ГБУЗ ДГП № 118 - отзывы сотрудников и клиентов
Детская поликлиника 118
Телефоны: (495) 711-63-36
Email: DGP118@uzaomed.ru
Оказание медицинских услуг в сфере здравоохранения Москвы
3 отзыва
Отрицательные стороны
Главный врач Филатчева Елена Алексеевна не считает нужным уважать сотрудников. Оскорбляет и унижает сотрудников. Когда приходит новый сотрудник обещает достойную зарплату, только длится это не долго -максимум через полгода начинает урезать до оклада, а кому не нравится - уходите. Старых сотрудников доводит до увольнения путем снижения зарплаты до минимума. Сейчас при оптимизации заставляет увольняться по СЖ, ни о каких сокращениях речи не идет. Её теперешняя помощница Бугрова тоже не сахар, все знающая и все умеющая (по верхам). Почему люди не думают что все это отзовется им. Считаю, что ничего не потеряла уйдя из этой поликлиники. Тикучка кадров огромная. Ежемесячно увольняется по десятку человек. Прежде чем идти сюда работать - подумайте.
Положительные стороны
Был отличный, дружный коллектив. Сейчас практически каждый за себя.
Отрицательные стороны
Под руководством Филатчевой Е.А. и в данный момент Бугровой О.В. все разваливается буквально на глазах. Уходят грамотные специалисты, приходя ...., потому что берут всех кого не поподя. Постоянные унижения и оскорбления со стороны руководства. Главный врач даже и не задумывается почему люди бегут, а всезнающая Бугрова считает, что кроме нее вообще никто не умеет работать. Когда приходит новый сотрудник ему и зарплату приличную и всякие там поблажки, но проходит какое-то время - все заканчивается, тебе предлагают уволиться по собственному желанию. Прежде чем устроиться сюда на работу подумайте много-много раз.
Положительные стороны
Трудно найти в дерьме что-то хорошее, хотя из старого персонала еще остались приличные специалисты.
Отрицательные стороны
С приходом главного врача Филатчевой в марте 2012 года коллектив постоянно лихорадит. Сотрудники увольняются по несколько человек в месяц. Имеет привычку наваливать работу, при этом терроризирует и перестает платить доплаты, тем самым создавая условия для увольнения. Считает, что это ОНА платит, а не государство, говорит, что у нас с вами камерческие отношения. Грубит и орет на персонал, даже в присутствии пациентов и других сотрудников. Если вы себя уважаете ищите другое место работы.
Положительные стороны
Когда-то был дружный коллектив, но и сейчас пока еще остались порядочные сотрудники.