НАВИЕН РУС - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: navien.ru
Navien Rus - это дочернее предприятие компании KuyngDong Navien, Южная Корея, Сеул. На сегодняшний день наша компания является эксклюзивным дистрибьютором компании-производителя бытового отопительного оборудования KuyngDong Navien.
"Служение обществу через предпринимательскую деятельность" - философия управления, опираясь на которую создавалась семья KD.
Работа в нашей компании - это возможность применить свой опыт, знания и навыки для развития общего дела и стать частью дружной команды профессионалов.
14 отзыва
Отрицательные стороны
зарплата ниже рынка, каждый приходящий после тебя сотрудник будет получать зарплату выше чем у тебя, не смотря на то, что приходят без опыта, на повышение зарплаты или гипотетическом карьерном росте даже разговоров не идет, странные задачи "лишь бы нагрузить", корейское руководство - лицемерные неадекваты (кроме Хона - Хон хороший), сумасшедшая бюрократия и гора всратых отчетов, кадровая политика - новый сотрудник лучше старых двух. если на собеседовании скажут про полугодовалые премии, поездки в корею или награждение лучшего сотрудника - просто забейте. но итоговую по году скорее всего получите, вкусный чай уносит к себе бухгалтерия Но самый большой минус - очень странный парень из отдела логистики, то ли Игорь то ли Егор,фиг знает, говорит тихо и не понятно, в компании вообще никто не знает как его зовут. Постоянно пахнет скипидаром и в туалете по 40 минут возле писсуара стоит и поглядывает на писуны стоящих рядом. Одним словом - жуть. Но в остальном, если не обращать внимания на этого Чикатило местного розлива - место стабильное, пару лет можно поработать
Положительные стороны
Зарплата белая, и вообще все в белую, законодательство соблюдается, близко к метро, адекватный коллектив и русское руководство (в большинстве случаев), можно при желании завалить квартиру навьеновским мерчом, опыт в этой компании считается очень положительным при устройстве в эту сферу в другие компании. бесплатный чай/кофе/сахар
Отрицательные стороны
Прошел два этапа собеседования. Прислали оффер. От старичков узнал, что продажи котлов навьен построены примитивно, в конце года отгружают котлы на склады дистров в регионах, по бумагам выполняют план.В начале следующего года забирают котлы обратно в Москву. Лучше пойду работать в БДР Термия Рус. Baxi- марка номер один в России.
Положительные стороны
Нет их
Отрицательные стороны
Генеральный директор ООО Навиен Рус, Ким Тэк Хюн крепко «задружил» с местным дилером ООО «Теплокрафт», за которыми тянется густой шлейф криминальных деяний - обогащения за счет преступных схем в области предпринимательства, уход от налогов, отъем чужого бизнеса, разорение своих партнеров и даже собственных родителей, решившихся на отчаянный шаг (мы неоднократно обращались в СК и Генеральную прокуратуру РФ). Эта «дружба» уже никем не скрывается, а даже наоборот публично поощряется генеральным директором, г-н Ким Тэк Хюном и коммерческими директором Александром Сонгом, которые упорно «закрывают глаза» на неопровержимые доказательства о своем криминальном региональном партнере, но мы понимаем, что над интересами компании Навиен явно преобладает личный интерес генерального директора - думаю, что денежный, об этом опосредованно говорят факты налоговых преступлений Фомочкина, в результате которых он получал «левые» неучтенные миллионы, которыми он, конечно, делился и с «корейскими партнерами», и с теми, кто обеспечивал ему безопасность от уголовного преследования. После проверок в 2015-2016 годах, тогда корейский директор смог откупится и «порешать» все вопросы, вышел сухим из воды, «пронесло»…Но в этот раз, скандала не миновать, ведь времена поменялись, да и обстановка в мире другая. Сегодня борьба с коррупцией в самой Южной Корее является одним из приоритетов национальной политики. Причем этот процесс затрагивает там всех, невзирая на чины и звания, вплоть до высших должностных лиц государства. Мы неоднократно предлагали директорам встретиться с нами и выслушать неопровежимые факты, вы испугались правды, теперь этими фактами займется Корейский Посол, правоохранительные органы Сеула и руководство завода KD Navien. Ждите. Мы приложим для этого все силы, терять нам уже нечего.
Положительные стороны
ОСТАНОВИТЕ КОРРУПЦИЮ В НАВИЕН РУС! Назревает беспрецедентный международный скандал. Мы призываем коллектив Навиен Рус сдать своих бесчестных руководителей и дать показания на Ким Тэк Хюна и Александра Сонга. Выходцы из Южной Кореи занимаются покровительством мафиозного спрута. Благодарю бездействию этих граждан Ставропольские бандиты и оборотни в погонах, во главе с А.Фомочкиным угрожают жизни моих родственников.
Отрицательные стороны
Топ-менеджмент российского представительства KD Navien в лице генерального директора Ким Тэк Хюн и коммерческого директора Сонг Сенгуик (он же Саша или Александр Сонг) с 2016 года занимаются финансовыми махинациями и обналичиванием денег через партнеров в Ставропольском крае. Созданная этими на первый взгляд милыми и улыбчивыми бизнесменами ОПС занимается экономическими преступлениями, а также угрожает и шантажирует своих партнеров и сотрудников московского офиса. Ким Тэк Хюн сидит на многомиллионных откатах от предпринимателя А.Фомочикна и экс-прокурора В.Штылюк, которые регулярно посещают все корпоративные мероприятия Навиен Рус, конечно же «не с пустыми руками», привозя всегда в подарок их корейскому покровителю набитый портфель денег. Подозрение о коррупционной связке со ставропольским мошенником Ким Тэк Хюна уже особо никем и не скрывается, как последний с завидной регулярностью посещает всевозможные светские мероприятия в Ставрополе, а также был недавно замечен на Крещении и на юбилее Фомочкина, где был принят со всей роскошью (собрав полный букет: баня, девушки с пониженной социальной ответственностью, пьяное вождение и дебош). Увидев пикет, Ким отказался встречаться с родственниками и потерпевшими, чтобы не слышать то, чего слышать не хотел и о чем скрывал правду от руководства завода в Корее и от корейского посла в РФ. По нашему убеждению, давая возможность Александру Фомочкину «хорошо заработать» на мошеннических аферах, Ким Тэк Хюн не только лично обогащается, но и способствует продвижению коррупции в России, борьба с которой у нас в стране в особом приоритете и с которой, как мы знаем, также решительно борются и в Южной Корее. Но, видимо, Ким Тэк Хюн считает, что для него это безопасно, потому что власти в России к деятельности иностранных фирм относятся лояльно, уважительно и стараются создать для них хороший инвестиционный климат. Только вот наш корейский коррупционер уже «совсем попутал берега» и возомнила себя «бессмертным БАЕМ», снося все на своем пути и увольняя честных сотрудников из компании Навиен Рус скоро окончательно наживет себе врагов и много проблем. Деньгами ООО Навиен Рус товарищ Ким и его правая рука Фомочкин прокладывает путь к «нашим» ставропольским коррупционерам, представителям некоторых правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, обеспечивая себе безопасность от проверок, от уголовного преследования за свои аферы. Но ведь всех не купишь. У нас в стране, как и в Южной Корее, высокопоставленным коррупционерам, крышевателям криминального бизнеса объявлена беспощадная война - громкие расследования, судебные процессы, жесткие приговоры… Процессы по делам Фомочкина (их более десятка!) идут сейчас и в Ставрополе полным ходом: уже несколько решений вынесено не в его пользу – он будет вынужден расстаться с миллионами неоплаченных им долгов и возвратить все украденное имущество потерпевшим. Игнорирование проблемы со стороны руководителей российского филиала гражданина Ким Тэк Хюн и Александра Сонга, в том числе их отказ от встречи с потерпевшими, а также активные PR кампании в прессе по обелению имиджа Навиен Рус и имитация корпоративной социальной ответственности (мнимое меценатство) в виде подарков школам, ветеранам и церквям свидетельствуют, по нашему убеждению, о причастности этих лиц к преступным схемам, осуществляемым с их участием на территории РФ.
Положительные стороны
Мы просим посла республики Южная Корея в России Ли Сок Пэ довести до сведения руководства головного офиса в Сеуле и правоохранительных органов Южной Кореи привлечь генерального директора ООО Навиен Рус господина Ким Так Хюна к уголовной ответственности. Остановите этот беспредел!
Отрицательные стороны
Генеральный директор ООО Навиен Рус, гражданин республики Южная Корея, Ким Тэк Хюн — знатный коррупционер со стажем. Вместе со своими друзьями, коммерсом средней руки А.Фомочкиным и бывшей региональной прокуроршей В.Штылюк занимаются отмыванием денег и «обналичкой» преступно нажитых миллионов, незаконным получением кредитов, уходом от уплаты НДС и другими финансовыми махинациями. В этот мафиозный спрут также входят известные «авторитеты» Ставрополья – бывшие и действующие высокопоставленные чиновники и правоохранители, которым благоволят в СК, администрации города, прокуратуре и судах. При покровительстве именно товарища Кима, созданная им ОПС на протяжении многих лет разворовывает и умышленно загоняет компанию в многомиллионные долги, а всю отчетность, которую генеральный директор предоставляет на завод своим боссам подделывается офисными нахлебниками, впрочем как и другие бухгалтерские документы ставропольских компаний-прокладок. В узких кругах «отмороженный» кореец известен своим пристрастием к бордельной жизни и пьяному беспределу, частые командировки в регионы скфо связаны с его аппетитом к разврату, ведь верный соратник Александр Анатольевич всегда готов организовать подпольный досуг воровского топ-менеджмента Навиен Рус. Всем сотрудникам можем пожелать только терпения! Этими спрутом уже занимаются правоохранительные органы, как в России, так и в Сеуле. Знайте, что правда всегда побеждает зло. Корейцы опомнитесь, пока не поздно, не крышуйте и в России коррупцию, она ведь в вашей родной стране обрушила карьеры даже президентов, которые оказались за решёткой!
Положительные стороны
Остановите бесчестный бизнес! Назревает беспрецедентный международный скандал. Ультиматум президенту южнокорейской компании KD Navien господину Чой Чже Бом с требованием остановить коррупцию в российском представительстве Навиен Рус, за которую в ответе лично генеральный директор Ким Тэк Хюн
Отрицательные стороны
Собеседовали долго, навешали много лапши на уши про карьерный рост и пр.сказки. Проработал относительно недолго, но могу сказать, что до западной компании этой шарашке далеко. Начальник отдела продаж считает себя богом и гуру, хотя на самом деле. Собрал вокруг шайку жополизов и радуется своему величию. Безграмотный и непрофессиональный коллектив, все друг другу врут, как и везде старенькие крысят и особнячком. Отвратительная азиатская корпкультура или если говорить поточнее, полное отсутствие морально-этических принципов у высшего руководства. Заставляли конспиративно ездить и выходить в офис во время офиц.карантина и пандемии, без реальной необходимости, невзирая на эпидемиологическую обстановку!! Подать-бы заявление в нужные органы, чтоб навели порядок и привлекли к ответственности, да не хочется связываться, незлопамятный). Ежедневные задачи и требования маразматические полностью, отчеты для роботов. ЗП как везде, отношение к людям никакое.Соискателям не рекомендую эту “компанию”
Положительные стороны
Не обнаружил!
Отрицательные стороны
Гендир Ким - губастая тупорылая обезьяна.Свиридов - вонючий козел. Сеник - тряпка.Тупость и ссыкотливость остальных начальников вызывает то смех, то слезы. Вокруг одна видимость, никто не работает, попытки отдельных членов команды тщетны и не поощряются большинством. Единственная заслуга за многие годы это “говнонаграда народная марка”, которую весь коллектив типо боготворит и та куплена на послед деньги, вместо того чтобы платить сотрудникам нормальную и достойную зарплату!! Сдулась компания. Позор.
Положительные стороны
Вода в кулере, бесплатная бумага в принтере
Отрицательные стороны
Бесхребетное руководство от начальников отдела до директоров, занимаются только одним: лижут жопу генеральному директору, который загнал компанию в миллионные долги! Кидают людей на бонусы, заставляют перерабатывать! Все планы продаж не выполняются, а рисуются на бумаге для отчётности, все официальные цифры продаж завышены в разы. Коллектив в целом тоже никакой, каждый сам за себя. Обходите мимо этих азиатов, они все балаболы и кинут вас при первой возможности!!!
Положительные стороны
Белая зарплата, дмс
Отрицательные стороны
Теперь о всех негативах и реальности, которая вас ждет ежедневно, если вы пройдете собеседование и вас примут. Я работала в Навьене достаточно продолжительное время, поэтому хочу дать взвешенную оценку. Самый больше минус это полное отсутсвие карьерного роста, будете слушать, как вам обещают дать новую должность или повышение ЗП, куча непонятных лозунгов, а по на самом деле будете просто выполнять бесконечные отчеты, которые руководители складывают в стопку на столе и скорее всего даже не читают. Любые попытки поменять что-то в компании приведут вас к выбору уволиться или продолжить заниматься бестолковой и бесполезной работой. А ваш корейский начальник/наставник будет улыбаться вам в глаза и предлагать вам выпить, а потом за спиной «поливать грязью». Русские сотрудники в этой компании никто. В коллективе Навиен Рус, как и везде, есть хорошие и «гнилые» сотрудники, стукачи и жополизы, любимчики и бестактные дебилы, но я не вижу смысла об этом публично писать. Все проблемы у компании исходят от генерального директора Ким Тэк Хюна, сумасшедшего извращенца, эгоиста, пьянчуги, лицемера и просто полного идиота, который 7-й год продолжает заниматься удовлетворением своих комплексов, а не решение реальных проблем. Если вы будете перчить Киму, то вас достаточно быстро попросят покинуть компанию тк вы не вписываетесь в корпоративную культуру азиатов. Впрочем, кличек у этого иностранца много, но не будем сильно переходить на личности)))) Помните одно, сегодня кореец твой друг, завтра даже не вспомнит как тебя зовут, у них такой менталитет, к сожалению. Господин Ким также известен, как нечестный руководитель и был замечен в мутных схемах и связях с криминальными дилерами из юфо, которых он много лет уже покрывает. Ведь на рынке и среди конкурентов всем друг о друге известно, об этом и в прессе неоднократно писали, почитайте............,не тратье свое время на эту убогую организацию, она просто поиспользует вас, а затем выплюнет!
Положительные стороны
Пишу как бывший сотрудник «уникальной компании Навиен Рус», услышала от коллег про лестные отзывы и вот решила внести свою «лепту» чтобы у соискателей было больше объективной информации. Читать некоторые отзывы здесь смешно, но есть и правдивые) Говоря непредвзято, в компании много плюсов: ДМС, хороший и чистый офис, красивый бизнес-центр рядом с метро, поездки в Корею (бесплатно за счет компании), белая зарплата (правда низкая по сравнению с другими иностранными представительствами), отличный и душевный русский коллектив, чего вот нельзя сказать про корейцев, вышестоящем руководстве и их приспешниках, о них читайте отдельно. Наверное, вот и все.
Отрицательные стороны
В прошлом году уволилось пять старых менеджеров. котлы нена продаются. Начальник отдела продаж старая гнида и мразь илья свиридов, развалил дистрибьюцию. работать в отделе продаж не возможно.
Положительные стороны
Теплый офис
Отрицательные стороны
Собеседование проводил дед примерно 60 лет, ноп Илья, внешне очень похож на гулума из гари потера. От него исходил очень не приятный запах. Мой нос не выдержал и я выбежал на свежий воздух. Совет соискателям: берите противогаз, когда идете на встречу к Илье.
Положительные стороны
Офисное здание класса А.
Отрицательные стороны
Работать в навьене тяжело морально и физически, но есть ком.директор Саша Сеник, который делает массаж уставшим менеджерам в рабочее время. А кто остается после работы получается от Сеника релакс и заряд бодрости на следующий день.
Положительные стороны
Корейская лапша просроченная и плюшки раз в месяц.
Отрицательные стороны
Недостижимые планы продаж (ставят специально, чтобы их было невозможно выполнить).Отсутствие карьерного роста и возможности развития, все руководство занимается одним - лизоблюдством генерального директора. Скотское отношение к персоналу (в том числе со стороны сотрудников hr).
Положительные стороны
Белая ЗП (платили вовремя, но с бонусами были постоянные кидки и удержания). Хороший офис рядом с метро. Обеды.
Отрицательные стороны
Нет карьерного роста, нет свободы принятия решений.
Положительные стороны
Дмс, белая зп, карпоративная политика, индексация