные обязанности под угрозой увольнения.
Положительные стороны
По-началу была хорошая компания. Зарплата без задержек. При работе в праздники оплачивается в 2ом размере (одно из немногого, что компания делает по ТК)
Отрицательные стороны
«Уважаемое руководство» Прежде чем руководить коллективом научитесь вести себя адекватно от вашего «руководства» желание что либо сделать полезного для компании проподает
И прежде чем менять график работы с 2/2 на 5/2 нужно было о сотрудниках подумать
Все ваши магазины находиться на отшибе и добираться до них очень проблематично и дорого
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
1.постоянные переработки, за которые не платят и говорят твои проблемы значит не успеваешь ( а переработки на 2-3 часа) при этом ты даже не успеваешь сходить на обед.
2. В коллективе каждый себя считает начальником.
3. Руководителя вообще ничего не волнует, он может оскорбить,на орать прям в зале при людях, так же и коллектив может начать выяснять отношения прям в зале.
4. Постоянный угрозы что уволят, штрафы, платы за просрочку не понятно от куда берется. Подставы от коллектива.
5. На обучении вам расскажут что у нас все свежое, никакой перефасовки. Это вранье просроченный товар еще может месяц фасоваться пока уже плесенью не покроется.
Если вы себя уважаете и нет лишнего здоровья и нервов не ходите туда. А если вы раб глухой и слепой добро пожаловать.
Положительные стороны
зарплата во время.
Отрицательные стороны
Полное отсутствие перспектив карьерного роста, за 2 года работы практически не наблюдала повышений, практически на все вакантные должности берут людей со стороны (из-за этого большая текучка, особенно на низших должностях - ассистент/специалист). Сама из-за этого ушла. ЗП специалиста небольшая.
Очень маленькие кухни, своей столовой нет. В основном люди ходят обедать в кафешки на Бауманской.
Достаточно частая смена руководящего состава, из-за чего постоянно меняются задачи подчинённых, очень много разномастных бесполезных отчётов, эффективность отдела напрямую зависит от организованности руководителя (категорийного менеджера).
Положительные стороны
Пишу о работе в центральном офисе (Москва в коммерческом департаменте).
Полностью белая ЗП, есть соц.пакет (он представляет собой компенсацию питания -что-то около 120 р/день, приходит на карту с зарплатой, скидку на ДМС - в год нужно самому оплатить около 5-10 тыс, в зависимости от выбранной программы, и скидку на фитнес - но предлагаемые фитнес-клубы относятся к сегменту премиум и цены со скидкой очень высокие).
Уютный офис на Бауманской (правда в конце 2018 планируется переезд на юг).
ЗП всегда вовремя, по кадрам и отпускам вопросов никогда не было. За 2 года ЗП один раз проиндексировали ( на 5000).
Очень дружелюбный коллектив во всех департаментах, с которыми приходилось работать.
Отрицательные стороны
Ни кто не хуже и не лучше. Уважение оно взаимное!
Положительные стороны
Ребята - продавцы, здоровья вам!
Отрицательные стороны
Основной недостаток - это скотское отношение к персоналу, почти все руководители срываются, орут на сотрудников, просят выйти, когда им нужно, по факту без оплаты, то же самое с ночными инвентаризациями - то оплачивают, то нет, сколько бы часов не отработал - в расчетном листке все одинаково. Наверно в гиперах везде так, поэтому после ухода вообще в сети не ногой!
Положительные стороны
Хороший соц.пакет: ДМС и карта на скидку через 6 мес., подарки на ДР магазина и Новый год (каждому сотруднику и детские), медосмотр за счет фирмы, спецодежда, з.п. всегда вовремя.
Отрицательные стороны
соцпакет и карьера
Положительные стороны
большой магазин
Отрицательные стороны
но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.
Положительные стороны
дружный коллектив , хорошие руководители отделов!!!!
Отрицательные стороны
Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с 'приходом к власти' директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.
Положительные стороны
Возможность работать в хорошем коллективе, стабильность в зарплате, прогрессивная Компания и думаю этим всё сказано
Отрицательные стороны
Я ни чьи интересы не представляю,пишуу как есть можете проверить,всем удачи. Ашан,перекрёсток,Билла,Пятёрочки,Магнолия,седьмой континент лучше вообще не работать платят копейки смысла в Москве жить у них работать ни какого нет,по окею не знаю но судя по отзывам тоже не сладко,одно не пойму почему некоторые компании могут платить хорошо а другие нет.Французы вообще очень жадные люди и ещё проталкивают закон чтоб больше мигрантов работало,они пусть у себя во Франции права качают.
Положительные стороны
Зарплаты в сетевом ритейле по г Москва. 1 Место близнецы зарплата у зав секции 100000-150000 кассиры по 50000 получают я сам не верил говорил всем что это всё враньё пока квитки не увидел у меня челюсть отвисла,но туда очень тяжело устроится я три раза пробовал ни хера вакансий даже грузчиком нет. 2 Место Я любимый супермаркет зарплата у зав секции 35-38 при графике 7-7 по 12 часов месяца 3 будет тяжело кассиры продавцы мясники 30-35 вахта питание бесплатно общага кто хочет.Товара много как в азбуке вкуса цены как в перекрёстке. 3 Место Дикси товаровед 29-35.
Отрицательные стороны
Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , говорят, мол постирай ну и тд , поэтому покупал свой. Оборудоваие всегда надо было отмывать саими, ну это ладно , не вопрос, ну так дайте средства, щетки и прочее, говорят - сходи купи и отмой. Короче поработал чуть больше полугода, потом поразмыслил что да как и пошел в ресторанчик работать , не могу сказать что вспоминаю как страшный сон, но то как представляют компанию на собеседовании и то что есть на самом деле это просто небо и земля, хотя конечно много нормальных ребят работает.
Положительные стороны
Наличие индексаций + по зарплате если и есть задержки, то маленькие.
Отрицательные стороны
ГОворят что счастье - это когда знаешь чего хочешь, я вот теперь точно знаю чего НЕ хочу а точнее где НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! 1)Постоянно нехватает персонала, такое ощущение, что люди в одну дверь входят, а вдругую выходят. Я их в цеом - понимаю 2)сидела напротив баннет морозильных - не могли выдать хотя бы накидку какую-то а свою нельзя , это же не корпоративно, мало ли что скажут ! 3) Если покупателей нет - работаешь в зале на выкладке - помогаешь продавцам. Да не вопрос, помогать ближнему - это всегда хорошо, но если нечаянно уронил какую-нибудь продукцию - вынь да полож за неё полную стоиомость причем не закупочную а розничную ! Так можно поработать денек и пол дневной зарплаты проронять (причем я не на продавца устраивалась а на кассира - это моё поприще и мои деньги) , такое ощущение как специально посылают а самую бьющуюся продукцию. и не дай бог элитный алкоголь, стоишь, выкладываешь его и думаешь : 'Господи, не дай мне облажаться!' а в голове уже картина как этот хеннеси за 3500 падает на пол... Короче говоря - спасибо, не надо, благо дело альтернатив хватает
Положительные стороны
Не наблюдается
Отрицательные стороны
Спасибо всем за отзывы, только хотела устроиться в этот магазин продавцом, нет уж спасибочки, учусь на чужих ошибках.
Положительные стороны
На вид чистота, только много съеденного на прилавках лежит.
Отрицательные стороны
Я хотела бы видеть гипермаркет 'гипермаркетом' ,а не большим рынком в отделах рыба,мясо,кулинария ...эти товары должны быть фасованы и выставлены на витрину .Мне жалко продавцов ,которые работают в этих отделах. Это старый метод обслуживания руководству надо принять меры что то делать .
Положительные стороны
положительного ничего не могу сказать
Отрицательные стороны
Работал много лет, выжали все соки и истрепали все нервы. У начальства от 'успехов' и жажды денег крыша не то что едет, а улетает просто...Перспектив роста просто не может быть при такой скорости открытия новых магазинов. Жаль было оставлять своих людей человеку, который в работе не понимает ничего, зато лизать может хорошо)) Радует, что они последовали моему примеру и в скором времени тоже покинули это проклятое место. Не хочу своим потом и кровью отрабатывать зарубежные поездки и дорогие авто начальства...
Положительные стороны
З/п вовремя
Отрицательные стороны
Субаева Жаннета- руководитель отдела сопутствующие товары(6) не компетентна в своей должности! 1.Я, находясь в декретном отпуске, была уволена, т. к . подписывала договор на время отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. Руководитель отдела своевременно не предупредил меня, что этот человек выходит на работу. Я получаю письмо с отдела кадров 23.10.13. что я уволена 16.10.13. Почему, руководитель отдела(если он одекватный, и дорожит своими сотрудниками), не поставил меня в известность. Я мать 3-х детей , мать-одиночка, меня могли бы по переводу перевести в другой отдел, но Жаннет Субаева, решила, меня просто уволить. Когда , я пришла подписывать обходной лист у заместителя директора, а именно у Новаковой Суссанны, то она была в шоке, так как я отработала очень долгое время в вашей компании. Она была возмущена руководителем сопутствующие товары, почему-увольнение! Но руководитель отдела, в лице Субаевой Ж., не смогла ответить , т. к. она не компетентна в таких вопросах! И такие люди работают в административном составе, позор! Прошу Вас пересмотреть руководящий состав 'Сопутствующие товары'.
Положительные стороны
Сама фирма устраивает.
Отрицательные стороны
ЗАБУДЕШЬ РУССКИЙ
Положительные стороны
красивый фантик с какашкой внутри,возможность поработать за себя и 'того парня' за одну з/п,карьерный рост жопализам,зарплата вовремя,коллектив(друзья по несчастью)отличный,оплачиваемый отпуск когда пожелает ОКЕЙ,возможность самостоятельно изучить ин.яз(киргизский,таджикский,армянский и пр)
Отрицательные стороны
Отношение ужасное, мне хватило одного часа... Администратор Марина, разаговаривает так какбуд-то ты ей чем то обзана и должна чем-то.... При приеме на работу Начальник отдела Елена очень приятная женщина говорит о сотрудниках как самых добрых и воспитанных людях!!! Этого в лицах Администрации я не заметила и их очень жаль. Не советую иди работать в их сеть Супер-пупер магазины. И ещё работают там одни 'русские', делайте выводы...
Положительные стороны
Красивая Картинка . Хороший Начальник отдела Елена, Совет ей правильно подбирать на работу Администраторов Магазина.
Отрицательные стороны
В этом магазине директор явно неадекватный. Грубиянка и хамка. Персонал за людей не считает. Постоянно в плохом настроении. Многое делает 'втихаря'. Любит, когда под нее прогибаются и лижут ж... Ее уже давно называют 'Барыня всея Окей'. Я знаю о таких словах, которые она говорила, что не писать и не говорит язык не поворачивается. Говорят, что ей много сходит с рук потому, что Иванова чья-то любимица в центральном офисе. В основном сотрудники держатся из-за руководителей отделов, которые вроде более адекватные. Многим нравится работать в смену зам.директора мужчины (Игорь Иванович ), т.к. коллектив его уважает. А вторым зам.директора недавно стала одна из руководителей отдела Караштина, про которую отзывы по интернету давно гуляют. Она стала ЛАКЕЕМ директора. Стучит на всех и подлизывается. Работать людям совсем не дает - постоянно звонит по делу и без дела. В общем истеричка. Когда она в Ленте работала - от нее сотрудники бежали бегом, отработав кто месяц, кто меньше, у кого сколько нервов хватало. Перспектив кажется крайне мало, если ты не подхалим и подлиза. Зарплата вовремя. Спорт никто не оплачивает, все сами.
Положительные стороны
Коллектив дружный, т.к. многие сотрудники целыми группами из одного магазина в другой переходят. Здесь так и было. Пришли за одним из зам.директоров. За ним сначала из Метро эта же компания ушла в Ленту, потом все те же в Окей. В магазине светло и довольно чисто. Хорошее местоположение и большая стоянка. На этом '+' заканчиваются.
Отрицательные стороны
Коллектив сплетниц. И совершенно не дружный. Все наровят друг друга сожрать, если не открыто ,то по тихому. Пускают сплетни которые им нужно ,а потом стучат начальству. И не дают дальше трудоустроиться после ухода. При устройстве в другие магазины мне говорят-Не прошла Службу безопасности или плохая характеристика. Я спросила а ,какую характеристику про меня дает окей на Выборгском 19? Мне уже отказав в трудоустройстве сказали,что окей меня не советует,потрму,что я оказывается плохой работник.Я ишачила там просто.Руководитель отдела мяса Хрусталев просто - пидор.
Положительные стороны
зарплату заплатили во время.
Отрицательные стороны
Купили курагу 100 грамм жена сьела ну штук 5 от силы открылась рвота диория температура да сортимент большой но весь просроченный люди все то же самое то ко а Ашане есть качественное продукция г Тюмень
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Была на собеседовании у Ильяса Шаззо и руководителя. Собеседование прошло хорошо. Собеседники показались адекватными. Договорились, что мне дают время подумать до пн. В пн мне никто не позвонил, во вторник тоже. Я написала письмо Ильясу, на что он мне ответил 'вы нам не позвонили, мы решили, что вы не хотите у нас работать'. Идиотизм.... Пойдете к ним на собеседование, обговорите точно кто кому позвонит и когда!
Положительные стороны
хороший офис
Отрицательные стороны
Почему экономистам и бухгалтерам не оплачивают ночные смены при ревизии?! Ни разу еще не заплатили! Как будто в день вышли работать! Обратились в трудовую инспекцию,сказали получить ответ от головного офиса-обоснование обмана работников. Расчетные листки на руках у всех,там все видно,никаких ночных оплат.
Положительные стороны
Стабильная зарплата