Укрлендфарминг - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур.
427 отзыва
Отзыв о работе компании
Оно-то теоретически хорошо, что немного позже.И это «немного позже» может затянуться на полгода.Гарантию своевременной выплаты зп никто не хочет давать. Однако наши дети кушают каждый день, и хлеб с молоком надо им покупать каждый день, а не когда-то потом.Ложка дорога к обеду. То есть на ежедневные нужды мы будем тратить деньги с кредитки, платить за них % за использование, в то время как наши заработанные деньги буже принесли доход хозяину? Большинство семей работников живут от зарплаты до зарплаты. Простите, но это- нечестный по отношению к работникам ход. Никто из людей не просил аванса на полгода вперед.Нас просто использовали, как тряпки. К сожалению, многие хорошие специалисты уже планируют увольняться.
Отзыв о работе компании
її повернуть трохи згодом
Отзыв о работе компании
а что делать тем, у кого осталась з.п. на карточке?
Отзыв о работе компании
не панікуйте, нічого особливо поганого не відбувається, не настільки вже дурне керівництво щоб «кидати» своїх працівників, все ж таки, є певна логіка в усіх подіях що відбуваються, але це ж не повідомляється усім,
Отзыв о работе компании
я надеюсь, что так не поступят с людьми. Иначе прибыль от таких «операций» пойдет им на лекарства.
Отзыв о работе компании
дожились! тепер навіть зарплату за пів року наперед дали, як аванс, але зняти її з карток неможливо, бо банк обанкротився! а розрахувуючись з роботи тепер думай чи змусять тебе повернути той аванс який компнія вирішила сама надати в день припинення платоспроможності банку, або ж працюй даром надіючись на поверненя коштів..
Отзыв о работе компании
Навіщо побудували офіс на вулиці Перемоги 20 , краще добудували елеватори більше потім прибутку було і робота була, а то тиняєшся по обєкту камінці збираєш то не понятно шо робиш.
Отзыв о работе компании
Згідна. Платять, як дурному, а питають, як з розумного. Закрито, щоб було все вчасно і не питають чи ти працюєш в виходні чи після роботи. Живемо, як в Китаї: в школу- дань. чиновнику- сунь. гаишнику-кинь. врачу-сунь, а зарплати-хунь. Так і в нас агроному, інженеру, економісту, аудитору і т.д і т.п дай і поясни.
Отзыв о работе компании
да, зп никудышняя стала.многие работают до случая, когда найдут другую работу.
Отзыв о работе компании
Я тоже работал на СТК Днепропетровск с самого открытия РЦ,и ни одного плохого слова не могу сказать про руководителей. И зав. склада и кладовщик работают хорошо. Уж кто кто а они всегда поддерживали нас и добивались для нас условий, как у кого то горе в семье, так кто нам помогает??? Начальник РЦ выпрашивает помощь у фирмы, пишет на все РЦ просит для нас помощи,а у вас поворачивается язык говорить о них плохо. Совести у вас нет. Я вот если бы позвали пошёл бы на эту работу с превиликим удовольствием. И другого начальника не хотел бы. А вы гость если вас уволили,то умейте уйти красиво.А на счёт воровства ни единого раза не замечал,чтоб они воровали, может это вам не дали своровать и поэтому вы льёте грязь на руководство. Вам же начальник премии выбивает,а вы?! Как не стыдно.
Отзыв о работе компании
Компанія вірно і ціленаправлено йде курсом в нікуди — кадрова політика нікудишня, а від них усе залежить. Приклад Придніпровське РУ — після того як пішов Баран назначили керівником головного *ополиза, який самовіддано проводив антиБаранівську кампанію, і підлизував одному старому кадрі в Києві, всі його знають в народі як «качур». Після року нічого не роблячи, окрім займання *ополизством, попиванням чаю та носіння на руках своїх наставників голубовських, виїжджаючи виключно на здобутках попереднього керівника, результати отримали очевидні — мінуси, безпокарне обкрадання активів компанії, відтік землі, втрата кадрів — по результатам роботи, нібито прийняли в Києві вірне рішення, незважаючи на те, що качур був проти — звільнили Прудченка з посади керівника. Рішення то вірне, якби не однин ляп — його не вигнали з позором з компанії, а перевели на посаду заступника із земельних питань…Вочевидь побоялися, що відтік землі активізується, оскільки дана людина веде брудні ігри. Проте відтік всерівно буде, і пояснювати він буде це тим, що він ні вчому не винен, оскільки він нічого не робить, а все винен Києв. І даний кадр буде далі продовжувати катати свою опу на мерседесі з персональним водієм зі своїх же голубовських земельників, а компанія втрачатиме активи…. Порада — якщо Вам потрібно покращити результати по даному регіоні — видаліть всіх кадрів-туніядців, всі хто за часів Прудченка отримували з/п нічого не роблячи. В противному разі Ваш новий керіник — нічого не зробить, оскільки головне зло Ви залишили, просто змінили його назву. Відновіть справедливість, не позорте назву Україна у Вашій назві компанії.
Отзыв о работе компании
Работал Днепропетровске, в компании «СТК», которая входит в состав агрохолдинга. Да, з/п задерживали как и говорилось выше. Не коллектив , а «гадючник». Зав. складом и кладовщики воруют, а списывают большие объемы на сортировщиков и грузчиков. Такое ощущение, что руководству все равно. Зав. складом что хочет то и делает, мухлюет с документами, списывает количество на бой,а потом излишки вывозят себе на точки. Руководства как говорится НЕТ….ЧТО ХОЧУ ТО И ВОРОЧУ…. ХОРОШО ПРИСТРОИЛАСЬ….ВИДНО, кто то в КИЕВЕ её крышует…..
Отзыв о работе компании
Как они классно придумали с индексацией чтоб не платить. Те ничтожные копейки которые они обязаны нам начислять в связи с инфляцией с апреля решили не платить (показалось наверное слишком много). Зарплата которая состояла из оклада и постоянной ежемесячной доплаты (25%) взяли и соединили, т.е. сделали просто оклад. Сумма от этого не увеличилась, а называться стала по другому, т.е. увеличение оклада повлекло за собой отмену индексации. Вот так нас в очередной раз обокрали, скоро сторож будет получать больше с индексацией чем мы сидя в бухгалтерии!!!! Просто нет слов, какой цинизм и мелочность!!!!Просто уже тошнит работать в этой организации, если б подвернулась другая работа- ушла бы не раздумывая!!
Отзыв о работе компании
да, с майскими праздниками был перебор. У людей забрали возможность поработать в огородах, побыть с родными.людей достало конкретно.
Отзыв о работе компании
Даже не думай
Отзыв о работе компании
Молодцы,что создали такой сайт отзывов.Вывеска шикарная,а на самом деле — де..мо в обертке!
Отзыв о работе компании
Добрый день!Спасибо за отзыв. Меня сегодня пригласили на собеседования. Вот думаю, стоит ли тратить драгоценное время????
Отзыв о работе компании
Отменили майские выходные. Просто тупо без разъяснений. Народ с такой ненавистью и с матами обсуждает авторшу идеи. В офисе никто не работает, все полностью демотивированы. Я уже раньше написал заявление и дорабатываю последние дни, но остающимся сочувствую. Бегите из этого, люди. Походите по собеседованиям, не так все плохо. Я с первой попытки нашел работу. З/п такая же, но нормальный рабочий день и соцпакет, о котором в улф никто не вспоминает даже.
Отзыв о работе компании
Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс….. 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво – оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее… и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? – ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже….
Отзыв о работе компании
Предыдущий отзыв 2012 года, но суть подбора персонала в компании не изменилась. Собеседование 2015 Центральный офис: тесты те же 50 вопросов за 15 минут (дебилизм), вопросы по резюме глупые, «назовите дату работы в предыдущих компаниях» (но в конце концов есть трудовая книжка!), очень волновал вопрос о стрессоустойчивости — «сможете ли вы выносить ежедневное унижение и оскорбление руководством..» (мазохистов подбирают, наверное), о работе в соответствии с КЗОТ нет даже намека — режим с 9-19!, з/п 20/80 (20 -это белая), задерживать заработанные обещали на 2-3 месяца (и это на собеседовании, я представляю что по факту!). О должностных обязанностях по вакансии и структуре предприятия интервьюер не имел понятия, что-то мямлила, на наводящие вопросы о регламенте, должностной инструкции, структуре подчинения — ничего вразумительного. В итоге засомневалась справится ли кандидат (я) с объемом работы, в заключении задала еще один глупый вопрос об отчетах — » Ваш самый большой отчет и какое количестве строк в Ехсеl….» ну нет слов! Люди не позорьтесь, интересуйтесь хоть немного, о той специальности на которую проводите собеседование, а познакомиться с Ехсеl и сводными табличками, думаю, будет полезно! Обещали перезвонить, но было понятно, что звонка не будет (не надо обещать!), слишком много вопросов о вакансии и не пройден блиц опрос по «чудо-тесту» (демонстративно не считаю нужным заниматься подобной ерундой!). Да, менеджера по подбору персонала звали Светланой. Любой опыт полезен, но надеюсь, подобного не будет. Успехов всем. С уважением соискатель.