ЕВРОСВЕТ - отзывы сотрудников и клиентов
Электростандарт;
ООО Евросвет
, Калининград
Россия, Абакан
Россия, Подольск
Россия, Щербинка, Спортивная ул., 21 км, д. 7
Россия, Москва, Нахимовский просп., д. 24, стр. 1
Телефоны: +7(495)228-17-33; +7(495)542-22-10; +7(495)228-17-33;+7(495)517-44-34;+7(495)120-40-45;+7(495)388-97-76;+7(985)878-84-30;+7(925)383-27-33;+7(963)693-12-12;+7(495)772-22-97;+79263452708
Email: info@eurosvet.ru; evro-svet@mail.ru
Сайт: eurosvet.ru
Компания «Евросвет» — дизайн и производство светильников под собственным брендом «Евросвет», а также дистрибуция светильников крупнейших мировых производителей. Собственные производственные мощности и складские площади компании «Евросвет» расположены в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии.
Компания «Евросвет» успешно работает на российском рынке осветительного оборудования с 1998 года и входит в состав международного торгово-производственного холдинга. Ключевые компетенции компании – дизайн и производство светильников под собственным брендом «Евросвет», а также дистрибуция светильников крупнейших мировых производителей. Собственные производственные мощности и складские площади компании «Евросвет» в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии обеспечивают безупречное качество и конкурентоспособную цену продукции. Вся продукция «Евросвет» проходит строгий контроль качества и имеет сертификат соответствия государственным стандартам России. Многолетний опыт работы на рынке освещения и собственный штат художников позволяют быть в курсе дизайнерских новаций отрасли и постоянно обновлять модельный ряд в соответствии с модными тенденциями. Большое внимание уделяется также расширению направлений и поиску новых поставщиков. «Евросвет» работает для своих клиентов, выстраивая с ними долгосрочные партнерские отношения. Сейчас у компании более 1000 постоянных клиентов. Льготные условия работы, низкие оптовые цены, гибкая система скидок, возможность размещения заказов у производителей – наш многолетний опыт позволяет обеспечивать все эти преференции. Кроме того, мы предоставляем своим партнерам дополнительные услуги, такие, как доставка товара по Москве, Московской области и другим регионам России, сервисная и маркетинговая поддержка. Собственные складские площади на юге Москвы позволяют постоянно иметь в наличии широкий ассортимент товара и гарантировать своевременные поставки.
Компания «Евросвет» успешно работает на российском рынке осветительного оборудования с 1998 года и входит в состав международного торгово-производственного холдинга. Ключевые компетенции компании – дизайн и производство светильников под собственным брендом «Евросвет», а также дистрибуция светильников крупнейших мировых производителей. Собственные производственные мощности и складские площади компании «Евросвет» в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии обеспечивают безупречное качество и конкурентоспособную цену продукции. Вся продукция «Евросвет» проходит строгий контроль качества и имеет сертификат соответствия государственным стандартам России. Многолетний опыт работы на рынке освещения и собственный штат художников позволяют быть в курсе дизайнерских новаций отрасли и постоянно обновлять модельный ряд в соответствии с модными тенденциями. Большое внимание уделяется также расширению направлений и поиску новых поставщиков. «Евросвет» работает для своих клиентов, выстраивая с ними долгосрочные партнерские отношения. Сейчас у компании более 1000 постоянных клиентов. Льготные условия работы, низкие оптовые цены, гибкая система скидок, возможность размещения заказов у производителей – наш многолетний опыт позволяет обеспечивать все эти преференции. Кроме того, мы предоставляем своим партнерам дополнительные услуги, такие, как доставка товара по Москве, Московской области и другим регионам России, сервисная и маркетинговая поддержка. Собственные складские площади на юге Москвы позволяют постоянно иметь в наличии широкий ассортимент товара и гарантировать своевременные поставки.
39 отзыва
Отрицательные стороны
Их оч много. Про Оксану которая собеседует предполагаемых сотрудников, написана чистая правда. Двух слов связать не может, отправляет всех на склад в Борисовский Альянс, к Петеньке. Петенька всех экзаменует, да бы понимать что умеет претендент и какую з/п назвать. Тупизм полнейший. Это начальник сервисного отдела, и есть в его подчинении очень зазнаистый, гипер амбициозный старший кладовщик Дорондов Сашенька, говнюк редкостный. Заданиями и поручениями закидывает без передышки, а в конце рабочего дня удивленно заявляет о том, что якобы ты нихрена не делал, при том, что сам весь рабочий день может где-то пропадать и отыскать его не реально. А прикрывает своего возлюбленного Петю и его прихлебая Сашу, сама начальница склада Ольга Борисовна, редкостная самодурка. Платить денег они не желают, обманывают деньгами конкретно. Загружают обязанностями которые не входят в компетенцию вашей должности, а случись чего, виноват во всем ТЫ. Яко бы ТЫ сам всё делал ни спросив ни у кого, что и как делать. Отношение к работникам потребительское, как крепостным. В общем - НЕ СОВЕТУЮ.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
При прохождении собеседования не удивляйтесь вопросам Хабалки Л. из отдела персонала, она личность известная. Вообще для этой компании это нормально. Ген.дир видимо любит сплетни слушать вот и пригревает у себя таких сотрудников. Когда человек по своей натуре колхозник, это никаким образованием не вытравишь, хотя у большинства сотрудников и образования то нет. Вон к примеру у ревизоров начальница нос сует во что ни поподя, а ей бы с инвентаризациями разбираться научится и начать уже проводить их нормально, так нет же, ее недостачи на СК меньше волнуют чем личные отношения сотрудников других подразделений. За 5ть лет пол склада через открытую в выходные дни курилку вынесли, охрана в коморке даже ничего не подозревает, а она в своих инвентаризациях этого не видит... Ну ну посмотрим как Гинтарас с такими колхозом кредиты закроет. Если не хотите недополучать премию (она же ЗП) из-за некомпетентности ревизоров не ходите работать на склад. Все недостачи вешаю на сотрудников склада. Причину недостачи никто не ищет, просто слизывают с зп сотрудников и покрывают убыток и то еще по божески поступают что не весь убыток отражают.
Положительные стороны
Берут всех подряд, главный критерий отбора готовность лизать и особо не привередничать. Главное не показать излишнюю компетентность, иначе в вас могут разглядеть угрозу и точно не возьмут. На собеседовании отсеивают только тех кто не сможет стать частью сформировавшегося колхоза. Если нет опыта то для строчки в резюме вы его там получите
Отрицательные стороны
Согласен с другими соискателями. Приглашают для галочки. Обещали 50тыс первый месяц, 90тыс со второго. Нашли мое резюме в инете, позвонили, по телефону прошёл собеседование (вы нам подходите, но нужно ещё с начальником собеседование пройти). Приехал, прождал минут 25, начальник так и не появился, повторно прошёл собеседование с ранее звонившей мне и с аналогичными вопросами. Мы вам позвоним. Прислали на почту, что не прошёл. Впринцепе результат был предсказуемым, учитывая сказки по з/п и условиям, ходил ради интереса так как в пеший доступности находятся.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Приходил на собеседование к (удалено), настолько неквалифицированного специалиста Я еще не видел. На технические вопросы о вакансии (удалено) не ответила, сидела все время нога на ногу,повернувшись к выходу. О компании практически ничего не рассказала, хотя это ГК, и презентация о компании со стороны HR должна быть. Общение составило не более часа, вместе с заполнением анкеты на 3 листа. Менеджер по персоналу-это первое звено, в компании, в задачи которого входит расположить к себе соискателя. За общение с (удалено) ставлю минус.
Положительные стороны
Удаленность от дома для тех кто живет в Щербинке, Подольске, Чехове Красивый, комфортабельный офис
Отрицательные стороны
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.
Положительные стороны
В Щербинке альтернативы нет. Официально оформляют после 3 месяцев работы, большая часть зп в конвертах из-за чего она немного выше среднего по району. Если нет опыта работы или он сомнительный, то реально пройти собеседование, кадровый голод ощущается, компания растет , строит свой склад и там же недалеко 18 этажный бизнес комплекс, так что рабочие места по любому нужно кем то заполнять.
Отрицательные стороны
Все что ниже написано все правда! Приглашают на собеседование просто так для галочки! И это заметно сразу девочка из отдела кадров придет задаст два вопроса заполнив анкету на два листа уйдешь а тебе если не позвонят то спасибо что пришли. Хочу сказать на мой взгляд вроде обещают зп 70000руб но соотрудники которые все там ходит один колхоз деревня, не заметно что у кого то может быть такое зп, или просто туда набирают людей только с отсутствием вкуса. Скорее всего мне не перезвонили поскольку отличаюсь от тех кто там работает! Думаю им сотрудники вообще не нужны а просто отдел кадров создает видимость работы.
Положительные стороны
Красивый с виду офис!
Отрицательные стороны
'Люди, не ходите в эту гадюшню!!!!!!!!! Коллектив просто ужас, одна (удалено) (самый мерзкий сотрудник)чего стоит. \"бедная\" овечка, которая ничего не делает на работе, перекидывает ее кому только можно....вот таких там любят, которые языком чешут и при этом ничего не делают. Работает одна лимита. (удалено) вообще неадекватная, одним словом собрались самые \"умные\")'
Положительные стороны
'Нет'
Отрицательные стороны
'Тут несколько отзывов которые 100% написала либо сама (удалено), либо (удалено) которая ей по тихому на всех стучит. То что (удалено) конченная с- ка это знает любой кто проработал больше 6 месяцев и никакой она не руководитель. Иваницкая ее в свое время пригрела и продвинула из кладовщиц, теперь ген.дир никому про нее ничего говорить не дает, сразу увольняет. Даже Саму (удалено) уволил, а (удалено) неприкасаемая и никто против нее в компании даже рот открыть не может, даже его жена и (удалено). Своего близкого друга (удалено) тоже пинком под зад выкинул, который 100% про (удалено) правду посмел сказать. Руководители многих подразделений вынуждены с ней любезничать, но то что это всех раздражает рано или поздно директору надоест. Не может же он до бесконечности всех увольнять, а сотрудники не могут бесконечно молчать о ее косяках и откровенном вранье с невинным взглядом ребенка. Выпутывается благодаря беспредельному вранью и тому, что эсбешники на ее стороне и уличить ее некому. Мне кажется (удалено) уже все понял и специально заставил ее готовить себе замену и ей приходится делится властью с (удалено). Наверное (удалено) хочет с ней по мягкому расстаться, может у нее на него компромат, иначе как оправдать убытки которые несет такая крупная компания из-за какой-то воши. Ходят слухи, что у нее ребенок от (удалено), но в это слабо верится потому, что его жене она в подметки не годится. Может быть когда была помоложе выглядела по стройнее, но (удалено) вроде проницательный мужик, не должен был на такую повестись '
Положительные стороны
'Для тех кто живет в Подольске нормальная компания. Зарплаты Московские.'
Отрицательные стороны
'Обманщики !! Обещали оформить официально , а потом сказали что с этого года мы никого не оформляем ((( обещали одну зарплату а платят меньше (( про оформление мол у нас прожиточный минимум 14500 а у вас неееет, оклад 8000 тр!!!!! Это что за сумма для такой фирмы????их накажут если они мня так оформят.....пирожки вот такие с котятами'
Положительные стороны
'Только что далеко сидят'
Отрицательные стороны
'Добрый вечер! Я хочу сказть за третью смену . Начальники там Юля и Артем которые похоже в месте спят. Потому что все решают они стоит переводить человека с испытательного срока или нет, понравиться он им или нет . Вот так и самной было Юля эта 3 месяца меня мучила а потом подошла и сказала что не подхожу им, а кого то она и через неделю переводит в официально. Не устраивайтесь в третью смену большинство из них стукачки.'
Положительные стороны
'1и 2 смене даже текучик нету как в третей там уважают своих рабочих.'
Отрицательные стороны
'Работала в отделе закупок,девочка, которая про всех сплетни сводит, и про начальницу (удалено) наговариваешь зовут (удалено). Очень жаль (удалено), Беляева хочет её подсидеть.'
Положительные стороны
'Столовая,близость к электричкам.'
Отрицательные стороны
'Работал в этой конторе около 5 лет .осуществлял доставку товара Клиентам по магазинам рынкам в ТК по Москве и мос области а также регионам . сначала платили норм. Зп была достойная пока сидели ребята в транспортном отделе Кирил Сергей Андрей. Ребята реально там работали и рули Но потом как поменялась власть на Макаренко Марию и подвалкову Ольгу, вот тут то и началась отжым денег за счет наемных водителей.
Объясню и поясню из за свой разговор отвечаю .
Раньше нам платила фирма евросвет на расчетный счет тоесть зарплату за грузоперевозки .
Потом как пришла подвалкова Ольга и Макаренко Мария открыли свою транспортную контору и воткнули её в евросвет и назвали ее тарахтун .
Далее начели предоставлять услуги по грузоперевозкам бедных ребят тоесть водителей стали обманывать на зарплату сократили до минимума, говорили что мол кризис в стране на какую то там Украину начили сливать все мол из за нее .продажи упали.а получается то что Макаренко Мария которая одновременно работает в транспортном отделе,она же учередитель фирмы тарахтун отмывает бабки за счет грузоперевозок от наемных водителей .в среднем у этих людей зп составляет около 300-400 тыс рублей это в среднем. '
Положительные стороны
'Нет достоинств фирма говно одно наебалово'
Отзыв о работе компании
Испортилась (перегорела?) автоматика на люстре - что-то зашипело и в нашем распоряжении остался только режим цветных светодиодов и одно направление лампочек (8 из 16). Где ремонтировать?
Отрицательные стороны
'Одни обещания, постоянные задержки и без того \"серой\" зарплаты, ни от кого ничего не добьёшься, в стильном красивом офисе одни колхозники, которые ничего не знают, но смеют говорить про какой-то закон, который никогда не соблюдали.
Даже не вздумайте звонить, не то что идти на собеседование.'
Положительные стороны
'нет'
Отрицательные стороны
'Могу сказать одно, что положительные отзывы о этой компании пишут сами сотрудники, которые как \"шавки\" прислуживаю Гинтарасу. Он может и не плохой парень, но ничего не понимает что происходит, а те кто рядом умело этим пользуются, особенно не приятный во всех смыслах фин.директор. Если не хотите чтобы вами пользовались не ходите туда работать, сначала пусть наладят работу выше стоящих, а лучше вообще их заменят, уже совсем зажрались, и обнаглели.'
Положительные стороны
'Положительных отзывов нет'
Отрицательные стороны
'Потерянное время и нервы. Работа в этой компании- тяжелое испытание, только награды не будет. Идет полное подавление личности. Ребята, не ходите в эту контору, разворачивайтесь на собеседовании!'
Положительные стороны
'нет'
Отрицательные стороны
'Работаю как клиент уже давно, до этого был сотрудником поэтому со многими общаюсь на складе и офисными сотрудниками и никак не могу понять почему Гинтарас держит всех этих людей вокруг себя (по другому не могу их назвать), они везде ему выслуживают, а за глаза обманывают во всем во всех отделах!
Смени команду, всех увольняешь с их подачи за день, а их не можешь! Найми аудит проверь все и своих «самых» близких, хватит еще на 2 здания построить!
И самое главное страдают сейчас клиенты, может многие и выигрывают, но не все и я сейчас в их числе, а ранее когда был сотрудником прикрывал руководителя и работал на его выгоду! Если пожалуешься сразу выкинут, Тимофеев прикрывает всех коммерческих и руководителей отделов и сильно боится за себя, его Голубев с Золотовым прикрывают……
Когда приезжал на склад забирать товар при Яворском, Стригине, Ворошилове, Бессарабе, Попове (даже Попове) всегда предлагали отгрузить больше за 50% и рассчитаться за складом, об этом все знали и знают (Тимофеев, Голубев, Подвалкова и все складские) но тебе преподносили это тогда когда можно было списать на кого либо при мнимых инвентаризациях….Главное глобально ситуация не поменялась с новым учетом, штрих кодами и камерами!
В закупках всегда были и есть реквизиты которые не вызывают не у кого подозрения (может сейчас уже жестче Вы проверяете, сейчас же все через Тимофеева), а на них каждый месяц из года в год уходят суммы с отжатых скидок китайских поставщиков и опять все те же люди об этом знают и понятно почему молчат…. Хотя заправляла этим всем Трубкина уже давно ушла, ответ можно искать кто сейчас в доле…? Витвер и Познанская….. Даже сейчас когда Тимофеев все пускает через себя должно возникнуть подозрение….
Логистика всегда была лакомым куском и те люди которые причастны (сотрудники, таможенники, поставщики услуг) сосут деньги и все в долях вместе с финансовым директором, финансовым отделом, контролерами. Просто здесь есть дыры после Тимофеева с Поляковым, Гордеевой, Жилина т.к. не всех уволили и понять теперь не сложно кто сидит в доле!
С продажами все просто, все схемы как во всех других оптово розничных компаниях, все на откатах по скидкам, пока Иваницкая выслуживает нормально, безумно близкая, всегда с тобой обедает, красиво улыбается, но правда у ее подчиненных на протяжении многих лет. Если бы не Наташа она бы уже жила у тебя без твоей воли! Она держит под собой Апенко уже год, он все исполняет для нее, схемы вообще примитивные! Но она молодец, купила недвижимость, заменила тачку с 500тр на 2,3млн и все это на скромные 150-200тр…..
Сергета это вообще как главный манипулятор всей ситуации, вхож ко всем, всегда прикроет команда из Голубева, Золотова, Тимофеева… Зачем ты его вернул, не хотел быть руководителем, пусть идет лесом, однако опять поставили его коммерческим, ну не без Тимофеева явно… теперь будешь терпеть поражение и убытки от него…. А он будет квартиры менять, тачки, так же как все, отдыхать красиво….
Умудряются даже из отдела кадров за вход на должность брать от 50% до одного оклада сотрудников при закрытии ими же испытательного срока!!! Это не мега корпорация, но даже здесь с приходом Биссиренкиной получается рубить деньги под прикрытием фсбешника, Золотова и Тимофеева.
Финансовая сторона вообще слабая, коррупционная каста в составе Подвалковой, Шаркунас, Кирилловой под контролем Тимофеева уводит большие суммы, делает фиктивные отчеты, не показывают убытки. Пока все в компании в помойках однодневках вся выгода будет уходить клеркам из всех отделов, а они будут как Иваницкая, Тимофеев, Трубкина, Поляков, Биссиренкина, Сергета, Голубев, Апенко, Витвер, Шаркунас покупать квартиры, машины, отдыхать круто и часто и тд
Для соискателей скажу так, ЗП вверх рынка по вакансиям, но в какой отдел попадете, так и будете прикрывать и зарабатывать деньги руководителю и не стоит забывать что ЗП белая только минимум по районной налоговой все остальное как у всех, как писали выше нет страховок, но есть 13 (которую уже не выплатили в 2013 году), уволить могут одним днем за то что проговорился (не понравился) и ничего не компенсируют. Сильная текучка с 2010 года, под давлением гонят всех, думаю даже этого не знает до конца сам Гинтарас! Трудовые по закону не отдают, увольняют задним числом, Начальника закупок с адвокатом под давлением и угрозами выгнали!
ТЕКУЧКА УЖАСНАЯ!!!!
Компания черная, на себя ничего не возит, продает от всяких однодневок, НДС через налоговую возвращают (всем известно как, даже номер налоговой и отдел), сидят на абонентской плате в ОБЭП, китайцам платят от помоек, свою ООО «Евросвет» нигде не светят, никакой социальной защиты получить НЕВОЗМОЖНО!!!!
Отзыв не фейк, сейчас со многими общаюсь из компании т.к. раньше с ними работал, и сейчас клиент Евросвета и Электростандарта, поэтому со всем столкнулся в свое время сам и сейчас ничего не поменялось со слов работающих манагеров! '
Положительные стороны
'Говорят в новом офисе кормят хорошо!)'
Отрицательные стороны
'Абсолютно бесперспективно!
Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером - все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят.
Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.'
Положительные стороны
'Удобно было пока жила рядом.'
Отрицательные стороны
'Сколько не работай, учесть у всех одна, или сам уйдешь, или уволят за один день.'
Положительные стороны
'Как опыт работы гуд.'
Отрицательные стороны
'Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать - что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего - невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на \"своих\" и будет \"бичевать кнутом\" каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)'
Положительные стороны
'Современный офис, питание, корпоративы'
Отрицательные стороны
'Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.'
Положительные стороны
'Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.'
Отрицательные стороны
'Большой объём работы, и небольшая зар.плата за эту работу, но знаю, что ценных сотрудников поощряют, у меня было слишком мало времени, чтоб раскрыться!Непорядочная девочка в отделе закупок, в глаза улыбается, а начальнице ,,стучит,, причём больше сама сочиняет, чем есть в реальности, она сплетничает про всех, особо смутило то, что сплетни касаются начальницы отдела, - называет её су..ой, обсуждает её компетентность, её личные качества, её жизнь, а при ней- стелется...ужас прям!'
Положительные стороны
'Всем доброго времени суток!
Работала в компании ,,Евросвет,, в отделе закупок месяц. Ушла сама по семейным обстоятельствам. Отношение в коллективе дружелюбное, все готовы помочь, если есть вопросы. Замечательная кадровичка Людмила Беликова, душевная, очень компетентный сотрудник. Начальница отдела Алена Познанская, умная, целеустремленная, справедливая! Вообще, мне жаль, что мне пришлось уйти, но у меня так сложились обстоятельства, всем -здоровья и счастья!!!'
Отрицательные стороны
'Обычная компания, не хуже других.'
Положительные стороны
'Уютный офис, своя столовая, молодой коллектив.'
Отрицательные стороны
'Слава богу уволили безграмотного С.! Это нужно было сделать еще при переезде в Подольск! Надеемся новое руководство будет лучше!'
Положительные стороны
'Положительная сторона только одна, наконец то склад переезжает на новое место!'
Отзыв о работе компании
крутецкие у них люстры,на неделе получили с мамкой люстру из comfort-electro,обеим нравиться,что на редкость удивительно:))))))))))))))))
Отзыв о работе компании
купили вашей фирмы люстру,начали вешать один плафончик разбился.Что делать,где купить или заказать????