Coca-Cola Ukraine - отзывы сотрудников и клиентов
Кока-Кола, Бевериджиз Украина, Кока-Кола Беверіджиз Україна
Украина, Киев
Сайт: thecoca-colacompany.com
Our company is built around two core assets, its brand and its people. That's what makes working here so special. We believe that work is more than a place you go every day. It should be a place of exploration, creativity, professional growth and interpersonal relationships. It's about being inspired and motivated to achieve extraordinary things. We want our people to take pride in their work and in building brands others love. After all, it's the combined talents, skills, knowledge, experience and passion of our people that make us who we are. Our 90,500 associates around the world live and work in the markets we serve -- more than 86 percent of them outside the U.S. In this geographically diverse environment, we learn from each market and share those learnings quickly. As a result, our Company culture is ever more collaborative. From beverage concept and development to merchandising, our associates are sharing ideas across departments and markets in new ways. Consequently, our associates are increasingly enthusiastic about their work and inspired to turn plans into action.
10 отзыва
Отзыв о работе компании
Торговые лезут не в свои сани. Какое они имеют отношение к мерчикам???????? Все что делают мерчики, они должны докладывать не супервайзер а торговому чтоб за бред.??? В общем торговые зажрались. Касается не всех торговых!!!
Отзыв о работе компании
Очень плохо работают пункты обмена крышичек в г.Кривой Рог, особено пункт обмена на проспекте Южном. Ребенок насобирал 10 балов для обмена на стакан, а полуть не можем. Очень растровены.
Отзыв о работе компании
Житомир....Сегодня 3 января...а обменять крышечки уже нельзя!!! Зачем писать, что до 7-го, не понимаю!!!!Пишите правду...одно враньё!!!!Дети ждали медвежат!! Позор кока-коле!!!! П О З О Р!!! Теперь принципиально буду пить пепси!!
P.S. Ваш уже бывший покупатель....
Отзыв о работе компании
вся проблема данной компании заключается как это ни странно в отделе отбора персонала. и мега космических руководителей в линейке ТОП менеджеров, которые через непонятную призму смотрят на рынок и типа ничего не видят. ставят непонятные цели и как будто бы не видят что делают вокруг конкуренты, а в итоге компания медленно и уверенно с каждым годом теряет позиции. Пепси активировалось и не дает покоя. но если рассматривать глубже, то проблема даже не в этом, а как говориться выше проблема в отделе кадров. почему? потому что в этой компании не ценят людей и своих же выращенных сотрудников. люди работают по 5, 10 лет, стали профессионалами а отдел кадров говорит, нет ты еще не дорос. дальше, человек понимает, что ловить ему здесь больше нечего и уходит, при этом его никто не держит а еще и радостно помашут ручкой. и дальше получается все самое страшное. и Кока-Кола начинает бороться со своими же выращенными кадрами, которые переходят работать к конкурентам. примеров полно как отдел кадров в свое время не смог за мотивировать Валика Григоришина и он ушел со всеми коммерческими знаниями в RED BULL, а в дальнейшем привел туда работать около 20 человек по всем регионам, на ТОП позиции, зато мы теперь доблестно боремся с Ред Булом. отпустили Толкачева, который забрал всех ТОП менеджеров в новые продукты, отпустили Скворцова, и Кучеренко, которые рулят сейчас на ПЕПСИ, и это только даже не половина всех кого не ценили, а теперь из-за этого компания несет большие потери из-за того, что не ценят профессионалов, которые работают. а виноваты во всем HR отдел. они решают кто будет работать а кто не будет. за последние 5 лет в компанию по инициативе отдела кадров стали привлекаться сотрудники из вне, но при этом игнорируются резюме бывших Кока-Кольщиков, которые хотят вернуться в компанию. приходят нераздупленные люди из вне. входят в состояние шока от увиденной системы. работают максимум год и увольняются. как говориться не выдерживают режима, но при этом компания попадает на бешеные бабки в отсутствие профессионализма и сдача в следствии этого позиций, в обучении данных людей и.т.д. за то отдел кадров при этом, не несет никакой ответственности. взяли Лузера, потратили на него деньги, кадр ушел. отдел кадров блотует дальше безнаказанно. мораль такова, что HR отдел в лице Бондарь и Брижак решает, кто будет продавать, а кто не достоен. бывало такое что регионал хочет видеть на этом месте проверенного человека а Бондарь и Брижак, говорит нет ! как это? ведь не тебе продавать и отвечать за продажи? но нет. так вот задумайтесь об этом!! и может просто напросто надо убрать мега отдел отбора персонала и перестать бороться с ветряными мельницами. и все станет хорошо!!!
Отзыв о работе компании
напишите мне адрес куда выслать крышки. я буду ждать свои стаконы(только не в битом состоянии) я тратила свои деньги ради приза!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ваши работники сами позабирали призы.Неужели так мало произвели продукции???????????????????????????????????????????????зачем делать такие акции пускать рекламу-если это все ЛОХОТРОН
Отзыв о работе компании
РУКОВОДСТВО КУДА ВЫ СМОТРЕТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! акция была действительна до 7января, собирала крышки пила вашу отраву за какието 3стакана обещала ребенку стакан с дедом морозом,но сегодня 28,12,13 в г.донецке в пункте обмена(ж.д вокзал Амстор) было сказана что акция закончена и подарков НЕТ.
Отзыв о работе компании
Перед тем как устроиться в коку-колу (Харьков) - мне знакомый который там работал отговаривал меня.
Меня пригласили на собеседование и по безнадеге я согласился там работать (мотивировала шкода-практик).
Меня удивили сотрудники - все работали до кока-колы "где-то", но ни кто не работал торговым представителем.
В комментах здесь проситал что кока-кола дает хорошую школу (самообман), никакой школы здесь нет.
Школа как посчитать прибыль или выручку - это учат в школе в 5 классе. Ну там пару абревиатур с англ.
Два раза в год срочное (ночью) заполнение неадекватных опросников, на основании введенных данных вам будет предложено обязательное посещение клиентов КАК-ПОПАЛО, но не так как логично следует их посещать.
Шкоду тоже не дадут - дадут таврию убитую с 300 тыс пробегом. И расходом топлива 11 л/100 км. Перерасход - с твоей небольшой зарплаты вычтут. Попросишь отремонтировать - денег нет. Предложат другую таврию.
За первый год ты станешь водителем испытателем аварийных таврий. Если ты молодой - тебе будет весело.
Зарплата состоит из ставки и бонуса. Ставка 2600. Бонус - это выполнение плана продаж 1300, ну и пару других недостижимых показателей. План продаж тоже невыполнимый (+30% к прошлому года). Это чистыми.
Единственная коммерческая организация где ТП незаинтересован в продажах, и заведомо "сливает" продажи.
Уровень зарплаты самый низкий среди др. торговых представителей в городе.
Устроившись в кока-колу забудтье о личной жизни - ее небудет.
Отдельно хочу отметить утренние посиделки в офисе 6-30 - 10-00 где директор филиала "о ни о чем" зомбирует всех что маленькие продажи и впереди нас ждет жопа.
Сейчас сократили штат в 1,5 раза. Торговые точки раскинули на всех. То-есть точек было 150-250 на ТП, сейчас мне трудно представить. Я работал на 5 работах. Кока-кола заняла почетное 5 место среди моих лучших работодателей.
Уволился Я - как с секты вышел.
Кока-Кола не для тебя!
Отзыв о работе компании
ужас!отношение!
Украина,запорожская область.г.Днепрорудное,сплошная грубость,недопоставка товара,угрозы что заберут холодильник.никогда не связывайтесь с этими!!или контролируйте своих сотрудников!
Отзыв о работе компании
Блин чё за хрень, выграл 24 апреля спикер, позвонил им на счёт доставки обещали в течении полтора месяца он приедет!!!! А НЕТУ ;((
Отзыв о работе компании
отношение руководства к подчинённым вообще не стандартное :( Работал по правому берегу а именно по учебным заведениям, супервайзер оказалась девушка на всю голову сумашедшая воровка МОРОЗ ВАЛЕНТИНА споминаю и сейчас как она тайно похитела 300гр. с моей зарплаты за февраль, кто ворует потом все воздается ихней семье детям и т.д Торговые есть дебилы а есть нормальные пацанчики, всегда обманывают по зарплате не доплачивают, повышение и все такое а в конечном итоге досвидос пахай мерчем хотя работал в торговли торговым около четырех лет все инструменты и проффесиональные навыки имеются, руководству насрать на тебя с верху впрочем не советую не кому пахать на эту шарашкину кантору не будет греха на том кто их обставит