ИДС Аква Сервис (IDS Group) - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Легкун Штенда и прочий зброт по меняйте отношения к тп, общайтесь на равных сделайте зп районе 5+ т. грн. и тогда будет и работа и Х.О.. и ваш ЖиПээРэс сса*ый возле каждого магазина. И скажите тут на сайте какого хера зп у Супервайзера 7.5+ а у т.п. 3500 потолок??? Поймите нашим семьян нужна достойная зарплата….Сделайте все для людей а не разводите панибратство, кумавство и *ополизничтво….

Отзыв о работе компании

Не знаю как в Харькове, но вообще регламент компании для пешего агента таков: 1. Рабочий день: 8:00-8:30, 8:45 Собрание(Проговариваем кто,что сделал вчера и планирует сегодня (Переливание из пустого в порожнее… дальше поймешь почему…) 8:45-9:00 дорога до первой торговой точки (дальше ТТ) (Если офис далеко,то договоришься с коллегами чтоб подбросили. Если коллегам не по пути, то тебе не повезло… но в 9:00 открываешь первую точку в КПК. 9:10 или не совпали координаты — залет _ вечером будешь «звездой» разбора полетов) 9:00-17:00 Время качественной работы на территории. ( Открыть ТТ, сфотографировать витрину(ОВВ) и холодильник(ХО), снять остатки В КПК, сформировать заказ по правилу полтора в КПК, повоевать с хозяином магаза или продавцом (дальше ЛПР), отстоять все позиции в заказе, Дальше берешь рулетку(определяешь горячую зону для выкладки продукции, добиваешься у ЛПРа разрешения выставить в горячей зоне так называемые ТОП8 или MAST SKU, последнее круче т.к. можно получить больше баллов по представленности в ТТ в зарплатный сторчек, потом качественный мерчендайзинг(ротация ОВВ, ценники, шелфики,несколько воблеров, парочку мобайлов, и обязательно плакат! делаешь фото всего этого после проделанной работы… И ТАК минимум 20 РАЗ!) 17:00 закрываем ПОСЛЕДНЮЮ ТТ! 17:00-17:15 добираешься обратно на офис ( Схема та же, что из Офиса) Закроешь тт в 16:49 или не совпадут координаты тт — наказание аналогичное утру… 17:30-18:00 стой в очереди к директору за подписями на договорах или прочих документах, готовишь ХО, которые завтра выезжают в ТТ (проверить, помыть , натереть, запаковать), или умоляй оператора внести новую тт в базу… тут чего душа пожелает… Но если ты ДЕЖУРНЫЙ, времени на все эти прелести просто нет, ты ловишь торговых по базе и заполняешь » доску достижений»(выполнение по команде). 18:00-19:00 Вечернее собрание (Проговариваем кто,что сделал сегодня и планирует на завтра… второй раз за день…) 19:00 Ты радостно готовишься домой, но… увы.. ПРЕЗЕНТАЦИЯ!!! (скорее всего ты уже ее видел раза два, но ничего, у нас тут все по 2-3 раз, как для дебилов!… так что если есть проблемы с восприятием с первого раза , Тебе точно у нас понравиться!). Спросишь когда домой? Ну это мил друг как «О ВЕЛИКИМ ПРЕЗЕНТАТОРАМ» соблаговолиться… Рабочая неделя у нас ненормированная, но «по законодательству», отработал 60 часов, заплатили за 40… по законодательству же! Праздников у нас три в году! (Новый год, Пасха и Рождество). Остальные дни -РАБОЧИЕ! Отпускные у нас оплачиваемые(24дня), но оплачиваются через «ж**у». Короче если валишь план и все остальные показатели- иди в отпуск… не потеряешь по деньгам! Больничные- из той же оперы… Короче все как у всех торговых компаний,только другие честно озвучивают,что что за выполнение плановых показателей платят в полном объеме, а дальше хочешь в отпуск, хочешь на больничный, твое дело… Суббота иногда(примерно раз-два в месяц) рабочая(неоплачиваемая, ты же подтягиваешь плановые показатели, зачем тебе платить двойную ставочную часть и начислять от нее премиальные?…) Короче у нас » КРУТО»!!! Хочешь бесценный опыт-это к нам!!! Хочешь заработать для семьи… ищи варианты!

Отзыв о работе компании

Ребят, хочу в Харькове устроится в торговый отдел. Скажите, как вам работается, как руководство?

Отзыв о работе компании

не дай Бог попасть в команду Ромы Литвина по Броварскому р-ну!тупее,глупее человека я еще не видел!

Отзыв о работе компании

развели базар… работать нужно до поздна, денег мало, стандарты не те, уже ИДС не тот… Конечно все уже не то, никто никому просто так не платит, кризис в самом разгаре, если кто не заметил. Это бизнес, холодный расчет на минимальные затраты, на максимально результативных людей и максимальное получение прибыли, ничего личного. В других компаниях по другому?… Фантазия!

Конечно есть нюансы во многих вещах, как и везде, но совершенно уверен, кто видит цель и идет к ней, понимая что путь легким не бывает, тот обязательного своего добьется, и обязательно будет замечен, все условия для этого в компании есть. А если ныть, что все не так как раньше или не справедливо… результат очевиден.

Совет бывшего сотрудника, смените свое отношение к работе, не оценивайте это как только кассу для получения денег за свой труд. Это ваша площадка для разгона, для развития и роста. Я конечно понимаю, что люди разные бывают, но по 5-10 лет ходить торговым, и ныть что мало платят… сам проходил через это, понимаю, жалею о тех годах.

Нужно выбрать, ныть, жаловаться на несправедливость, на низкую ЗП и т.д. и только увязнуть в этом состоянии на пол (а может и на всю) жизни…. или принять для себя самого, что это только мой старт, и самая главная задача — взять максимум (знаний, опыта) от этого периода и идти дальше. Поверьте, и те и другие люди компании нужны, в первом варианте это просто ресурс, во втором же — потенциал, в который вкладывают и деньги и время.

Я попробовал сначала первый вариант (года 3-4 ныл, аж стыдно сейчас) а потом попробовал второй, все равно терять было нечего. С тех пор вся моя жизнь изменилась (не только работа), и как вы понимаете в лучшую сторону.

Делайте свой выбор господа, но с уверенностью могу сказать, все ваши страдания, описанные в сообщениях на этом сайте, пустая трата времени. Руководство компании не зря кушает свой хлеб и прекрасно понимает, что происходит «на земле» и как этим всем управлять, хотя «на земле» создается впечатление об обратном.

Хотите изменить компанию, начните с себя!

Отзыв о работе компании

@Гость , Судя по смелости фраз-врядли ещё работает…..

Отзыв о работе компании

@Гость, да так и есть мерчик с обязанностями торгового)))))

Отзыв о работе компании

Пишите все!!! одна команда погоды не сделает!!!

Отзыв о работе компании

Компания давно превратилась в настоящий лохотрон кидают во всем в зп, в бензине, в графике работы, удивляюсь тем кто там еще работает, это либо новенькие которым навешали лапши на уши, либо идейные (зомби которых очень мало), либо те кому лень заняться поиском другой, адекватной компании где на работу вы будете идти с удовольствием и к вам будут относиться не как к бесправным рабам или как в идс говорили «ресурсу», а как к сотрудникам. И дело даже не в низкой зп и не в сложности задач, а в скотском отношении в идс к людям. Я сказал гудбай идс и совсем не жалею, чего и вам желаю.Бегите из этой секты свидетелей минералки! Удачи

Отзыв о работе компании

Поменяйте просрочку!!! это косяк компании из-за неходового ассотимета!!!сплошной неатив! невозможно работать!

Отзыв о работе компании

Встретила ваше предложение по работе и и-нете. Прошла собеседоваие, даже прошла стажировку. Впечатление- компания МАРГИНАЛОВ, толи это Тоговые,толи сброд мэрчей . Короче, слава Богу пригласили в другую компанию! удачи!

Отзыв о работе компании

эта компания Идиотв. я устал работать на показатели РКП в зачетный месяц. Коммуникации позволяют продавать на 120 но ну его на фиг зп 120% выполнения плана отличаются от 100% на 170 грн, зачем рвать ж***у. компания настроена на перспективу, ей не надо продажи ей надо топ8 и маст СКЮ. Ребятки перенастройтесь! Уверенно ведите компанию туда куда она стремиться… дальше смайл!!!! Что такое 170 грн в зп в наше время?…. Ровным счетом поход на пиво.. Стоит ли портить здоровье,

Отзыв о работе компании

Уважаемое руководство! Перестаньте вести себя как крыса в мультике «Заколдованный мальчик»… Во время презентаций, когда задаешь Вам вопросы о «хлебе насущном» (выполнении планов, обмен просрочки, выполнение планов по ХО и ND? адекватная з/п в рамках повышения цен на продукты в 3 раза).. Ваша реакция… перевод темы! И фраза из мультика «Я привела вас сюда и я поведу вас дальше!!!» Смешно!!! Я думаю, что Вы не на клоунов учились… Потому перестаньте занимать время ТП х**ню!!! Перестаньте доказывать сотрудникам своими действиями,что работа в компании — ЛАЖА !!!! Друзья! не то время!!! НАДО ВОЗВРАЩАТЬ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ!!! Для этого надо мотивировать персонал!!! Люди хотят работать! Регламент компании демотивирует! Если Ваш Легкун не угомониться со своими правилами по представленности, Мы опять окажемся «на коленях»! Пол года » РОЖАЛАСЬ» эта хрень по представленности.. и теперь на тебе… цены на НАШУ позволяют возможность рвать «ж**у»для того чтоб направить компанию в позитивное динамичное русло.. но мы опять тратим время на переговоры по перемещению ОВВ из одного угла в другой! Вам не кажется что это просто полная охинея!!! Получается наторговал план, сделал ND и недополучил по сторчеку! Призываю!!! Задумайтесь!

Отзыв о работе компании

Поддерживаю! у меня 30 проц торговых точек отказались загружать холодильники, что делать последний сторчек провалила?

Отзыв о работе компании

Поменяйте просрочку дыбилы!

Отзыв о работе компании

Один курит, другой пишет, третий презентует, четвертый доносит инфо.Стадо бегущее в пропасть.Еще шуть-шуть времени и ваш моршин, миргород с боржоми заменят карпатська джерельнна, бювет, поляна!удачи! Поработал 1мес,получил зп прослезился. Это аут,а не компания

Отзыв о работе компании

ИДС НЕ ПЛАТИТ ЗА РЕЗУЛЬТАТ! ИДС ПЛАТИТ НЕПОНЯТНО ЗА ЧТО! ВЫПОЛНИШЬ ПЛАН,ПРИОРИТЕТ. И ПОЛУЧИ 2500. ДУМАЙТЕ

Отзыв о работе компании

Я полностью согласен. проработал в компании 3года. Дослужился до уровня С,претендовал на Д в конце 2014, как идиот готовился к финальному сторчеку, и, да не все во время сторчка было гуд, но но уровень перехода подтвердил! И что в итоге? «Компании не выгодно платить больше» Компания меня кинула! Вопрос? Почему? Я хочу работать в компании, хотя на сегодняшний день у меня есть 3 предложения по работе с зп в в среднем на 20%больше и на 50%, как минимум, меньше требований! Я ухожу! И таких как я 30% офиса! К чему стремится компания?

Отзыв о работе компании

Уважаемые Руководители!!! Я знаю , что каждый из Вас штудирует данный форум!!! Надеюсь, что прочитав данный призыв, Вы сделаете правильные выводы… если надо делать план на 120%, то какие на х** при этом сторчеки??? Ваши маст СКЮ, топ8 в гарячих, тёплых и т.д. зонах??? Вы прое** прошлый год… Вы прое*** Ассортимент и долю в ТТ благодаря высочайшим ценам в этом году! Торговые команды только Начали торговать после снижения цен! Высокий сезон!!! Либо продавать либо строить «баяны»на витринах по новым правилам из продукции с рулеткой! Измените мотивацию… Если люди начнут недополучать из-за витрин по новым правилам, Компания пойдет снова в Ж***! Сотрудники в панике… Надо возвращать позиции на рынке, либо заниматься мерчом??? Какая разница маст скю или Охри***я витрина при входе под потолком???, которую видно с дороги через окно магазина!!!! ??? Новые кадры Вам благоприятной погоды не сделают!!! А ТП ( *Костяк* ИДС, Те, Которые болеют за компанию) постоянно уходят… уходят в другие компании, а новые пока раздуплятся что к чему… тоже уходят… Остановитесь!!! Вы разрушаете!!! Берегите тех кто с Вами!!!! Мы и так, по сравнению, зарабатываем фигню … А Вы и этого лишаете!!!

Отзыв о работе компании

@Гость,

Ты как из другого измерения Или просто из ЦО, где дальше своих носов и карманов ничего не видят.

Отзыв о работе компании

@Гость, Согласна полностью — престижность работы в ИДС развеялась по ветру. Уровень з/п абсолютно не соответствует поставленным целям и задачам (в других компаниях за аналогичный объём работы можно зарабатывать на порядок больше). Такое ощущение, что решили использовать метод кнута, забыв при этом про пряник — «отличная» мотивация. Впервые за 5 лет задумываюсь о смене работы — жаль, очень жаль (((.