ГК КТК-Холдинг (Челябинск) - отзывы сотрудников и клиентов
ГК Конструктор
Россия, Челябинск, ул. Крылова, д.4
Телефоны: 8-(351)-246-00-46
Email: info@gk-ktk.ru;kadri174@yandex.ru
Сайт: гк-ктк.рф; gk-ktk.ru
Директор: Асхадуллин Альберт Азатович
Группа Компаний «КТК-Холдинг» создана как организация, предлагающая потребителям возможность выбора, создания и приобретения МАГАЗИНА ПОД КЛЮЧ. Основная деятельность Группы Компаний «КТК-Холдинг» – мебель под заказ, рекламное агентство полного цикла, торговое оборудование.
Компания «КТК-Холдинг» объединяет группу стабильно развивающаяся проектно-производственных, сервисных, строительных компаний. Работа с крупнейшими федеральными и областными заказчиками. У нас есть интересная работа в команде, интересные проекты и дружный коллектив.
15 отзыва
Отрицательные стороны
Многозадачность, эта многозадачность к должности которую человек занимает не имеет отношения, но ты должен найти информацию и обосовать её, даже естли ты просто офис менеджер, а ни юрист.
Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- менеджер должен работать и за дворника, и за уборщицу, и за кадрового сотрудника. После чего они или отказывают в работе или создают условия, чтоб уволить человека по несоответствию занимаемой должности. Есть еще одна должность "младший экономист", на самом деле это ревизор, ревизор который мотается по командировкам и всем основным средствам, юрист, бухгалтер, некий универсальный человек, и к экономисту эта должность не имеет никакого отношения. Зарплаты у всех очень минимальные оклад 10 тысяч, и бонусная часть в виде 4 тысяч (вы ее точно не получите из-за многозадачности, в которой точно найдут к чему предраться) зарплата белая и тогда вы платите сами все налоги, и серо-белая и тогда они заплатят за вас налоги. Внутри коллектива очень напряженная обстановка, все обращаются только на ВЫ, по имени отчеству, натянутые улыбки и в воздухе звенит враждебность. Есть штрафы, штраф который получают все курящие сотрудники 500 руб, даже если вы курите в собственный обед, на который вам отведен один час из рабочего времяни. Текучка кадров очень большая. Если вы наткнулись на объявление данной организации, то смело пролистывайте его.Дарю КТК-холдинг свою зарплату.
Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- менеджер должен работать и за дворника, и за уборщицу, и за кадрового сотрудника. После чего они или отказывают в работе или создают условия, чтоб уволить человека по несоответствию занимаемой должности. Есть еще одна должность "младший экономист", на самом деле это ревизор, ревизор который мотается по командировкам и всем основным средствам, юрист, бухгалтер, некий универсальный человек, и к экономисту эта должность не имеет никакого отношения. Зарплаты у всех очень минимальные оклад 10 тысяч, и бонусная часть в виде 4 тысяч (вы ее точно не получите из-за многозадачности, в которой точно найдут к чему предраться) зарплата белая и тогда вы платите сами все налоги, и серо-белая и тогда они заплатят за вас налоги. Внутри коллектива очень напряженная обстановка, все обращаются только на ВЫ, по имени отчеству, натянутые улыбки и в воздухе звенит враждебность. Есть штрафы, штраф который получают все курящие сотрудники 500 руб, даже если вы курите в собственный обед, на который вам отведен один час из рабочего времяни. Текучка кадров очень большая. Если вы наткнулись на объявление данной организации, то смело пролистывайте его.Дарю КТК-холдинг свою зарплату.
Положительные стороны
Красивая вывеска на входящей группе
Отзыв о работе компании
Многозадачность, эта многозадачность к должности которую человек занимает не имеет отношения, но ты должен найти информацию и обосовать её, даже естли ты просто офис менеджер, а ни юрист. Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- менеджер должен работать и за дворника, и за уборщицу, и за кадрового сотрудника. После чего они или отказывают в работе или создают условия, чтоб уволить человека по несоответствию занимаемой должности. Есть еще одна должность "младший экономист", на самом деле это ревизор, ревизор который мотается по командировкам и всем основным средствам, юрист, бухгалтер, некий универсальный человек, и к экономисту эта должность не имеет никакого отношения. Зарплаты у всех очень минимальные оклад 10 тысяч, и бонусная часть в виде 4 тысяч (вы ее точно не получите из-за многозадачности, в которой точно найдут к чему предраться) зарплата белая и тогда вы платите сами все налоги, и серо-белая и тогда они заплатят за вас налоги. Внутри коллектива очень напряженная обстановка, все обращаются только на ВЫ, по имени отчеству, натянутые улыбки и в воздухе звенит враждебность. Есть штрафы, штраф который получают все курящие сотрудники 500 руб, даже если вы курите в собственный обед, на который вам отведен один час из рабочего времяни. Текучка кадров очень большая. Если вы наткнулись на объявление данной организации, то смело пролистывайте его. Дарю КТК-холдинг зарплату за мной отработанные дни.
Отзыв о работе компании
Работа говно, от рассвета до заката. Начальник технического хозяйства Халиль дурак полный в машинах не шарит но жопу начальству лижет, чужие идеи выдаёт за свои итд.Когда сам был водителем наебывал начальство на запчасти. Нашел тухлый сервис где их типо делали, по фокту тупо отмывал бабло а водилы мучались с машинами
Отрицательные стороны
Невозможно не написать негативный отзыв о компании КТК-Холдинг. Находятся в г.Челябинск на ул. Крылова 4 кв 41 и 44. Обычные квартиры. В которые закрыт доступ, только по пропускам. В внутрених правилах жирным прописано не пропускать контролирующие органы: налоговую, трудовую инспекцию и др. Говорить, что не можем открыть дверь. А сделано это потому что компания нарушает все возможные трудовые и налоговые правила! Людей не трудоустраивают, штрафуют абсолютно за все! Например за опоздание или уход ранее на 10 мин-штраф, не составил ежедневную отчетность-штраф, не назвал руководство по имени, отчеству, не принес паспорт (носить ежедневно обязан), не одел бейдж, не выключил кулер после использования -ШТРАФ!! Доходит до маразма. Абсолютно все сотрудники завалены внутренними отчетами. Из-за этого постоянно задерживаются и готовы ночевать. Обманывают по зарплате! Контора из 23 человек, а гонору! Ад, а не работа. Ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную конторку для работы, вас никто не трудоустроит, хоть и будут обещать через три месяца. Завалят на аттестации и оставят без трудоустройства.
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
Невозможно не написать негативный отзыв о компании КТК-Холдинг. Находятся в г.Челябинск на ул. Крылова 4 кв 41 и 44. Обычные квартиры. В которые закрыт доступ, только по пропускам. В внутрених правилах жирным прописано не пропускать контролирующие органы: налоговую, трудовую инспекцию и др. Говорить, что не можем открыть дверь. А сделано это потому что компания нарушает все возможные трудовые и налоговые правила! Людей не трудоустраивают, штрафуют абсолютно за все! Например за опоздание или уход ранее на 10 мин-штраф, не составил ежедневную отчетность-штраф, не назвал руководство по имени, отчеству, не принес паспорт (носить ежедневно обязан), не одел бейдж, не выключил кулер после использования -ШТРАФ!! Доходит до маразма. Абсолютно все сотрудники завалены внутренними отчетами. Из-за этого постоянно задерживаются и готовы ночевать. Обманывают по зарплате! Контора из 23 человек, а гонору! Ад, а не работа. Ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную конторку для работы, вас никто не трудоустроит, хоть и будут обещать через три месяца. Завалят на аттестации и оставят без трудоустройства.
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
Невозможно не написать негативный отзыв о компании КТК-Холдинг. Находятся в г.Челябинск на ул. Крылова 4 кв 41 и 44. Обычные квартиры. В которые закрыт доступ, только по пропускам. В внутрених правилах жирным прописано не пропускать контролирующие органы: налоговую, трудовую инспекцию и др. Говорить, что не можем открыть дверь. А сделано это потому что компания нарушает все возможные трудовые и налоговые правила! Людей не трудоустраивают, штрафуют абсолютно за все! Например за опоздание или уход ранее на 10 мин-штраф, не составил ежедневную отчетность-штраф, не назвал руководство по имени, отчеству, не принес паспорт (носить ежедневно обязан), не одел бейдж, не выключил кулер после использования -ШТРАФ!! Доходит до маразма. Абсолютно все сотрудники завалены внутренними отчетами. Из-за этого постоянно задерживаются и готовы ночевать. Обманывают по зарплате! Контора из 23 человек, а гонору! Ад, а не работа. Ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную конторку для работы, вас никто не трудоустроит, хоть и будут обещать через три месяца. Завалят на аттестации и оставят без трудоустройства.
Отрицательные стороны
И так, как то мне позвонили и предложили придти в компанию ГК КТК-ХОЛДИНГ на собеседование.
Я пришла, заполнила анкету, в общем все проходило в 3 этапа... не понятно было только для чего меня снимали на камеру.
Прошла я все эти "испытания" и вот он день когда меня посадили за работу... впечатления только ужасные от всего... за 2 недели нужно было выполнить бесполезную работу. .. а потом еще и сдать экзамены... и это все тоже снималось на камеру.
Такое ощущение будто реалити-шоу снимают. Нет корпоративного духа... каждый сам за себя... со стороны начальства ни какого уважения к работнику.
Элементарно охрана труда не соблюдается... просидеть с утра до вечера за компьютером.... извините, здоровье дороже. И там везде камеры. Впечатление что директор думает только о себе и о своем кармане.
Рабочее место вообще ни какое... как на базаре...ни какой лояльности... оформляют не официально... это не работа, а кошмар... оттуда всегда хотелось быстрее уйти... как страшный сон вспоминается... руководство хамло натуральное...я могу много говорить.
Но не назову ни одного положительного момента...
Отзыв о работе компании
Если хотите зарабатывать деньги, то эта работа не для вас. Да вообще лучше никому туда не идти работать – условия нечеловеческие!
Отрицательные стороны
- Неофициальное трудоустройство и другие вытекающие из этого последствия.. - Неоплачиваемый больничный. - Ген.директор Асхадуллин А.А. - хамит, некультурно общается. Просто срывается и орет на каждого, подвернувшегося под руку. - Старший офисный работник, Гребнева Аня, всячески пытается выслужиться у ген.директора и сдаст любого, если узнает ценную инфу. - Есть в коллективе директор департамента производства Нескоблев Василий Павлович – этот человек как зомби готов работать круглосуточно – на нем весь директорат и «едет». Кстати, его никто как одного из директоров не воспринимает, его просто называют Вася и общаются на равных. - Работать приходится с утра до ночи (бывало и до 02:00), но зарплата от этого не растет. - Компания изначально вводит в заблуждение о сумме З/П (Учебно-Кадровый Центр замалчивает многую информацию, пока сам не вытянешь "клещами").
Положительные стороны
- Обучат работе с нуля (в любой программе). - Не брезгуют любыми кадрами. Интересуют только те соискатели, которые не претендуют на нормальную з/п. Адекватными людьми в директорском составе можно считать исполнительного директора Гарбуза Александра Александровича и директора департамента развития Асхадуллину Альбину Азатовну.
Отзыв о работе компании
После увольнения (сама уволилась) написала письмо руководству и всем сотрудникам со следующим содержанием:
1. Пропадает желание здесь работать!
Причины:
1) Надоело выполнять работу технолога и конструктора.
Предлагаю повысить первоначальную З/П стажерам, чтобы хоть один остался и не сбежал.
2) Задачи даются новые, нет определенного навыка, чтобы выполнить их в срок. Сроки очень сжаты. Сообщаю о том, что не успею, проходит мимо ушей давшего задание, и сроки остаются теми же.
3) Внешнее моральное подавление со стороны руководства: отсутствие дипломатии и умения общаться с сотрудниками (мотивировать к действиям).
После посещения "ковра" в дирекции пропадает желание пошевелить даже пальцем.
Положительный пример умения общаться с сотрудниками: Александр Александрович. Отрицательный пример: А.А.А.
4) Часто в задаче нет тех уточнений, которые потом с легкостью по полочкам раскладывает ААА, вот после этого становится понятно, что требовалось на самом деле.
Предлагаю: объяснять спокойно и четко без криков и внешних срывов то, что от меня требуется. Крики обнуляют трудоспособность!
Предлагаю: Если не устраиваю на должности конструктора перевести в технологи и не давать конструкторских заданий.
Предлагаю: Добавить Гребневой А. З/П либо повысить до ДАД, а то она уже устала стелиться перед руководством, а попросить самостоятельно язык не поворачивается, и я понимаю почему... Лучше промолчу!!!
2. Пропадает мотивация!
Причины:
1) Когда старалась, задерживалась, тратила уйму ресурсов платили меньше, чем когда стала работать без полной отдачи.
Предлагаю: ввести фиксированную систему мотивации с рассылкой по сотрудникам 1 раз в неделю, чтобы знать до копейки, что положено.
2) Мотивировать должны денежные эквиваленты, а не словесная похвала.
Предложение по всей компании:
1) Не разбрасываться кадрами, а дорожить уже обученными под КТК людьми.
2) За час переработки (хотя бы бедным сервисникам) платить как минимум 100 руб/час. В атосервисе 150 руб/час переработки платят. /Не думаю, что руководство прислушалось/
Наблюдение: В КТК приходят работать без опыта, от безысходности (сервисники), по незнанию, компания изначально вводит в заблуждение о сумме З/П (УКЦ замалчивает многую информацию, пока сам не вытянешь "клещами"). Сначала работа не очень нравится, потом вливаешься, всё получается, идешь в директорат один раз, второй, третий, дальше уже начинаешь задумываться о том, что платят не очень мало за потраченные силы и нервы. Ген.директор просто срывается и орет на каждого, подвернувшегося под руку.
Отрицательные стороны
1. Не выдают на руки договор пока не будут уверены, что вы останетесь.
2. Маленькая з\п .
3. Завышенная самооценка у А.А.А.
Положительные стороны
1. Обучают всем программам, с нуля каким нулём ты бы не был.
2. Отзывчивые директора отделов.
3. Робот Н.В.П.
4. Если вы хотите научиться выживать и грамотно распределять своё время то вы идёте по адресу .
Отзыв о работе компании
вкалывал без отдыха и выходных за смешную зарплату !!!!!!!!
это дерьмо а не организация !!! ещё и оштрафовали !!!!
не вздумайте там работать !!!!!! бегите
Отрицательные стороны
Мужчины не вздумайте даже идти туда работать!
Кидают на деньги,ищут просто рабсилу!
При поступлении на работу обещают оклад десять тысяч и премии, но ничего этого нет, по несколько смен могут не защищать,штрафов куча в итоге от зарплаты остаются копейки!
Отзыв о работе компании
Поработав в компании ктк холдинг не раз был лишен зарплаты по очень сомнительным причинам, обман в практике их компании и начальства в целом постоянен.
Работников не оформляют официально, поэтому легко их кидают без всякого страха перед ответственностью. Поражает большое количество зарегистрированных компаний на генерального и исполнительного директоров. Не кому не советую туда идти работать и делать заказы по торговому оборудованию и т. п. потому что огромная текучка кадров и никого ничему не успевают обучить.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Проработал там две недели и сам ушел,не дожидаясь пока выгонят под каким нибудь смешным предлогом.
Устраивался монтажником,по факту работал грузчиком. Расчет ждал две недели, итог-семь рубасов.
Думаю трудовой инспекции пора обратить внимание на эту контору.
Ни в коем случае не идите туда работать, только время зря потеряете!
Отзыв о работе компании
Данная организация находит доверчивых людей, которые берутся на испытательный срок, договор на руки не выдают, подписываешь и у них он лежит, выполняют работу в течении 2-х недель и потом происходит увольнение (тысяча причин).
Зарплата не выплачивается, обещают оклад в 10 000 и премии (очень высокие), но по факту максимум 11 000.
Не откликайтесь на вакансии этой организации!!!