Viland - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Телефоны: 38 (044) 406 49 12
Email: info@viland.kiev.ua
Сайт: viland.com.ua
Торговый дом «Виленд» («Viland») —крупнейший поставщик товаров для дома хозяйственно-подарочного назначения с 12-летним опытом стабильной работы. За это время мы смогли не только завоевать доверие наших покупателей, но и построить открытые и надежные отношения с Партнерами по бизнесу.
Мы заботимся о высоком качестве наших товаров. Торговые марки Виленд™ и Мой дом™ известны широкому украинскому потребителю качеством и доступными ценами. В торговом портфеле компании продукция поставщиков ведущих мировых брендов.
Рынок товаров для дома Украины стремительно развивается, растет уровень жизни, развивается культура потребления товаров для дома. Мы находимся в постоянном поиске новейших средств ведения домашнего хозяйства, создающих уют и сохраняющих время. Новинки нашей продукции можно увидеть в разделе НОВИНКИ.
Надеемся, что сайт холдинга Viland позволит Вам легче ориентироваться во всем многообразии предлагаемой нами продукции и поможет быстро найти всю интересующую информацию.
Мы всегда рады видеть Вас на страницах сайта Торгового дома «Виленд»!
Отзыв о работе компании
Очень токсичная компания.
HR ставит себя слишком высоко, люди как ресурс, а не как команда.
Обучение только во вне рабочее время, обязательное и дико устаревшее.
Не заплатили за две недели работы.
Официально с первого дня НЕ ОФОРМЛЯЮТ.
Компания не развивается а деградирует за счёт токсиков которые до генерального даже не дают добраться. Защищают его и уверенна что дают левую инфу в отчетах.
Бюрократия и уставшая система, техника так же старая.
Очень жаль большой холдинг, надеюсь ген.директор прочитает и одумается.
Специалистов к вам попадало не мало, их не ценят или съедают сплетнями и прочей человеческой дрянью.
Отрицательные стороны
Написала выше
Положительные стороны
Есть хорошие ребята в коллективе.
Новый ремонт в офисе
Отзыв о работе компании
Я проработала на этой компании долгих 3,5 года. Фишка Viland на период моей работы ( не знаю как сейчас) была в том, что с каждой з/п сотрудника, каждый месяц высчитывают какой-то %, ну допустим 10-15% и эти деньги идут в премиальный фонд - выдаются эти деньги в некоторых случаях! Первый- ВЫ решили уволиться и если вы уволились корректно, передали все дела, не разглашаете их коммерческих тайн, то по истечению 3-х месяцев Вы возможно получите премиальный фонд который копился на протяжении всей вашей работы в этой ЧУДО- компании! Второй способ- это если ВЫ продолжаете работать, но Вам очень необходимы деньги (допустим на лечение) тогда Вы пишете сопроводиловку и там сидящие умы решают какую сумму вам выделить и выделить ли вообще. Другие способы получить эти деньги я не слышала! Кстати, мне они их не вернули без объяснения причин, а как вы понимаете за 3 года сумма собралась приличная! Условия работы в офисе так же поражают! Каждая минута опоздания штраф 1 грн.( а чтоб Вам было понятнее находится офис ну в очень отдаленном месте от цивилизации) Рабочий день начинается в 9 утра и первый раз чай можете попить в 11 (или покурить, вообщем выбираете), второй раз в обед (с 13,00 до 14,00 - это время по моему строгое) можете есть, курить пить чай или пройтись по лесу ...так как рядом ничего нет и последний раз когда Вы можете пить чай или перекусить ( на кухне) или покурить или пройтись в 16,00 - все дальше Вы лошадь)) Все тренинги и семинары проходят в не рабочее время, то есть вы или приходите на работу на час раньше или уходите на час позже, у каждого сотрудника даже был план по прохождению тренингов ( то есть обязаловка прослушать в месяц определённое количество часов) Ходили слухи, что весь офис прослушивался, все переписки прочитывались ( но не буду этого утверждать так как не уверенна в этом) Доступ в интернет уж очень ограничен вся компания общается только через внутренний сайт, где вывешиваются все новости и т.п. каждое утро перед работой читается строка из книги Наполеона Хилла - это просто настольная книга в компании)))))) Если после всего прочитанного выше Вы все таки решили пойти получить опыт в этой компании, то будьте осторожны, с тех пор как я уволилась могло многое измениться еще в более худшую сторону!!
Положительные стороны
Чистый офис, своя столовая в которой кормили, но за ваш счет( но все равно удобно)
Отзыв о работе компании
Если вы устраиваетесь делать вешалки и продавать тряпочки, то может вам и повезет. А если вдруг в строительство, то это самая наихудшая компания где я работал за свой многолетний опыт. Особенно руководитель, такого психопата, параноика, себялюбимого, самолюбимого, конченного эгоиста, я еще не встречал в своей карьере. Он не разбирается в строительстве, а сует свой нос во все на обьекте и постоянно строителей унижает, оскорбляет. У них на одном строительном маленьком проекте, сменилось уже где-то 10-ь руководителей проекта, за 2-а года. Берет на испытательный срок, а потом с истерикой расстается, естественно з.п. при этом не платит. Подрядчиков уговаривает на фиктивные договора, Актов не подписывает, денег при этои конечно не платит, так еще и требует вернуть аванс. Мошенник еще тот. Так что кинул всех на деньги, от своей группы Заказчика до подрядчиков. Так что бегите от этой компании подальше. И еще, все позитивные пишутся с одного IP адреса.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Худшее место на котором мне довелось поработать. До сих пор вспоминаю с содроганием. Руководители якобы стремятся к дисциплине, но по факту это тупейшая муштра. Хотите стать бесправным послушным солдафоном - добро пожаловать в виланд.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Отрицательного много, всего не описать. За не большую зп , вас будут иметь и в хвост, и в гриву. Не успел пообедать, потому что был занят клиентом? -не беда, значит ты сегодня без обеда. Не успел чай попить с 10.50 до 11.00, потому что делал отчет? - значит попьешь в обед или с 15.50 до 16.00. Тюрьма это, а не работа, бегите!!! Кто же пишет положительные отзывы о этой компании? Аааа...так это ныне работающие, я их по именам знаю. Наверное, разнарядку сверху спустили: всем написать хорошие отзывы. Как это знакомо
Положительные стороны
Коллектив был замечательный. Хорошая школа для начинающих.
Отзыв о работе компании
Территория закрытая. Вход только по пропускам. Каждое опоздание или отлучка контролируется как в детском саду. Каждая минута отсутствия будет высчитана с зп. За каждую минуту опоздания - штраф. Куча планирования, отчетности и тому подобного. Все согласно инструкций - шаг в лево шаг в право не приветствуется. Все всего боятся - запуганные. Обед четко по расписанию Чай кофе тоже только в установленное время
Положительные стороны
Своевременная выплата зп. Неплохой коллектив. На этом - все.
Отзыв о работе компании
Все хотят выслужиться, поэтому жополизство просто процветает. Чего только сттоят Василич с Е...банутой Васильевной. С их подачи могут уволить задним числом притом без выплаты ЗП. Не просто тормозиться, а очень сильно тормозиться работа из за необходимости переписки на внутреннем сайте... Армия по сравнению с Вилендом - детский сад. Такое ощущение, что это иное государство. Зачем делать развозку для своих рабочих платной?
Положительные стороны
Такого просто нету... Не может быть плюсов в компании, где руководитель самодур, а Васильевна - это полный п...дец. Хотя ЗП платят вовремя, но не всегда в полном обьеме.
Отзыв о работе компании
Может они сокращаются в связи с ситуацией. Увольняют не церемонясь за малейшее нарушения , а народ дуреет, гам.. исходит , не могут уразуметь что на место старых , уставших , возьмут новых и по дешевле в двое. Народ вы сами увольняетесь или вас просят? Чета начитался ниче не могу понять. Идти не идти. По телефону вроде как вежливы и приятны , в отделе кадров все нормально разьясняют. Помогайте народ.
Отзыв о работе компании
Почитала, отзывы и самой захотелось написать.
К сожалению все, что пишут плохого о компании, правда.
Единственные плюсы это опыт, которые ты получил, хотя с каждой работы с каждой жизненной ситуации ты его приобретаешь, так что не такая уж большая заслуга данной компании.
Так же можно считать плюсом и то, что встретил и познакомился с хорошими людьми, с которыми работал бок обок. Но опять, же это простые рабочие люди, не высшее руководство, и таких людей в компании осталось очень-очень мало, их съедают, не ценят, не говорю за премию, даже обычной человеческой благодарности не дождешься.
Правду написали, рыба гниёт с головы,
и людей которые болеют за своё дело и делают на отлично работу, не ценят, и не уважают, по той простой причине, что они не пресмыкаются и не стучат.
Высшее руководство без разбирательств вину перекладывает на тех, кто пониже и чувствует себя при этом Богом,
« Мы посоветовались – я решил…», и всегда действует первое правило,
«Начальник всегда прав» ПРОТИВНО……
Человек, который оправдывает компанию, по сути, делает свою работу, за что ему и платят.
К сожалению, у нас люди не привыкли отстаивать своё право на невиновность.
Пока вина не доказана – человек не виновен.
Сколько бы ты не старался и сколько бы прибыли ты не принёс, при увольнении ты автоматически становишься злейшим врагом и возможно даже «преступником».
У каждого человека свой выбор в жизни, но если Вы себя цените, уважаете, это не та компания, которая ответит вам тем же.
Отзыв о работе компании
Да брат, точно, мочи их, надо мочить каждый день . Хотя конторка мощная , кто за ними, мабуть хтось из центральной власти. Меня тожеть уволили испытательный срок не прошел, ну хоть заплатили. В другой конторе работал , денег не дали гады. Баба подумала пропил.Шкандал был.
Отзыв о работе компании
Уважаемые СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ!!!!!!!!! В ответ на Ваш отзыв о своей гребаной компании предоставьте [censored] ты по всем заявленым позициям: ПООЩРЯЕТСЯ: ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ. - а кто учит?? учителя оторванные от реалий, живут в своем "идеальном" мире, в своей теории - а теория и практика - разые вещи. ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ. - а как вы мотивируете или поощряете ЭТО??? где премии??? или где элементарная бесплатная доставка персонала?????????? ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ. - и, как результат, оказаться неугодным компании, поскольку не пляшешь под общую дудочку.... ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ. - и как это поможет приобрести опыт, например, по продажам, по логистике, как это поможет например рабочим????? после этого они начнут професиональнее работать??? уволенные: Охранники за сон в ночное дежурство. - кто может это подтвердить или где видеозапись - ОПУБЛИКУЙТЕ!!!!! Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар. - где доказательства???? почему в судебном порядке не решили этот спор??? или вы его уже закопали на территории???? [censored] ТЫ ГДЕ!!!!!!!! Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах. Гл.Бух. - за результат внешней аудиторской проверки. Бух.. - за систематические ошибки в учете. Увольняют за попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток. если у вас все прАФФесиАНАЛЫ работают то почему такое случается? за откаты. - разве было доказано????? за настроение превосходства. за настроение неподчинения. а за просто хорошее (весеннее) настроение - расстрел??? или просто уволите без выплаты ЗП???? а а за неоднократные прогулы . за хамство и создание конфликтных ситуаций. - интересно с кем?? с конченым маразматическим руководством??? за сплетни. - так почему до этого времени не убрали самого главного сплетника - ВАСИЛЬЕВНУ?????????? за воровство. - [censored] ты в студию!!!! без доказательств - это просто слова. Если вы боретесь за справедливость - то начните меняться сами (в первую очередь!!!!!!!). а уже потом вините всех остальных. Почему от вас нормальные люди бегут не оглядываясь? Как ваше ГЕСТАПО может повысить производительность труда? Со своего опыта скажу - это только угнетает и унижает людей. На моем предприятии картина совершенно иная - и люди ЗП довольны, и работа делается, и прибыль есть, и нету никакого воровства и стукачества. А ош [censored] ся может каждый - все мы люди.. Но вы же у нас выше всех, вы никогда не ошибаетесь и в этом ваша основная ошибка. Научитесь признавать свои прощеты......
Отзыв о работе компании
Кашмар компания. Продыху не дают. В выходные заставили выезжать снег чистить. Сказали 100 трактов придет , за 3 дня. Куда они их пихать будут. Следят за всеми, шары немае. Каждому в отдельности кусок работы, проверки как сделал. Петровна зверь баба . Где такую взяли. Неходите к ним, шары нет. Так строго еще ниде не было. Платят честно , но спрашивают крепко. Шо не так увольняют без разговора.
Отзыв о работе компании
Да точно мочи брат мой,я тоже так считаю как и ты,мы с тобой вместе ты как я ,я как ты,мы братья по разуму, че еще напишем
Отзыв о работе компании
О, обізвався співробітник компанії ))) Написав скільки поважних причин звільнення працівників. Дивно а звідки така інформація у звичайного співробітника???. Шановне керівництво, соромно читати про себе такі відгуки. Ваш список звільнень звучить як заповіді секти. Що означає звільнений за настроение превосходства?))))))) Не шукайте причини провалу вашої компанії у працівниках, риба портиться з голови. А поки у вашій фірмі буде домінувати жополизництво і стукацтво, то вам пряма дорога до банкруцтва!!! Того і вам бажаю)))))))
Отзыв о работе компании
Случайно прочитал отзывы. Я в шоке! Любой для вас - потенциальный вор и бездельник - опомнитесь, следующий этап паранойи - шиза. Брать деньги со своих сотрудников за доставку к месту работы можно оценить как [censored] ство и неуважение к своему персоналу (это ваша рабочая сила, те кто приносит вам деньги). Ребята у вас плохая симптоматика! Я думал, что таких "диназавров" уже давно съели или конкуренты или фискалы.
Отзыв о работе компании
уволенные: Охранники за сон в ночное дежурство. Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар. Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах. Гл.Бух. - за результат внешней аудиторской проверки. Бух.. - за систематические ошибки в учете. Увольняют за попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток. за откаты. за настроение превосходства. за настроение неподчинения. за неоднократные прогулы . за хамство и создание конфликтных ситуаций. за сплетни. за воровство. ПООЩРЯЕТСЯ: ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ. ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ. ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ. ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ. Благодарю всех, кто зашел на этот сайт и сделал выводы о компании относительно своей осознанности. Мы успешны,энергичны и уверенны в том, что мы делаем, зачем делаем, как делаем. Все, кто сомневаются в нашей порядочности, просьба не беспокоить звонками и приходом на интервью. Лентяям,сплетникам, ворам,обманщикам, агрессивно настроенным , у нас нет места, не тратьте зря время. Если кто то из перечисленых и просочится - в течение исп..срока будет вычислен и уволен.
Отзыв о работе компании
Самая ужасная компания с которой я встречался на рынке. Это просто УЖАС в реальной жизни. Все плохое что тут написано это правда. руководства толком и нет в компании. Есть владелец, и директор по персоналу. Последняя заверяет, что руководит всеми делами компании и знает все и о продажах и о финансах и о маркетинге и о закупках... семь пядей во лбу. на самом деле не разбирается даже в управлении персоналом. ЗП платят не то что не вовремя, а с задержкой в месяц и всячески пытаются ее урезать. В компании могут уволить в один день. просто говорят: "сегодня вы уже не работаете". ЗП в конверте. Что бы ее получить в том размере в которым вы оговаривали при устройстве, то КАЖДЫЙ МЕСЯЦ вам надо лично просить об этом руководителя по персоналу. И по ее решению после долгих раздумий, может быть вам улыбнется удача. Если говорить о самой работе - тут ее нет. ТОП менеджмент с владельцем уверяют что компания в полных минусах, и надо всем напрячься, что бы вывести ее в плюс. На самом деле, человеку немного разбирающемуся в продажах и финансах, будет не сложно сопоставить прибыль от оборотов с общими затратами компании, и понять - что все это ложь. Офис тоже ужасный. Какой то самодельный домик. Зато много денег и сил тратиться на дизайн территории и ловушки для кротов (откуда там кроты - загадка). Компания не знает ни куда двигаться ни как это делать... На угад закупаются товары заграницей, а потом менеджеры их пытаются распродать. печально. Ни в коем случае не идите туда работать. Даже если других предложений пока нет, эта компания - не вариант.