ГК Спортмастер Украина - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Украина, Харьков
Украина, Кривой Рог
Украина, Винница
Украина, Днепр (Днепропетровск)
Телефоны: +38(044)494-00-05
Email: personal@sportmaster.com.ua
Сайт: sportmaster.ua
Розничные магазины и франчайзинг
Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР» является лидером розничного и оптового рынков спортивных товаров России и СНГ.
Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР» является лидером розничного и оптового рынков спортивных товаров России и СНГ.
169 отзыва
Отзыв о работе компании
Пропрацювала в компанії Спортмастер більше трьох років. Не дивлячись на те, що ЗП стабільна, прозора і чиста, вона маленька враховуючи всі ці обовязки, які на тебе покладають. В компанії процвітає бюрократія, дуже довгий процес узгоджень, зайва заорганізованість, делегування повноважень, багато безглуздої і непотрібної роботи. Як би сильно ти не старався покращити роботу, внести свої побажання, на всі твої старання і електроні звернення (так як в усній формі взагалі не працює) - ніхто не звертає уваги. Ініціатива карається - це саме про компанію Спортмастер. Чим краще і більше ти працюєш - тим більша ймовірність того, що тебе зроблять виним і крайнім! Є хороші люди в компанії і хороші відділі, але в загальному - тебе не цінують і годують обіцянками. І хороші люди, які не йдуть по головам - звільняються, або звільняють їх. Тут сильно просувають своїх і головне бізнес, а не командний дух. Однозначно, якщо ви хочете отримати професійний досвід, ви його тут отримає, але будьте готові до того, що крім цього ви будете отримувати дозу стресу кожний день, ваші нерви будуть в напруженому стані, ви будете бачити несправедливість і тут не розслабишся.
Отрицательные стороны
Бюрократія
Положительные стороны
Біла ЗП, стабільність, хороше розташування офісу
Отрицательные стороны
Компанией управляют масковские топ-манагеры, абсолютно не расчехляющиеся в специфику рынка. Главный принцип руководства таков: 'Что, машина не заводиться? Поехали, потом заведёшь' ;-)
Положительные стороны
Смешно ;-)
Отрицательные стороны
Коллектив ужасный люди приходят не работать а посплетничать.Админы тупы и неграмотны до ужаса.Стажеры обучаются сами постоянный обман на з/п.Правила для всех сотрудников разные ничего некому не докажешь.Понаехали с областей жлобье -гости столицы и диктуют свои предуманные правили.Условия работы скотские.Руководству на все наплевать Такое ощущение что девиз компании 'Заработай на своих сотрудниках'
Положительные стороны
Переодически нормальные клиенты попадаются с пониманием
Отрицательные стороны
Уже писала тут отзыв о этой КАМПАНИИ через А пишут в СФОКЕ и др документах)На руководящих должностях сидят СВОИ ,причем люди частенько не разбирающиеся не в ассортименте не в элементарных правилах этикета и поведения.Админ не умеет общаться нормальным тоном только на повышенных, продавцов не во что не ставят ,выжимают все что могут каждое утро компосируют мозг множественностью и плохой работой .Кроме книги Фридмана люди ничего не читали наверное средняя школа прошла мимо-неграмотность во всем.Продавцы готовы глотки друг другу порвать за клиента а подмотать чужого клиента обычное дело ,кассиры часто выбивают проданный тобой товар на себя.Даже уволиться из компании по человечески не выходят.В общем работает жлобье из деревень дальнего местоположения которое голову моет раз в месяц на которых компания и делает бабки постоянно кидая их на зарплате-текучка кадров обычное дело.Почитайте отзывы о Московской сети СПОРТМАСТЕРА- то же самое.Как говорят Рыба гниет с головы-а Спортмастер подбирает персонал под стать своим руководителям.Судя по всему рука-руку моет и этот беспредел выгоден руководству.Жополизы и селюки работают (главное уметь работать языком,,,)
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Вообщем, работал первый год классно!!! Затем произошла смена топ-руководства в верхах украинского филиала.... и началось унылое движение-ВСЕ ПЛОХО,ВСЕ ПЛОХИЕ. Даже если вы сделали наилучшим образом, все равно вам кап-капают на мозг. Постоянно Давление со стороны руководителей, на которых давят свои руководители. Приходишь на работу и получаешь один негатив. Есть пару топ - генеральных диреххерторов крыс, которые задают, всей сети гнилой темп. В котором люди, становятся не людьми, порой даже друзья из-за этой работы становились врагами, просто система выживания (хотя этого можно было избежать -уволившись). Миссия компании- выжми из сотрудника всё, и выбрось на помойку. Не зря ниже в отзывах писали, что девиз компании-Заработай на сотрудниках (правда). Нормальные люди долго работать не могут, смотрят на гнильё и уходят, работают долго те, кто качественно работает языком,а кто этого не делает- увольняют по причине не лояльности к Компании. В регионах Руководителей НЕТ, там сидят низко интеллектуальные директора-девочки, и устраивают текучку 50% по требованию руководства (для увеличения рентабельности), хотя сами уволить даже никого не могут, из-за своей не компетентности. Происходит так: приезжает регионал-чмо-быдло и увольняет. Вообщем, могу писать долго, но скажу одно, в компании можно увидеть хорошо разработанную передовую структуру и технологии для опыта работы в розничной торговле, которые работают на благо владельца компании............. А раньше (лет шесть назад)там было как в сказке, дружный рабочий коллектив, которому можно было только позавидовать.
Положительные стороны
Получил опыт!!!. Опыт таков: никому не посоветую эту - конторку!!!
Отрицательные стороны
Зарплату не платят месяцами
Положительные стороны
Коллектив хороший. Только директора на складе меняются почти каждый месяц и такое чувство, что каждый новый директор более тупой чем предыдущий. Нормальные директора долго не задерживаются.
Отрицательные стороны
Непонятно зачем набирали столь численный коллектив в Гипер на Героев Труда, отработав с декабря месяца в апреле начали увольнять. Точнее заставляют писать по собственному желанию. При этом зачем то собираются набирать новых работников. Графика нормального нет, обещали 2х2 и ставку 2500 + %. А в итоге оплата почасовая и график урезают что бы меньше платить персоналу. Постоянно морально угнетают так что и идти не хочется на работу, не говоря уже про кассиров, которым приходится отдуваться за доработку продаж. В общем мысль одна - уйти отсюда.
Положительные стороны
Соц пакет.
Отрицательные стороны
я неоформлялса на трудовую и мне нифига не заплатили за то что я отработал!!!!!!!!! хотя обещали !!!! и вообще лудше продавцом консультантом не работать ну по крайней мере в спортмастер, они платят 1,5 % от продаж за день, тоесть в лудшем случае вы заработаете за целый день 150 грн ито это если сильно повезет !!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
единственный плюс что скидка на товары персоналу 30%
Отрицательные стороны
Проработала не один год в розничном магазине. С каждым годом розничных магазинов в Спортмастере (СМ) становится всё больше и больше, а отношение к персоналу со стороны руководства центрального офиса - всё хуже и хуже. Стиль руководства - ИЗДЕВАТЕЛЬСКИЙ. Форма правления: я - начальник, ты- дурак.Описать все издевательства (моральные конечно) над персоналом - очень трудно - их очень много и это надо испытать на себе. Просто добросовестно торговать и делать план - для них мало. Им нужно выжать из тебя все возможные и невозможные соки различными невыполнимыми или почти невыполнимыми показателями (типа множественность, средний чек, выторг на продавца, на сотрудника и т.д.) и при этом заплатить зарплату, которую с натяжкой можно было назвать приличной ещё до кризиса (но платят,правда,вовремя).Зарплату не повышали с докризисных времён, хотя цены на товар с тех пор выросли процентов на 70-80.Не выдерживают издевательств ни директора магазинов, ни администраторы, ни продавцы, ни кассиры, ни кладовщики, короче никто. Текучесть кадров - страшная.К тому-же ассортимент магазинов при этом руководстве значительно ухудшился. Постоянные покупатели жалуются, что по сравнению с прошлыми годами в СМ нечего купить - сплошная дешёвка.Голоса нижестоящих слушать и слышать они категорически не хотят. Наоборот, за малейший намёк на критику будешь уволен. Зато на корпоративах царит самовосхваляние какой СМ передовой. Повторюсь - всю гадость царящую в СМ описать в короткой оценке невозможно.Вывод таков - если хотите испортить себе нервную систему или стать абсолютным циником, какими являются офисные руководители (ген.директор, ВСЕ его замы и остальные приближённые, то идите работать в СМ, а так храни Вас Бог туда идти работать!!!
Положительные стороны
З/п платили вовремя, но на этом всё положительное заканчивается!!!
Отрицательные стороны
Работали хорошо,но пришел не официальный приказ с Киева уволить 50% старых работников и пошла резьня.Руководству плевать,что работают люди хорошо. Начальник охраны никакими методами не брезговал(мусор на пенсии).У него одно мнение - не существует работников которые не воруют,просто их плохо проверяют! Если не лижиш ж...начальству,то враг компании и рано или поздно тебя уволят.
Положительные стороны
вовремя зп и на этом все!!!
Отрицательные стороны
Я как покупатель скажу был вчера в магазине на Ильича в Донецке хотел подарок взять в отд тренажеров продавца нет обратился на ресепшен говорят щаз подойдет оказалось как в пословице. Кроме шуток за полчаса так никто и не подошел хотя сумма которую собирался потратить около 5тыс. Повторно обратился на ресепшен так администратор даже от мобильного не оторвалась хотя был корректен. Так что ребята руководство вас еще мало порет.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Проработала немного.Ужасное руководство,которое выжимает все соки,и продавцов не считает людьми,по 13 часов на ногах,да и еще дурят на процентах и часах.Отработала две недели,после написанного заявления,так они не оплатили мне их,кинув на приличную сумму,начали басни сочинять.Вообщем не советую.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Устроился на работу в центральный склад это полная жопа постоянное нарушение твоих прав как сотрудника в роздевалке негде развернутся еще вонь стоит от потных в столовке порой присесть негде и апетит проподает директор бык который поймал бога за яйца начальники смены его боятся и бычат на персонал идеш на роботу как на каторгу возвращаешся без сил настроения и эмоцый чувствуеш себя пушечным мясом не ходите в спорт мастер там одно гавно
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Скотское отношение руководства к подчиненным...Это проявляется как в отношениях директора магазина к персоналу,так и в отношениях руководства компании к подчиненным...'Девиз' один-'незаменимых нет'...По надуманным причинам увольняют опытных людей,проработавших в компании не один год,так как им необходимо увеличивать зарплату и обеспечить карьерный рост. Поэтому продавцы в основном не опытные и не обученные...В цене подхалимаж,'кумовство',стукачество...Не знаю за остальных, но по СМ-455 в Одессе могу сказать с уверенностью,что именно так и есть. Так директор СМ-455 Костюченко Л.О., используя свои неформальные и неслужебные отношения с директором УРП Гупало И.К., фактически завалила работу магазина,в коллективе создана ненормальная психологическая атмосфера,что отрицательно сказалось на результатах переучетов. Кто-то из продавцов написал анонимку в Москву, в которой пожаловался на Костюченко и её отношение к работе.Однако меры к ней приняты не были,так как Гупало встал на её защиту. До сих пор жалею,что по просьбе бывшего директора Бойко Татьяны 'отмазал' Костюченко когда её в феврале 2011 года охрана супермаркета 'Таврия' задержала на выходе магазина за кражу косметики и передала её в милицию.
Положительные стороны
Зарплата выплачивается вовремя и 'по-белому'...
Отрицательные стороны
Работал в ТС не один год и знаю принцип работы. *Компания* покорных руководителей во главе с Якимчуком В.В.,Валиновой Т.В. нашли *ёё(корову)* и доят со всех сторон *лидера спортивных товаров СПОРТМАСТЕР*. Условия труда в устной форме красивые,а на практике такие: РЦ ЧАЙКА 1.рабочая смена 13 часов 2.2/2 это в прошлом, сейчас дополнительные смены без согласия работника (лояльное отношение к компании) оплачиваются, как рабочий день, а не как сверхурочный (а проводят как премия) а график стоит по 8 часов. Если по какой-то причине на переработку не вышел,штраф + объяснительная и вздроч. 3.больничные оплачиваются по очень хитрой схеме, благодаря хорошему бухгалтеру-счетоводу 4.отношения между нач.и подч. *заложи друга - получишь, что хочешь* (хоть выходной, хоть раньше с работы отпустят) 5.когда приезжает комиссия из Москвы ,рабочие не должны попадаться на глаза, кушать идут по сигналу директора склада, работать нужно ,не поднимая голову, задавать вопросы Московской ЭЛИТЕ КАТЕГОРИЧЕСКИ .........!!!!!!!!! УБЬЮ. 6.если работник знает больше ,чем начальник смены ,то демотивация или прессинг со стороны руководства НЕИЗБЕЖНЫ !!! *ИДИ РАБОТАЙ НЕ ЛЕЗЬ КУДА Я ЕЩЁ НЕ ЛАЗИЛ* 7.к начальству не достучаться. пока у каждого спросишь, поунижаешься, пока примут решение так херово на душе, что уже ничего не хочешь. уволившись с такой работы начинаешь ценить свободное время !!! P.S.*СИЛА В ПРАВДЕ* перед тем ,как идти на собеседование почитайте отзывы и комментарии к ним. только те ,кто сидит в офисе, пишет что всё замечательно в этой компании. не наступайте на грабли, подумайте !!!
Положительные стороны
ЗП вовремя, развозка, если не хочешь видеть тёщу, есть где спрятаться !!!
Отрицательные стороны
Моё мнение: Госалов С.А. - Идеальный Мудак! Работать и выполнять план становиться все тяжелей, так еще принимают таких руководителей как Госалов. Откровенно говоря - этот, пресловутый, Госалов С.А.-полный придурок с отсутствием элементарной этики. Судите сами: сотрудники после его посещения не хотят приходить на работу, разговаривает вызывающе, унижая человеческое достоинство и не думая что в коллективе это большинство женщин слушает. Моё мнение не изменилось: Госалов - Идеальный Мудак! Про таких идиотов нужно сообщать руководству в Москву по адресу - Doverie.sfk@sportmaster.ru
Положительные стороны
Вовремя зарплата, но ее постоянно уменьшают искуственно, когда директору и администраторам поставили личный план.
Отрицательные стороны
С приходом нового директора УФ, все изменилось в худшую сторону. Москвичи достали со своими показателями, постоянная борьба с ЮПиТи и выработкой. Контора уже гниет из нутри. Рассказывают сказки о перспективах. Хотят продажи, а кроме вонючего Демикса и продавать нечего. Ушлёпки.
Положительные стороны
Были, когда работали Чернов И.В. и Никишин А.М.
Отрицательные стороны
За время исполнения своих должностных обязанностей замечаний ко мне не было. В это время пришел работать в компанию полный дилетант торговли Госалов С. В общении с подчиненными он проявляет надменность, очень часто позволяет оскорбления и маты, зачастую — категоричен и безапелляционен, негативно оценивает всех сотрудников без исключения.
Положительные стороны
Если в компании не будут работать такие как Госалов.
Отрицательные стороны
Гадюшник,кубло для жополизов.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Если фамилия начальника Госалов Сергей Анатольевич, то бегом бегите от такого начальства. Совершенно не понимающий в бизнесе чувак, голова варит у него немного по другому, чем у нормальных людей, поэтому часто задает странные вопросы, иногда с одной темы перескакивает на другую и возмущается, что его никто не понял. Увольняет всех подряд, привел на должность старшего кассира Кару Татьяну и бегом ее уволил, когда она показала себя полной не умелой кассиршей. Видно испугался того чтобы не узнали что это его человек которую он таскает за собой по всем сетям. Точно говорят, скажи кто твой друг ………
Положительные стороны
все порядочные люди уходят а оставшимся хочу сказать простите но сил терпеть беспредел больше у меня нет
Отзыв о работе компании
Категорически не советую работать на это предприятие!
Устраивался на склад, который около Киева, спрот коплекс Чайка, все вроде бы нормально было поначалу, закрыл глаза даже на рабский график, с 8 и до 21 , так как нужна была работа, стажировка 3 дня, простажировался 2 дня, после чего мне говорят, Вы нам подходите, после праздников приезжайте оформляться, так как стажировку проходил перед новым годом, ну я и приехал, заполнил кучу бумажек, сразу же написал заяву на увольнение без даты, типа так у них принято, и мне говорят нужно подождать пока напечатают приказ, мол приезжайте через два дня, я удивился, приказ , два дня...что за хре...бумажку какуюто два дня печатать, ладно приехал через два дня, мало того что ждал час два пока меня пропусят, потом мне говорят приказ не готов приезжайте через две недели, что за бред???
Вот так там короче говоря пользуются людьми!!! Гори огнем эта галимая контора!!!
Отзыв о работе компании
Зашейте шириньку Гупало или откусите ему один раз и навсегда!На альфа-самца он не тянет,но понтов…Таких бьют начиная с детского садика.
Отзыв о работе компании
@Администратор Оксана, Администратор Оксана :
major : Такого *ерового приёма на работу я ещё не встречал. Пришёл в магазин попросил увидеть администратора по поводу работы, продавец позвонил администратору, положил трубку говорит сказали заполнить резюме. Я им предложил сказать мне ихнюю электронную почту и я скину им своё резюме со своего телефона, продавец опять набрал номер администратора и положив трубку сказал что нужно написать. Видетели этому *удиле-администратору надо чтобы я ему лично написал, МЕДУЗУ ЕМУ А ЗАД. Но это хрен с ним. Заполнив два листа резюме изгибаясь на кассе где рядом толпа посетителей передал кассиру, она посмотрела, скрепила их степлером и опять взялась звонить администратору, после чего положив трубку сказала «ждите, если что то вам перезвонят». Я вновь переспросил можно ли увидеть администратора, спросить какая зарплата, какой график работы, а в ответ опять вам перезвонят. Меня чуть не разорвало там. В гробу я видел этот «Спортмастер» даже если и позвонят я их просто пошлю по дальше. И почитав предыдущие отзывы я понял какое у них отношение к рабочему персоналу и ни кому не советую устраиваться в такую помойку. Удачи всем, не оступитесь.
Ко мне попадают только избранные. Много чести общаться со всяким быдлом. Иди заполняй анкеты и если судьба тебе улыбнется и тебе когда нибудь повезет, то тебя пустят за один стол с руководством, с высшим обществом. Сначала дорасти до уровня начальника в этой жизни, а потом просись за стол с администратором. Что касается вашей анкеты, то вы наверное догадались по каким нуждам она была использована.
я боюсь представить что у тебя вооюще в голове «за один стол с руководством». никакое ты не руководство.это все условно. ты не принимаешь там вообще никаких решений. даже то, с кем собеседовать.а человек если хочет устроиться, то и без такого как ты найдет куда обратиться.
Отзыв о работе компании
теперь действительно понятно кто там работает, если даже у администратора такая КОРОНА на голове, у начальства наверное тогда ТРОН!Админу- чем выше взлетишь, тем больнее падать(вспомни сама с чего начинала)
Отрицательные стороны
Склочный сплетничающий коллектив, компания не ценит сотрудников, сверхурочная работа - норма 12-13 часов в сутки.
Положительные стороны
Опыт неоценымый
Отрицательные стороны
Тяжело, так как целій день на ногах.
Положительные стороны
Везде необходимо работать! Если хочешь, то сможешь заработать, если пришел пошариться, то ни с чем и останешься.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании и впечатления остались еще те......2 часа тестов и запугивания . Меня конечно просто так не испугаешь, но впечатление не очень.2 часа потратить на собеседовании- это слишком, надо же как-то ценить время. Сразу же на собеседовании 'тактично' унижают, говоря что ты ничто .....так что никакого командного духа я непочувствовала. Для себя сделала вывод , что это у них такой метод подбора персонала-'типа' стресс -интервью. Бредятина.
Положительные стороны
!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
В магазине спотрмастер возле М. Гагарина в г. Харькове в раздевалках установлены скрытые камеры наблюдения!!! Об этом даже продавцам запрещено спрашивать у руководства и охраны!!!) А директор вместе с охраной переодически пока никто не видит шарит по личным вещам работников!!! Так что не завидую продавцам!)))) Тем более что их постоянно не хватоает, но ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ?? Пусть вкалывают те кто еще другую работу не подыскал!!!!) А еще почти все продавцы нагло врут утверждая что велосипеды 'ШТЕРН' чистые немцы!!! Все сделано в китае!!1 И вообще почти все товары самый дешевый КИТАЙ по неадекватным ценам!!!!!! Например надувную подушку продают за 40 грн. в то время как в Фози такая лежит за 7 грн!!!!! Управление просто бред!!!! Директор явно был изгоем в детстве, видно над ним сильно поиздевались)))))) Вместо того чтобы действительно удовлетворить потребности клиента нужно ему впарить кучу всяких ненужных вещей, особенно наски))0 И за это тебя похвалят, а если клиент купил на 5000 грн. но отказался от носков то в таком случае ты ПЛОХОЙ продавец не отработал ЮПиТи!!!! ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ!!!!!
Положительные стороны
Крыша на головой!)))) тепло зимой!)
Отрицательные стороны
Не вызывают доверия!
Положительные стороны
Постоянно нуждаются в кадрах - большая текучка!
Отрицательные стороны
Прошел 2 собеседования...Уже сдаю итоговую аттестацию последний из всех...Рассказал миссию компании. 2-й вопрос более менее, а на 3 застопорился...(Жду помощи где-то там внутри) уже начал всякую фигню нести...И этот утырок полу лысый (похож на Ивана Сергеевича из сериала Реальных пацанов)Говорит: - забудь сюда дорогу Вот такие у нас придурки в стране...
Положительные стороны
Коллектив нормальный среди кладовщиков.
Отрицательные стороны
на данный момент одно. -- много отрицательных отзывов. но есть нюанс, --- обратите внимание, что в отрицаловке разные проблемы. не одна глобальная, а именно РАЗНЫЕ, что говорит о том, что многое зависит от самого магазина, а не от всей компании.
Положительные стороны
собеседование оставило положительное впечатление. Перезвонили, как и обещали. был на втором собеседовании. пока все норм. Роман Николаевич оставил впечатление адекватного руководителя. судить пока рано, но тем не менее, в других организациях встречался с полнейшей некомпетентностью и тупостью при проведении встреч с соискателями. В Спортмастере пока ни с чем таким не столкнулся. но время покажет.
Отрицательные стороны
На собееседовании менеджер по отбору персонала говорила что мы не что и зовут нас никак...И такими мы буде три месяца...Но правда чуть в ласковой форме....
Положительные стороны
Так и не узнала...
Отрицательные стороны
Собеседование проводят 2 моральных урода у которых нет ни малейшего представления ниочом.Я работал в крупных сетях и компаниях и видел много руководителей и на собеседованиях тоже бывал,поэтому вывод адекватный сделать могу.Для начала люди даже не представелись кто они по должности по имени и как говорится о себе.Евгений судя по тому как он ведет беседу и о эго диалекте и связке слов сказать можно многое плакать хочется,без слез по другому никак,у него вопросов нет он просто не знает что спросить и тупо ржот как конь но при этом лицо умника.Второй сидит напротив ноутбука судя по всему териториальный менеджер корона такая что куда там все рабы я царь и бог.Позволяют себе тыкать собеседнику оскорблять другие компании что там дибилы идиоты и имбицылы,с собеседником в таком духе что ты дебил ты живешь не правельно и вообще кто ты тут такой и так далее начинаются моралеучения и переход на личности.Вообшем наслушался такого что уму не постяжимо.Прошло уже месяца 2 или более а люди так и идут и взять никого не могут даже не сомневаюсь почему.Ищут исключиельно идеальных безмозглых жополизов по другому никак.Попросил товарища сходить исключительно для оценки на такое же собеседование аналогично говорили и с ним.После этого только то и понимаешь что кроме как кум,брат ,сват на такие должности попасть не реально.Как набрали таких имбицылов только так понять и можно.
Положительные стороны
До собеседования все было супер.Настрой положительный надежды на светлое
Отрицательные стороны
Ув. сотрудники компании ТОВ 'СПОРТМАСТЕ? УКРАИНА', я приношу свои извинения за доставленный дискомфорт в работе, связанный с приходом в компанию Госалова С. А. Но всему есть оправдание....так и в этом случае. История развития менеджмента имеет потрясающее кол-во примеров успешных людей с гнилой натурой и циничным характером, каторые показывали фантастический результат развития бизнеса! Но не тот случай....здесь я промахнулся и признаю это!!! Работать с ним не малина и мне тоже, но я достаточно волевой человек, для того чтобы признать это.
Положительные стороны
Компания с оборотом более 500 000 000 грн в год!!!! Компания занимающая лидирующие позиции, в плане подобранного топ-менеджмента!!!
Отрицательные стороны
Поддерживаю предыдущий отзыв! Кто лучше подлижет и больше поделится своими продажами с админом , тот и хорош. Порядка нет, руководителя ни одного толкового нет. Николаев нужно спасать!
Положительные стороны
Официальное оформление
Отрицательные стороны
сабж
Положительные стороны
Подскажите, пожалуйста. Какая з/п у кассиров? Спасибо.
Отрицательные стороны
вчера ст.контролер Мельничук отборным матом в присутствии клиентов, персонала угрожал физической расправой одному из сотрудников примите меры
Положительные стороны
Нормальный коллектив
Отрицательные стороны
У Львові нарешті відкрився Спортмастер. Асортимент товару хороший, ціни оптимальні, але... ГАНЬБА менеджеру з підбору персоналу! Персонал недолугий, асортименту не знають, ходять як телята, нездатні відповісти на елементарні запитання. Помірявши кросівок з окремо стоячого стенду, попросила у продавця другу півпару. УВАГА - моє прохання задовільнили з четвертої спроби, причому з ним не впоралось двоє хлопців-продавців, прийшлось за допомогою звертатись до адміністратора, і о чудо, нарешті принесли ту модель, що цікавила. Склалось враження, що хлопців вибирали по смазливих мордочках, а не по інтелектуальних або професійних даних. ГАНЬБА
Положительные стороны
У Львові нарешті відкрився Спортмастер. Асортимент товару хороший, ціни оптимальні, але...
Отрицательные стороны
Пока нет
Положительные стороны
Собираюсь устраиваться админом в 'Спортмастер'. Подскажите в чем 'подводные камни'? Обещают график 2Х2, зп 5200+%. Так ли это?
Отрицательные стороны
Шановне керівництво компанії! Звертаємося до Вас с приводу негативних явищ, які відбуваються в нашому магазині у Львові, зокрема начальника охорони Тараса Проця. Хто приймав на роботу не культурну и грубу людину по відношенню до інших? Хто йому надав моральне право принижувати інших і доводити до сльоз працівників магазину? Чому привзято відноситься до одного із адміністраторів магазину, втупаючи з ним в постійний комфлікт? Чи може він своїми діями втручатися в роботу нашу, в роботу тих хто заробляє кошти? Чому він постійно хамить майже кожному працівнику магазину,ставлючи при цьому себе вище за інших? Так хто може дати відповіді на ці питання? Якщо у Вас сумніви відносноцього листа,то опитайти колективмагазину у Львові,і на нашу думку Ви отримаєте саме такі відповіді. Чому звертаємося тут,так це єдиний спсіб до Вас достучатися. С повагою колектив мазину Спортмастер м.Львів.
Положительные стороны
Клектив в цілому гарний