Унидом - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (863) 207-50-40
Email: info@unidom-shop.ru
Сайт: unidom-shop.ru
Интернет-магазин посуды и товаров для дома Unidom-shop работает с 2010 года. Мы осуществляем продажи посуды в розницу и оптом по всей России. Также мы предлагаем комплексные услуги по оснащению ресторанов, кафе, предприятий общественного питания.
Розничная сеть Унидом работает с 2004 года. Сейчас это уже 9 розничных магазинов, летняя площадка и оптово-розничный склад формата Cash&Carry в Ростове-на-Дону.
Также развивается филиальная сеть Унидом - купить товары для дома и посуду можно в Краснодаре и Пятигорске.
Мы работаем с транспортной компанией, которая осуществляет доставку заказов в Москву, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург и другие города и населенные пункты в РФ.
Мы сотрудничаем с ведущими производителями посуды, товаров для дома из России, Франции, Дании, Турции, Польши, Англии, Китая, Бельгии, Украины и др. Мы работаем напрямую с проверенными поставщиками, которые предлагают сертифицированную, качественную продукцию по лучшим ценам.
Ассортимент нашего магазина (более 12 000 наименований) постоянно пополняется новыми брендами, линейками товаров, мы выходим на новые страны и направления. Если Вы не нашли чего-то на страницах нашего интернет-магазина - Вы можете обратиться к нашим менеджерам, мы или подберем оптимальный вариант для Вас или привезем под заказ необходимые товары.
Наша команда готова предложить полный спектр товаров и услуг в направлении HORECA. Мы работаем с ресторанами, кафе, пунктами общественного питания, фуд-кортами, столовыми, фаст-фудами, барами, магазинами, комбинатами питания, минипроизводствами, гостиницами и т.п).
Отзыв о работе компании
10.10.2020 г. посетила магазин Унидом в г. Волжский. На входе меня сразу грубо в плечо толкнул здоровенный детина-охранник (Карпухин, вроде фамилия), весом под 100 кг. (замечу, что я гораздо ниже ростом и тем более весом раза в 2,5). Видите ли, я не соблюдаю ношение намордника и наручников по антинародному и антизаконному постановлению губернатора Волгоградской области Бочарова А. Ладно, я могу понять, что сотрудники боятся штрафов. НО можно же сказать по-человечески! А не пихать в плечо несколько раз, да еще с такой силой, что проступили отметины! Если бы на моем месте был мужчина, я бы посмотрела, как этот недочеловек позволил бы себе так поступить. Ладно, хотела сначала написать на него в прокуратуру за рукоприкладство. Но давно известно из психологии, что мужики, проявляющие агрессию (тем более физическую) по отношению к более слабым женщинам, обделены природой по мужской части (читай, размерами детородного органа). Природа сама ему отомстила, бедняжке-импотенту.
Отрицательные стороны
Больше туда не пойду, даже после того, как закончится ковидный маскарад. И скажу об этом не только родственникам, но и друзьям. А сарафанное радио в маленьком городке работает очень хорошо.
Положительные стороны
Хороший был магазин, до этого случая.
Отзыв о работе компании
На протяжении нескольких месяцев работы совместно с управляющей Голова Еленой Анатольевной сотрудники магазина подвергались дискриминации и моральному давлению. В марте 2020 года, в связи с пандемией коронавирусной инфекции все предприятия были вынуждены приостановить работу, магазин Унидом не стал исключением. Голова Елена Анатольевна в грубой форме утверждала, что все желающие оставаться в безопасности на карантине обязаны взять отпуск за свой счет и убеждала, что от лица директора компании не поступало предложений о оплате нерабочих дней в режиме самоизоляции, всех несогласных она без причины склоняла к увольнению, при этом всячески давя на сотрудника и принижая внутри коллектива. Таким же образом Елена Анатольевна справлялась с сотрудниками которые были не согласны с ее позицией в коллективе. Уволенные обнаруживали отсутствие записи о трудовом договоре с ООО СПЕЦТОРГ-ЮГ в своих трудовых книжках.
Так же неоднократно многими сотрудниками была запрошена справка по форме 2 НДФЛ, но Елена Анатольевна не предоставляла необходимых документов в течении длительного периода. Многие работники были вынуждены решать вопрос с банками и биржей труда, впоследствии некоторые занесены в черный список.
Пример ситуации которая произошла на запланированном Голова Еленой Анатольевной собрании, цитирую:
“Если я захочу вы будете скакать на одной ноге”.
Могу согласиться, что данное высказывание не настолько оскорбительно, но уверяю вас, это всего лишь одна из многих фраз которая запомнилась в связи с частным обсуждением. Прочие едкие высказывания в сторону сотрудников при необходимости можем озвучить лично.
Голова Елена Анатольевна показывает, что она способна на разные нелицеприятные действия по отношению к подчиненным. Она способна уволить сотрудника без причины и заставляя это сделать по собственному желанию. При этом заработная плата уволенного сокращается по неизвестным причинам.
Мы подозреваем Голова Елену Анатольевну в нечестности и безпричинном урезании заработной платы не соглосовав это с вами. 05.05.2020 г. Нам стало известно, что все розничные магазины Унидом в разных регионах работают следующим образом: заработная плата сотрудника находившегося на самоизоляции составляет 13. 000 руб., а оплата сотрудников выходивших на работу составляет 17. 000 руб. Но Голова Елена Анатольевна утверждала на протяжении всего режима самоизоляции, что вы не давали указаний на оплату нерабочих дней. У нас остался вопрос, куда делась наша зарплата. Также нам стал известен график работы магазинов в других регионах, по достоверной информации рабочий день начинается с 10:00, но Голова Елена Анатольевна в грубой форме принуждала сотрудников выходить на работу в 9:00.
В связи с отсутствием оплаты, многие сотрудники оформили больничные листы, так как в весеннее время у многих обостряются хронические заболевания и у многих не достаточно сильный иммунитет. 04.05.2020 г. мы узнали, что Голова Елена Анатольевна на протяжении такого длительного периода не отправляла в главный офис ни одного больничного листа уволенных и действующих сотрудников.
В апреле была ситуация следующая:
Мы обратились к Елене Анатольевне с вопрос о состоянии нашей заработной платы и причине ее урезания. Она немедля стала отклоняться от разговора, но в итоге совершила звонок вам после которого сообщила, что вы дали указание раздать недостающую сумму каждому. Мы не знаем на сколько можно доверять этому звонку и был ли он совершен.
В завершении хотим еще раз уточнить причины по которым мы, всем коллективом отправляем вам жалобу на Голова Елену Анатольевну:
1- Скрывала и продолжительное время не отправляла больничные листы уволенных и действующих сотрудников
2- Утверждала от вашего лица, что выплата заработной платы отклонена на период режима самоизоляции и предположительно таким обманным путем забрала зарплату сотрудников себе.
3- Не трудоустраивала сотрудников официально продолжительное время и не предоставляла необходимы справки о состоянии заработной платы сотрудникам.
4- Оскорбляла, унижала сотрудников внутри коллектива.
Мы пишем вам обращение в надежде на то, что вы примите меры по отношению к Голова Елена Анатольевна управляющей магазина Унидом по адресу: Александрова, 8в 23-й микрорайон, Волжский, Волгоградская область, индекс: 404105.
Весь коллектив не планирует сдаваться, мы готовы написать жалобу в трудовую инспекцию и при необходимости заявление в другие государственные органы в связи с подозрением на кражу некоторой суммы из зарплат сотрудников. Мы очень надеемся, что этот вопрос решиться вами и принимать дальнейшие действия нам не придется.
Отрицательные стороны
Отвратительно
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
На протяжении нескольких месяцев работы совместно с управляющей, сотрудники магазина подвергались дискриминации и моральному давлению. В марте 2020 года, в связи с пандемией коронавирусной инфекции все предприятия были вынуждены приостановить работу, магазин Унидом не стал исключением. Управляющая в грубой форме утверждала, что все желающие оставаться в безопасности на карантине обязаны взять отпуск за свой счет и убеждала, что от лица директора компании не поступало предложений о оплате нерабочих дней в режиме самоизоляции, всех несогласных она без причины склоняла к увольнению, при этом всячески давя на сотрудника и принижая внутри коллектива. Таким же образом управляющая справлялась с сотрудниками которые были не согласны с ее позицией в коллективе. Уволенные обнаруживали отсутствие записи о трудовом договоре с ООО "СПЕЦТОРГ-ЮГ" в своих трудовых книжках.
Так же неоднократно многими сотрудниками была запрошена справка по форме 2 НДФЛ, но управляющая не предоставляла необходимых документов в течении длительного периода. Многие работники были вынуждены решать вопрос с банками и биржей труда, впоследствии некоторые занесены в черный список.
Пример ситуации которая произошла на запланированном собрании, цитирую:
“Если я захочу вы будете скакать на одной ноге”.
Могу согласиться, что данное высказывание не настолько оскорбительно, но уверяю вас, это всего лишь одна из многих фраз которая запомнилась в связи с частным обсуждением. Прочие едкие высказывания в сторону сотрудников при необходимости можем озвучить лично.
Управляющая показывает, что она способна на разные нелицеприятные действия по отношению к подчиненным. Она способна уволить сотрудника без причины и заставляя это сделать по собственному желанию. При этом заработная плата уволенного сокращается по неизвестным причинам.
Мы подозреваем управляющую в нечестности и безпричинном урезании заработной платы не соглосовав это с вами. 05.05.2020 г. Нам стало известно, что все розничные магазины Унидом в разных регионах работают следующим образом: заработная плата сотрудника находившегося на самоизоляции составляет 13. 000 руб., а оплата сотрудников выходивших на работу составляет 17. 000 руб. Но Управляющая утверждала на протяжении всего режима самоизоляции, что вы не давали указаний на оплату нерабочих дней. У нас остался вопрос, куда делась наша зарплата. Также нам стал известен график работы магазинов в других регионах, по достоверной информации рабочий день начинается с 10:00, но Управляющая в грубой форме принуждала сотрудников выходить на работу в 9:00.
В связи с отсутствием оплаты, многие сотрудники оформили больничные листы, так как в весеннее время у многих обостряются хронические заболевания и у многих не достаточно сильный иммунитет. 04.05.2020 г. мы узнали, что Управляющая на протяжении такого длительного периода не отправляла в главный офис ни одного больничного листа уволенных и действующих сотрудников.
В апреле была ситуация следующая:
Мы обратились к управляющей с вопрос о состоянии нашей заработной платы и причине ее урезания. Она немедля стала отклоняться от разговора, но в итоге совершила звонок вам после которого сообщила, что вы дали указание раздать недостающую сумму каждому. Мы не знаем на сколько можно доверять этому звонку и был ли он совершен.
В завершении хотим еще раз уточнить причины по которым мы, всем коллективом отправляем вам жалобу на управляющую:
1- Скрывала и продолжительное время не отправляла больничные листы уволенных и действующих сотрудников
2- Утверждала от вашего лица, что выплата заработной платы отклонена на период режима самоизоляции и предположительно таким обманным путем забрала зарплату сотрудников себе.
3- Не трудоустраивала сотрудников официально продолжительное время и не предоставляла необходимы справки о состоянии заработной платы сотрудникам.
4- Оскорбляла, унижала сотрудников внутри коллектива.
Отрицательные стороны
Обещают одну зарплату, а по факту якобы лишают то за одно то за другое, а итоге выплачивают копейки. Так ещё и не всегда вовремя.
Положительные стороны
Берут всех подряд
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Позвонила в унидом.Спросила требуется кассир, да требуются ответила Татьяна.Сказала приезжайте на собеседования. Приехала поговорила. Татьяне что-то не понравилось.Она сказала завтра позвоните я вам скажу да или нет. Я сразу поняла что чем то не угодила, что уже не возьмут меня.Но я так надеялась. А когда зашла на сайт hh в это время когда я была там мне на сайте уже написали отказ.Зачем так делать.Нету ни совести , ни чувств человеческих.Я даже в надежде все-же позвонила на следующий день узнать и мне Татьяна сказала мы уже подобрали кандидатуру. Людей не считают за людей. Гоняют как хотят.
Положительные стороны
Магазин сам по себе хороший.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Ассортимент
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая, условий нет. в магазине холодно.
Работала 3 дня заболела и уволилась.
Директор армянин, странный.
За все расписаны штрафы!!!!!
Положительные стороны
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Отработала я там четыре дня и убежала! Работа ад! Руководство сразу забирает тебя в рабство. Решает за вас все: что есть(нужно питаться тем,что им нравиться!!!!!!!!!!я не шучу)))))-скушал хот дог-увольнение!!!!!,если куришь-то гореть тебе в аду))))).Зарплата мизерная!!!Когда первый день подошла к девочке,которая работала там 2 месяц,я у нее спросила какая у нее точно зарплата?она мне сказала:"8 тысяч.....а иногда может быть.....даже 12!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)))))))(О БОГИ!!!!АЛЕЛУЯ!!!!!!))когда вышла во второй день пришла руководитель,и следила за каждым моим шагом.Штрафы за все!!!!!Вообщем не УниДом,а АДСКИЙ ДОМ!!!!НЕ ИДЕТЕ ТУДА,Люди!!!!!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Работала в магазине на Днепровском.
График тяжелый 3/1 по 10 часов, зарплата не соответствует объему работ, еще и на подмену ездить на другие магазины необходимо. Сдала аттестацию после испытательного срока. работала нормально, в один день ко мне подошла Администратор и сказала что руководство моя работа не устраивает, и попросила написать заявление на увольнение.
Сам руководитель сети, очень требователен, и относиться как к раб силе.
МНЕ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ.
Положительные стороны
Стабильная зарплата.
Отрицательные стороны
Когджа решил уволиться предупредил руководство, меня волили не заплатив полностью зарплату, и компенсацию за отпуск.
В отуск не пускают, говорят некому работать но и компенсацию не платят.
Зарплата официальная минималка, остальная вся черная.
Перспективы нет, на хорошие должности берут только соих людей, даже если нет ни опыфта ни образования!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Руководство относиться к людям предвзято, очень много требований. Ужасная текучка, если руководителю что то не понравиться может уволить в один день без объяснений.
Перспективы карьерного росто в данной компании можно не ждать.
Маленькая заработная плата при жестком графике работ 240 часов в месяц.
Положительные стороны
Положитльных сторон нет.