День пиццы - отзывы сотрудников и клиентов
ИП Цветков Д.В.
Телефоны: +7(473)202-61-61
Сайт: daypizza.ru
Пиццерия на доставку
3 отзыва
Отрицательные стороны
Должность - оператор колл-центра 1. То, что пишут на сайтах для соискателей - классный босс - это самая большая обманка в этой организации. Руководитель представляет из себя замкнутого мальчишку, который прячется за рабочими чатами, мэйлом и съемками видео для Инстаграмм. Если вы готовы к ежедневной нервотрепке, унижениям достойства и моральной топкой в чате в вотсапп (потому что в живую ты все равно классного босса не увидишь) - это работа для тебя, беспринципиальный соискатель. 2. На данный момент премий и мотивации в компании нет (связано с пандемией), а так как руководитель - замкнутый тип, возвращаяся к пункту 1, будет дрочить тебя в чате, рассказывая какая ты конченная и глупая и херово работаешь без мотивации. И даже, если это не так, а ты как герой приведешь кучу объективных доказательств, классный босс все равно будет веселиться по ту сторону Айфона и писать комментарии уже с лёгким оттенком принижения, думая, что это смешно. 3. Хреновая взаимосвязь между отделами. Маркетинг чаще всего тупит, не оповещает вовремя КЦ по акциям и изменениям, поэтому прежде чем придти на такую работу, научись извиняться в стену. Извинения перед клиентами будут составлять 30% твоей работы. 3. Штрафы. При бывшем руководителе колл-центра штрафов не было, сотрудники действительно ценили это и старались работать на максимум. Сейчас руководитель КЦ - классный босс. Поэтому выплачивать штрафы - это другие 30% твоей работы. 3. Условия труда. Отдельное место занимает помещение в котором работал целый отдел колл центра - комната 4*4, без окон. Когда персоналу стало совсем херово работать в замкнутом помещении в жару, внимание, - привезли два вентилятора. З - забота. На данный момент, на сколько знаю, КЦ работает на дому. Но компенсации за интернет и свет (как в нормальных колл-центрах) ты не получишь. Классный босс считает, что его КЦ такого не заслужил. В буквальном смысле. Когда я увольнялась из компании, мы договорились с операционным директором, что я доработаю до конца месяца, чтобы нашли нового человека. Отдав чуть больше года компании - я посчитала неправильным бросать своих коллег в работе без выходных. Но я не смогла доработать, товарищи, потому что "слушать" классного босса стало невозможно. Но самое интересное, когда я сообщила директору, что больше не могу - она не удивилась, да-да, и прямо сказала, цитирую, "вот такое предвзятое отношение у него к сотрудникам КЦ". Ну что тут скажешь, не заметить это невозможно. Вакансия Оператор колл-центра в пиццерии День пиццы подойдёт тем кому нужны деньги и кому пофиг на свое чувство гордости. Возможно это могли бы быть люди в возрасте от 18-20 лет, которые впервые идут работать, плохой опыт знаете ли быстро отрезвляет) Хотя при ставке 100 р/час можно найти гораздо больше достойных КЦ в Воронеже. По телефону вас будут посылать также и там и тут.
Положительные стороны
1. Для сотрудника колл-центра всегда вовремя выплаты по ЗП, хорошая система мотивации (премии) За 1,5 года работы в компании не было задержек 2. Хороший бывший руководитель колл центра, единственный человек, который был по истине заинтересован в развитии компании (относительно операторов службы доставки)
Отрицательные стороны
Кафе работает до 11 в будние дни, после чего сами работники, повара и кассиры должны полностью вымыть заведение, в том числе всю посуду и полы, хотя кафе закрывается заказы принимаются на доставку. Но работа в том числе приготовление блюд и уборка после 23х никак не оплачивается. Если запорол пиццу, неважно запара, не запара, а в усилинном режиме можно работать в течении 5 часов, пиццу повар покупает за свой счет. ЗП 100 рублей в час. Как по мне очень мало за такую работу.
Положительные стороны
Если вы несовершеннолетний, или вам всё равно на условия труда, вас возьмут
Отрицательные стороны
Остановка транспорта от места работы далековато, неудобно пешком добираться (вдоль проезжей части и весной мокровато). Наверно как и везде есть штрафные санкции, но тут главное быть внимательным и не косячить. Работать быстро, но без спешки, иначе можно и соусы перепутать :) Пока не развита корпоративная культура, но все впереди, будут и корпоративы и общие выезды.
Положительные стороны
Дружелюбная обстановка в коллективе. Руководят бизнесом 2 брата, решившие начать свое дело: Никита и Дима. Хорошие ребята. С Никитой очень быстро нашли общий язык. Общение в коллективе приятельские, главное не использовать хорошее отношение в корыстных целях. Иначе и к тебе отношение станет таким же. Своевременная выплата зп 2 раза в месяц. Если вышел на смену.. то как белка в колесе, заказы постепенно нарастают. Но почасовая оплата и понимаешь, что каждый час это еще дополнительный "+" в копилку ЗП. Классная молодая компания с таким же коллективом, крысам там не место.