Garden Club - отзывы сотрудников и клиентов

Украина, Ровно

Email: office@gardenclub.net.ua

Сайт: gardenclub.net.ua

Категория: Торговля
ООО «Garden Club» — ведущая украинская торговая компания, специализирующаяся на оптовой и розничной торговли товарами садово-огородного направлении.
2.9
23 отзыва
Добавить отзыв
rootoleksandr
2022-08-18

Отзыв о работе компании

Підписуюсь під усіма попередніми відгуками, і менеджерів, і перевізників, це 100% правда. Працював на цій фірмі, на щастя не довго, після такої роботи потрібно відновлюватись декілька місяців, і не від однієї людини таке чув, ще й у відгуках тут прочитав, ну точно правда.
Також хочу зазначити за коментар, що після цієї роботи нічого не страшно-хіба такими методами треба навчати людей, це мотивація від.
Власнику Ігорю замість придумування нових табличок потрібно зайнятись вивченням управління персоналом, та зайнятись заспокоєнням свого гніву, який з нього аш пре. Він не поважає нікого, окрім себе.
Посміхаючись криє матами як невиховане хамло, яке звикло з 90-х так спілкуватись і надалі так і спілкується з людьми, і з менеджерами, і з керівниками відділів. Думає що гроші дають право так себе поводити.
А залишаються довго працювати на цій фірмі лише ті, хто не поважає себе, втратив гідність, і перебрав на себе його манеру спілкування.
Мирослава-ви так довго там працюєте, тому, що такі само як він.
Всім ображеним цією особою людям привіт..я вас розумію, добро переможе зло!!!

Потенційний працівник
2021-01-19

Отзыв о работе компании

Читаючи відгуки, абсолютно та беззаперечно вірю, що у компанії Garden Clab повний хаос, анархія, зневажливе ставлення . Кредо компанії-ЦІЛКОВИТА НЕКОМПЕТЕНТЕІСТЬ, НЕПРОФЕСІОНАЛІЗМ, ВІДСУТНІСТЬ РОЗУМІННЯ ЕТИКЕТУ, ПОВАГИ ТА ПОВНА НЕВІДПОВІДНІСТЬ ЗАЙМАНИМ ПОСАДАМ.
Запросили на співбесіду, абсолютно не ознайомившись з резюме, троє працівників проводили опитування. Мені було смішно та сумно водночас, наскільки потрібно бути некомпетентними, щоб не задати жодного питання, яке б мало пряме відношення до посадового функціоналу, на вакансію,яку запросили. Не представившись, не розглянувши,але тримаючи у руках резюме-фраза:Розкажіть шось про себе. А Ви читали відгуки про нас. Шо Ви думаєте?. Люди!! Ви при своєму розумі? Це не мені думати, а Вам. Бо маючи досвід у великих системних компаніях, зі страхом можна було б уявити де ти працюєш. Дякувати Боженьку, Всевишній мене від того вберіг.
Зовнішній вигляд обох панянок та молодика не просто бажав бути кращим, а несамовито благав, що у далекому селі, люди до худоби ліпше виходять, як вони на роботу. Уявлення,що за квартал роботи разом, про тебе можуть інші, здоровомислячі люди так само дивитися. Я вважаю, як мінімум голова має бути помитою та одяг охайним.
Добре, що здоровий глузд та ВІДГУКИ допомогли зберегти нерви, та прийняти правильне рішення.
Себе потрібно цінувати , поважати і не уподоблятися,якомусь лайні. Таким персонами так і хочеться дати гривню на зовнішній вигляд та розумовий розвиток.....

Отрицательные стороны

Лише мінуси. Власнику слід глибоко задуматися

Положительные стороны

Цілком відсутні.

Гость
2021-01-01

Отзыв о работе компании

Це не фірма... це просто конченні сукі

Отрицательные стороны

Товар поганої якості. Чорна бухгалтерія і відмивання грошей

Положительные стороны

Їх не має

Артем Бубенцов
2016-11-12

Отзыв о работе компании

Для коллег перевозчиков: БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С КОМПАНИЕЙ «ГАРДЕН КЛАБ: 1. Вам пообещали 9 точек выгрузки товара – не обольщайтесь, их будет гораздо больше. На ваши претензии ответят, что не считают необходимым сообщать об этом при подписании заявки или указывать это в Заявке. 2. В заявке указан вес - 5 тонн. В действительности 5,5-6. И их не волнуют весовые комплексы и штрафы за перегруз – это не их проблема. 3. В заявке на выгрузку 24 часа. Но Гарден Клаб без какого либо зазрения совести выгружает 30 часов, а загрузка как минимум 12 часов – это вообще мелкие грешки данной компании, поскольку машину отправляют на загрузку, когда товар еще не готов. 4. Отдельная тема – точки выгрузки. Это узкие улочки Львовской, Черновицкой, Закарпатской области, где проехать можно только легковым «пикапом» или максимум «Газелью», но никак не 5-ти тоником, в ином случае вы рискуете ехать «на кирпич» по центру Стрыя или порвать себе тент в трущобах Черновцов. Но заказчика этот факт не волнует и вас никто об этом не предупредит. 5. О компенсации штрафов и убытков не может быть и речи. Сотрудничество с данной компанией рекомендую врагам и прочей нечисти.

Гость
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Оля, як називається ваша фірма? Є вільні вакансії?

Гость
2015-04-03

Отзыв о работе компании

Підтримую всі вище сказані слова! Ніякої поваги до працівників, і багато нікому не нужної роботи, тисячу табличок… «переливання з пустого в порожне» Штрафи видаються за власним бажанням директора, одного місяця я заробила для фірми близько пів млн грн, а мені дали штраф 500 грн за те що взагальному весь відділ заробив менше ніж в минулому році )))) ну таке, маразм одним словом, після такого руки опускаються, і пропадає бажання працювати. там треба працювати «пофігістам» щоб могли не звертати увагу на крики і мати! Хоча є й плюси, коли я працювала то колектив був дуже хороший, погоду робили директор і окремі керівники. Після Гардена будь яка робота то спокій і гармонія )))))

Ольга
2015-04-01

Отзыв о работе компании

А на якій ще фірмі менеджера будуть фасувати по вихідних мідний і залізний купорос зранку до ночі? тільки тут! І все одно що ти не фасувальниця,а логіст чи бухгалтер наприклад. Я вважаю що на такі чорнові роботи треба наймати людей . а не забирати дівчат-менеджерів з відділів.Та що казати, навіть керівники відділів ходили…..

Гость
2015-03-29

Отзыв о работе компании

@Бывалый, Шановний я представилась навідміну від Вас…. видно Ви працювали в даній компанії недовго раз не знаєте хто я. Все що ви перерахували буває… але амбітний менеджер який хоче чогось досягти готовий працювати в будь-яких екстремальних умовах, щоб набути навиків які далі нададуть можливість реалізувати себе не тільки в даній галузі, але і в інших….. Крім того цій компанії понад 20 років…. на мою думку всі і давно знають який уклад, і спосіб роботи((( не підходить не працюйте

Бывалый
2015-03-28

Отзыв о работе компании

Императрица, Вас случайно не «Мирослава» зовут ? Я отвечу почему туда всех берут без блатов. Потому что все уходят от туда, а уходят потому что мозг насилуют. И никто там никого не учит как с людьми общаться и рынок мониторить. А то что сам директор может прийти к менеджерам и матом их покрыть, выгнать, порвать документы и в окно выкинуть, почему не говорите. Там такую программу некоторые менеджера с гордостью принимают, а я считаю это унижением, поэтому нормальный человек там долго работать не будет, это унизительно.

Гость
2015-03-27

Отзыв о работе компании

Ага. Ще б інтернет для початку був нормальний, а то до мене всі провайдери морозяться проводити. Так що компютери в магазинах це добре, але не реально поки шо. Хоча в майбутньому всіх нас привяжуть до інтернета.

«Императрица»
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Думаю, що всі зрозуміли… Шановні адресати попередніх коментарів я сама пропрацювала 4 роки в даній компанії, і хочу зауважити що не згідна з вами в багатьох речах. По — перше: робота в напруженому графіку згідна, але чому ніхто не говорить про те, що випускник Вузу може прийти на роботу без всіляких блатів і протекцій. По — друге: в якій ще організації Вас стануть навчати як працювати з клієнтами, як правильно отримувати інформацію та моніторити ринок. І якщо резюміювати вище сказане….. ніхто не заставляює працювати в місці де ставлення до Вас не відповідає Вашим побажанням.

Стосовно манер в колективі….. кожен використовує в свому лексиконі допустимі вирази виходячи з свого виховання… Не влаштовує то не опускайтесь до рівня нецензурщини особисто… і решта стане брати приклад.

І щоб не було питань… не дивуйтесь…. З повагою Мосніцька М.О.

Гость
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Оля! Ви як клієнт Гардена забираєте товар в 20:00 Ви не думали що вони саме Вас і чекають?

Чуділо
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Не все так погано… Хотя… нє — все таки погано… Але є все таки +. Директр за кошт фірми відправляє керівників на відпочинок.. то на моря, то в гори… Це класно. Але можна було на пятницю суботу-неділю відправити всіх в тур вихідного дня хоча б в карпати…

Саньок
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Ігор, погоджуюсь з тобою на рахунок переоцінок — прайси змінюють кожної години. А потім докажи клієнтам,що ціна така має бути……. А на переоцінці на магазинах, здається побувало вже пів фірми. Так що тримайтесь подалі, щасливий, що вже там не працюю!

Оля
2015-03-26

Отзыв о работе компании

Чому не можна поважати один одного? Допомогти і зрозумити? Я як клієнт гардена, шокована відношенням керівництва до підлеглих. Я як керівник своєї фірми розумію, що від моїх підлеглих залежить що я маю, ріст фірми. Тому плачу достойні зарплати, даю відпуски, максимально стараюсь покращити умови праці. В першу чергу моральну атмосферу. А за це працівники самі викладаються по максимуму. В нас нема текучки. Всі працюємо на результат, як одна сімя. Працівники фірми-це все. Хіба не затримається менеджер на роботі, якщо він любить роботу? Але що любив потрібно щоб він мав вільний час. Для сімї, для відпочинку, для того щоб тратити гроші зароблені. Ато подзвоню в 8 ранку- працівники вже на роботі. В обід-обслужать. Приїдеш забирати товар в 20 вечора.-ще сидять. Мені жалко їх. Я навпаки проганяю своїх, щоб в 18 вже не кого не було… І за це бачу відплату-колектив чесний, дружній, усміхнений. І я від цього радію бо знаю поза спиною ніхто не проклинає. Надіюсь мій коментар змінить в кращу сторону відношення керівництва до підлеглих

Ігор
2015-03-25

Отзыв о работе компании

Окреме слово про переоцінки. Пишу під псевдонімом))… Ну нащо міняти кожні 5копійок на товар? Ну раз вже сильно треба. В 1с Потрібно поставити прихід в дол / євро. Є окрема ячейка в 1С, куда вводиш курс долара/євро. і всі ціни автоматично перераховуються в грн. І не треба єрундой по 2дня страдати… + На машазин поставити по ПК з 1С. Навчити, або взяти нормальних продавців, які не бояться мишку в руки взяти. І всьо — все в режимі онлайн. Хтось поміняв ціну — вс бачать нову ціну. Бачать залишки. Це ж можна кожному дати доступ до того до чого треба, щоб лишнього не бачив…

А штрафи — всі помиляються -зробіть нормальні умови — менше помилок буде. Якщо штрафувати на 500грн, то зп має бути 5000грн мінімум… А на з/п 2-4тис… штрафи мають входити, як опція)… Фірма має великі можливості,Ю але треба туда парочку нормальних адекватних менеджерів — керівників… Можна переполовинити персонал і всі зроблять всю роботу і час ще залишиться. в 17.30 всі підуть додому… А то кожен робить 30% тої що треба, а 2/3 свого часу — страдають єрундой — таблички і тп. переоцінки, перерахунки, ще щось…

+ що це за менеджер, що рахунка зробити не може по офісам? — то продавець 2-го левела (першого левела в магазині стоять без компа). Обовязки нормального менеджера — знайти клієнта, обслужити клієнта, виписати товар, проконтрулювати його доставку і вести дебіторку з своїм клієнтом… + Хороший менеджер має мати право принімати рішення важливі без участі вишого керівництва… А займаються продзвоном і ручкою. ні цін ні залишків не бачать — дурдом. А яким боком бухгалтер до дебіторки боржника, якому менеджер продав?

Бухгалтер має звіти крутити. Гроші рахувати…

Гость
2015-03-02

Отзыв о работе компании

Таких відбірних матів між собою в колективі не у ніде більш.Я так думаю що все іде від керівництва, якщо в керівника чорна харизма- все це переходить на працівників.

Ви бачили що працівники протирають підлогу вологими серветками, якщо, не дай Боже десь наслідять? А я бачила. А ви чули як кричить керівник відділу( не буду писать якого)за найменшу провину. І чморять одне одного, стараються.Як ті змії у тераріумі, кусають одне одного і плюють ядом.Хто сильніш принизить….. такє є мабуть тільки у в язницях.

А штрафи по 500 грн ви бачили при з/п в 2-3000. І тебе ще на другий день після виплати з/п прийде шеф і поприкне, що забагато тобі заплатив.

А «таблички обліку табличок» пам ятаю, складала їх багато))))))))

Скільки хороших працівників звідти уйшло через жахливе відношення і штрафи….. Всіх застерігаю, пошкодуйте свою нервову систему! Я після того як звільнилась, ще 2 місяця хворіла, так впав імунітет на нервовій почві….. День, коли я звільнилась, згадую з радістю, як якєсь звільнення.

Гость
2015-02-17

Отзыв о работе компании

Хтось так Любить Гарден Клаб — що не полінувався навіть логотип знайти)) Нормальна компанія, люди бізнесом займаються.

Гость
2014-12-12

Отзыв о работе компании

Застерігаю всіх бажаючих потрапити на цю роботу! Повірте ваші нервові клітини не варті такого! Мало того що ви кожен день будете відчувати себе рабом, в результаті після звільнення ви не влаштуєтесь в дану сферу. Тому що підпишете договір! Слава про текучість кадрів в Гарден Клаб вже поширилась навіть за межі Рівного!

Гость
2014-10-17

Отзыв о работе компании

@Гость, Скажіть, там справді така несправедливість, чи просто ніхто не хоче добре працювати? Мені запропонували там роботу і почитавши ваші відгуки, я вже сумніваюсь чи варто!!!

Гость
2014-07-10

Отзыв о работе компании

Ага, поки заводиш табличку для обліку табличок — велике життя проходить десь стороною, і реальна робота не робиться, або робиться за остаточним принципом. І завжди буде за шо оштрафувати — або робота фігово зроблена, або таблички не заповнені, бо в сутках тільки 24 години. Пічалька.

Бывалый
2014-05-28

Отзыв о работе компании

Согласен с Романом, менеджера работают под сумасшедшим пресингом. Муравейник сумасшедший.Уважения от директора с сыном никакого.

Роман
2014-02-14

Отзыв о работе компании

Керівництво не бачить реальних речей! Робота офіційно з 8,30 до 17.30. А реально уйти получається в 19-20.00 того шо куча всякої нікому непотрібної єрунди роблять менеджера і бухгалтера. (заповняють таблички, які ввело керівництво) притому що все це можна побачити в два кліка в 1С. Просто лень вивчити програму. Рижа одна є — тіпа зам. Виписує штрафи бо так їй хочеться. Не розуміє людей! Люди після роботи не вспівають відпочити до ранку! Потрібно міняти внутрішні правила, щоб люди якщо вони працюють 8годин. то це не значить 12годин… і навіть не 9. 8=8… тим більше заробіток від розумних правил не зміниться. а відношення людей працючих помінялось.

Читать все отзывы