DBALab(DLCOM) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва, Открытое шоссе, 2 к12
Телефоны: (495)542-40-52; +79268194410
Email: dmitriy.izmailskiy@dlcom.ru
Сайт: dlcom.ru
ЗАО «Агентство прямых коммуникаций», торговая марка «DLCom», была организована в мае 2005 года. Основная деятельность компании - услуги контакт-центра. Клиентами являются крупные бренды, такие как "Тёма", "Hipp", "Mascott", Рестораны Новикова, "Кухни Мария", инновационный центр Сколково и другие.
Работа очень разнообразная и интересная. В компании работает слаженный дружный молодой коллектив. Возможен карьерный рост.
Отрицательные стороны
Начальство-волшебники, творят чудеса, начиная хотя бы с того что правила внутреннего распорядка у них всегда выше Трудового Кодекса. Никаких двойных оплат за ночную работу или переработки, на обед по звонку, в туалет тоже без "разрешения" уйти нельзя)) Руководство может курить где угодно, не интересуясь как относятся к этому сотрудники, они же ходят на улицу, По поводу каких то моральных ценностей...они скорее тоже отсутствуют, т.к. уважения к "обычным смертным" никакого, операторы все убогие, работать не умеют, с головой не дружат, работать могут всю жизнь и еще 5 лет без перерыва и орать на них самое милое дело, чем они постоянно и занимаются.
Обещанную зарплату серьезно можно не воспринимать, получишь ты меньше, а если еще и уволиться вздумал то забудь о ней вобще, если не отработаешь 2 недели, чего ты собственно делать не обязан, т.к. оформления никакого, кроме договора подряда, который сотруднику никакого соц. пакета не дает,оформления по ТК далеко не все дожидались...
Положительные стороны
Из положительных разве что коллектив, который долгое время держался, но и тот практически разбежался
Отрицательные стороны
При расчёте в этой шарашке кидают всех под видом штрафов, повод всегда находится. Мужики оттуда бегут, посокльку не имеют желания ублажать дцпшницу-супервайзера. Трудовой кодекс там не читали. Уровень зарплаты зависит только от того, покупаешь ты Avon у супервайзера или нет, а вовсе не от качества работы. Уволившихся сотрудников за глаза поливают помоями, настраивая против них оставшихся. На премию кидают всех, кого можно кинуть, за работу в праздники никакой двойной оплаты и суточники не спят. Туалет время от времени не работает.
Положительные стороны
Их нет