ФИНВАЛ СТРОЙМАШ - отзывы сотрудников и клиентов
Группа Компаний ФИНВАЛ
Россия, Москва, Полбина ул., д. 11
Телефоны: +7(495)647-88-55; +7(495)645-68-48
Email: info@finval.ru; strojmash@finval.ru
Сайт: finval.ru
Группа Компаний «ФИНВАЛ» была основана в 1991 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции в области разработки комплексных инжиниринговых решений, а также поставок промышленного и вспомогательного оборудования, инструмента, оснастки для предприятий машиностроения в различных отраслях:
Аэрокосмическая промышленность Авиационная промышленность Автомобильное машиностроение Энергетическое машиностроение и судостроение Медицинская промышленность Нефтегазовая промышленность Приборостроение и электронная промышленностьНа российском рынке Группа Компаний «ФИНВАЛ» предоставляет инжиниринговые решения, оборудование и инструмент всемирно известных торговых марок, таких как:
DMG MORI (Япония) Mitutoyo (Япония) Sandvik Coromant (Швеция) SCHMETZ (Германия) BMI (Франция) Hanwha (Южная Корея) Hwacheon (Южная Корея) Hamai (Япония) WF (Германия) Simpac (Ю. Корея) и другие.На сегодняшний день реализовано более 500 инжиниринговых проектов, поставлено более 2000 единиц оборудования на предприятия различных отраслей.
Клиенты ГК «ФИНВАЛ» – это российские предприятия и компании, от небольших компаний до международных промышленных холдингов с российским и иностранным капиталом.
23 отзыва
Отрицательные стороны
Работала в компании достаточно долго, на позиции помощника юриста. За не очень долгий срок 3 года начальники юр отдела менялись постоянно, так как генеральный и коммерческий директора позволяли себе издеваться над ними как могли (кричать, швырять бумаги в лицо, не пускать в запланированный отпуск, унижать перед коллегами) если поискать в интернете, то можно найти отзыв одного из таких начальников. 100% описание ситуации в этой компании. и все отзывы бывших сотрудников похоже один на другой, обратите внимание. из года в год. Зарплату платят в конвертах, и каждый месяц все переживают, получат ли они свои деньги. Большая часть сотрудников в активном поиске работы. Офис грязный (пыль и душно, проблемы с вентиляцией и запах канализации). Но "верх" это игнорирует. прежде чем идти на собеседование, не поленитесь погулите отзывы.
Положительные стороны
Дергающийся глаз в подарок
Отрицательные стороны
Зарплата - серая (как а так и остается), отпуск оплачивается не полностью.... много условностей, которые нигде не прописываются и меняются во времени.
Вообще говоря, по этой Фирме можно судить о затравленности и неустойчивости среднего и малого бизнеса, претендующего на многозначительный и большой Проект, в развивающихся демократиях :) .
90% сделок - идет через черный нал.
Королевство кривых зеркал, где вы не только приобретете "новый" отрицательный опыт, но и порядком опустите руки перед самосовершенствованием и самореализацией! (Как место работы, можно рассматривать людям с неверно оформленными документами, хроническим морально нездоровым людям/манипуляторам и возможно лицам, скрывающимся от правосудия, - хотя уверен что их и там вскоре найдут). Экология внешняя и внутренняя - на оч низком уровне.
Положительные стороны
Явных достоинств для уважающих свой труд специалистов - в большинстве случаев не просмативается. Или очень мало.
Близость Метро, зарплата в конверте ), - невсегда заслуженная, "временный" трудовой коллектив, каждый член которого преследует свои краткосрочные цели... возможность общаться с такими же "искаженными" как ты горемыками, надувающими щеки при удобном случае. Где то Королевство кривых зеркал - с отсутствием совего продукта/услуги, с отсутствием корпоративной культуры и принятых в обществе норм морали. Где то площадка попробовать себя в сложных условиях. 70-80 процентов сотрудников планируют слинять с этой фирмы при удобном представившемся случае, - интересно следить за их поведением.
Отрицательные стороны
В компании процветает религия "унижения и подчинения", так что если вы хотите испортить самооценку, познакомиться с неуравновешенными директорами, которые считают нормальным на вас орать и оскорблять - you are welcome. Задачи ставятся пальцев в небо. Текучка кадров- невероятно высокая. Специалисты и просто нормальные люди не выдерживают хамского отношения (которое в компании называют "стрессоустойчивостью" и просто уходят.
Коллектив невероятно дружный (единственное, что радовало). Все понимают неадекватность руководства и друг друга подбадривают.
Обходите стороной это адское место.
Положительные стороны
Если вы ходите быть рабом ....
Отрицательные стороны
Пожалуй, объективно бросающихся в глаза недостатков замечено не было. Создаётся впечатление, что отзывы ниже основаны более на субъективизме, чем на каких-то фактах.
Положительные стороны
Побывал на собеседовании не так давно. Компания производит впечатление достаточно честолюбивой, со знанием своего дела.
Не знаю, о каком "грязном" и "бомжовском" офисе идёт речь ниже, но то место, где был я, выглядело очень пристойно. Коллектив производит впечатление довольно дружного, хотя детально не удалось пообщаться ни с кем. К плюсам можно также отнести хорошее местоположение офиса. Кому-то может показаться, что группой собеседование минус, но в условиях рыночной экономики живём, как бы. Поэтому все адекватно.
Отрицательные стороны
Компаний мыльный пузырь на обмане клиентов! По сути убогий перекуп между компанией производителем и заказчиком детали или оборудования целиком. % в цене на оборудование чёткого нету,за сколько хотят за столько впаривают. Не понимаю почему заказчики их оборудования и деталей не могут работать с заводами в Европе на прямую без их кабальной "маржи" в цене на деталь или оборудование?! Хотя бы небольшое знание того что ты продаёшь от менеджера как оказалось вообще не нужно... Что лично меня шокировало) Оклад 25тыс,думайте сами что это за денежки для Москвы. Процент с продаж чётко не определён,всё лишь на словах. Офис реально убогий как тут пишут,часть здания в аренде,именно два этажа,хотя мадам HR утверждает что всё здание их)) Порадовал руководитель отдела продаж с часами "ROLEX"))))))))) Смешно видеть на человеке в наше время часы данной марки,видно он не знает что у него подделка и смотрится она на человеке из подобной конторки просто глупо. Вообщем не советую,глупая трата времени и выслушивание сказок и прочего бреда!
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Судя по длительности поиска главбуха (вакансия висит 10 дней, а какие проблемы найти главбуха на оптовую торговлю со знанием ВЭД в Москве) на одно из предприятий холдинга, ищут не кандидата, а просто главбух холдинга советуется с так называемыми кандидатами на животрепещущие темы бухгалтерского и налогового учета, прикидывая, правильно ли она делает.
Положительные стороны
Поговорила на общие бухгалтерские темы с главбухом холдинга
Отрицательные стороны
Во-первых предварительно надо заполнить анкету на семи листах и будьте готовы к тому, что до встречи с вами ее никто не удосужиться прочесть.
Во-вторых офис реально производит страшнючее впечатление, жутко древний и народу там полнехонько, при этом ком. дир сидит в огромном кабинете в одно лицо.
Но сама соль состояла в том, что моя встреча продлилась ровно минуту.
Когда оказалось что в резюме и анкете есть расхождения, то меня тут же обвинили в сокрытии анкетных данных и указали на дверь!
За всю свою карьеру я впервые столкнулась с подобным хамством в чистом его виде.
Поэтому пожалейте свое время и нервы и обходите данную конторку стороной.
С наилучшими пожеланиями вашему карьерному росту.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
НЕ ПОКУПАЙТЕСЬ!
Место- отвратительное- самая гуща рынка Южный Порт.
Негде не то- что машину, ногу поставить.
Собеседование назначают сразу 15-20 челам.
Сильно похоже на рекрутинг в сетевую китайскую торговлю.
Все те-же ужимки и прыжки.
Даже не стал заморачиваться и развернулся оверштаг.
Положительные стороны
Погода была хорошая
Отрицательные стороны
Соискатели, не тратьте свое время - шоурум, это выставка-продажа, то есть вместо работы постоянная демонстрация возможностей.
Вакансий которые выставлены на рассмотрение просто не существует, кадровики демонстрируют "активную деятельность" перед руководством.
Положительные стороны
Хотят набрать пятаков на грош
Отрицательные стороны
Офис не ультрасовременный, но не "бомжовский" как тут пишут.
Положительные стороны
Только что побывала на собеседовании. В целом осталось приятное впечатление. Менеджер по персоналу показалось очень приятной женщиной, мы поговорили по поводу моего опыта и обсудили анкету, которую я заполнила дома. Буквально через 15 минут, меня пригласили на собеседование с коммерческим директором. Разговор длился не более 5 минут. Прошла или не прошла, будет известно через несколько дней. Хотелось бы получить эту работу, т.к. живу недалеко и удобно ездить, да и компания очень известна. Надеюсь перезвонят)
Отрицательные стороны
Пром. зона вокруг, небольшой офис
Положительные стороны
Всем привет!
Был на собеседовании в ГК «Финвал». Норм компания. Офис скромненький, зато удобно добираться от метро. Встретила меня менеджер по персоналу внизу на проходной. Сначала было предложено заполнить анкету. Вопросы там своеобразные, но анкета вполне стандартная. Необходимо было указать личную информацию. На мой вопрос, -« обязательно ли ее заполнение?», менеджер объяснила, что это необходимо для рассмотрения моей кандидатуры на данную вакансию, т.к. до собеседования с руководителем, ему необходимо посмотреть соискателя и его квалификацию. Заполнил, потом детально пообщались с менеджером и предстояло собеседование с руководителем. Прождал минут 25. Поговорил с директором. Вопросы были стандартные как и везде. Через пару дней перезвонили и сказали, что опыта работы маловато и пожелали удачи в поисках. Видимо не судьба =)
Отрицательные стороны
Бомжовский офис, с грязными стульями!!! Просто не адекватная сотрудница отдела кадров Воробьева Светлана, явно страдающая шизофренией и другими расстройствами личности! Не тратьте время уважайте себя !!! Рада, что много подобных отзывов, значит мое мнение более чем объективно !!!
Положительные стороны
Их просто нет и не может быть
Отрицательные стороны
В течении 2-х лет мое резюме беспощадно игноририруется HRами. А я специалист с многолетним опытом в области металлообработки. Напрашивается вывод, что специалисты здесь НЕ НУЖНЫ. Здесь нужны болтуны и обманщики. Решил написать здесь комментарий для тех кто ищет или работает в этой компании, чтобы понимать каким образом организован этот сомнительного вида наебизнес.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Чтобы оценить весь масштаб - это надо увидеть своими глазами))) Но, мой совет - не тратить драгоценное время и найти более достойную работу.
Положительные стороны
Хороший коллектив, со многими людьми было приятно работать.
Отрицательные стороны
Офис у них отвратительный. Перед собеседованием выслали анкету, которую я заполнила, на самые идиотские вопросы не посчитала нужным отвечать. А вопросы были такого плана "Работа для меня - это..." и далее текст речевки, на которую хватит фантазии, еще один из шедевров "Ложь во благо...", вот же выдумщики ее сидели сочиняли. Когда я пришла на собеседование, встретила меня женщина хабалистого вида, достала мою анкету и стала настаивать на том, чтобы я заполнила все графы их дурацкой анкеты. Я отказалась заполнять, тогда она сказала, что дальнейшее общение не имеет смысла, на этом и разошлись. На нижнем этаже в офисе мебель 80-х годов, старый чайник, который дышит наладом, только разве что тараканы не бегают, сам офис 3*5 метров, на верхнем этаже опен-спейс, где все сидят на головах друг у друга, повсюду в полном беспорядке бумаги, та же старая мебель, секретариат, которые бедные сидят в какой то нише без окон и дверей. Кстати, зарплату они не указывают, даже и не знаешь, на какую сумму идешь.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в апреле 2012. Договорились, подъехал. Встретила девушка рекрутер. Долго не общались, около минут 15, потом сказала что со мной поговорит технический директор. Прождал 40 минут, разговор занял 5 минут в переходе из одной офисной комнаты в другую. Предложили не то, о чём договаривались по телефону. Общее отношении хамоватое. Хотя обсуждалась руководящая позиция. Обстановка офиса напрягающая и неряшливая. В одном большом зале сидят около 30 человек. Больше похоже на какой то колл-центр, нежели на компанию продающую серьёзное оборудование. Перезванивать не стал в дальнейшем буду обходить стороной компанию.
Положительные стороны
Близко от метро
Отрицательные стороны
Было назначено собеседование. Прибыв на него, менеджера по персоналу не было на месте. Прождала в холле 20 минут. Менеджер по персоналу пришла и очень удивилась, что я ждала собеседования. Сказав, что данная вакансия закрыта еще вчера и что она уведомляла соискателей об этом по эл. почте. НО Я ПИСЬМА НЕ ПОЛУЧАЛА (не проверяла почту в этот день) а когда зашла на свою почту, то действительно увидела сообщение о закрытой вакансии, НО ОТПРАВИТЕЛЬ ЗАПРАШИВАЛ ПОДТВЕРЖДЕНИя О ПРОЧТЕНИИ, которого в моем случае он не получил, а соответственно должен был позвонить и предупредить об отмене встречи... В общем, считаю, что это говорит о непрофессионализме менеджера и хамстве!!!
Положительные стороны
Возможно они и есть, но... Значит мне не повезло)))
Отрицательные стороны
У меня негативный отзыв от собеседования в одной из компаний ГК Финвал, это зря потраченное время.
А именно, 1 этап- общение с менеджером по персоналу детально по моему опыту работы и т.д., затем пригласили на 2 собеседование с коммерческим директором- где общение было минут 10, причем о моих компетенциях не интересовались, основных 2 вопроса - почему нас выбрали и рассматриваете ли предложения других компаний и каких. Итог 2-го собеседования - слова коммерческого директора- по вам все хорошо, готовы ли подъехать еще раз на заключительный этап? И после-тишина.
Сама вызвонила менеджера, которая сообщила,что по мне отказ.
Причины- не знает. Попросила узнать причины- внятно и не сообщили...
А так социальный пакет пустой, зп не высокая и серая.
Положительные стороны
Привлекло имя компании, кажущая надежность и удобное место расположение, 5 минут от метро.
Отрицательные стороны
Пустая трата времени, т.к сложилось впечатление, что меня пригласили для массовки!
Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.
В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в понедельник или вторник. Однако, когда я дозвонилась во вторник до менеджера по персоналу - она ответила, что вакансия уже закрыта. И закрылась она в пятницу. Либо еще до моего собеседования либо сразу после!Но получается уже были кандидаты , которые прошли два собеседования и среди которых собирались делать выбор- так зачем было меня приглашать?
По крайней мере никто даже не собирался информировать о том, что уже принято какое-то решение!
На мое замечание о том, что если вакансия уже закрыта, могли бы предупредить- мне ответили - НЕ МОГЛИ!
По моему мнению, это говорит о "высокой" культуре, о "профессионализме", непоследовательности специалистов по подбору персонала и соответствующем отношении к соискателям.
Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.
В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в понедельник или вторник. Однако, когда я дозвонилась во вторник до менеджера по персоналу - она ответила, что вакансия уже закрыта. И закрылась она в пятницу. Либо еще до моего собеседования либо сразу после!Но получается уже были кандидаты , которые прошли два собеседования и среди которых собирались делать выбор- так зачем было меня приглашать?
По крайней мере никто даже не собирался информировать о том, что уже принято какое-то решение!
На мое замечание о том, что если вакансия уже закрыта, могли бы предупредить- мне ответили - НЕ МОГЛИ!
По моему мнению, это говорит о "высокой" культуре, о "профессионализме", непоследовательности специалистов по подбору персонала и соответствующем отношении к соискателям.
Положительные стороны
Расположение - в 5 минутах ходьбы от метро, если заранее знать, что нужно идти мимо авто рынка.
Отзыв о работе компании
Александр Елисеевич:
Мы купили у компании Финвал Строймаш установку DDW-280 Хочу сказать вам что машина ужасного качества.
В течении первых двух недель полетели ролики хода, как оказалось в них отсутствовали подшипники, затем подача штанг и т.д. и тому подобное.
Хуже всего себя в этой ситуации повел поставщик. Нас откровенно динамили и игнорировали в течении 2-х месяцев, пока мы получили первые запасные части.
За 1 год машина была на ремонте 11 месяцев. Считаю, что не самое выгодное вложение средств.
Отрицательные стороны
Ярко выраженных минусов не нашел. Может быть хотелось соцпакета с дополнительными "плюшками" в виде спортзалов, бесплатных обедов и изучением китайского языка,но здесь этого нет-соцпакет стандартный.
Положительные стороны
Социальные обязательства компания выполняет в полной мере. Зарплата белая, задержек нет. Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Офис вполне комфортный,расположен близко от метро.
Отзыв о работе компании
Меня зовут Коптелов Николай Александрович. Я работаю в компании ЗАО Финвал Строймаш (Ведущий менеджер отдела продаж). Я
являюсь поставщиком данной техники и заявляю, что Владелец данной буровой установки, а именно ООО Факел в лице Генерального Директора Ковалева Александра Елисеевича не имеет никаких претензий к нашей компании.
Отзыв о работе компании
Бредятина... приобретали, у них DDW 230 и DDW 320, в 2012 и2013 годах соответственно. Работают, было пару моментов, но и то не существенно, стук в двигателе, приехал каменс оказалось ложная тревога, все ок, есть даже заключение, и анкера сорвало (были не правильно закреплены) отдали по гарантии, решили быстро. Мы в Москве может по этому и быстро... Это вообще как ролики без подшипников?! Руки, наверное, у ваших буровиков не из того места растут