РАПМСБ - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: (499) 143-73-20
Email: siora@siora.ru
Сайт: siora.ru
ЗАО Российское Агентство поддержки малого и среднего бизнеса (РАПМСБ) было создано в 1992 году по инициативе Правительства Российской Федерации и при содействии Фонда "Ноу-хау" Правительства Великобритании. В числе учредителей Торгово-промышленная палата РФ, Академия имени Плеханова и ряд крупных промышленных компаний.
Всё это время Российское Агентство успешно работает на рынке консалтинговых услуг для малого и среднего предпринимательства, являясь ведущей компанией в этой области. Основная деятельность Агентства заключается в консалтинговой поддержке малых и средних предприятий в России, содействии в установлении деловых связей с российскими и зарубежными партнерами. Агентство ведет большую работу по развитию информационной инфраструктуры малого предпринимательства, налаживанию межрегионального и международного делового информационного обмена между предприятиями малого и среднего бизнеса. Эксперты Агентства также активно помогают малым предприятиям на территории России и за рубежом в решении экономических, финансовых, правовых, организационных и управленческих вопросов.
Агентство имеет налаженные международные и региональные связи и хорошую деловую репутацию, проверенную временем. Большой профессиональный опыт, высокая компетентность, глубокое понимание региональных проблем малого предпринимательства - основные отличительные качества экспертов Агентства.
РАПМСБ является инициатором и участником многих международных проектов, сотрудничает со многими ведущими зарубежными консалтинговыми компаниями, международными фондами, государственными, общественными и коммерческими организациями стран-членов Европейского союза, среди которых TACIS, Фонд "Ноу-Хау", Фонд "Евразия", ЮНИДО, ОЭС? и другие, а также Израиля, Кореи, США, Турции, Японии и ряда других стран.
;Консалтинговая поддержка малых и средних предприятий в России, содействии в установлении деловых связей с российскими и зарубежными партнерами.Отрицательные стороны
Сумасшедший аморальный генеральный делает работу людей невыносимой. Плетение гадких интриг, унижения, оскорбления, создание на пустом месте ситуаций, выбивающих из рабочей колеи и прочие мерзости - всё это Ермаков Виктор Петрович. Отдельные поступки заставляют сомневаться в психическом здоровье этого человека. Адекватные люди бегут оттуда, не задумываясь. Ни за что и ни при каких обстоятельствах туда нельзя идти!!! Даже если будут обещать карьерный рост, премии, возможности и уникальную мед страховку. Ни за что Не покупайтесь на это! Все обещания - враньё. Бегите!
Отличные Отзывы об этой компании за прошлые годы можно посмотреть здесь: http://jobrate.net/otzyvy/c2894/ZAO-Rossiyskoe-Agentstvo-podderzhki-malogo-i-srednego-biznesa?type=0
Положительные стороны
их нет!
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон несколько. Самый важный - самодур генеральный директор (Ермаков В.П.), который кроме использования мата и оскорблений в адрес сотрудников, продуктивного сказать ничего не может (и, кстати, мало знает).
Не рассчитывайте на премии и бонусы, которые с вами будут оговариваться на собеседовании. Были случаи увольнения сотрудников в конце года, до выплаты им премий.
Никакого карьерного роста! Очень строгие правила соблюдения рабочего времени: 9.06 - это уже внесение в журнал несоответствий с последующим вычитанием из зарплаты.
Нечеловеческое отношение к проблемам со здоровьем: отключение от ДМС в то время, когда человек реально болен и ему необходима врачебная помощь.
Каждый понедельник совещания, на которых происходит не обсуждение текущих дел, а выслушивается монолог директора, о том, что команда плохая и никто ничего не умеет (не зависимо от того, какие сотрудники перед ним сидят)
Колоссальная текучка кадров, так как все нормальные люди понимают, что работать в такой обстановке невыносимо.
Очень не советую терять там свое время! А если все таки решите, то во время разговора с директором смотрите в пол потупив взгляд. Он не терпит сильных и перспективных сотрудников с волевым характером, способных достигать высоких целей.
Положительные стороны
Возможное установление личных контактов с партнерами агентства - гос. органами.