Клиниговая компания УБЕРЁМ (сервис по уборке Uberem) - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев, ул. Дегтяревская, д. 53А
Телефоны: +380 67 401 69 77
Email: hello@uberem.com.ua
Сайт: uberem.com.ua
Отзыв о работе компании
Не могла не написать, потому что остался неприятный осадок после контактов с этой конторой. Именно конторой, а не клининговым сервисом(
Перед тем как идти на собеседование ( Одесса )много читала о компании и создалось впечатление что там все работают как дружная семья, но все оказалось совсем не так. Офисом это назвать тяжело, похоже на подсобку тёти Маши из детского сада. Менеджер по персоналу с порога отбила особое желание там долго находиться. Очень неприятная женщина, которая рассказывает обо всём и не о чём. Послушать ее так ты в рай попал а не на работу, но на деле пообщавшись с другими ребятами, которые там работают всё совершенно не так, больше штрафуют чем премируют. На деле ребята которые работают индивидуально а не в бригаде находят хороших клиентов и уходят из конторы и работают уже на себя. И это правильно с таким отношением к сотрудникам.
Но моё возмущение вызвала анкета, которую необходимо было заполнить, это верх наглости и беззакония. Нужно было указать все адреса, адреса и места работы родителей, все телефоны, еще телефоны 3х людей которые подтвердят твою личность....и бинго указать все паспортные данные и ИПН.....привет МФО. Не могу утверждать, но не удивлюсь если после таких собеседований у людей появляются кредиты которые они не брали.
Положительные стороны
Как соискатель, как сотрудник плюсы не нашла в этой конторе. Возможно клиенты довольны, но той стороны медали я не видела.
Отзыв о работе компании
Дуже негативна компанія! Дуже сумую що витратив гроші та час! Заказана прибирання та хімчистку дивану! Приїхав парінь Руслан та 2 жінки років по 50. Руслан в них головний, він проводив хімчистку, аби бистріше, бруд з дивану толком не вичистив. Клінери роблять аби як, не якісно, аби на виду блищало, а десь в стороні вся пиляка на місці. Більш не буду цим сервісом користатися, а була пропозиція ще й зробити прибирання в приватному будинку та офісі. Не раджу.
Отрицательные стороны
Одні минуси
Положительные стороны
Не має, прибиральниці замучені, та кажуть що їм платять 70 грн в годину, вони так й процюють
Отзыв о работе компании
Проюзали, сказали выучить тренинги, сайт, цены, все внутреннюю информацию, дали задание, даже не проверили, молчали следующий день, пока сама не начала спрашивать что с работой. В 21.30 ответили что извините, мы уже нашли кандидата. Как можно было не знать что у вас уже есть кандидат и давать всем остальным ребятам задания и потом от всех морозится. Не рекомендую!(
Отрицательные стороны
Одни минусы
Положительные стороны
Нееет
Отзыв о работе компании
Была на собеседовании( вакансия hr ).
Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде небыло такого цирка,как тут. Изначально мне,признаюсь,стыдно было идти в клин.сервис работать hr -ом, но ,эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома.это оооочень важно для меня. Т.к я переехала в район с которого добираться очень неудобно куда-то.Тем более из офис находится на Соломенке,которую я обожаю ,в районе,где я жила раньше и очень тоскую по нему,поэтому ,подумала ,что мне будет очень радостно туда опять ездить ).я понимая,что ,какая бы работа не была престижная,но,если мне неудобно добираться,мне это не подходит. Я не хочу жить в пробках и вставать в 5 утра. Поэтому решила, клининг, не клининг ,да все равно!)Условия труда,которые мне озвучили в тел. разговоре ,мне подошли и я решила поехать пообщаться. В любом случае я буду заниматься своей любимой работой , связанной с персоналом, и не важно в какой компании.
Вопросы задавались о работе мужа,родителей, озвучили обязательное условие-выслать фото всех паспортных данных (в том числе и индификационного кода,кстати, инд.код требовать до дачи положительного ответа-никто не имеет права ,если что ). Конечно они у вас этого не требуют угрозами,но, когда человеку очень нужна работа,у него не будет выбора. Он предоставит все это.что это ,если не шантаж работой?)
Вопросы: боюсь ли я высоты( высотой на будущее пытают?) и весь подобный бред. Я ,естественно, дала ту информацию,которую хотела ,особенно рассмешило ,что просили номер квартиры. Не указала. На втором собеседовании опять переспросили. Думаю понятненько ,назову левый номер,пожалуй). На этапе собеседования называть номер квартиры правдивый-смешно. ))и внимание: как называется учреждение , в котором работает моя мать,которая живет в другом городе. На минуточку мне почти тридцатилетнему человеку задают такие вопросы). В общем хотели по максимуму вытянуть что откуда и каким образом досталось .Обзвонили всех моих предыдущих работодателей. Которым спасибо, что перезвонили мне и предупредили,что слишком непрофессионально задавала вопросы девушка и ни одного вопроса по компетенциям . Только о том какой я человек и прочие личные вопросы. Мне позвонила бывший руководитель и сказала,что такое чувство,что не клининг звонил,а мошенники с допросами,но очень неграмотными.
На след день после второго собеседования с их сб, меня очень проморозили заметно для меня). Видно поняли,что нечем пугать,что я не девочка, которую можно пугать и в случае чего меня в обиду не дадут и все,пропали.
Я знала ,что работать там не буду уже после тех «умных» вопросов, но, мне уж больно было интересно,что в конце концов будет и какова причина будет названа.
Кстати,по компетенциям мне вопросов к задавали ,поэтому, тут и так ясно-не понравилось то,что я не лохушка,которая им нужна. Я написала пару сообщений с вопросами, как это возможно задавать такие вопросы. Мне написали (если в кратце),отвечу вечером вам ,как дадут ответ ,все ок,не переживайте. Потом написали ответим завтра . И всё. Потерялись.)))
Мне ,как hr-ру очень нравится самой ходить на собеседования,потому,что это колоссальный опыт так же ). И hr-ам тоже советую время от времени посещать такие мероприятия чисто для себя. Даже ,если вы не собираетесь сотрудничать . Уверена с каждого собеседования вы вынесете для себя что-то полезное.
П.с. Если говорить о рабочем месте и офисе,то первого просто нет. А о втором-подсобку учителя в школе или подсобки в гос.больницах видели?) вот это один в один) Противно было даже смотреть на этот срачельник и савдеп. Лицо клин. компании-не иначе)).
И вопрос (риторический) сотрудникам сего шикарного предприятия: а готовы ли вы предоставить о себе всю ту информацию,которую тянете с кандидатов?) ответ очевиден. )
Отрицательные стороны
Вся эта контора сплошной минус
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Была на собеседовании( вакансия hr ).
Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде небыло такого цирка,как тут. Изначально мне,признаюсь,стыдно было идти в клин.сервис работать hr -ом, но ,эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома.это оооочень важно для меня. Т.к я переехала в район с которого добираться очень неудобно куда-то.Тем более из офис находится на Соломенке,которую я обожаю ,в районе,где я жила раньше и очень тоскую по нему,поэтому ,подумала ,что мне будет очень радостно туда опять ездить ).я понимая,что ,какая бы работа не была престижная,но,если мне неудобно добираться,мне это не подходит. Я не хочу жить в пробках и вставать в 5 утра. Поэтому решила, клининг, не клининг ,да все равно!)Условия труда,которые мне озвучили в тел. разговоре ,мне подошли и я решила поехать пообщаться. В любом случае я буду заниматься своей любимой работой , связанной с персоналом, и не важно в какой компании.
Вопросы задавались о работе мужа,родителей, озвучили обязательное условие-выслать фото всех паспортных данных (в том числе и индификационного кода,кстати, инд.код требовать до дачи положительного ответа-никто не имеет права ,если что ). Конечно они у вас этого не требуют угрозами,но, когда человеку очень нужна работа,у него не будет выбора. Он предоставит все это.что это ,если не шантаж работой?)
Вопросы: боюсь ли я высоты( высотой на будущее пытают?) и весь подобный бред. Я ,естественно, дала ту информацию,которую хотела ,особенно рассмешило ,что просили номер квартиры. Не указала. На втором собеседовании опять переспросили. Думаю понятненько ,назову левый номер,пожалуй). На этапе собеседования называть номер квартиры правдивый-смешно. ))и внимание: как называется учреждение , в котором работает моя мать,которая живет в другом городе. На минуточку мне почти тридцатилетнему человеку задают такие вопросы). В общем хотели по максимуму вытянуть что откуда и каким образом досталось .Обзвонили всех моих предыдущих работодателей. Которым спасибо, что перезвонили мне и предупредили,что слишком непрофессионально задавала вопросы девушка и ни одного вопроса по компетенциям . Только о том какой я человек и прочие личные вопросы. Мне позвонила бывший руководитель и сказала,что такое чувство,что не клининг звонил,а мошенники с допросами,но очень неграмотными.
На след день после второго собеседования с их сб, меня очень проморозили заметно для меня). Видно поняли,что нечем пугать,что я не девочка, которую можно пугать и в случае чего меня в обиду не дадут и все,пропали.
Я знала ,что работать там не буду уже после тех «умных» вопросов, но, мне уж больно было интересно,что в конце концов будет и какова причина будет названа.
Кстати,по компетенциям мне вопросов к задавали ,поэтому, тут и так ясно-не понравилось то,что я не лохушка,которая им нужна. Я написала пару сообщений с вопросами, как это возможно задавать такие вопросы. Мне написали (если в кратце),отвечу вечером вам ,как дадут ответ ,все ок,не переживайте. Потом написали ответим завтра . И всё. Потерялись.)))
Мне ,как hr-ру очень нравится самой ходить на собеседования,потому,что это колоссальный опыт так же ). И hr-ам тоже советую время от времени посещать такие мероприятия чисто для себя. Даже ,если вы не собираетесь сотрудничать . Уверена с каждого собеседования вы вынесете для себя что-то полезное.
П.с. Если говорить о рабочем месте и офисе,то первого просто нет. А о втором-подсобку учителя в школе или подсобки в гос.больницах видели?) вот это один в один) Противно было даже смотреть на этот срачельник и савдеп. Лицо клин. компании-не иначе)).
И вопрос (риторический) сотрудникам сего шикарного предприятия: а готовы ли вы предоставить о себе всю ту информацию,которую тянете с кандидатов?) ответ очевиден. )
Кстати ,забыла дописать, на втором этапе собеседования с сб,меня спросили ВЫ БУДЕТЕ ХАНТИТЬ ДЛЯ НАС УБОРЩИЦ?хаххахахахха
Это нечто . И с такой серьезностью,вроде бы это в парламент надо кого-то занимать. Кстати о их мнении о своих подчиненных: я работала на большом предприятии и там много у кого из рабочих была проблема с алкоголизмом. И я об этом сказала на собеседовании. На что мне было сказано в шутку,что это мужья наших уборщиц. Типа контейнеризация не отличается. Хотя,когда я второй раз приходила ,там были девочки на тренинге первом ,это обычные нормальные женщины.
Вы знаете,я сама пользуюсь услугами клининга раз в две недели ,но , я поняла ,что я ,как клиент лучше к ним отношусь,чем руководство. Это противно очень. Уважать нужно тех,кто приносит денежки в твой карман на дорогие машины и т.д, а не воспринимать ,как рабов.
Отрицательные стороны
Читаем выше)
Положительные стороны
Из плюсов ,только слово плюс ?
Отзыв о работе компании
Вот, наконец-то, и я решила написать здесь о своём опыте работы в этой горе-компании. Сразу скажу, что очень удивлена таким большим количеством хороших отзывов)
Вы бы (УБЕРЕМ) лучше, больше времени уделяли обучению персонала с целью повышения квалификации персонала и соответственно, повышения уровня обслуживания клиентов... А не сидите здесь сутками, и строчите положительные отзывы ))
И так начнём...
Договор! Выносить из офиса нельзя! Вообще! Никогда!))
Удивляет? Ещё как....)
Зарплата копейки. Если бы не чаевые клиентов, то наверное, на эти зарплаты клинера падали бы в голодный обморок прямо в квартире клиентов)
А как же бонусы, спросите вы...? Да, стелят красиво, - только вот, спать жостко)
Вместе того, чтобы помочь каждому клинеру в работе исправить какие-то ошибки, они как крысы в течении месяца собирают информацию (исключением является негативный комментарий-реагируют сразу), а потом штрафуют клинеров, забирая все бонусные выплаты. И это не 100 грн... А иногда больше 1000 грн. (также деньги за проезд)
Одной рукой дают - другой забирают! Типичное СОВКОВОЕ ЖЛОБСТВО!
Вы хоть одну книгу на всех прочитайте о менеджменте и управлении.
Я подрабатывала клинером и то, по моему, больше знаю, чем менеджмент этой компании. Думаю, больше подойдёт слово - контора.
Никому не советую связываться с этой компанией. Если уж совсем безвыходная ситуация в жизни, - много других клининговых компаний...
Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки, сберечь время и нервы. Цените себя! И не позволяйте никакому работодателю так по - скотски к вам относиться!
Лучше потерять работу, чем чувство собственного достоинства!
Всем удачи!
Отрицательные стороны
Высокие штрафы
Положительные стороны
Возможность выбирать рабочие дни недели (мин 3)
Отзыв о работе компании
Работала тут недолго. Быстро поняла что происходит и ушла.
Отрицательные стороны
1. Фирма для клинеров не работадатель вообще. Фирма заключает договор об информационных услугах, по договору зарабатывает 70% от цены.2. Вранье о выплатах. В вакансии о зарплате указывает 500-700 в день. На деле же поначалу длительное время вы будете зарабатывать макс. 400. Я зарабатывала в ср. 380. 3. Фирма в массовом количестве штампует о себе положительные отзывы. Все эти отзывы без конкретики ни о чем в cтиле поработала - все устроило -жаль пришлось уйти, вся эта вода - это оно. На одном из ресурсов о работодателях (work-****.name) засветились по ip и висит предупреждение “спам”. На те немногочисленные отзывы, которые пишут обманутые рабочие мгновенно реагируют с подставных аккаунтов, все перекручивая, называя это проделками конкурентов. Если немного вникнуть и внимательно почитать – заметно - пишут от др. работников, от клиентов, от всех. При ответах от администрации – нагло врут на публику в глаза. 4. Жлобство. Кажется, оно тут витает в воздухе повсюду. При каждом удобном случае фирма стремится максимум заработать/содрать на вас + на вас еще и сэкономить.Существует тарифная сетка. До обычного клинера (те обещанные 500) ещё нужно дорасти. Месяца через 2 или 3. До старшего – через 6. Чем уборка младшего клинера так сильно отличается от старшего – загадка, ведь обучение 1 раз для всех. Младший клинер на 26.09.2020 зарабатывает: 1 к. обычная -200, поддерживающая – 150, 2 к. обычная – 300, поддерживающая – 200. Заказов в день обычно 2. Обычно заказы 1-2к., 1 из заказов поддерживающая. С обещанных 500 грн, с каждого заказа -50 грн на рюкзак, -20 грн на страховку. Итого -140, получ. 360. Подсобный на стройке зарабатывает 500. Был день, когда я за этих 380 грн (вместе с дорогой) проработала больше 12 часов. 5. Существует система полож. и негат. отзывов. При негативах фирма обычно занимает сторону заказчика. 6. Грабящая сложная, запутанная система поощрений и наказаний. Наказание заработать много легче чем доплату. Чтобы заработать доплату полож. отзывов нужно 3, чтоб ликвидировать – негативов всего 2. 1 опоздание аннулирует самую большую доплату.7. Взаиморассчеты. Безнал не выплачивают. При взаиморассчетах постоянно возникают ситуации, когда клиент платит наличкой, картой, фирме или Вам. В результате фирма должна Вам или Вы должны фирме. Если Вы должны фирме, оплату обязательно произвести до 10.00 часов след.утра. Если фирма должна Вам - можно и неделю ждать, фирма вообще не проводит проплат (ждут пока окажетесь должны Вы.) Дабы не платить налоги и скрыть доход от налоговой.8. Дорожные выплаты. Многие клинеры жалуются на то, что их не проводят. 9. Рюкзак тяжелый, громоздкий, весит около 7 кг. Работа и так физически тяжёлая, так заказы бросают так, что вместо того, чтоб в перерыве пообедать и отдохнуть, вы с пеной у рта мчитесь на следующий заказ. Постоянная жесткая боль, крепатура плечей. Плюс,10. Обед? не, не слышали11. Пылесос. Ни в коем случае не берите у них пылесос. Первый раз вам привезут его на такси. Дальше пылесос хранится у клинера. По правилам этой конторы все последующие заказы клинер должен таскать его по Киеву поверх рюкзака сам. 12. Тряпки клинер стирает каждый вечер сам. Счет за свет вырос.13. Химия. Нет ни этикеток, ни производителя, ничего. Фирма продвигает легенду о том, что этикетки якобы реклама, поэтому они их снимают. В то же время все парикмахерские, beauty-салоны, клиники работают с этой же рекламой и даже обязаны(!) показывать сертификат. Что-то в этой версии не клеится. Похоже химия не сертифицирована, разливают по вечерам в близлежащем подвале.14. Большая текучка. Нас на собеседовании было около 10. Каждый раз, когда я прихожу в офис на пополнение, каждый день идёт обучение новой группы +10 чел. Люди уходят. Люди не просто уходят. Люди бегут. Как от чумы.15. Еще неделя. Наконец это жлобство вас уже в конец задолбало, вы решаетесь отсюда уйти. Не тут то было. По условиям договора(!) того самого, по к-рому за вас не платят налоги, не идёт трудовой стаж и к-рый на руки при подписании не выдают, вы (!)должны отработать ещё неделю. За это время на замену Вам в ускоренном темпе вербуют новых рабов.16. Мерзкий пафос. Cоучредитель в интервью врет о том, что после собеседования проходят 2 из 20, на деле же гребут всех, администратора Елену гордо именуют коуч, хотя она всего лишь психолог. Офисный персонал набран из абы-кого. Именуют себя клинерами и в то же время пишут в инстаграме посты о том, почему они не клининг. Все шито белыми нитками. На otzyvua. *** за 9 марта 2020г. женщина жалуется – без спросу взяли и выставили фото как лучшего клинера, хотя она у них не проработала и недели. Врут постоянно и во всем.17. В общем. 2 учредителя 30 лет отроду, 3 года, офисного персонала около 8 чел. и работающих ок. 60 клинеров, каждый их которых приносит минимум 1000грн. в день. При таких оборотах уставной капитал 1000 грн. Неслабо? да, обманывать надо уметь Вся эта так званая “работа” – РАБСКИЙ КОПЕЕЧНЫЙ ТРУД. ШАЙКА ДОМОРОЩЕННЫХ НЕДОДЕЛАННЫХ МОШЕННИКОВ, ОБМАНЫВАЮЩАЯ ЛЮДЕЙ.
Положительные стороны
1. наличие и доступность бесплатного инвентаря, униформы2. средства гипоалергенны, 3. хорошее обучение 4. практически ежедневные выплаты 5. адекватные доброжелательные девочки администраторы Все. Это лицевая сторона. Теперь изнанка.
Отзыв о работе компании
После собеседования отправляют на тренинг, просят взять с собой все документы. Пол дня сидишь , слушаешь как нужно убирать , хотя совсем не на клинера устраиваться как бы собираешься в эту компанию, ладно , не сложно слушать допустим то , что по их словам пригодиться в твоей будущей работе. После чего дают всем глупейший тест на 80 вопросов (почему не 300??), далее заполняешь бланк со своей всей личной информацией, вплоть до номеров родителей и какие у тебя животные. Хочу подчеркнуть, что они тебя не собираются устраивать к себе , а документы (Все страницы паспорта и инн) фотографирует на свой телефон девушка которая вела тренинг. В итоге после тренинга от компании тишина. Очень неприятно, не потому что не взяли, а потому что всю информацию собрали и слились.
Отрицательные стороны
Возмутило что начали фотографировать мои документы. Зря потраченное время и деньги на этот тренинг
Отзыв о работе компании
Добрий день!
Хочу добавить отзывы о клиненговой комп.ОО Uberem.
1.некорктный адрес компании
2.менеджера по имени Полина нет а на сайте компании есть.
3.на собеседование пришел раньше жди на улице (холодно)
4.тренинг делиться 10 до 16.30 на котором конкретно о размере заработной платы не говорят как не спрашивала а только юлят.
5.договор надо заключать на три месяца.
6.есть всевозможные взыскания на пример за рюкзак
7.большая текучка.
Отрицательные стороны
Несоветую
Положительные стороны
Деньги каждый день но ооочень маленькие.
Отзыв о работе компании
Добрый день. Была на собеседовании и на тренинге в клининговой компании УБЕРЕМ. Компания ООО «УБЕРЕМ» существует с ноября 2018 года. Уставной фонд этой милой компании 1000,00 ОДНА ТЫСЯЧА ГРИВЕН. Два учредителя. Единый налог по третьей группе. Для оборота компании с такими наличными деньгами данный показатель --- это наглость ВЫШЕ КРЫШИ!!!! На самом сайте ООО УБЕРЕМ, указана реклама данной компании. ЗАМЕТЬТЕ ЧТО ЭТО КОМПАНИЯ ПИШЕТ САМА О СЕБЕ!!!!!!! «»Приведите друга и получите 1000 грн, если он отработает 10 дней. Чем больше друзей – тем больше денег!»» ПОСЛЕ ПОСЕЩЕНИЯ ТРЕНИНГА Я ПОНЯЛА, ПОЧЕМУ ИМЕННО ТАК!! БОЛЬШЕ 10 дней ПРОРАБОТАТЬ ЗДЕСЬ НИКТО ИЗ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ ПРОСТО НЕ СМОЖЕТ!!!!!!!!!!!! ИТАК ВСЕ ПО ПОРЯДКУ!!!!!!!!! ДЕНЬ 1. В компании проводятся первый день собеседования на 12, 14, 16 часов. В среднем на каждое собеседование из этого времени приходят 10 человек. Народ приходит разный. Кто поумнее и способны мыслить и считать уходят сразу же, потому как физически работать каждый день по 10-12 часов за 500 гривен способны не все люди. ПРИ ЭТОМ это ведь социально унизительная работа ( мытье санузлов и чистка ВСЕЙ кухни). Собеседование проводит милая барышня, мягкая в общении, как кошка. Люди соискатели на должность клинера -уборщицы заполняют анкету, и потом краткое собеседование с каждым. До ведома ВСЕХ соискателей доводится, что работа ВСЕХ клинеров сводится к уборке 2-х квартир в день, за что каждый день каждому клинера при соблюдении условий, что убрано две квартиры – оплачивается 500 гривен, таким образом услуги уборки одной квартиры составляют стоимость 250 гривен. У Вас на собеседовании мило уточняют где живете, какое жилье сьемное или свое, с кем вы живете. После этого, Вас после предварительной проверки попросят прийти на завтрашний тренинг. ДЕНЬ 2. На сам тренинг 10 января 2020 года из приглашенных 14 кандидатов пришло только 11, еще две барышни самоудалились во время тренинга….. Я выслушала лекцию по уборке в полном обьеме. Во время тренинга Вам расскажут что и как, чем убирать. Чем базовая уборка отличается от поддерживающей. САМ трениг проводила очень милая барышня до 40 лет, длительное время работающая в отелях ЧЕХИИ горничной. Очень интересно рассказала,обьяснила, но ОНА очень злилась и сердилась на мои вопросы и реплики…. Но я должна при этом сказать, что сам трениг проведен достаточно хорошо. НАМ ВСЕМ ОБЬЯСНИЛИ, что на однокомнатную квартиру отводится 3-3,5 часа для уборки, для уборки двухкомнатной квартиры 4-4,5 часа, для уборки трехкомнатной квартиры 5 -5,5 часов. При этом, добавляется на каждый вид уборки еще один час времени для форс-мажора. В это время НЕ ВХОДЯТ дополнительные сервизы: мойка окон – 1 час, чистка и мойка холодильника – 1 час, чистка и мойка духовки – 1 час, чистка и мойка микроволновки – 1 час, уборка балкона, стирка и глажка белья….. При этом, в это ВРЕМЯ работы не учитывается ВАША дорога на обьект уборки. Рабочий день с 9 часов или с 10 как удобно заказчику… В процессе тренига проводятся тесты с завуалированными вопросами по психологии. САМ претендент этого может не понять без должного образования. И в этом «ЗАСАДА» для претендента, потому как идет скрытая проверка на лояльность к компании. Также на тренинге заполняется анкета со ВСЕМИ данными о ВАС. ПРОСЯТ номера телефонов и данные по ВСЕМ родственникам, родителям и детям. Это нарушение прав людей, но кто же об ЭТОМ думает!!!!!!! Между клинером и ООО «УБЕРЕМ» заключается договор на предоставление информационных-организационных услуг на три месяца. По этому договору якобы ВЫ на три месяца младший клинер. Хотя прошу обратить внимание что сам договор не оговаривает ВАШИ права и обязанности, ответственность во время работы клинером…. Потому как договор этот имеет просто формальный характер. САМА организация работы, Но об этом ВАМ прямо не скажут!!!! СЛУШАЙТЕ НА ТРЕНГЕ ВНИМАТЕЛЬНОИ ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ. Вы должны задень убрать две квартиры, тогда Вам оплатят 500 гривен день. Если просто проанализировать время и работу то можно сделать вывод , что сама уборка Одной 1ком. квартиры -- это минимум 5 часов с дорогой. Уборка 2 комнт квартиры -- это уже минимум 6 часов с дорогой. Таким образом, за 11 часов работы с 9 утра и до 20.00 часов работы ВЫ получите 500 гривен. Если ВЫ будете убирать 3 ком. квартиры и более …. то по факту Вы сможете фактически убрать одну квартиру в день, что в заработке будет составлять 250 гривен. НЕ БОЛЕЕ. Вы убираете квартиру, Вам платят денежные средства за выполненную работу, администратор говорит сколько денег Вы можете оставить себе, а остальные наличные средства ВЫ перечисляете на карту банка. ИТОГО Ваш заработок в день от 250 до 500 гривен МАКСИМУМ в зависимости от количества убранных квартир. ПРИ ЭТОМ на обьект по убоке ВЫ ЕДЕТЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ. В конце месяца ВАМ пообещают возместить стоимость проезда – 24 гривен за уборку одной квартиры. В отзывах многих работников ООО УБЕРЕМ на разных сайтах указано, что возмещение проезда с ними не проводилась вообще. ДЛЯ работы ВАМ выдадут рюкзак с салфетками, двумя швабрами, мопами, салфетками, ведром и бытовой химией – неизвестного производителя…. И с печеньем для клиета…. ВСЕ ЭТО СОКРОВИЩЕ ВЕСИТ ДО 7 килограмм. Рюкзак большой и достаточно обьемный. НОСИТЬ его просто в руках НЕРЕАЛЬНО. ИЗ рюкзака торчит ручка от швабры…. ВСЕ НОСЯТ ЗА ПЛЕЧАМИ --- КАК ОБЫЧНЫФЙ РЮКЗАК. ВИД У ЖЕНЩИН С этим рюкзаком весьма жалкий. КАК этот рюкзак носить летом вообще большой вопрос!!!! В ЭТОМ состоит ВСЯ правда жизни и работы в компании. Люди приходят толпами, от безвыходности и нищеты заключают кабальные договора на три месяца на работу младшим клинером и работают, потому как второй вариант договора ВАМ на руки НИКТО не дает!!!!! Коммерческая тайна. Разумеется, что ответственность по факту за ВАШИ действия и действия компании ПЕРЕД ВАМИ по факту каких-либо действий заказчиков по уборке квартир в отношении ВАС -- отсутствует. По факту компания ООО «УБЕРЕМ» работает за счет оборота людей!!!!! Первые три месяца работы за 500 гривен в день – уборка 1 квартира любой площади стоит 250 гривен. И убрать две квартиры можно за 10-12 часов, а иногда и более по времени. Работа физическая. И мало кто это выдержит. Из-за своей нищеты люди это терпят, у кого НЕТ ДРУГОГО ВЫХОДА!!! НА САМОМ ТРЕНИГЕ менеджер прямо говорит: работайте хорошо и компания ВАМ оплатит 500 гривен в день за две квартиры первые три месяца, а потому в последующем – если вы выдержите и наработаете скорость уборки квартир, то Вам будут платить 700 гривен в день за уборку двух квартир. ПРИ ЭТОМ ВАМ ПОСТОЯННО ГОВОРЯТ, ЕСЛИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ХОРОШО === ВАМ БУДУТ ЧАЕВЫЕ, И ЭТО САМОЕ ГЛАВНОЕ ДЛЯ ВАС!!!!!!!!! Могу сказать, что на трениг пришли взросле женщины и девочки. ВСЕ адекватные люди, каждый со своим жизненным опытом. Многие работают за границей. И людям надо переждать….. САМА компания ООО «УБЕРЕМ» ПРЯМО не говорит о реалиях работы…. СПЛОШНОЙ ОБМАН. НО ВАС НИКТО НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ --- КАК ГОВОРИТ МЕНЕДЖЕР ЭТОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВСЕ СВОБОДНЫЕ ЛЮДИ И У КАЖДОГО ЕСТЬ СВОЙ ВЫБОР. Обращаю внимание, что сама менеджер на зарплате – ставке и на проценте от работы «СВОИХ НЕГРОВ КЛИНЕРОВ» которых она контролирует и за которых отвечает. Я ПРОСТО В УЖАСЕ ОТ ВСЕГО ЭТОГО ДЕЙСТВА!!!!!!! Могу заметить, что ЕСЛИ компания не пересмотрит свою кадровую политику и свое отношение к персоналу – то компанию ждут НЕЛЕГКИЕ ВРЕМЕНА. МОГУТ НАРВАТСЯ НА ТАКОЕ СЧАСТЬЕ КАК Я – И ПРОВЕРКИ ВСЕХ ОРГАНОВ НА СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОННОСТИ ПРОСТО ГАРАНТИРОВАНО. ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. СИМОНОВА Т.М.
Отрицательные стороны
Много
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Проработала я в клиниговой компании Уберем не один месяц, было у меня много положительных отзывов от клиентов, работала на отдачу, добросовестно, но так получилось, что по состоянию здоровья я уволилась в начале декабря. Хочу сообщить всем КЛИНЕРАМ, а так же КЛИЕНТАМ о не честности компании, которая обещала выплатить честно мною заработанные деньги в середине декабря за ноябрь , а так же вернуть мои личные деньги за проезд и пополнение телефона октябрь и ноябрь, а меня просто бортанули. Как мне сообщили, что КАСАТЕЛЬНО МЕНЯ выплаты не будет. Я надеюсь, что кто-то из людей сделает свои выводы, прежде чем идти к ним на работу или заказывать у них услугу. Вот так они поступают с сотрудниками, которые у них работают не один день!
Отрицательные стороны
недобросовестный работодатель
Отзыв о работе компании
Добрый вечер соискатели! Если Вы готовы работать за максимум 400 грн/ день Вам сюда. Заработать свои 400 грн вы можете убрав 2 квартиры. Добираетесь за свой счёт. При вопросе на собеседовании об оплате технолог Евгений ответил « а где в вакансии написано 500-1000грн?» объясняя все тем, что это уровень заработка тех, кто получил не менее 20 положительных отзывов. В ином случае 1уборка-200 гон за в среднем 5 часов. И компенсация проезда если отработал месяц, пополнение счёта так же. Своих 200 грн вы действительно получаете сразу после уборки а остальную сумму должны сбросить на фирму в тот же день. Сложилось не очень приятное впечатление потому как обманывать человека на этапе приёма - не самое хорошое качество компании, а быть обманутым вообще обидно. Узнаете вы эту информацию под конец обучения, когда приедете в офис на Шулявке второй раз. Деньги потратите на проезд и всё(( печаль
Отрицательные стороны
- Обман
Положительные стороны
- Нет
Отзыв о работе компании
В вакансии указано 500-1000 грн/день, реально тем кто работает менее месяца это 400 грн в день за генеральную уборку 2х квартир. Тобиш сотрудник получает по 200 грн за 4-5 часов уборки. Деньги на проезд тоже возмещают если работаешь не менее месяца. Получается: добираешься на заказ сам, получаешь 200 грн из которых минимум 20 на проезд тратишь, а если загород/пригород то все 40-50грн, которые могут и не возместить:) День убираешь бесплатно, после чего либо откажут либо примут. Как потенциальный работник скажу, что Компания не уважает своих сотрудников а значит себя. Как потенциальный клиент -скажу, что врятли кому то приятно получать услуги от компании, которая не чтит людей, приносящих ей деньги, часто от безысходности... очень жаль, что есть такие работодатели, и люди которые идут на всё от безысходности.
Отрицательные стороны
- Тяжелая работа, некорректные в высказывании руководство, обман в вакансии
Положительные стороны
- Их нет
Отзыв о работе компании
чтоб зря не тратить время таким как я,напишу вкратце,что сказали на собеседовании:уборка с 10-20,в это время может входить минимум 2 квартиры..после уборки дадут,например,1000 грн в одной квартире,в другой квартире 1000 грн,ты оставляешь себе 500 грн,а 1500 грн скидываешь на карту этой компании.И так..выводы таковы,что за уборку одной квартиры вы имеете 250 грн..Если кому то хочется убираться за такие гроши,то езжайте..
Отзыв о работе компании
Фу! Фу! Не идите там работать!На *аля* собеседовании , вы встретите * детей* которые перед Вами будут вести себя как взрослые индюки. не знающее корпоративной этики, ведение переговорах на собеседование,а об пунктуальности я вообще молчу! Дальше ,зачем спрашивать у человека ,где ты работал 10 лет спустя. если пишут опыт не имеет значения.Это ,я задела не зря, потому что этот * малыш* начинает дальше разводить эту тему .а почему вы в киеве не развиваете свой бизнес .Да ,по тому детка ! что тебе еще не дорости до этого. ( Это каким надо было быть дибилом ) что бы такое спрашивать у той которая сейчас приехала в Киев ,и временно устраивается на работу уборщицей! Просто потому что сейчас выживаем! Так как вы обещаете з.п. до 1000 грн/день.Потом вы проходите *аля* инструктаж , на нем говориться ,ну ,правда всей ахинеи не передать ,ну банально *бывает такое ,что люди в последнею минуту отказывают ,но не чего страшного ,вы не чего не теряете - * Как? Это деньги на проезд? Это время?Просто переводиться тема,типа не услышали!
( на инструктаже вам скажут * мы с вами больше не контактируем только по телефону* Вау маньяки ,все на готовы!
и еще один день для того что бы вы убрали квартиру бесплатно,т.к. будет судить куратор ( который за Вас получит деньги)Дюди ! пишите! оставляйте свои комментарии! Не ленитесь! Ну ,все мы ущем работу . Только время теряем зря!
Отзыв о работе компании
Качество работы ниже среднего
Отзыв о работе компании
Водный камень не убрали - нигде! После мытья полов грязные разводы от тряпки. Чёрная стеклянная плита реально была чистой - пока ее не протерли тряпкой с водой. Мелкие соринки по всей квартире. Коврик в ванной не пропылесосили. Зеркала просила перемывать при мне. Реально из всей уборки видно только что вымыли окна и нет крупного мусора. Они работают на жалость , жалко тех женщин которые убираю. У них нет спец средст для уборки и результат такой плохой. Купите средства, обучите персонал и повышайте цену. Я очень недовольна!
Отзыв о работе компании
Работают на от***ись, в рекламу и ботов, которые пишут хорошие отзывы явно вложили больше денег, чем в своих сотрудников