Белый Ветер ЦИФРОВОЙ - отзывы сотрудников и клиентов
цифровой; 1 DIGITAL.RU
Россия, Ярославль
Россия, Краснодар
Россия, Москва, Большая Тульская, 13 - с1 павильон, 3 этаж, ТРЦ Ереван Плаза
Телефоны: 79508436223; +7(495)967-18-07
Email: malhasyan_1990@mail.ru; erevan-plaza@digital.ru
Сайт: 1digital.ru; digital.ru
Компания «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ» работает на рынке российского цифрового и компьютерного ритейла 20 лет и занимает на нем лидирующие позиции.В настоящий момент в состав торговой сети входят 88 магазинов, расположенных в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Ярославле, Нижнем Новгороде, Самаре и других городах России.
106 отзыва
Отрицательные стороны
Компания не ищет работников! Не тратьте время и деньги на поездку на собеседование, т.к. СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕ ПРОВОДЯТСЯ, ТЕЛЕФОНЫ КОМПАНИИ НЕ РАБОТАЮТ. Не обращайте внимание на то, что висят вакансии на HeadHunter.
Положительные стороны
Не увидел
Отрицательные стороны
Не ходите туда работать. Денег вам никто не заплатит как во время работы так и после увольнения. Еще и недостачу левую пытаются повесить + трудовую отдают только при условии что подпишеш какую-то бумагу причем не заполненую о материальной ответственности. Заработную плату у же месяц как НЕ ПЛАТЯТ.
Положительные стороны
раньше были.
Отрицательные стороны
Компания банкрот, из-за подбора в кадры кого попало влезли в долговую яму, чем спровоцировали задержки зарплат, отсутствие поставок в точки товара. Получить расчет сразу после увольнения не представляется возможным. Даже спустя три недели невозможно дозвониться до бухгалтерии по этому вопросу. Категорически не рекомендую совать туда свой нос. Однозначно скоро Белый Ветер Цифровой исчезнет как юрлицо.
Положительные стороны
Опытный директор, веселый зам, в целом, отличный коллектив.
Отрицательные стороны
Компания банкрот, закрывают магазины. В связи с этим идут задержки зп, товара нет, так как должны тьму бабла поставщикам.
В офисе сидят боги, до которых нереально дозвониться и решить какой либо вопрос, другими словами всем просто класть болт на вас и ваши проблемы. Даже не думайте идти работать в это болото.
Почитайте статейку и все поймете.
http://lenta.ru/news/2014/08/28/bvcbankrupt/
Положительные стороны
Белая зп, пожалуй на этом плюсы кончились...
Отрицательные стороны
Их Нет.Компания Банкрот.Она получила по заслугам.Белый Ветер Цирковой в прошлом.Распродадут остатки,выплатят долги (если смогут) и уйдут с рынка.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Проработал в компании 3 года.
Не опытный коллектив менеджеров, которым платят, кажется, только что бы они развалили компанию. Половина Топов из компании Эльдорадо не фига не шарят в продажах, с минимальным кругозором. Расскажу про внутренний состав магазинов, и так начнем! В каждой компании есть определенная схема продаж и тут она тоже есть, В НАШЕМ МАГАЗИНЕ ВСЕХ ЗАСТАВЛЯЛИ ТОРГОВАТЬ КОНТРАКТАМИ МТС, НАШЕГО ДИРЕКТОРА ЛИШАЛИ ЗА ЭТО ПРЕМИИ 8000тыс рублей, товарищ Мальцев дал всем приказ в Новый год пробивать по 3-4 контракта МТС в каждый чек, заменяя это скидкой, итог: План выполнен, компания получила премию от МТС! Едем дальше! Переход на супер программу Axapt полная противоположность 1С, половина товара в ней затерялось! невозможно отследить счета, компания потеряла деньги и свалила всю вину на сотрудников которым на данный момент не выплачивают деньги. Едем дальше, компания в вошла в трутое "ПИКЕ" и стала банкротом, менеджеры подловили виновников мелких махинаций на кассе а именно пробитий карт лояльности, и стала блокировать всем работникам зарплаты ссылаясь что все к этому причастны. Если ТЫ тот который хочет заработать денег не иди в эту компанию!!! Я могу много разгласить тайн что компания делает, как СБ слила кассиру пароли от всех карт лояльности, и с личной карты Директора Барвихи обналичил 5 тыщь рублей. Выплатите зарплату не в чем не виноватым людям!
Положительные стороны
Положительные отзывы только о директорах 6,7 дивизиона, и о хороших коллегах(продавцов)
Отрицательные стороны
Во-первых, это зарплата-первый месяц зарплата вышла хорошая, но только из-за того, что не было других продавцов работали всего 2 человека, в лучшем случае 1 выходной в неделю с 12 часовым графиком, то,что мы переработали примерно в 2 раза нам никто не оплатил, + ко всему из учебного центра нас выпустили не через 5 дней как положено, а через 2 дня, так что все азы работы пришлось постигать на месте.
Вторым минусов является отношение руководства компании, совершенно неодекватные планы продаж, которые просто физически невозможно выполнить, в результате чего последущие 3 месяца моя зарплата не превышала 20 тысяч рублей, никакого оклада и в помине нет, при заключении договора там указывалась сумма оклада в размере 13000 тысяч рублей+ половина от процента продаж - в результате голые проценты.
И самой последней каплей стало отсутствие товара, где-то в апреле месяце забрали фактически весь основной товар на склад, якобы для перераспределения, но в последующие месяцы товар не восполнили, в результате чего нам приходилось продавать мизерный ассортимент основного товара, не самого лучшего качества, и на удивление на период отсутствия товара планы никто даже не подумал снижать, а наоборот даже увеличели.
Положительные стороны
Для меня положительной стороной являлся только коллектив, хорошие, отзывчивые ребята, которые научат тебя всему. Ну и если можно считать это плюсом-быстрый расчет при увольнение, хотя по моим подсчетам мне все таки не доплатили тысяч 5-6
Отрицательные стороны
Отрицательного очень много! Вот вам вкратце самое основное:
1) Зарплата. Да, она белая, но что такое 13-14к в наше время??? Это мой "оклад", который меняется в большую или меньшую сторону в зависимости от оборота. Т.к. продавать нечего, оклад только уменьшается.
2) Карьерный рост. Да, он есть, но толку от него? По з/п то же самое, ответственности еще больше, работать еще больше (14 часов в день). Только ради записи в трудовой.
3) Льготы и соц.пакет. Да всё это полный бред! Льгот нет никаких! Только отпуска да больничные. Спасибо хоть за оплачиваемый учебный отпуск! Но из-за "огроменной" средней з/п сами понимаете, много ли тех денег... Абонементы в спортзал...угу, конечно... Ты должен быть экспертом или профессионалом, чтобы получить скидку 50% на абонемент никому неизвестного фитнес-клуба. ДМС предоставляется бесплатно все тем же экспертам или профессионалам, но его еще надо постараться получить. Паренек у нас уже полгода его пытается выбить...
4) Постоянные проблемы с базой! То интернет плохо работает, то база криво работает, а чтоб посмотреть остатки по товару (особенно конкретную модель), так это целая песня!
В общем решать вам, но мой совет - в БВЦ сейчас делать нечего. Компания на грани банкротства. Товара нет, из-за этого нет покупателей, новые продавцы некомпетентны, а некоторые и нечистоплотны (воняет на весь магазин, покупатели шарахаются, о сотрудниках вообще молчу!!!), мотивация конченая (другого слова нет), зарплата убогая и нет возможности заработать больше.
Сама увольняюсь в ближайшее время, вот только права получу (график нынешний устраивает), и бегом-бегоооооом отсюда!!!!
Положительные стороны
Из положительных сторон, пожалуй, только коллектив... И то... Сейчас большая текучка, очень много хороших ребят ушло...
РАНЬШЕ было очень хорошее обучение.
Отрицательные стороны
-Бестолковая на данный момент мотивация по сравнению с конкурентами
-Буквально год назад мог сказать что лучшее место работы, но компания на грани разрухи
-Нищенская ЗП в прямом смысле слова, даже у старичков торгашей-хотя хз остались ли там такие
-Регулярное тестирование персонала, тренинги, тайные проверки покупателей, слежение за показателями - хотя сейчас уже мало требуют, хоть кто нибудь бы пошел на продавца к ним
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Вот уж куда не советую идти, сплошное мозгожуйство и начальники самодуры за исключением некоторых индивидов. Я застала еще прежнюю систему оплаты труда без коллективного с позволения сказать бонуса, с введением которого уволился весь магазин, за исключением одного продавана, про тараканов, бегающих по подсобке и по твоей одежде оставленной в шкафу я вообще молчу, а две недели юез выходных перед новым годом как вам?
Положительные стороны
Коллектив в нашем магазине был что надо
Отрицательные стороны
Их куча,начиная от говняного руководства заканчивая непонятно какой зп
Положительные стороны
%удалено% знает
Отрицательные стороны
проходил собеседование после того как почитал отзывы, ну и по этому был готов на что-то интересное ) прошёл первое собеседование норм,на второй день попросили пройти детектор лжи, я был немного удивлён что такое бывает вообще. Ну прицепили на меня всякие приборы сканеры, я почувствовал себя зеком на допросе) задавал мне чувак всякие дибильные вопросы- типа не злоумышленник я, или шпион конкурент, про наркотики раз 10 повторял вопросы, вся эта немыслемейшая туфта продлилась около 2 часов, 3 часа в общей сложности.. ну и потом типа ждите звонка, звонка не дождался, позвонил сам, сказали что отказ, хотя не врал ничего всё верно отвечал, короче вывод -того не стоит что "предлагают" даже
Положительные стороны
не увидел, кроме симпатичных цыпочек в главном офисе
Отрицательные стороны
работал в биберево продавцем был в отпуске у них укралди планшет директор что бы не платитить сделал возврат от оленей(олени ето вписыввыеемыемые вещи)
запретил всем общаться с сб и с дивизионалом чтоб не всплыло
а если кто не верит 89270962111 могу вместе с директором пройти машину честности)
Положительные стороны
Очень хорошой дивизиональный директор
Отрицательные стороны
Народ особенно молодые люди :)),учитесь по специальности и работайте по ней и будьте профессионалами, поверьте не пожалеете чем батрачить в евросетях,связных,белых ветрах:)).Во первых во всех канторах ритейла работа не стабильна ,то густо то пусто, оклад тыс в 40000 никто не даст вам никогда в среднем минималка 13 тыс в лучшем раскладе ,хотя в белом ветре оказывается и того нет:)).ну а потом проценты скок продаж столько и получишь поверьте 60-70 тыс можно бомбить в хороших местах ,но надолго тебя не хватит и не факт что вы попадете в это место .Итог как я оцениваю рынок компьютерного ритейла ,аренды растут,моржинальность падает так как интернет торговля развивается и у же поколение 30 летних не дураки и заказывают в интернете зачем переплачивать если разница в тыс 5 иногда:))и сети уже не могут сильно задирать ценник .ТоЕСТЬ ,обычным словом ,зарплаты будут ещё уменьшаться, а не индексироваться как в нормальных предприятиях и гос.секторе.Так как я живу в Москве хоть и местный вывод т.к работают в большинстве приезжие горек.Снять комнату в Москве 10000-15000,в мес, еда это если дошираки жрать 5000 тыс в мес:))),транспорт чтоб доехать до работы 2000 тыс в мес=17000-22000 только чтоб жить:))А если еще одеться в кино сходить или кафе то сами думайте :)))В Москве меньше 40000-45000 тыс зарабатывать смысла нет а ритеил вам такой стабильности не даст.(спасибо за внимание сам работал в ритейле правда слава богу ни в белом ветре ,да и поймите где много платят нет текучек и не ищут каждый день в один и тот же магазин продавцов т.к за 15000 -25000 тыс в Москве дураков работать мало.За маленькие деньги можно работать только на старте карьеры и то по специальности чтоб потом получать тыс 50-80 ,когда ты стал в соем деле профи и у тебя оклад .А оклад в 10000-13000 тыс рублей это смешно в наше время... А да и еще основная зп сейчас во всех ритейлах это услуги наклейка пленки,установка халявных программ за дорого,и людей которые готовы отдать за проги халявные 2500 становиться тоже меньше если конечно мы не говорим про мажоров и рублевку:))
Положительные стороны
Можно
Отрицательные стороны
Компания для тех, кто сам себе враг. Вами абсолютно не интересуются, план такой, что работать вы будете до посинения за копейки. Отношение свинское, так как только такие, видимо, и могут прижиться в такой компании.
Самое интересное - уровень сотрудников очень низок.
Мой совет - не теряйте время на это дно. Сказки могут быть только от пр-менеджеров на этом сайте и хр-менеджеров, когда вас принимают. Реальность будет позже.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Их очень много.
Во многих компаниях имеется "правильное" отношение офиса к рознице, здесь же все абсолютно не правильно. Офис ведет себя так, будто не розница кормит всю компанию, а именно офис основа компании. Розница для них как какой-то рудимент, на который смотрят сверху вниз.
Руководство тратит огромные деньги на привлечение нового персонала, обещает золотые горы и т.д. А после привлечения этих молодых людей, не платит того, что обещала на собеседовании. И это система. Люди, работающие в компании, работают не на то, чтобы увеличить свою зарплату, а чтобы сохранить хотя бы минимум 12500, чтобы и его не отняли. Есть магазины, где продавцы получают нормальные деньги, но атмосфера там не очень хорошая, и то, что они получают тоже умудряются заметно урезать.
Дивизиональные директора дерут директоров магазинов, директорам, в свою очередь, приходится драть персонал, дабы сохранить свою маленькую зарплату. Из за этого и получаются все эти, описанные в других отзывах, штрафы и вычеты.
Поток людей из года в год падает, продажи уменьшаются. Компания не способна обеспечить необходимую своевременность поставок ходового товара. Из-за этого продавцы не могут продавать то, что востребовано у клиентов, и теряют по зарплате.
При всем при этом офис всегда жил хорошо и продолжает хорошо жить. И только и смотрит, как бы и где бы еще срезать с продавцов, с замов, да и с директоров магазинов.
Должность получить можно, но до этого придется очень много поработать почти бесплатно. Да и вообще очень много работы, которая никак не оплачивается и оплачиваться в этой компании никогда не будет.
У продавцов нет никакого оклада, хотя на собеседовании оклад обещают ВСЕМ! В некоторых магазинах продавцы не могут заработать более 12500р (это размер оклада). Недостающую сумму, в принципе доплатят до 12500, но в следущий месяц, если ты продал на 20000р, вычтут, то, что доплатили в предыдущем! Позор!
При увольнении любят обманывать, причем по жесткому. До меня увольнялись пара продавцов. Одному недоплатили 10000р, другому около 5000р. Посмотрим, как поступят со мной.
Текучка, как говорят в ОК, чуть ли не 100% в год.
Встречал тех, кто ушел из компании, очень рады! Возвращаться не хотят!
Такое ощущение, что руководство или отмывает деньги, или просто не знает реального положения в магазинах и мнение продавцов о компании, или просто не знает что делать.... Возможно его стоит поменять? Ведь раньше было реально лучше.
Положительные стороны
Очень хороший опыт для тех, кто идет на работу в первый раз. Можно научиться многим интересным процессам. То есть не только узнать технику, научиться продавать, настраивать любой смартфон и т.д., но и работать на кассе, понять принцип работы товароведа, побыть мерчендайзером и т.д.
Также, в основном, работают хорошие ребята, с которыми можно дружить и после увольнения.
Отрицательные стороны
Проработал в компании месяц. За это время стажировался и работал в двух магазинах. В том и в другом были свои плюсы и минусы. В кратце: зарплата ни о чём. На собеседовании обещали одно - на деле другое. Как в последствии выяснилось, менеджер по персоналу Лупап Наталья часто лжёт, может из-за специфики её должности. Коллектив хороший в основном, но корпоративная культура подталкивает к ссорам. Далее по поводу зарплаты - Очень длинный список речевок для тайного покупателя, который бывает 3 раза в месяц, оклад 8500 всё остальное проценты, и тут уже от вас зависит. На деле в итоге 20-25 в среднем по сети, даже у опытных сотрудников, которые работают не 2,3 месяца. Так же Ваша зарплата сильно зависит от директора магазина. Лично я не досчитатся порядка 4 т.р. При увольнении не слушайте байки о том что вы можете уйти день в день. Если вы это сделаете то потеряете все премиальные с Ваших продаж. за месяц. и получите оклад 8500. Не стоит идти в компанию где царит обман, низкие зарплаты и такое начальство.
Положительные стороны
Опыт продаж
Отрицательные стороны
Внимание всем подумайте 100 раз прежде чем туда устраиваться, там Крепостное право, а именно Директор которому позволено все, даже оскорблять своих сотрудников, ругаться на продавцов консультантов матом, при этом продавец- консультант (крепостной)- полностью бесправное существо которое должно все это терпеть. Эта фирма держится на постоянной текучке бесплатной рабочей силы, на стажерах которым можно вообще ничего не платить а по окончанию обучения набираются новые стажеры которые будут делать всю самую грязную работу, а по окончанию будут выкинуты как отработанный материал.
Положительные стороны
Ушел от туда - поэтому рад
Отрицательные стороны
Хотел работать в новом магазине, но не понимал куда попал. Ну в общем, приехал на собеседование, мило пообщались, наплели золотые горы, но каким образом это будет мне не рассказали, сказали только позвонят после проверки СБ, если пройду. Ок, позвонили. Я приехал, подписал все документы. В договоре указывается оклад в размере 8500, ну типа белая зп.
И вот я отправился на первый день. Приехал, познакомился с сотрудниками, удивился, тому какие они хмурые, все как зомби, ходят в лохмотьях, но зато с айфонами. Подсобка два на два, холодильник, полка и микроволновка, там они питаются... ужас в общем. Потом меня потащили на новую точку, распрашивая, что я здесь делаю, т.е. дедовщина на лицо, ты просто очередной раб. Пришли на точку, заставили разгружать машину с товаром, а там тяжелые стеллажи, журналы, оформление для магазина. После того, как все сделано потащили обратно в магазин, т.е. я поработал грузчиком, теперь можно и поболтать. Наставника мне дали реально хмурого задрота, он просто спросил что знаю, а что не знаю... Спросил его про график, он сказал, что работать придется 2 недели без выходных, открывать новую точку, при этом заплатят мне только за отработанные часы, т.е. порядка 5 тысяч. У них мало продать, надо впаривать аксессуары, с них ты получаешь свою з/п. При этом первый месяц у тебя не будет своего доступа к компьютеру и все твои продажи пойдут на наставника. Делаем выводы: В первое время - ты наемный раб, работать будешь больше всех, а получать только оклад. Поэтому в интернете весят всегда вакансии, люди бегут оттуда, а те кто работают просто задроты, у которых нет личной жизни. Короче, я первый раз столкнулся с такой работой, просто ужаснулся. Убежал оттуда после первого дня.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
На собеседовании говорили про оклад, по факту, его нет.
Мотивация Очень маленькая, хочешь хорошо заработать, продавай то что выгодно для компании, а это, за частую не удачные модели телефонов. И конечно же услуги с доп гарантией. Есть конечно люди которым это нужно, но большинству, просто впаривают.
Про график говорили 5/2, либо 2/2. По факту 6/1 (потому что вечная не хватка продавцов). Еще и работаешь с утра до вечера.
Если есть хоть чуть-чуть мозгов и стаж в продажах, то будешь работать еще больше)
Положительные стороны
Из положительных, только коллектив.
Познакомился с хорошими, адекватными людьми.
Отрицательные стороны
Но без перемен и движения в бизнесе не выжить (вроде как). И начали перемены с продавцов в 2012 году. Урезая отчисления с товара и услуг. Все сильнее и сильнее. (надо же на чем то экономить, а то зп продавца превышают порой зп кустового директора) Тем самым потеряли одних из лучших сотрудников розницы, которые начали пачками уходить. Хотели расти! Но как то не заладилось... За два года интенсивного роста ( к тем 70 магазинам, которые открывались в течение 20 лет, за два года прибавили 120 магазинов...) мы пришли в никуда.... ПРОСТО В НИКУДА! Банкрот. Денег, на содержание такого огромного количества магазинов, просто не было... Кредиты, кредиты, кредиты. Товар в долг у поставщиков брали. В итоге, почти все магазины закрыты. А люди уволились...
Положительные стороны
Проработал в компании 5 лет. Не думаю, что еще где-то я бы получил столько колоссального опыта! И в технике, и в продажах. Когда я пришел устраиваться, то отбор был очень суровый. Из первоначальных 60 человек на первом собеседовании выпустили через неделю обучения 26 - это о многом говорит. А потом месяц стажировки в магазине и еще аттестация у господина Смольникова... Которую не каждый проходил. Это было сильно! Было все. Человеческая мотивация. Зарплата в 130000-150000 рублей была реальностью в декабре. И самые сильные ребята получали эти деньги (мой личный рекорд был 118000) Да и в обычные месяцы было достойно. Адекватные конкурсы среди магазинов. Хорошие призы. Различные тренинги, обучения, семинары! Все это давало знания, с которыми было очень легко работать. Всегда считал БВЦ эталоном розницы в цифровом сегменте! Отличный коллектив из активных, умных ребят!
Отрицательные стороны
Практически всегда продавцам кажется идиотской любая инициатива начальства. Например, у нас были суровые планы по доп.гарантии, за невыполнение которых штрафовали. Но опять же, я под эти штрафы не попадал, потому что, если понимал, что не выполняю план, просто сговаривался с покупателями, и вместо настроек пробивал в чек гарантию. Покупателю плюс в том, что он получает гарантию фактически нахаляву, а мне плюс (хоть и меньше процент отчислений), что не попадаю на штраф и в любом случае выигрываю по деньгам.
Были штрафы и за невыполнение плана по МТС, с чем опять же лично у меня проблем не возникало. При не самой большой проходимости зеленоградского магазина.
Еще минус - долбанутые клиенты. Такие неизбежно будут, если вы работаете продавцом. Были люди, с которыми просто не хотелось иметь дела, потому что за версту видно тупого мудака. ;)
Все события описаны на момент осени-зимы прошлого года. Как там сейчас обстоят дела, не знаю.
Положительные стороны
Проработал в зеленоградском магазине чуть меньше полугода и не могу сказать, что жалею потраченное время. Возможно, причиной тому отличный (на тот момент) коллектив этого конкретного магазина. За исключением одного из админов, с которым общий язык мы так и не нашли. ;)
С зарплатами лично у меня всегда было ок. Не секрет, что в каждом магазине есть свой рейтинг продавцов. Я, начиная со своего первого месяца, всегда был 2, а в последний месяц был 1. Так что уж на это я точно не жаловался. (О, это золотое время сверхотчислений на телевизоры Самсунг!!!))))
Хотя, были продавцы, которые умудрялись меньше 20 за месяц зарабатывать.
Под личные штрафы не попадал ни разу, да и вообще, помню только два штрафа, которые разбили по долям на весь персонал (за 2 телефона).
Некоторые пишут, что стажеров, мол, нещадно эксплуатируют, а потом выгоняют. Могу сказать только про свой магазин, у нас такого не было и близко.
При уволнении выплатили полностью все заработанные бонусы + деньги за неотгулянный отпуск, так что получил я даже сильно больше, чем ожидал.
Отзыв о работе компании
Все отзывы которые здесь написаны полная х-нь и писал их один человек не ужели не понятно. Автора зовут одним словом ЛУЗЕРРРРРРРРРРРРР
Отрицательные стороны
При увольнении не выплатили бонусы за продажи за последний месяц. И не одному сотруднику. Была серьёзная компания. Позор.
Положительные стороны
Если есть жажда к знаниям, можно получить много опыта по технике и общению.
Отрицательные стороны
Низкая зп,нет товара,свинское отношение руководства.зп обещали среднюю по городу, а в итоге я получал столько сколько у моей бабушки пенсия!убдюдки паршивые.переубивать вас всех!!!компания живёт за счёт стажёров!!!в общем даже не вздумайте устраиваться туда, миллион раз пожалеете!я отзывы на всех сайтах оставлю где можно!
Положительные стороны
Коллектив в магазине хороший а в остальном ничего положительного нету!!!%удалено% одни ебаные из руководства!!!сидят только в москве или самаре и пишут бля чё нам делать.и причём всякой хернёй заниматься.
Отзыв о работе компании
@№1 по мне так в разговоре с вами просто сотрудники несколько занизили свою зарплату)) ну прям, стали бы мы работать за такие копейки)) все у нас не то что 20, а и 30 спокойно получают, если естественно РАБОТУ РАБОТАЮТ НА РАБОТЕ. Может вы им просто не понравились чем-то, или поссориться успели после того как вас не встретили радушно с музыкой?)))) если вы до этого были бы в магазине, то увидели бы в чем все ходят и переодеваться вам бы не пришлось ехать. И где по-вашему вас обучать могли на территории магазина? Конференц-зал устроить в магазине нереально, все мы так примерно и читали. в общем отзыв (больше в плане переодевания и того, что заставили книжку прочитать) кажется придиркой. Я в разных магазинах работал и уж точно этот – один из самых грамотных в плане обучения – все сотрудники быстро на своих же примерах обучают новичков, так как о продажах надо не столько читать, сколько практиковаться в них.
Отзыв о работе компании
@Алексей Алексей, Вы правы в одном — наша компания действительно предлагает работу студентам. На стартовые позиции мы ищем энергичных молодых людей, которые затем смогут сделать карьеру в нашей компании. Нам проще формировать свой кадровый резерв с людьми с практическим опытом и переводить на вышестоящие должности уже зарекомендовавших себя сотрудников, чем искать незнакомых с особенностями работы наших магазинов специалистов на стороне.
С уважением, команда компании «Белый ветер ЦИФРОВОЙ»
Отзыв о работе компании
Итак, отправил я свое резюме в данную компанию, ответ получил быстро в виде приглашения на собеседование. С первых минут понял, что что то не чисто. В объявлении была указана з/п 22500. На собеседовании очаровательная девушка-директор сказала, что на время внутрикорпоративного обучения (2 недели) мой оклад будет 4000, затем следующие 2 месяца оклад будет составлять 12500, остальное проценты с продаж. Я несколько удивился такому расхождению цифр объявления и реальности, но тем не менее решил рискнуть. Итак, меня приглашают на обучение. По приходу в первый день меня тут же отправляют домой переодеться в белую рубашку, так как даже на время обучения нужно быть одетым как надо. Я съездил, благо машина есть, приезжаю. И ТУТ ПОНЕСЛОСЬ. Директор, которая на днях мне расписывала з/п вдруг сообщает, что начался сезон продаж и теперь у меня не будет оклада, будут только проценты с продаж, и за обучение мне тоже не заплатят, т.к. надо уже приступать к работе….Далее «обучение» — через две минуты после вышесказанного мне дают книгу издательства «Белый Ветер»: Как Стать хорошим продавцом и частью команды» и садят в подсобку, где продавцы переодеваются и кушают, посадили меня на единственный стул в этой каморке и сказали читай. Вот сижу я там в гордом одиночестве среди курток, сапог и ботинок и «НАСЛАЖДАЮСЬ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ». Затем поинтересовался у ребят-продавцов, почему они увольняются, они мне прямо сказали, что з/п бывает и 3500 и 7000 и 11000, очень мало шансов приблизиться хотя бы к 20000. В общем этот цирк им надоел. Ну а я в свою очередь быстро попрощался со всеми и уехал домой, проработав в данной компании 25 минут…
Отзыв о работе компании
ХА Первый отзыв про марию, писала сама мария… прилестнишая девушка. Сама себя не похвалишь, ни кто не похвалит. Следующие 3 отзыва писали сами сотрудники по подбору персонала ( написано почти в один день), в жизни так не бывает, чтобы 3 разных человека в один день решили написать по положительному отзыву. Народ включите мозг и не ведитесь. Почитал отзывы о этой компании… половина конечно придирки, но есть и правда Работа для стьюдентов, поищите местечко получше
Отзыв о работе компании
Все подобострастные отзывы писал один человек-стилистика написания и построения текста хорошо прослеживается)))))))))
Отрицательные стороны
ну а теперь минусы..
1. со второго месяца 0р оклад.
2. на массовом подборе четко озвучивают зарплату продавца в размере 10% от продаж, но попадая на 3-4 день обучения ты узнаешь, что система куда сложнее и запутаннее.. а в магазине ты узнаешь про штрафы и снижение премии из-за не выполнения планов.
3. из-за не выполнения тайника : 2к штраф, вплоть до увольнения
4. форма - темный низ+белая рубашка.. много пыли, 1смена=1стирка
5.при увольнении заплатили на 8к меньше, чем должны были + пытались полностью кинуть.
6. чтобы заработать норм деньги - есть единственный способ - это продажа бесплатных приложений за большие бабосы:)..
вам придется продавать skype по 2к и т.д.
7. приход на работу за 30мин.
8. много работы по разгрузке и выкладке, выставление ценников и т.д., за что не платят вообще ничего, но заставляют делать:)
9. самый ужасный минус.. я работал с 8:30 до 22:10.. это 13часов 40мин.. из них я сидел 30-90мин.. остальное время ты стоишь на ногах и делаешь мерчендайзерские операции или тупо пялишься в дверь, ожидая свою жертву.. ноги убиваются.. и.. тебе за это не платят:) (оклада то нет)..
10. в пирамиду обмана втянуты почти все.. админы, зам и директор магазина - каждый день обманывают тебя прямо в глаза..
11. на каждом товаре есть цифра, означающая бонус продавца(например 200р).. если вы продаёте только основной товар, то есть например мобилу без аксессуаров(чехол, АЗУ и тд) - бонус 200р делится пополам.. то есть вы получите 100р.. если не продадите страховку к этому товару, то считайте ещё -200р..
12. в конце месяца смотрим планы..
12.1 за каждую не проданную страховку(для каждого план индивидуален) с нас снимали по 1000р
12.2 за каждую не проданную симку 200р(план тоже у каждого свой)
12.3 за не выполнение плана по аксессуарам -10% примерно
12.4 за не выполнение плана по услугам -10% примерно
12.5 за тайников по -2000 примерно
12.6 за не выполнение общего плана по выручке ещё -10%
остальных денежных репрессий не вспомню... но зарплата съедается очень сильно.. планы бывают совсем не реальные.. особенно со страховками..
Белый ветер цифровой - это последнее место, куда стоит идти работать.. если уж совсем больше никуда не берут и с голоду дохнешь.. кстати сотрудники, даже опытные.. точнее особенно опытные.. едят дошираки и ролтоны.. макарошки, да пюре.. вот такая учесть ждет тех, кто там будет работать..
Положительные стороны
Буду честен, скажу и хорошее и плохое, хоть и убежал от туда сломя голову:)...
1.Легко получать повышения, если твоё IQ выше 95 хотя бы.. и если ты готов искажать факты перед покупателями и сотрудниками. Если вы хотите запись в книжке "администратор" или "директор".. то вам на пару лет сюда.. можете дойти до директора за 1год даже)
2.Очень хорошее обучение, много материала дали в магазине..
если приходя собеседоваться на новую работу узнают, что вы работали в белом ветре - берут почти автоматом, тк обучение очень хорошее.
3.Готов жетко разводить людей? будешь получать около 40000 в мес, а может и больше..
4.Халявные мелочи.. флэшки, наушники, мышки, пленки.. по 2 рубля.. кто успел, тот и захапал)).. если дешевый товар до 2000р стоит и не продается больше года - цена постепенно тает до 2-х рублей.. и продавцы с утра при замене цен всё это хапают)..
5.на работе обычно есть утюг, чайник, микроволновка, холодильник и стол.. но места не всегда хватает
6.обычно есть интернет
7.обучение 12 дней оплачивается, если вы сдадите 2 теста в размере 3950р.
Отзыв о работе компании
Такие слащавые подобострастные отзывы, прямо читать противно. Обходите стороной эту поганую контору.
Отрицательные стороны
Уволился с отработкой 2 недель, так как не хватало людей. Заработная плата формируется ТОЛЬКО от твоих продаж. оклад фиктивная отписка для органов. Мне не выплатили практически весь бонус. Поэтому осталось негативное впечатление . Убрали весь штат и набрали новый с УЛИЦЫ. Сотрудников своих не ценят!
Были также неаргументированные штрафы.
Положительные стороны
1. Кто хочет и может - зарабатывает очень хорошие деньги по меркам провинции
2. Был хороший коллектив
3. Хорошие условия - санузел рядом, подсобное помещение со всеми приблудами
4. хорошая школа жизни
Отрицательные стороны
не кормят бесплатно и приходится иногда задерживаться на работе, когда много клиентов. но с другой стороны и заработать можно больше :)
Положительные стороны
нормальная зп, 100% белая, график 5-2, и с директором всегда можно договориться об удобном времени. работал в двух магазинах - везде отличный коллектив, адекватное руководство
Отрицательные стороны
Нужно пройти обязательное обучение и стажировку, хотя для опытных продавцов есть возможность моментального трудоустройства без обучения.
Положительные стороны
Работаю в этой компании на должности руководителя отдела в офисе. Начинал с продавца. Компания развивается и здесь можно сделать карьеру. Очень хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Мотивация: политика руководства прямо направленна чтобы розница получала мало- это видно по плановому снижению мотивации раз в пол года. Для примера: июнь 2011 средняя за 45-55к, июнь 2012 35-40к, остаются только те кому некуда идти. Ежемесячные демотивации, начинаешь месяц с зп в минус 10-15к. Что можно говорить об организации работы фирмы, если в магазинах банально нет пакетов, сотрудники ходят в " своих рубашках", так как новую форму не прислали и когда она будет никому не известно... Когда то была хорошая сеть, пусть и дорогая- но скачественным сервисом... Сейчас же как эльдорадо- принцип продать- на**ать!
Положительные стороны
Дружный коллектив, действительно твоя зарплата не ограничена, но об этом ниже. Из положительных моментов это коллектив- еще есть адекватные люди в компании... Но их все меньшем меньше. Учебные курсы дают вполне полное понятие о современных новинках, практически заставляют ездить на всевозможные тренинги
Отрицательные стороны
офис-зеленые-манагеры, бухгалтерия вечно тупит с зп. сам финансист по образованию (правда скучная профессия) маркетологам так и хочется сказать, ребят обробуйте свои идеи в-деле в-магазине. зп отстой, но пока терплю. низкий процент с услуг, если опустят до 20 процентов, народ начнет левачить. тоаара мало, аксы отстой мало оригиналтных. яблофанатизм закалебал, очень трудно мне как андроиднику линуксойду работать с людьми, которые идолопоклоняются яблоку. адекватных тацников всё меньше, 100 баллов уже не заработать. бесит отсутсвие выходного в субботу, я в будни поднимаю выручку в-разы больше, т.к. в выхи выходят все и выручка делится на всю группу. короче офис душит, политика жидовская. но пока терпимо, пока бабло рубить можно.
Положительные стороны
заработать можно, если знать как. то что ты знаешь технику не достаточно. здесь надо реально впаривать. если ты будешь шимиться, показывать себя некомпетентным, то тебя задавят директора и покупатели. запомни магазин твой дом а покупатели гости, хвастай вкусными новинками, веди дискуссии с покупателем, докажи ему что этот товар ему нужен. выброси с флешки инсталер, он говен как незнамо что, закачай фришные проги по интереснее, только не левый софт. с директором покажи себя на-ровне с ним, иначе забодает. не мямли. штрафы-это куета. помогай магазину, вноси идеи и креативь, заработать можно если немного отклониться от системы оренж бука. делай больше настроек-это твой хлеб. научишь настраивать всё что имеет процессор, учись на наставника-дополнительный хлебушек. короче продавай и будет всё в ажуре.
Отрицательные стороны
Непонятная политика построения зарплаты, по 1с одно, в бухгалтерию другое, на карту третье, в пенсионный фонд идет отчисление как с 11000 тысяч. Даже если ты получил 60к на карту. Еще убивают эти якобы 13% с зарплаты, ну тогда бы уж на чистую и кидали на карту, а зарплату в итоге зачисляют как премия.
Грубо говоря у вас оклад 11000 + допустим "бонусы" 60000 в итоге вы получаете 71000? хрен 52200. Арифметика на уровне Кудрина.
Коллектив "ходовой" начал тупить, хренова работать, не делаешь план? досвидание.
Положительные стороны
Все дело в руководстве, если начальник у вас был ни какой, то и результаты были соответствующие,Петр Терехов руководил и руководит до сих пор магазином. Человек умный, хоть и суровый. Умеет мотивировать, и умеет ставить на место, был правда один администратор которого от туда в итоге выкурили. Из за того что человек идиот. Работать можно было, только не так как все. Работал 2.5 года суммарно. Работать по отзывам можно было только в Европейском куда я и попал. С какой базой знаний пришел, научил пол магазина.
Отрицательные стороны
1)ухудшающиеся условия мотивации, если раньше было 50 процентов с услуг - то теперь 30. раньше были бонусы за выполнение плана - 30, 20, 10 процентов к зп, сейчас такого нет в помине - ибо планы завышены. могут разве что вычесть из кэша из-за невыполнения планов по акссам, дсо и тд. всё меньше товара, с которого нормально падает в копилку.
2) из-за цен в магазине до кассы доходят только кошельки, которые деньги не считают. в итоге полное поражение в обороте многим фирмам конкурентам. из-за этого и продавцы получают меньше. при этом многие покупатели начинают считать что это не компания дорогая, а продавец навялил дорогой товар.
3) как и говорил - отличная работа продавцом-протирантом - вылижешь весь магазин, по 10 раз всё переставишь, потом ещё и наворчат из-за того что не улыбаешься.
4) очень жёсткие рамки в плане общения с клиентом. много тайников, нормально расположить к себе клиентов очень сложно, если действовать не по правилам. не обработал как в учебнике тайника - минус тысячи а то и две.
5) отношение руководства зависит от настроения. плюс или минус - не знаю.
и многое другое, психологически неустойчивым лучше работать не начинать. психологически устойчивым - относиться к происходящему как к игре)
Положительные стороны
1. отличный, я бы сказал изумительный коллектив. Который к сожалению меняется из-за ухудшающихся условий. Тем не менее отличное руководство.
2. хорошая школа для людей,которые стремятся научится чему то. за 3 с лишним года в компании понял, как надо уметь работать, что значит мотивация, приобрёл кучу навыков.
3. достойная зп. это относится к прошлому времени и только к лучшим (везучим) продавцам современного времени. к сожалению сейчас зп хорошая - сильно повезло с людьми, которые вошли в твой магазин.
4. белая зп. в последнее время могут быть задержки (из-за выходных), а также недоплаты - обычно решается в течении недели, кроме самых редких случаев.
5. кроме всего прочего выучился на профессионального уборщика.
6. зп зависит только от тебя. ну и от твоей везучести, конечно.
Отрицательные стороны
Начальство в магазине иногда жестит, плюс с карьерой проблемы - хороший продажник зарабатывает больше среднего директора в магазине. Так что либо бабки либо карьера (((
Положительные стороны
Самый большой плюс - личный бонус от продаж. Справедливый стимул, который не дает расслабиться. "Белая" компания - нет конвертов, зарплата 2 раза в месяц. Коллектив без старперов.