ГРУППА Е4 - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

\"молодое дарование\"-руководитель филиала в Серове Аксенов завалил всю стройку. \"топ менеджер\" с мозгами клерка, прославился офисными разборками, пьянством.

Отрицательные стороны

"молодое дарование"-руководитель филиала в Серове Аксенов завалил всю стройку. "топ менеджер" с мозгами клерка, прославился офисными разборками, пьянством.

Отрицательные стороны

Поставки материалов идут с верху вниз тем самым не дают приступить к работам отсутствие ППР . зарплата с задержками особенно ИТР Специалистов нет так как зарплата мизерная а требования огромные

Отрицательные стороны

скоро обанкротится конторка

Отрицательные стороны

В организации невозможно ничего заработать. Зарабатывают только высший руководящий состав и родственники, которых очень много. Грамотных специалистов по пальцам пересчитать можно, отношение как к быдлу, требования не по зарплате ко всем одинаковые, и нужно все больше и больше... Рабочие одни старики, пьяницы и нелегалы

Отрицательные стороны

люди никогда не создавайте квартиру этой фирме.за аренду не денег не видать\'даже если сдайте по договору.очень долго и упорно потом будет ходить по судам и через суд выбивать деньги за аренду квартиры

Отрицательные стороны

люди никогда не создавайте квартиру этой фирме.за аренду не денег не видать'даже если сдайте по договору.очень долго и упорно потом будет ходить по судам и через суд выбивать деньги за аренду квартиры

Отрицательные стороны

Редкостная совковая шарашкина контора, тебя используют , выжимают и выкидывают.Система штрафов и наказаний за опоздание на одну минуту,обьяснительные, при нарушениях каждому сотруднику на почту рассылаются ФИО наказуемого и за что его наказывают.Концлагерь! Обьемы колоссальные,когда встаешь в 18-00 чтобы уйти домой ,на тебя смотрят как на идиота,большие долги компании перед контрагентами, Я такой сволочной компании никогда не видела ,проработала 2 месяца и убежала.персонал в офисе -50% приезжие с провинциальными замашками и манерой разговаривать, персонал вообще -быдло для менеджмента

Отрицательные стороны

Задержка зарплаты на 2 месяца,люди бегут кучками!Когда выплатят не кто не знает из управления.Бегут специалисты из рабочих,кто займёт их место?Беспридел полнейший.Хуже не где не было,как в этом филиале Е 4

Отрицательные стороны

общалась с Ольгой Шатовой.

человек совершенно не усеет себя вести, разговаривает как базарная баба, нетактична, на вопросы о заработной плате внятно ответить не смогла, чья-то подстилка, не иначе, в такой компании без связей такое хамло не может работать.

Отрицательные стороны

общалась с Ольгой Шатовой.
человек совершенно не усеет себя вести, разговаривает как базарная баба, нетактична, на вопросы о заработной плате внятно ответить не смогла, чья-то подстилка, не иначе, в такой компании без связей такое хамло не может работать.

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение представителя отдела персонала - врет на собеседовании, не моргая. Четкую зарплатную планку мне озвучить так и не смогла - все мямлила, что, мол, надо еще посоветоваться, у руководства планы меняются каждый день. Сами не понимают, кто им нужен - то ли опытный спец, то ли девочка/мальчик на побегушках - а это, как правило ,два взаимоисключающих понятия. Рабочее место не подготовленное - краешек стола в жутком open space - в таких условиях предлагается не только проводить весь рабочий 8-часовой (а зачастую и более) день, но и еще продуктивно творить и вершить всю PR-деятельность компании. Честно признались, что предыдущий пресс-секретарь не выдержал такого темпа и уволился (или уволили). Мне тоже как-то на его место не захотелось. поэтому и пришлось попрощаться с этими \"веселыми\" товарищами, пожелав им удачи в подборе идеального кандидата на \"расстрельную\" должность.

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение представителя отдела персонала - врет на собеседовании, не моргая. Четкую зарплатную планку мне озвучить так и не смогла - все мямлила, что, мол, надо еще посоветоваться, у руководства планы меняются каждый день. Сами не понимают, кто им нужен - то ли опытный спец, то ли девочка/мальчик на побегушках - а это, как правило ,два взаимоисключающих понятия. Рабочее место не подготовленное - краешек стола в жутком open space - в таких условиях предлагается не только проводить весь рабочий 8-часовой (а зачастую и более) день, но и еще продуктивно творить и вершить всю PR-деятельность компании. Честно признались, что предыдущий пресс-секретарь не выдержал такого темпа и уволился (или уволили). Мне тоже как-то на его место не захотелось. поэтому и пришлось попрощаться с этими "веселыми" товарищами, пожелав им удачи в подборе идеального кандидата на "расстрельную" должность.

Отрицательные стороны

Была на собеседовании у Ольги Шатовой- девочки с брекетами (называет себя директором по подбору персонала). Наверное чья-то дочка. Собеседование проводить совершенно не умеет.

Отрицательные стороны

очень много придумывают соглашений к договору....и тут должен возникнуть вопрос: а для чего? если по переводу из ЦЭМ в Е4 то хорошо а если нет? опять же надо было обратить внимание на то как быстро развалили ЦЭМ....ушел на дно быстрее Титаника. уволились хороший люди с руководящих должностей и остались только жополизики-это руководители департаментов (заметьте как высоко звучит) реальное быдло берут выходные отпуска как хотят зато замечают что другие ходят по их мнению как то часто. пошла волна сокращений предлагают жесткие условия а сами не соблюдают ничего. кидают громкие слова типа мы вам выходное пособие....а мы вам статью по сокращению штата. короче с ними реально надо судиться. подарки какие то сотрудникам делают...смешные до нельзя.лучше бы деньгами отдали в общем все идет к тому что компания скоро развалится и если лет 5 назад это был хороший преуспевающий бизнес то сейчас это конторка быдлаев которая скоро развалится. тк те самы жополизики не могут отстоять своих сотрудников, тогда какие они на хрен руководители? так попить погулять на корпоративах????это да они могут а вот работать не умеют....

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

тут хочется высказаться .начну с того что напишу про череповецкую грэс как обстояли дела .зима 2013 .соответственно мороз пусть и не большой -20,-25 ,ребята которые работали (бетонщики )на одном из зданий магистрали делали подбетонку , чего её не сделать ?спрашивается ,построил тепляк поставил пушки тепловые (мороз -25)отдолби снег))) +круглые сутки езди заливай солярку ))) выходные тоже заливай ))) силы есть ))) залили подбетонку.и тут с первыми лучами весеннего солнца приезжает СТЕПАН у которого не чего не двигается ,а за ним и его специалисты под руководством не помню как зовут бригадира специалистов , погода солнечная не апрель а прелесть,вот приехав на объект на всё готовое специалисты (так в шутку прозвали ребят командировочных )льют полы ...У СЕМЁНА РАБОТА ЗАКИПЕЛА хи-хи.....да про ребят только положительное 5+ молодцы без подвоха .То же можно сказать про крышу ,закидать оцинковкой крышу весна апрель солнце хоть загорай (кто дом деревенский хотя-бы крыл поймут как всё быстро )гордо звучит только ,,закрыть крышу,, ..У Семёна работа опять кипит ,можно ошпарится ...напридумывал такого что даже чая было не попить (маленький фюрер))) в гестапо играл... но задев за живое крича истирично что переведу всех на голый оклад сделал это зарплата стала 20000 тыс.в мес. напишу какая была 30000 и можно было в выходные подработать ,имея двух детей и новую зарплату ,Я УВОЛИЛСЯ перешёл на этом объекте в другую организацию ,не жалею .

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Губернатору хмао ЮГРА КОМАРОВОЙ Наталье Владимировне

От ИП водителей занятых по перевозке пассажиров на строительстве НЯГАНСКОГО ГРЭСА

Уважаемая Наталья Владимировна пожалуйста разберитесь со сложившимся финансовым бедствием на няганском грэсе Зарплату за транспортные услуги нам задерживают в общей сложности за 6 месяцев За июнь остаток не дали Июль полностьи август 10 дней- всего за 3 месяца 1200 000 рублей бригада Бегун В Затем за сентябрь октябрь ноябрь та же бригада но бригадир Шахиев Р нам должна ОАО е-4 ЦЭМ г нягань 3 400 000рублей Общая сумма 4 600 000 рублей

Мы не хотим чтоб СТРОЙКА ВЕКА встала и чтоб скандал вышел на международный уровень тк у нас нет больше средств заправлять технику и питаться Уже берём кредиты чтоб заправлять транспорт и чтоб грес работал УСЛЫШЬТЕ НАШ КРИК О ПОМОЩИ

Бр Бегун В бр Шахиев Р Плотников Г Казиахметов Г Хабидрахманов М Киряков С Эмирбеков С Михайлов Н Улябаев А Мусамбаев Б Ципан А Семенчук А Тимерханов В И ДР



Бригадир БЕГУН В тел 89505321360

БригадирШахиев Р тел 89224076215

Ип Тимерханов В тел 89044500267

08 ДЕКАБРЬ 2012 год

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Все на работу без зарплаты

Отрицательные стороны

тяжолые условия. Сартир для рабочих появился на второй год стройки, а зимой там холодно. умывальника я так и не дождался. Да дествительно в Нягони рабочих приравнивают к быдлу.низкая з/п. из-за невысокой оплаты распрощался ещё в Нягани.

Отрицательные стороны

После работы с такими мега руководителями к-ые были в Е4 из ТрансГазНефтьАлмазНано копрораций быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле , когда эйчары разных другий ИнтерНаноХрено компаний (откуда только у них мой телефон???) звонят и предлагают пост мегадиректора в их жалких конторках. Всегда отказываюсь, я своё Ё4 ни на что не променяю. Опять же телки как только узнают что я из Е4 сразу дают авансом. Как же это надоело. Жениться штоле. Квартиру взять в кредит, с моей белой зарплатой это не проблема.

Отрицательные стороны

Вообще все как везде

Отрицательные стороны

Сроки, сроки и еще раз сроки, в которые никогда не вкладываемся, а потом приходится наверстывать. Вообще мне размеренный ритм больше по нраву.

Отрицательные стороны

Порой кажется, что не работой занимаешься, а практически весь день пишешь бешенные отчеты.

Отрицательные стороны

Некоторые руководители считают себя недосягаемыми богами, а некоторые (даже кто сидит выше) наоборот открыты. Вопрос – почему?

Отрицательные стороны

Сроки срываются часто и много внезапных сверхзадач. поэтому сидим до поздна

Отрицательные стороны

Требуется постоянно собирать огромное количество бумаг, подписей – в общем, бюрократия, одним словом здесь ужасная.

Отрицательные стороны

Один фиг они одинаковые во всех бол комп... накой про них вообще писать

Отрицательные стороны

Из недостатков могу выделить, пожалуй, только большую загруженность по работе. НО это везде так – если сказано срочно, значит срочно.Порой и по ночам приходится , когда сроки горят.

Отрицательные стороны

Слишком уж мягкие методы применяет руководство к своим подчиненным - надо как при Сталине. И чтоб все молчали, и не выеживались, когда тебя посылают на х... И словарный запас надо обогатить, а то одних п. да х. маловато - надо сразу в морду! и палкой! вот какой порядок быть должён! Что б за километр оббегали и по коридорам не шастали

Отрицательные стороны

неквалифицированный персонал, оценка результатов работы по критерию подобострастного отношения к руководству