К-Раута, гипермаркет товаров для дома и дачи - отзывы сотрудников и клиентов
зао строймастер;
к-раута рус;
Россия, Москва
, Ленинградское шоссе 16 км, 1
Телефоны: 8(800)333-30-08; +7(812)324-76-26; +7(495)212-24-55; +7(495)212-24-66
Email: info@k-rauta.ru
Сайт: stroymaster.su; k-rauta.ru
Сеть строительных гипермаркетов К-РАУТА специализируется на торговле товарами для строительства, ремонта и интерьера и является одним из лидеров российского рынка DIY (от англ. do it yourself – «сделай сам»). К-РАУТА принадлежит финской компании Rautakesko, которая входит в пятерку крупнейших европейских сетей DIY. Rautakesko владеет более чем 350 строительными гипермаркетами в Финляндии, Швеции, Норвегии, Эстонии, Литве, Латвии, Белоруссии и России. Rautakesko – это одно из наиболее динамично развивающихся подразделений международного финского концерна KESKO, который является ведущим торговым оператором стран Скандинавии. Первый гипермаркет К-РАУТА в России был открыт в сентябре 2006 года в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день российская сеть уже состоит из 14 гипермаркетов: восемь гипермаркетов открыты в Петербурге, по одному магазину работают в Ярославле, Туле и Калуге, а теперь и в МОСКВЕ открыты три гипермаркета. Ежемесячно в гипермаркетах К-РАУТА на территории России совершают покупки более 700 000 клиентов! Миссия магазинов К-РАУТА – помочь покупателю создать у себя дома комфортную и уютную атмосферу. Мы делаем все, чтобы в магазинах К-РАУТА наши клиенты нашли только самые лучшие и качественные предложения. Мы стараемся превосходить ожидания клиентов, учитывая их потребности и ожидания. В магазинах К-РАУТА Bы найдете новейшие коллекции товаров для дома, которые отличает современный дизайн и использование передовых технологий, а также готовые интерьерные решения и отличный сервис. Обслуживанию и высокому уровню сервиса уделяется повышенное внимание: покупатели в магазинах К-РАУТА могут воспользоваться профессиональными консультациями продавцов, бесплатными услугами дизайнера интерьера и Строительным двором для комфортного приобретения крупногабаритных товаров.;
Сеть строительных гипермаркетов К-РАУТА специализируется на торговле товарами для строительства, ремонта и интерьера и является одним из лидеров российского рынка DIY (от англ. do it yourself – «сделай сам»).
К-РАУТА принадлежит финской компании Rautakesko, которая входит в пятерку крупнейших европейских сетей DIY. Rautakesko владеет более чем 350 строительными гипермаркетами в Финляндии, Швеции, Норвегии, Эстонии, Литве, Латвии, Белоруссии и России. Rautakesko – это одно из наиболее динамично развивающихся подразделений международного финского концерна KESKO, который является ведущим торговым оператором стран Скандинавии.
Первый гипермаркет К-РАУТА в России был открыт в сентябре 2006 года в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день российская сеть уже состоит из 14 гипермаркетов: восемь гипермаркетов открыты в Петербурге, по одному магазину работают в Ярославле, Туле и Калуге, а теперь и в МОСКВЕ открыты три гипермаркета. Ежемесячно в гипермаркетах К-РАУТА на территории России совершают покупки более 700 000 клиентов!
Миссия магазинов К-РАУТА – помочь покупателю создать у себя дома комфортную и уютную атмосферу. Мы делаем все, чтобы в магазинах К-РАУТА наши клиенты нашли только самые лучшие и качественные предложения. Мы стараемся превосходить ожидания клиентов, учитывая их потребности и ожидания. В магазинах К-РАУТА Bы найдете новейшие коллекции товаров для дома, которые отличает современный дизайн и использование передовых технологий, а также готовые интерьерные решения и отличный сервис.
Обслуживанию и высокому уровню сервиса уделяется повышенное внимание: покупатели в магазинах К-РАУТА могут воспользоваться профессиональными консультациями продавцов, бесплатными услугами дизайнера интерьера и Строительным двором для комфортного приобретения крупногабаритных товаров.
62 отзыва
Отрицательные стороны
Был отличный магазин с отличным коллктивом на Уткином проспекте,15 рядом со станцией метро Ладожская. Зачем было закрывать магазин и разгонять людей по белу свету? Я думал,что финны-серьёзные ребята и не будут пилить сук,на котором они сидят,но нет:распилили,продали,разогнали и теперь от той финской К-Рауты остались ножки да рожки! Пойду работать в Обойкин:ничего другого не остаётся.
Положительные стороны
Широкий ассортимент строительных товаров.
Отрицательные стороны
Компания практически завершила свою деятельность в России. Все магазины проданы. Хозяева якобы больше не могут вести свой бизнес в России и не могут развиваться. Считаю что всё это целиком и полностью заслуга офиса. Даже не думал что этих дармоедов столько много - целый этаж над магазином на Уральской. Все на окладах нищенских, на машинах дешевеньких, дым от перекуров столбом, а толку ноль. Интересно сколько надо дать чтобы какой либо товар продавался в сети. Я думаю это каждый из них знал хорошо.Теперь у офисного планктона к раута всё не как у всех. Надо искать новую работу. Кому компанию развалить задёшево и за недолго? Господин Бекещенко прочувствовал заранее, как всегда.
Положительные стороны
хороший коллектив магазина, приличные условия труда, своевременная выплата зарплаты
Отрицательные стороны
Как и везде, в России, тут начинают что-то предпринимать уже после происшествий, доходит до абсурда когда из-за пожара в отделе Электрики убрали всё "электричество". Демонстрационные стенды отключены, а проверку товара делать запрещают по т/б.
Магазин уходит в минус, от этого страдает только персонал. Никаких премий, повышений и даже новых сотрудников теперь не берут, не выгодно магазину платить зарплату. Как следствие - работать приходится за троих во всём отделе и даже в соседних, а платят едва ли за одного.
Но самое обидное - что люди, которым я доверял, взяли и ударили в спину когда я пытался устроиться туда марчендайзером. Спасибо, Александр Медведев, что такие вопросы решаются на основании Ваших "личных предпочтений", а не профессионализма сотрудника и его опыте.
Тем, кто подумывает работать в любых гипермаркетах: поищите что-нибудь получше, желательно от сторонних фирм, а не от магазина, т.к. в любом случае платить будут мало, а работой завалят как за троих. Маленький человек в корпорации - просто расходный материал.
Магазин уходит в минус, от этого страдает только персонал. Никаких премий, повышений и даже новых сотрудников теперь не берут, не выгодно магазину платить зарплату. Как следствие - работать приходится за троих во всём отделе и даже в соседних, а платят едва ли за одного.
Но самое обидное - что люди, которым я доверял, взяли и ударили в спину когда я пытался устроиться туда марчендайзером. Спасибо, Александр Медведев, что такие вопросы решаются на основании Ваших "личных предпочтений", а не профессионализма сотрудника и его опыте.
Тем, кто подумывает работать в любых гипермаркетах: поищите что-нибудь получше, желательно от сторонних фирм, а не от магазина, т.к. в любом случае платить будут мало, а работой завалят как за троих. Маленький человек в корпорации - просто расходный материал.
Положительные стороны
Не знаю, плюс это или минус, но в этом магазине совсем не парятся по т/б, что пока не привело к несчастным случаям, но сильно облегчает работу в отличие от магазина OBI.
Зарплата белая, платится вовремя, но очень маленькая, как и во многих подобным местах.
Есть льготное питание, весьма неплохое. Про ДМС не могу ничего сказать, до него ещё нужно дожить.
Отрицательные стороны
коллектив - гнилье. вместо того, чтобы делать общее дело, каждый роет яму другому. чем хуже товарищу - тем лучше мне. руководство относится к персоналу как к быдлу. нач сб - урод конченный, который занимается не поимкой воров, а поднятием своей личной значимости перед самим собой, а также присвоением списанного бракованного товара.
Положительные стороны
стабильная зп
Отрицательные стороны
Руководитель направления отдела товары для дома Панасенко Дмитрий полный неадекват, спустись с небес на землю и уважительно относись к коллегам ,наезжает когда скажешь что нибудь не так, пытается всегда с пеной у рта доказать свою правоту, всегда думает что он прав и чувствует себя царем на рабочем месте, грубо и быдловато может начать разговаривать с подчиненным и в общем то нуждается в помощи психиатра, если хотите устроится Парнас не идите в отдел товары для дома
Положительные стороны
Белая зп, всегда во время
Отрицательные стороны
руководители просто получают бабло и ниче не делают...зато спрашивают как надо им....
Положительные стороны
зарплата в срок
Отрицательные стороны
Зарплата ооочень маленькая, первые 4 месяца будет составлять 21300 (это первая категория продавца). Чтобы получить вторую категорию, вам нужно пройти ряд внутренних тренингов и сдать зачёт и только после этого ваша зарплата вырастет до 25т.р.. Планы продаж в магазинах специально завышают, дабы не платить премии сотрудникам. Одежду на зиму выдают не всем, а только руководству. Карьерный рост доступен либо жополизам, либо тем кто пришёл \"по знакомству\".
Высшее руководство порой заставляет заниматься абсолютно не нужными для продаж вещами.
Туда идут только те кому больше некуда или на время.
Положительные стороны
Белая зп, возможность работать рядом с домом
Отрицательные стороны
Зарплата ооочень маленькая, первые 4 месяца будет составлять 21300 (это первая категория продавца). Чтобы получить вторую категорию, вам нужно пройти ряд внутренних тренингов и сдать зачёт и только после этого ваша зарплата вырастет до 25т.р.. Планы продаж в магазинах специально завышают, дабы не платить премии сотрудникам. Одежду на зиму выдают не всем, а только руководству. Карьерный рост доступен либо жополизам, либо тем кто пришёл "по знакомству".
Высшее руководство порой заставляет заниматься абсолютно не нужными для продаж вещами.
Туда идут только те кому больше некуда или на время.
Положительные стороны
Белая зп, возможность работать рядом с домом
Отрицательные стороны
состав сотрудников у них такой : быдло. наркоманы .алкаши и это чувствуется при входе в магазин
Положительные стороны
какие там достоинства
Отрицательные стороны
Их вообще нет,зп маленькая....требуют много...руководство и менеджеры возомнили себя упрями...у них свой закон,жестко нарушают трудовой кодекс Р.Ф
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ленинградка просто опустилась.....это склад.а не магазин...все держится на работниках(коллектив норм) никто ничего не знает....Ганичев Баранов Сухов-три друга которые кроме как в компе сидеть ничего не знают.....отмечу Сухова..хотя бы свой отдел знает...подскажет...остальные двое просто 2 пня!!!увольте Слабоду...он же баба.а не работник!!! из всех руководителей нормальный Ерпуль и до него Арсен был.....остальные одни понты .а толка нет!!!Калюжный как стал менеджером...так и стал бараном!!!а ведь человеком был!!!Батурина вообще не директор...она просто посажена на год получать з.п.Наам тоже еще та овечка....про сестер армян вообще молчу....крика много..толк 0!!!!
Положительные стороны
без задержек з.п.
Отрицательные стороны
Постоянная экономия на всём и на всех.Магазин скоро переезжает Если посмотреть видео у касс за 22 марта будут только знакомые лица. Уценка господа!!! Где вы госпожа Морозова?Ну ничего,приехала бывшая,липкорукая, всё быстренько обклеила.Директор один из самых убогих в сети.Зам такой же.Оба имитируют бурную деятельность.Хорошо что места им вроде не хватило после ротации.Руководители отделов нормальные мужики,но с такими упырями как дирик и зам толку не будет.Продавцов мало.Их дрючат,как хотят.Зарплата не супер,индексации нет.То ли ещё будет.Где же вы региональный директор и др....
Положительные стороны
Хорошая крепкая компания на рынке diy.Но только в Финляндии.В России принципы работы уничтожены местным руководством.
Отрицательные стороны
Конская нагрузка на продавца,который втухает за всех,с 2016 года еще сложней стало работать,начальство сидит на шее,постоянно какая -то кипишная обстановка,человека на гарантии никогда нет,всегда продавцов вызывают,которые бедные работают в одиночку,компания на всем ужасно сильно экономит ,якобы финский магазин,а евреи им заправляют
Положительные стороны
стабильная зп 7 .22 числа
Отрицательные стороны
К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения \"хороший продажник хорошим человеком быть не может\"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на \"липовые\" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей - тупа, писклява, не умеющая общаться с клиентами, которые от нее переводятся к кому-нибудь, лишь бы не с ней работать. И все как один считают себя пупом земли, но при этом не соответствуют занимаемой должности. Система приема на работу не совсем понятна. При мне руководитель отдела вместе с Ахобадзе Вахтангом (типа регионального по оптовым отделам) собеседовали девушку, она корректно и вполне хорошо отвечала на вопросы. Но тут пошли личные, на что она ответила: \"предпочитаю не общаться на личные темы в рамках работы\" и все, собеседование закончилось. Странно, что в приеме на работу отказали не из-за профкачеств, а из-за того, что человек не захотел обсуждать темы, не касающиеся рабочими, а личными. Единственный нормальный сотрудник оптового - Егорка, на чьей шее менеджеры (все без исключения) удобно устроились. Пообщаться с клиентом - Егор, принять заявку - Егор, пробить тележку - Егор, занят сборщик - Егор соберет, обработать заявку на нескольких листах - Егор, решить какие-то проблемы - Егор, премия за выполнения плана - Е... нет, не Егор, а менеджер клиента...
Положительные стороны
Зарплата четко 7 и 22 (не факт что кроме оклада что-то будет)
Отрицательные стороны
К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения "хороший продажник хорошим человеком быть не может"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на "липовые" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей - тупа, писклява, не умеющая общаться с клиентами, которые от нее переводятся к кому-нибудь, лишь бы не с ней работать. И все как один считают себя пупом земли, но при этом не соответствуют занимаемой должности. Система приема на работу не совсем понятна. При мне руководитель отдела вместе с Ахобадзе Вахтангом (типа регионального по оптовым отделам) собеседовали девушку, она корректно и вполне хорошо отвечала на вопросы. Но тут пошли личные, на что она ответила: "предпочитаю не общаться на личные темы в рамках работы" и все, собеседование закончилось. Странно, что в приеме на работу отказали не из-за профкачеств, а из-за того, что человек не захотел обсуждать темы, не касающиеся рабочими, а личными. Единственный нормальный сотрудник оптового - Егорка, на чьей шее менеджеры (все без исключения) удобно устроились. Пообщаться с клиентом - Егор, принять заявку - Егор, пробить тележку - Егор, занят сборщик - Егор соберет, обработать заявку на нескольких листах - Егор, решить какие-то проблемы - Егор, премия за выполнения плана - Е... нет, не Егор, а менеджер клиента...
Положительные стороны
Зарплата четко 7 и 22 (не факт что кроме оклада что-то будет)
Отрицательные стороны
Работа продавцом в данном магазине носила разносторонний характер-я был далеко не только продавцом. Работал в отделе сухое строительство и это полная жесть. Работа нервная, штрих кодов на товарах нету или не пробиваются, требует большой физической силы (не для дрищей), постоянные перестановки туда-сюда, зарплата мизерная, а работа тяжелая(товар выложить, мусор убрать, продать и поцеловать покупателя в попку). Пока сам не сбежишь, перерыва не будет, охрана наглая, очень много из себя строит, преимуществ работы в данной компании я не увидел, зарплата промоутера больше чем у продавца, несмотря на то, что объем работы существенно меньше, про погрузчиков можно сказать сразу-мудаки. Лучше пойти в макдональдс, а не в этот гадюшник. Цены на товар космические, как для сотрудника скидок нет никаких, не жалею что свалил оттуда, спасибо что хоть сразу подписали заявление а не заставили работать 2 недели.
Положительные стороны
Единственный плюс-вкусная еда в столовой
Отрицательные стороны
Уволили логиста Стаса(, непредсказуемый график в 3 смены с 8-17 14-23 и 11-20 почти все вых рабочие если устраиваешься на склад или в торговый зал. Зп ниже среднего на рынке труда по профессии.
Вывод если вы специалист и вы хотите зарабатывать деньги то вам не сюда. Если новичок и пришли за опытом или вы хотите сидеть на попе ровно и получать 30к продавцов это не касается или переконтоватца какой-то время то вам сюда)
Положительные стороны
Полный соц пакет, адекватное молодое начальство, зп не задерживают, веселый коллектив можно много приколов словить с роботы. Не так много работы. Кормят. На складе есть вайфай))))
Раньше была индексация в этом году увы не было(
Увольнялся взяли обратно с час опять уволился обратно не пойду из-за графика и зп. Есть карьерный рост за год полтора можно из продавца стать менеджером. Работает Валера крутой мужик!))
Отрицательные стороны
- Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки?
- В отделе \"Двор и сад\".
- А где он находится?
- Я не знаю.
- А кто знает?
- Без понятия.
- Но вы же продавец.
- Я из другого отдела.
- Из какого?
- Сухое строительство.
- И вы не знаете, расположение вашего магазина?
- Нет, я работаю здесь третий и последний день.
- А как мне найти человека из нужного мне отдела?
- Лёха!!!
- Не подскажите?
- Лёха!!!
Подходит Лёха.
- Что?
- Ты не знаешь, где газонокосилки?
- Откуда я знаю, я же промоутер.
- %удалено%. Валя!!!
Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться.
- Валя, не знаешь, где газонокосилки?
- Отстань, я кассирша... - удаляется Валя.
- В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель.
- Нет, - улыбаясь мимо прохожу я.
- Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут...
- Где она? - кричит покупатель.
- Рядом с кассами, на выходе.
Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность.
- Как мне поменять товар? - кричит кто-то.
- Где мне найти заведующего?
- Где все продавцы?
- Почему у вас работает один человек в отделе?
- Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны?
Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает:
- Что за магазин такой!
И уходит.
Знакомая ситуация?
Продолжение...
http://dermoglot.livejournal.com/466522.html
Положительные стороны
Не надо ходить на работу
Отрицательные стороны
- Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки?
- В отделе "Двор и сад".
- А где он находится?
- Я не знаю.
- А кто знает?
- Без понятия.
- Но вы же продавец.
- Я из другого отдела.
- Из какого?
- Сухое строительство.
- И вы не знаете, расположение вашего магазина?
- Нет, я работаю здесь третий и последний день.
- А как мне найти человека из нужного мне отдела?
- Лёха!!!
- Не подскажите?
- Лёха!!!
Подходит Лёха.
- Что?
- Ты не знаешь, где газонокосилки?
- Откуда я знаю, я же промоутер.
- %удалено%. Валя!!!
Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться.
- Валя, не знаешь, где газонокосилки?
- Отстань, я кассирша... - удаляется Валя.
- В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель.
- Нет, - улыбаясь мимо прохожу я.
- Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут...
- Где она? - кричит покупатель.
- Рядом с кассами, на выходе.
Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность.
- Как мне поменять товар? - кричит кто-то.
- Где мне найти заведующего?
- Где все продавцы?
- Почему у вас работает один человек в отделе?
- Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны?
Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает:
- Что за магазин такой!
И уходит.
Знакомая ситуация?
Продолжение...
http://dermoglot.livejournal.com/466522.html
- В отделе "Двор и сад".
- А где он находится?
- Я не знаю.
- А кто знает?
- Без понятия.
- Но вы же продавец.
- Я из другого отдела.
- Из какого?
- Сухое строительство.
- И вы не знаете, расположение вашего магазина?
- Нет, я работаю здесь третий и последний день.
- А как мне найти человека из нужного мне отдела?
- Лёха!!!
- Не подскажите?
- Лёха!!!
Подходит Лёха.
- Что?
- Ты не знаешь, где газонокосилки?
- Откуда я знаю, я же промоутер.
- %удалено%. Валя!!!
Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться.
- Валя, не знаешь, где газонокосилки?
- Отстань, я кассирша... - удаляется Валя.
- В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель.
- Нет, - улыбаясь мимо прохожу я.
- Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут...
- Где она? - кричит покупатель.
- Рядом с кассами, на выходе.
Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность.
- Как мне поменять товар? - кричит кто-то.
- Где мне найти заведующего?
- Где все продавцы?
- Почему у вас работает один человек в отделе?
- Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны?
Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает:
- Что за магазин такой!
И уходит.
Знакомая ситуация?
Продолжение...
http://dermoglot.livejournal.com/466522.html
Положительные стороны
Не надо ходить на работу
Отрицательные стороны
Доброго времени суток. Надеюсь мой комментарий убережет кого то от ошибки. Работал в этой \"чудесной\" компании в оптовом отделе. Начну с коллектива.... Он отвратительный. Из семи человек только одна девушка менеджер человек. Остальные тупоголовые ничего не смыслящие умники... Руководитель вообще с головой не дружит. Орет на персонал как дура ошпаренная, с клиентами общаться вообще не умеет. Ей бы в поле своего чуркистана баранов пасти а она в Москву приперлась. Все ее поступки из рублики бред сумашедшего, и при этом узколобые менеджеры ей потакают шестерят и заниматься прочими гнилыми делами. Теперь об организации работы... Оптовый отдел занимается тупо розничными продажами... Если вас пригласили в Рауту в опт то знайте вы будете заниматься пиканьем тележек а не оптовыми продажами. Будите по уши во всем чем угодно кроме менеджерских занятий. Затем расскажу что такое в К Рауте оптовая цена)))) это розничная цена от озвучивания которой при серьезной заявке потанциальный клиент начинает кричать на тебя матом... Но если все же найдется человек который все же решит сделать покупку материала в приличном объеме то получит он этот объем только раза с 25)))) потому как в программе остатки никак не сходиться с фактическими)))) вообщем при таких условиях хорошо не клиентов находить а врагов которые тебя за твою работу будут проклянать))))и в завершении немного перца)))) оптовый менеджер так же в рауте выполняет роль комплектовщика заказа, так как эту задачу кроме него некому выполнять)) а клиенту который все таки встрял на покупку, а иначе это не назвать, нужно еще пройти 6 кругов ада что бы выйти из магазина, ведь если он купил 23 позиции то на выходе тупоголовая охрана начнет проверять, в чем то затупит, как обычно, и клиент будет тупить вместе с охранников часа 2, пока менеджер не подпишет 2000 служебных записок))))) вообщем мораль такова,- обходите этот магазин за километр и не связывайтесь ни при каких условиях... Пожалеете...
Положительные стороны
Невозможно найти
Отрицательные стороны
Уволили логиста Стаса(, непредсказуемый график в 3 смены с 8-17 14-23 и 11-20 почти все вых рабочие если устраиваешься на склад или в торговый зал. Зп ниже среднего на рынке труда по профессии.
Вывод если вы специалист и вы хотите зарабатывать деньги то вам не сюда. Если новичок и пришли за опытом или вы хотите сидеть на попе ровно и получать 30к продавцов это не касается или переконтоватца какой-то время то вам сюда)
Положительные стороны
Полный соц пакет, адекватное молодое начальство, зп не задерживают, веселый коллектив можно много приколов словить с роботы. Не так много работы. Кормят. На складе есть вайфай))))
Раньше была индексация в этом году увы не было(
Увольнялся взяли обратно с час опять уволился обратно не пойду из-за графика и зп. Есть карьерный рост за год полтора можно из продавца стать менеджером. Работает Валера крутой мужик!))
Отрицательные стороны
ужасный коллектив, ужасный офис, однообразная скучная работа
Положительные стороны
стабильность, вовремя выплачивают зп