EF English First - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Россия, Москва, Брестская 1-я ул., д. 15
Россия, Москва, Новочерёмушкинская ул., 62, корпус2
Россия, Одинцово, Ново-Спортивная ул., 14
Россия, Красногорск, Школьная ул., 6-Б
Сайт: ef.ru
Директор: Eric Danemar
Обучение английскому языку
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Обучение английскому языку
Отрицательные стороны
Компания проявляет просто хамское и ужасное отношение даже к потенциальным сотрудникам. Высылают задание при устройстве на топовую позицию - в итоге кандидат проводит экспертизу, пишет аналитику, а результат - никакого конкурса и не было изначально. Был просто бесплатный сбор информации. И таких как я сходило уже 8 человек, и всех заставляли проводить наиболее подробный анализ и писать стратегию развития. Не пишите для них никаких документов и не излагайте своих мыслей! Вас просто развернут, а информацию всю присвоят себе.
Положительные стороны
красивый офис
Отрицательные стороны
EF позиционирует себя не просто как курсы английского языка, а как «стиль жизни». В чем же этот стиль жизни заключается? В том, что вам будут платить 280 рублей за академический час. Зарплату повышают раз в год на три процента – то есть примерно на 10 рублей. Вас будут на регулярной основе заставлять БЕСПЛАТНО принимать участие во внеклассных мероприятиях типа лайф клабов и дней открытых дверей. Лайф клабы EF устраивает со звездами фигурного катания и артистами из цирка Дю Солей, тратя на это сотни тысяч рублей, но преподавателям за это не платят ни копейки, хотя они должны не только в свой выходной приехать и провести мероприятие, но провести всю предварительную работу, придумать сценарий, активити и т.д. Вы должны будете готовить детей к арт фестивалю во внеурочное время, придумывать с ними постановку, организовывать и посещать регулярные репетиции. Если вы откажетесь все это делать (то есть, если вы совершенно справедливо откажетесь работать бесплатно), то с вами будут проводить беседу, говорить вам что вы незамотивированы в своем собственном успехе, а потом просто уволят. Увольняют, кстати, всех подряд – тех, кто просто не понравился директору или время от времени приезжающим «шишкам» из офиса в Москве. Короче, вы должны быть и жнец, и чтец, и на дуде игрец. Далее: готовьтесь к группам с десятью 3-5-летними детьми, которые вам придется вести. Для EF это нормально. И ничего что во всех других школах норма – пять детей максимум. У EF есть такое понятие груп сайз, то есть количество людей в группе, и за это преподаватели получают бонусы. Понятное дело, когда у тебя стадо пятилеток на уроке – о каком обучении речь? Крик, гам, беготня! Со взрослыми то же самое – запросто могут собрать группу в 13-14 человек. Все сидят друг у друга на головах, в аудиториях душно, студенты недовольны. Вам могут дать СМЕШАННУЮ группу с детьми 5 и 12 лет! Как к такому уроку готовиться, если это ну совершенно разный возраст? Далее, каждый месяц собрания и тренинги. Саморазвитие это прекрасно, но в EF и оно из под палки. Не пришел хоть на один семинар – потом тебе это обязательно припомнят, все в обязательном порядке. Никого не интересует, что ты живой человек а не робот, что у тебя семья, другие дела, другие студенты наконец. Ну и полный финиш – это то, что EF регулярно выдает преподавателям по пачке рекламных флаеров и заставляет раскидывать по ящикам в своих домах, а также заставляют писать позитивные «отзывы» якобы от довольных клиентов в интернете. Зарплату начисляют с ошибками, потом ты бегаешь и доказываешь сколько часов ты на самом деле провел. В общем, идти туда стоит только чтобы набраться опыта и сдать парочку экзаменов, а потом уйти в нормальный языковой центр с хорошей ставкой и отсутствием всей этой ерунды. Кстати, все преподаватели так и делают. Не считая оставшегося со старых времен немногочисленного «костяка», в школах работают или студенты, или люди без опыта, или те, кто приехал из другого города и хочет хоть как-то зацепиться. Так что студенты, которые туда приходят учиться за 20 000 тысяч рублей – будьте уверены, у вас будет вести не специалист высшего класса, а студент только-только из Герцена.
Положительные стороны
Технический уровень ("умные" интерактивные доски, онлайн учебники и программы преподавания)
Возможность сдавать экзамены на повышение квалификации
Отрицательные стороны
Директор по образованию Слоневская Светлана та еще сволочь, в паре с ней директор Татьяна. Обман учеников и вовлечение в это педагогов.
Положительные стороны
Самые приятные девочки на ресепшн, приятный (см. даты работы) на тот момент коллектив
Отрицательные стороны
Может быть очень большое количество рабочих часов, из-за чего
Необходимость иногда работать по выходным
Не всегда удобное расписание
Необходимость заниматься только по учебникам компании, которые не всегда бывают хорошо составленными
В летних группах разброс возраста детей может быть от 6 до 15
Занятия для подростков очень длинные (120 минут)
Оплачиваемый отпуск - только летом
Работа в выходные дни оплачивается по обычному тарифу
Выездные занятия иногда очень далеко
Положительные стороны
Молодой положительный коллектив
Техническое (интерактивные доски, компьютеры) и методическое обеспечение
Оплата транспортных расходов за выездные занятия, корпоративный транспорт или такси
Бесплатные обеды
Возможность получить сертификаты, повышение квалификации
Наличие нагрузки даже в "мертвый" летний сезон
Очень хорошие корпоративные мероприятия
Возможность прилично зарабатывать, если взять большое кол-во занятий
Возможность брать отпуск за свой счет на все лето не прерывая рабочего контракта
Открытые уроки и промо-мероприятия оплачиваются
Практически нет ошибок в начислении зарплаты, а если есть, то их исправляют по вашей первой просьбе