Praktiker - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Охрименко Людмила воровка и наглая особь, не профессиональный подход, все вопросы только через откаты

Отзыв о работе компании

Спасибо тебе Практикер!!! За всё что я для себя сделал.

Отзыв о работе компании

@Гость, Какую программу? Кто ее там слушает, никто, пытались

Отзыв о работе компании

Работала в Практикере около 3-4 месяцев в интернет магазине. Ребята с зала просто молодцы, особенно Ярик с электро. Но не о том. Работа несложная, только голова под конец смены гудит от трещания по телефону. Зп официальная+премия при выполнении плана. Уволили нежданно-негаданно, была на больничном, а меня попросили. Но я не была официально устроена, так что претензий к руководству не имею

Отзыв о работе компании

Критиковать всегда легче. Выдвинуть программу действий значительно труднее.Все сразу бывает только в сказках. Нравится-не нравится, меньше эмоций, господа критиканы. Либо зарабатываешь деньги, либо плачешься на окружающих.

Отзыв о работе компании

Сотруднки центрального офиса может и хорошие специалисты , но как люди го..но.

Отзыв о работе компании

Наблюдается стойкая тенденция к тому, что наибольшее возмущения работа в Практикере вызывает у тех, для кого при новом руководстве стало трудней воровать. Немцы были прекрасные — все подписывали, всем платили, ни о чем не спрашивали, проедали немецкие деньги до поры до времени. А тут внезапно надо работать и показывать результат — такая незадача. Как действующий сотрудник скажу, что работа тяжелая, но интересная. Для просиживания штанов не годится, для преодоления вызовов и профессионального роста — самое то. С поставщиками рассчитываются, пускай и не в 100% дисциплине — покажите мне в ритейле сейчас компанию, которая платит всем и всегда копейка в копейку. Практикер работает, развивается (новые перспективные магазины открываются), готовится пережить грядущий кризис достойно.

Некий «Анатолий» из предыдущего поста — просто хам и на вопрос «кто идиот?» ответить несложно. Наташа Бакало достойный сотрудник и профессионал, делает максимум на данный момент из возможного.

Да и вообще, озадачивает: если работа так сильно не устраивает, вызывает такие бурные негативные эмоции — пишите заявления, друзья, и вперед за свершениями. А если за вами не стоит очередь из работодателей с космическими предложениями, то возможно надо допустить, что вы не такие уж и звезды и все-таки «в консерватории надо что-то подправить», тоесть — в себе. И, возможно, вы не лучше всего менеджмента вместе взятого разбираетесь в бизнесе. Все-таки это вы в Практикер пришли, а не Практикер за вами гонялся, валялся в ногах и просил почтить своим присутствием. Словом, румяные критики — не мучайтесь, увольняйтесь, не занимайте место. Всего доброго.

Отзыв о работе компании

@Анатолий, @Соискатель, да, полностью поддерживаю. Единственный шанс для собственника выйти из искусствено сложившегося кризиса: — генеральным директором назначить Романкенко — уволить Бокало, пока она будет во главе закупок — закупок у вас не будет.

Отзыв о работе компании

Добрый день, Если вас будут приглашать в компанию Практике — ложите трубку. Такого беспорядка я давно не видел в своей практике. Работал в центральном офисе и видел всю проблему из внутри, начнём по порядку: — руководство компании (после продажи немцами) это люди настолько далеки от понимания diy да и в принципе от розничной продажи что они этого даже не понимают, при этом вокруг них формируются "специалисты" которые профи только в поддерживании этого руководства в бредовых идеях. — нет системы, причём не системы взаимодействия внутри компании так и системы учёта данных. Нет 1с она существует но она не наполнена и на 10%, данные о продажах и остатках — это пальцем в небо, да даже не существует партионного учёта. При этом это никто особо не исправляет, только говорят. — товар, его нет, вернее он как бы есть, но это в большей степени то чем занять полку потому что большая часть поставщиков товар не возят — долги. Суммы долгов не знаю, но на звонок поставщику, когда товар будет, ответ по типу, да пошли вы…. Мне бы хоть бы забрать что у вас осталось, говорит о многом. -отдел закупки это просто нечто. Руководитель такая сука и при этом ещё и такая дура, что аж страшно как такие люди могут занимать такие должности, хотя смотрим пункт 1 и все понимаем. Вообщем Наталья бакало человек который даже не знает основных принципов закупки и уж тем более категорийного менеджмента. Мне есть с чем сравнивать, я работал в нормальных компаниях и знаю что такое категорийный менеджер. При этом она ещё и сука, я сбился со счёта скольких нормальных сильных людей она выжила, у неё со всеми конфликты и ещё мало кто уважает. — отдел маркетинга, тут ситуация иная, им просто никто не может сказать чего от них хотят, потому что мало кто кроме них понимает в чем суть их работы. Например: составить план акций на 2015 год за 2 недели — как вам? — отдел персонала — девчонки, вы хорошие, вы как никто видео проблемы и то как и откуда уходят люди, не обманывайте людей на собеседованиях, ну все равно же уйдут, так пусть лучше человек будет знать на что идёт и будет к этому готов. Единственный адекватный человек в этой "компании" Романенко ярослав, к сожалению его мало кто слышит. Вообщем: нет, нет и нет. Мне очень интересно чем думает собственник посадив в управление таких людей и чего он добивается прибыли или скорее играет в игру разори бизнес? Ой, совсем забыл, КАК МОЖНО БЫЛО КУПИТЬ МАГАЗИН ЗАРАНЕЕ УБЫТОЧНЫЙ — Бровары, это же кино. Бывший хозяин броварского магазина — шандар о.л. бывший владелец новой линии. Так вот вопрос, если человек создал успешную сеть, во время ещё продал и продаёт маленький магазин- вопрос кто идиот?

Отзыв о работе компании

@1, если кого то давит жаба, что его/ее *опу не возят на развозке, то это ВАШЕ личное… И уж если Вы так этим не довольны, попробуйте подойти и сказать это в глаза тем людям, которым Вы просто завидуете!!!!

Отзыв о работе компании

а за какие такие заслуги сотрудников офиса развозят на такси по домам? у фирмы что много денег лишних и она решила на этих дармоедов тратить???

Отзыв о работе компании

@milad, Конечно Практикер не тот, ведь раньше мимо руководства очень много гривен проходило. Возможно, поэтому старый коллектив все очень устраивало и именно этим компания нравилась))) Но давайте вспомним, что после этого произошло и куда все делось. Автор, Вы хоть думайте, что пишите)

Отзыв о работе компании

Да, не тот нынче Praktiker… Было время, было дело. С приходом новой Ко (как принято говорить на этом сайте) все изменилось. Реформаты непонятные. Очень много нововведений, которые не работают. Менеджер по персоналу новый вообще не имеет квалификации и понимания о работе с персоналом. Ферма — это ее фишка. В кабинете когда не зайдешь тишина и покой, выйдет за пределы и начинает бегать по магазину и создавать вид деятельности. Каждый день наблюдаешь, смеяться хочется. Генеральному лапши навешала и дальше побежала к своим овечкам, а тот думает, что у него все бегают, все в работе. И таких шаро…бов 50%. Отдел закупок — это отдельная ферма. Там все тихо и спокойно, если нет в кабинете парочки «одиноких» женщин, которым дома не о чем поговорить. Админ.дир. — это *ука железная. Жесткость с лица не уходит, когда утром заходит в магазин, то летом и кондиционеры включать не нужно, кассиры от холода шеи в плечи вжимают. На работу, как по часам, в 8 приехала, 8 уехала. За каждый принесенный счет нужно отчитаться до копейки, гривна мимо не пройдет. Складывается впечатление, что она со своей зарплаты деньги выделяет. Хоть у нее наверное она далеко не хилая за такую работу. Стерва еще та… Построит всех по шнурку. Ребенок ее и тот на ее взгляд быстро со всеми здоровается. Одним словом не тот Praktiker, раньше не было проблем. Все платили, ничего не спрашивали, премии были.

Отзыв о работе компании

Как попасть на работу в Вашу компанию? Как связаться с руководством, либо отделом кадров? У кого есть номер?

Отзыв о работе компании

@Гость, всем мил не будешь)) я вот например, был бы рад, чтоб и тебя уволили, мне твою рожу видеть каждый день надоело! и ты такой же раб, как и все в этом магазине)))

Отзыв о работе компании

Как будто при Конюхе в отделе не было стукачества и очковытирательства,дедовщины и хамства.Начальство дало ему большой урок,уволив,и показав,что надо быть попроще в этой жизне и люди будут тебя любить.Тот *ополиз(а может и сам Конюх),кто это написал — явно в душе раб и терпила. Прошу так же разобраться со Шхоевым Ашотом.Эту болезнь надо искоренить из нашего магазина.

Отзыв о работе компании

@Соискатель, я бы тоже сказал НЕТ, увидев костюм «от hugo boss» LOL)))

Отзыв о работе компании

Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Вот хочу поделиться с Вами своими наблюдениями. Прошло около месяца с того момента, когда уволили Конюха Виталия с 701 маркета. Ненужно вдаваться в подробности, всем итак известно, что поступили с ним очень некрасиво и подло. В тот же самый день, когда ушел Виталик, на его место пришел новоиспеченный стажер на должность начальника отдела. Человек, который работал в Эпицентре зав.секции декора, на первый взгляд, должен обладать большим опытом работы на такой должности, знать все нюансы и уметь организовать работу. Конечно, декор и мебель имеет свои разбежности и любому человеку нужно время, чтобы выучить товар и вникнуть в специфику работы другого магазина. Прошел месяц. И тут у всех возникает вопрос, зачем поставили человека, который так и не выучил ассортимент своего отдела, прячется за спинами продавцов и ходит жаловаться на них директору магазина, тем самым становясь в глазах директора отличным руководителем с плохими подчиненными. Отдел существует пока благодаря заму Олегу, который выполняет всю работу начальника. А последний в то время, гуляет с умным лицом по отделу и создает вид работы. Если к нему обращается покупатель- сразу же сплавляет его продавцу и не проявляет желания и инициативы научиться новому. Со стороны кажется, что человек пришел просто отбыть время и пойти домой. Неужели руководство 701 считает, что нашли достойную замену Конюху???!!!

Отзыв о работе компании

@Соискатель, к сожалению, Практикер Украина, с его немецкими стандартами, «почил» в январе 2014го, с приходом Мечинского и Ко. Кстати, номера авто нового «насяльника» начинаются на АI, значит Киевская область. Теперь в стандартах у некомпетентного топ-менеджмента «матерщина», а у HR’ов, в рабочее время — игра в «ферму» на компьютере))).

З.Ы. Пора бы уже обновить первую страницу раздела — Praktiker уже нет в Германии, Турции, Греции и Люксембурге. А Практикер Украина уже никак не связан с оставшимися европейскими офисами.

Отзыв о работе компании

@701, Молодцы,701!Наконец-то позитивный отзыв о человеке,а не привычная помойка!