Экония - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Золотоноша
Категория:
Производство и поставка
Компания «Экония» создана в 2007 году на базе реорганизации известной компании «Аква-Эко» — лидера по производству минеральной и питьевой воды.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Работаю в компании уже более полугода. Не могу сказать, что работать в компании некомфортно. есть четкие задачи, бери выполняй. График прихода на работу контролируется (недавно ввели), потому что люди реально опаздывают не 15 минут, а до часа на работу. Задания вполне выполнимые, но требуют реально трудиться. Что мне больше всего нравится, что зарплату тут мне предложили больше всех из тех, что я проходила собеседования. Так что все справедливо.
Отзыв о работе компании
Да, мутная конторка, не знаю как там на производстве, а отдел продаж стабильно висят вакансии, даже не стоит тратит время…
Отзыв о работе компании
Предложили работу тут, только не ясно какая зарплата,условия труда и прочее.. К тому же на сайтах кроме хвалебных од,нет никаких реальных отзывов. Очень прошу, работников или знакомых с этой фирмой просветить меня. Чрезвычайно насторожила постоянная текучка и вакансии с коментариями «мы вам заплатим в двое больше от вашего требования, только выходите работать сразу»…
Отзыв о работе компании
При поиске работы, заметил «постоянство» с которым в месяц-два обновлялись вакансии на одни и те же должности, это конечно насторожило.
Отзыв о работе компании
— Задерживают зарплату минимум на 2 и более месяцев — Большая часть з/п неофициальная — Так называемый "бонус" (часть з/п) — просто возможность не выплачивать з/п в полном объеме, чем владельцы компании пользуются постоянно — Игнорируются все виды законодательств, в первую очередь трудовое — Относятся к людям, как к "рабам", принцип — всегда можно купить новых — Абсолютно не дорожат людьми, в любой момент могут уволить любого — Приветствуется "наушничество" и "сексотничество" — Бесконечная текучка кадров на любом уровне от руководителей до простых работников обусловлена наплевательским отношением владельцев компании по отношению к людям и к их труду — Ненормированный график роботы — Приветствуется работа по праздникам и выходным (без каких-либо поощрений) — Невозможен карьерный и профессиональный рост — Попытка в интернете и в СМИ создать образ правильной украинской компании — реальность удручающая и не соответсвует "светлому образу" — …