Укрнафта - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Чишій Юрій і Чишій Анна розвозять талони по всіх Волинській області.І це вс знає новий керуючий(дядько Анни Чишій)Звільняють людей.

Отзыв о работе компании

Работаю в г. Днепродзержинске. Всегда работаю по правилу — «от улыбки станет всем светлей». Так и день быстрее проходит. Халтуры не замечено с недоливом (в канистрах всегда под горлышко), НО ВОНЬ от бензина просто нереальная. Есть нюанс один — 95Energy не имеет никаких дополнительных присадок, наливается в бензовоз из садка обычного 95-го и везется на заправку. Вот такое разводилово. Коллектив оставляет желать лучшего (так как много знакомых на заправках города) Требования к заправщикам просто нереальные, а начальство своих прямых обязанностей не выполняет. Да и з/п копеечная 1650грн. А ПРО ШЕВЧЕНКО И ЖУРАВЛЁВА ОТДЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР. Первый из них чмо редкостное, никого за людей не считает. А второй — такой же, только ещё переимел (в прямом смысле) всех работниц нефтебазы. Понабирали дибилоидов, мутят деньги по карманам, а мы страдаем… Нам перчатки должны выдавать каждый месяц. Выдали в сентябре и только потому, что приехала проверка из Киева. А сейчас выдают только всемогущую пи**юлину по поводу и без. Простите за длинный текст — накипело…

Отзыв о работе компании

@Твити, поскажи номер отдела кадров в днепроджержинк

Отзыв о работе компании

@Твити, Да не могу с вами не согласиться! то что они зажратый скот и что не справедливость !!так кто из нас многих пойдёт против этого беспредела? все сидят по норкам и молчат опускать нужно их уже давно!!!!!!

Отзыв о работе компании

При приеме на работу требуют подписывать заявление на увольнение с открытой датой, ну полный писец!

Отзыв о работе компании

пусть они *уки попробуют прожить на 1500 гр. дошло до того что моющие средства покупаем за свой счет, люди где ваше достоинство, предлагаю провести предупредительную забастовку с требованиями о повышении достойной зарплаты.Ровенские заправки.

Отзыв о работе компании

Скотское отношение к своим работникам! На некоторых заправках люди работают сутки через двое.Но за эти сутки они не имеют права сходить в туалет Ни одного раза, не даже чая попить.Скажите мне какая это государственная заправка!????*** *ука, убивать таких надо! Это творится в Одессе. Я Одессит и мне это *ука не нравится! Мамой клянусь!Иногда я сожалею,что я не сепаротист!НЕУЖЕЛИ Я НЕ ПРАВ?

Отзыв о работе компании

Одне цікавить, якщо сказали ,що підняли зарплату, то якого левого її не платити!!!

Отзыв о работе компании

@Гость, не правда!

Отзыв о работе компании

ПАТ УКРНАФТА-Днепродзержинск, Журавлев А Н,Шевченко Д Ю, Хотим к ВАМ обратиться, очень мы устали уж,от Вашей несправедливости

Отзыв о работе компании

шпак наталiя жiнка олексiя шпака який рiзномантiними схемами пiдворовуе на цi кошти побудував хатинку на половках

Отзыв о работе компании

Был работником в Харьковской области,был пистолечиком!Самые умные операторы,а мы нишая расса!И мастер этому потакал!Брали на работу как избраных!

Отзыв о работе компании

@Бывалый Да, работать в тампонажном управлении стало тяжелей. Может кто-то и Word и Excel не доганяет, отстает в прогрессе и технологиях(не факт)…Просто система управления Шпака была построена на интригах, стукачах(которые ради собственной выгоды преподносили лживую информацию) И оглянитесь все знаете этих людей в лицо. Спросите коллектив, какое его мнение о этих карьеристах…Большой промах — мягко говоря глупые кадровые перестановки. Увольнения бухгалтеров только из-за того что они жены неугодных людей, а это просто низко и не к лицу руководителю такого ранга.Если так предвзято относиться к подчиненым гляньте на себя. По первым звонкам техника выежала на частные фирмы. Почему так? На счет невесток и сына не соглашусь, люди работают, хоть и несладко сейчас им прийдется. А писать надо потому, что если сказать это в лицо, можно просто лишиться за бортом предприятия.

Отзыв о работе компании

Бывалый : Шановні панове (гості, работники со смешной зарплатой, серъезные люди с 30 летним стажем, руками водитьтель, именно это вы я к вам обращаюсь товарищ керовник) может ПТУ отпустить всех в рынок. может предолжите этому рынку, что нибудь. че вы там делать будете???? че вы предложите. Если так уж плохо в Укрнефти и хотите показать себя. покажите!!!!!!!! и людей меньше будет и зарплата выше, и про сына не будут писать, и тогда не будет тампонажка ПТУ, а будет нормальным предприятием с нормальными отношениями к работникам и керовнику. Тогда все выровняется и людям некогда будет обсуждать Ху иэ Ху, так как у них будет работа, работа и работа. А что людям нужно зарплата работа и минимум парткома. проведите опрос в коллективе. Может людям нужна техника, специалисты , а может мнение начальника ? Че выберут люди?

Не один год и не одно заседание, задаются одни и те же все начальники ссылаются чтобы обращались в Укрнафту(т.к. на все дает добро), а насчет повышение зарплаты за счет сокращения так это уже давно произошло, только сокращение произошло а подъема зарплаты нет, но нагрузка увеличилась. Рыба гниет из головы. А на счет специалистов я вам скажу, что они долго тут не работают т.к. чем глупее рабочий тем умнее руководитель, тем больше рабочий проработает.

Отзыв о работе компании

Шановні панове (гості, работники со смешной зарплатой, серъезные люди с 30 летним стажем, руками водитьтель, именно это вы я к вам обращаюсь товарищ керовник) может ПТУ отпустить всех в рынок. может предолжите этому рынку, что нибудь. че вы там делать будете???? че вы предложите. Если так уж плохо в Укрнефти и хотите показать себя. покажите!!!!!!!! и людей меньше будет и зарплата выше, и про сына не будут писать, и тогда не будет тампонажка ПТУ, а будет нормальным предприятием с нормальными отношениями к работникам и керовнику. Тогда все выровняется и людям некогда будет обсуждать Ху иэ Ху, так как у них будет работа, работа и работа. А что людям нужно зарплата работа и минимум парткома. проведите опрос в коллективе. Может людям нужна техника, специалисты , а может мнение начальника ? Че выберут люди?

Отзыв о работе компании

Я работник Полтавского Тампонажного управления с 30 летним стажем, Читаю этот бред о ПТУ и начальнике и думаю, какой надо быть обезьяной не человеком, чтоб столько лживой грязи вылить на предприятие и начальника. В ПАТ Укрнафта снимают начальников за мелкие нарушения, а тут такого понаписывала, а он работает. Почему? Да все просто Укрнафта все знает, контролирует и понимает, что начальник на все 100 убрал с предприятия обезьяну. Которую сейчас жаба давит. В Японии в курилках вывешивают большие куклы и висят палки, копия начальника чтоб недовольные и агрессивные работники избивая куклу начальника избавлялись от негативного андреналина. А Укрнафта молодец, сделала эту страничку, так что пишите ( брешите как собаки) Освобождайтесь от негатива.

Отзыв о работе компании

Вообще бы неплохо посмотреть на руководителя, какие за годы управления предприятием получены плюсы. Может в тампонажном управлении созданы новые рабочие места, и/или модернизация производства произошла, осуществляется разработка и внедрение новых технологий, способствующих развитию предоставляемых услуг на рынке? А может все хорошее профукали в погоне за наживой? И тогда, кто за это ответит — Руководитель или коллектив? А вообще разогнать и развалить просто — Вот создать приумножить, развить и в новых рыночных условиях вести коллектив к вершинам это все таки задача начальника тампонажки. Так Ху из Ху вы мистер Шпак? — начальник на зарплату и общак или руководитель предприятия. Посмотрите в зеркало и на коллектив, который при Вас сейчас и сравните с предприятием, которое создано Краснолуцким А.Г. Может люди правду говорят?

Отзыв о работе компании

@dan Главно что б Хонда Пилот на разворованые у селян деньги,нормально ездила.

Отзыв о работе компании

Отзыв о Полтавском тампонажном управлении является банальной клеветой. Начальник управления есть человек справедливый и высоких моральных принципов. Его борьба с расхитителями, лентяями, приводит вот к таким необъективным отзывам.

Отзыв о работе компании

Зачем подписываться работниками управления ,если все выше сказаное написано какой-то одной крысой втихушу.У которой личные счеты с руководителем или уволена была. Мир совдепии отходит,когда получали получки за протертые бестолку штаны в кабинете,сейчас платят за проделаную работу,и сокращают бестолковых лодырей. Так и Укрнафта начала подчищать свои ряды тупых бездельников и супер нефтянников с 30 летним стажем которые не могут работать с новыми технологиями.Че далеко ходить,элементарными Word and exel не понимают куда там спец. техникой с операционными системами.

Отзыв о работе компании

Почему молчит руководство ПАТ»Укрнафта»?

Начальник Полтавского тампонажного управления ПАТ»Укрнафта» Шпак Н.Н. превратил государственное предприятие в собственный бизнес.Заручившись поддержкой руководства ПАТ»Укрнафты», а в частности исполнительного директора Пустоварова В.М., так называемый «собственник» разошелся не на шутку. Если это не так, то докажите и поставьте господина Шпака Н.Н. на «место». Предприятие разваливается на глазах , в погоне за собственным обогащением и постройкой очередных ( три уже есть) домов-замков , начальник «выжил» с работы опытных руководителей и рабочих , настоящих нефтяников-профессионалов, которые проработали много лет и набрал людей далеких от производства- дураками легче управлять( в т.ч.своих многочисленых кумовей). Они ничего не понимают и можно «крутить» в свою пользу.Отказываясь, в пользу частных фирм (чаще всего в пользу фирмы «Регионы») , предоставлять услуги структурным подразделениям , он получает большие «откаты»,нарушая технологии, выжимая из техники все возможное. Например,недавно «Укрнафта» купила новую колтюбинговую установку, которая стоит миллионы.Сколько же она проработала? И все потому, что неоднократно нарушались нормы и технологии,сколько колтюбинговых труб стоимостью в несколько тисяч гривен было испорчено по «негласному» указанию начальника.Сейчас колтюбинговая установка разкомплектована по указанию начальника и простаивает больше года, а сколько прибыли она могла принести предприятию.А начальник беспокоится только за свой карман , самовольно отдавая дорогостоящее оборудование с разкомплектованой колтюбинговой установки частным фирмам в пользование(» Регионы» «Зонд» и т.д.) , получая за это хорошие деньги. Видно , что ему наоборот выгодно ,чтобы колтюбинг не работал. И никого это не интересует.И думаете он понес наказание ? Эта система работает четко. Из всех ситуаций он выходит «сухим из воды» и никакая служба безопастности ему не мешает.Своих «доверенных» водителей он посылает на работы в частные фирмы , оплачивая им лишние часы ( по 24 часа в сутки) , они получают больше зарплаты , чем остальные водители за свое молчание. Чтобы ему не мешали и дальше «заколачивать» большие деньги, начальник убирает начальника цеха № 1 Шкурко С.В., который проработал в управлении больше 30 лет и намечает назначить на эту должность очередного кума своего сына Грозу, который работал механиком в управлении. Но по чистой случайности он с нами напивается и устраивает пьяный дебош. И это все происходит на глазах работников.После такого позора Шпак Н.Н. срочно ищет другую «подходящую» кандидатуру и назначает неопытного Мазоху, которым легче манипулировать. Система воровства в управлении работакт безотказно.Несмотря на творящиеся безобразия в цехах управления, крупные кражи и «левые» рейсы, о которых знает все руководство «Укрнафты» и столько написано в Интернете, начальник остается невиновным. Получая от начальников цехов взятки , он спокойно продолжает «работать», так как делится с кем надо.Такая схема работает во всех цехах. И сейчас продолжает увольнять опытных нефтяников-профессионалов и назначать неопытную молодежь на ответственные должности, получив за это деньги.Уволены начальники цехов № 2 (Ахтырка) и №3 (Гадяч), недавно уволил гл.механика АТЦ Готвяника В.,который проработал много лет в управлении, вместо которого поставил «своего» человека. Сколько несчастных случаев произошло при таком начальнике.В цеху Варвы погиб сварщик.В августе 2013 года несчастный случай произошел прямо на территории управления.Работник механической мастерской Федоров получил травму головы на рабочем месте и его заставили написать заявление, что это бытовая травма. В результате полученной травмы(образовалась гематома)произошло кровоизлияние в мозг и он скончался.Все работники запуганы начальником и молчато том. что травма случилась на работе. Уверенный в своей безнаказанности начальник превращает управление в свой офис.Несмотря на то,что в государственных предприятиях запрещено принимать на работу в непосредственное подчинение своих родственников, он на руководящие должности назначает всех трех невесток(начальник отдела кадров Отрешко О., заведующая хозяйством Шпак Н., инженер строительного отдела ШпакМ.). Сын начальника Шпак А. назначен начальником отдела снабжения. который пользуясь своим положением, закупает все что хочет( мебель, строительные материалы) и себе домой.Начальник уже готовит себе замену и планирует назначить на свое место своего непутевого сыночка , бывшего наркомана и алкоголика. Его сынок сейчас практически руководит управлением, устраивая на хорошие места своих многочисленных кумовей и друзей. И место ли после этого ему быть в должности начальника управления? Когда уже прекратится этот беспредел и вседозволенность ? Может руководство «Укрнафты» наконец обратит внимание на наше управление и наведет порядок. Мы хотим и можем работать добросовестно, но не с таким начальником. Мы очень дорожим своей работой и боимся подписаться, чтобы и с нами не поступили так как с другими уволенными по «собственному желанию». Последняя надежда на Ваше мудрое решение. В противном случае мы будем вынуждены обращатся в администрацию президента.

Работники Полтавского тампонажного управления.

Отзыв о работе компании

@Гость Всё 1 к 1 подходит ко мне и моей заправке. Могу добавить только наличие штрафных санкций со стороны руководства причем от мастера АЗС до самого-самого…