Новоплат - отзывы сотрудников и клиентов
Ново-Плат
Телефоны: 88127401409
Сайт: novo-plat.ru
НовоПлат - крупнейшая брендированая терминальная сеть и одноименная платежная
23 отзыва
Отрицательные стороны
Я три года сдавала места под терминалы в своих торговых точках в аренду Новоплату.Мне не заплатили аренду за 5 месяцев,терминали вывезли втихаря,просто отрезав провода,были наружные.Я даже полицию вызывала.Осталось очень гадкое впечатление от такого "бизнеса".Так кинули всех в Пскове и Великих Луках.Служащим не заплатили за 4 месяца работы.Вот такой он НОВОПЛАТ.
Положительные стороны
В начале сотрудничества за аренду платили.
Отрицательные стороны
Нет компании - нет отзыва
Положительные стороны
Компании Новоплат уже давно не существует! Смысла в этой странице сайта нет вообще.
Отрицательные стороны
http://www.compromat.ru/page_31480.htm
ЗЕФС – Западно–Европейский Финансовый Союз - http://zefs.ru/ (Новоплат)
Собственник и директор – Долгополов Максим
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Неумелое руководство. Само не знает куда двигается компания, постоянные задержки зп, обещания не выполняются, могут легко "кинуть".
Положительные стороны
Есть хорошие люди в организации, но к сожалению не много
Отрицательные стороны
Работал сам на себя, поэтому какие могут быть претензии, правд пару раз задержали зарплату на несколько дней, но ничего критичного.
Положительные стороны
Работал на Суворовском, согласен с предыдущем сообщением. Никаких проблем с чтобы найти куда установить эти терминалы нет, надо уметь делать свою работу, я по 50 кусков зашибал в месяц с одних только установок, конечно приходилось попотеть иногда, но это того стоит. Очень радовали обеды в кафе, правда, обычно не хватало на них времени, всё время на колесах))
Отрицательные стороны
Ненормированный график, оговоренный в договоре.
Положительные стороны
Руководство прикладывает большие усилия для того что бы создать команду. Есть свое кафе, регулярные корпоративны и тимбилдинги. Бывает, что некоторые уходят, но те, кто остаются, остаются надолго. Я работаю уже 3-й год, и могу сказать, что правда бывает трудно. Но когда к тебе относятся по-человечески, как к профессионалу, вся работа спорится, куда приятнее работать на результат, час отсиживать свое место с 9 до 18.
Отрицательные стороны
Жесткая дисциплина, запрет на курение.
Положительные стороны
Близко от метро, корпоративное питание, регулярные выезды и тимбилдинги, бесплатный спорт, возможность подняться по служебной лестнице, высокий процент с продаж, компенсация ГСМ и мобильника.
Отрицательные стороны
Жутковатый удав в холле)
Положительные стороны
Была недавно на собеседовании, вполне приличная компания. Офис в центре, всего 5 минут от пл. Восстания, хороший ремонт, персонал на ресепшен тоже любезный, видно что атмосфера рабочая, все подтянутые) Условия работы тоже оказались вполне сносными, на собеседовании предложили несколько вариантов графика. Не знаю, что там было раньше, прочитала комментариям ниже, очень удивилась. Скоро улетаю с мужем в отпуск, но по возвращению скорее всего устроюсь к ним на работу.
Отрицательные стороны
Перегиб с дисциплиной и штрафы за опоздания на работу из-за этого несколько гнетущая атмосфера. Отключен Вконтакте и Одноклассники.
Положительные стороны
Офис европейского уровня, хороший ремонт и орг техника. Компенсация питания в корпоративном кафе, расположено прямо в здании, можно питаться без отрыва от производства) Бесплатные занятия спортом раз в неделю, снимают зал для мини-футбола, плюс регулярные корпоративные мероприятия. Корпоративный телефон и компенсация мобильной связи. В трудовом договоре прописано право 2 часа свободного времени) так что ни кто вас не будет доставать если захочется передохнуть . Хорошо налажен документооборот, всё в электронном виде, не нужно бегать по кабинетам в этом плане очень удобно.
Отрицательные стороны
Все что ниже написано все правда!!!! НЕ тратьте время!!! Надеюсь Qiwi их сожрет!!
Положительные стороны
недалеко от метро
Отрицательные стороны
За два месяца я заработал 21000 рублей, причем другие вновь пришедшие ребята получили столько же! Ты можешь ноги стереть по самые яйца, резину сжечь на машине в поисках новых точек, но это не поможет! Потому что сидит начальник Виктор и по одним фото он может сказать будет в данной точке терминал работать или нет, по этому количество объектов приближается к 0. И самое интересное, что ваша будущая зарплата может быть отминусована снятием терминала с прошлого месяца, когда я увольнялся ничего вообще не получил! Все видят по городу Новоплат, думают крупная компания, а компания развалилась на две копании, я не знаю как на суворовском а на заневском гнилье! Причем очень умиляют "засланные казачки" типа делают по 50-70 установок в месяц!
Положительные стороны
Ушел в поле и делай свои дела! Правда ничего не получишь!
Хуже Новоплат может быть только Новоплат на Заневском!
Отрицательные стороны
Согласен со всеми предыдущими ораторами!Всё написанное чистой воды правда!задержки по зп. обязательная часть программы!Причем выплачивают её только на второй месяц с начала работы, что в принципе само по себе нонсенс!Из зп удерживают суммы, просто ни за что, просто потому что в голову взбрело. Штрафуют за опоздания 50 руб. минута,такой тариф) Никакого внимания на переработки не обращая при этом!Трудовой кодекс РФ просто напросто не читали и не знают). После увольнения, про зп можно забыть, это прощальный подарок ваш компании. К сожалению, ничего хорошего сказать не могу, ну просто НИЧЕГО!Сплошное разочарование...
Положительные стороны
Ну, наверное, что офис в центре и обеды льготные, вот и все плюсы
Отрицательные стороны
За второй и последний месяц адского труда заплатили белые 9000 и послали на*й, когда отказался работать бесплатно по субботам. Вообще, я человек не конфликтный, вполне адекватный и свою работу выполнял добросовестно, никогда не увольнялся подобным образом, всегда с хорошими рекомендациями, но эта компания - самое ... (не хочу материться, дамы могут читать) худшее, что случалось за мою "карьеру". Если вы не представляете, что такое рабство и унижение - вам туда.
Положительные стороны
За первый месяц адского труда заработал 31000, при обещанных 25000. Можно было приобрести всякие абонементы (фитнес, санатории) с небольшой, но скидкой. Частичная оплата питания.
Отрицательные стороны
Прошел год как уволилась из этой компании, а до сих пор содрагаюсь от воспоминания о ней. Все написанное предыдущими гражданами к сожалению абсолютная правда. Действительно чисто психологически сбивает с мысли вид офиса. вроде все хорошо-охрана, чистота, ремонт, людей много, одеты вроде тоже не плохо. НО держатся там те кто работает давно , а это руководители, а они получают деньги вовремя и неплохо. Остальные -не получают по 2 месяца, и все " сегодня нет, ждите в след. пятницу" , в пятницу-" опять зп не подписали наверное подпишут в след пятницу" и так далее, камеры стоят как мне кажется даже в туалетах, народу в кабинетах на набито как сельдей в бочке, дверей нет , гул стоит весь день, отойти можно только в туалет, всё держится НА СТРАХЕ и на ШТРАФАХ. Ощущение такое буд то в тюрбму попала. Руководство высшее КРАЙНЕ высокомерное, много РОДСТВЕННИКОВ в руководстве и этим всё сказано. Не хотите получить нервное истощение от работы по 10 часов ежедневно вместо 8 рабочих и нервный срыв от постоянной слежки и стукачей , обойдите эту компанию ЗА КИЛОМЕТР
Положительные стороны
Положительного отзыва нет. В такой атмосфере и кусок в столовой в горло не лезет
Отрицательные стороны
очень не допросовестная контора.
белая часть зарплаты у всех меньше 10 000 руб, остальное в конверте
выплата идет за предыдущий месяц.
Все это еще ничего, если бы при увольнении выплачивали нормально. Но у отдела персонала установка на невыплату черной части зарплаты (с распоряжения директора по персоналу - Голубевой Ульяны).
При этом с виду все выглядит очень достойно: большая компания, здание, компенсация обедов, разговоры про корпоративный спорт, очень много обощаний про карьерный рост, возможности, мотивацию и др.
кстати бонусы, мотивация, проценты - об этом говорится только в начале работы, потом изо всех сил стараются не выплачивать. если слишком много зарабатываешь, меняют правила игры.
как результат - текучка кадров, дела передаются черти как, в общем бардак.
какой оборот может быть если у НовоПлат 2000 платежных терминалов? очень большой. и все это нал, а значит и обналичка и другие схемы. При этом так стараться обмануть на несколько десятков тысяч рублей своих сотрудников...
НовоПлат (холдинг ЗЕФс, ВестТелеком, ВестГрупп, группа компаний Релби, и еще много полу-серых фирм: Гарант, НовоПлат2, Заказ78, Автохауз, Премьер, Мобикомп, Платина, Альфа, Новител, ВайсДисижн, Стрела, СПС, Патефон и другие)
белая часть зарплаты у всех меньше 10 000 руб, остальное в конверте
выплата идет за предыдущий месяц.
Все это еще ничего, если бы при увольнении выплачивали нормально. Но у отдела персонала установка на невыплату черной части зарплаты (с распоряжения директора по персоналу - Голубевой Ульяны).
При этом с виду все выглядит очень достойно: большая компания, здание, компенсация обедов, разговоры про корпоративный спорт, очень много обощаний про карьерный рост, возможности, мотивацию и др.
кстати бонусы, мотивация, проценты - об этом говорится только в начале работы, потом изо всех сил стараются не выплачивать. если слишком много зарабатываешь, меняют правила игры.
как результат - текучка кадров, дела передаются черти как, в общем бардак.
какой оборот может быть если у НовоПлат 2000 платежных терминалов? очень большой. и все это нал, а значит и обналичка и другие схемы. При этом так стараться обмануть на несколько десятков тысяч рублей своих сотрудников...
НовоПлат (холдинг ЗЕФс, ВестТелеком, ВестГрупп, группа компаний Релби, и еще много полу-серых фирм: Гарант, НовоПлат2, Заказ78, Автохауз, Премьер, Мобикомп, Платина, Альфа, Новител, ВайсДисижн, Стрела, СПС, Патефон и другие)
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ну что ж. Когда устраивался работать в компанию и когда уже работал. Читал много негативных отзывах о компании. Думал, что так пишут люди, которые не хотели работать, а лентяйничали и в итоге остались без работы и без денег. ОДНАКО! Работая изо дня в день как проклятый, с переработками не только в будни, но и в выходные и праздничные дни, рассчитывая, что только ежедневным эффективным трудом можно доказать свою лояльность, вырасти в зарплате и должности, построить успешную и интересную карьеру в растущей компании, не понимал, насколько ошибался.
Начальство, естественно, радуется таким сотрудникам. Трудовые "пчёлки" пусть пашут. Ни разу слова не сказал и не просил никаких денег за переработки и, естественно, никто их не оплачивал =)
Более того, никто не оплачивал и заработанные деньги. Как уже писали люди выше - оклад выплачивается с задержкой в месяц (+ 2-5 дней стабильно), про мотивацию можете вообще забыть =) Такова политика компании.
Далее, что касается штрафов, действительно, никаких премий некурящим сотрудникам нет, есть штрафы курящим, которые составляют 10% от з/п. Опоздание считается на минуты и каждая минута стоит денег. Если опоздания повторяются - всё в лучших традициях - счётчик включается по двойному тарифу. На любое действие нужны объяснительные записки, докладные, согласования, обращения и прочая бюрократическая морока.
Всё по строгому регламенту: приход во столько-то, перерыв во столько-то, обед во столько-то, в туалет выходить во столько-то и не более стольки-то раз (преувеличиваю, конечно, но очень близко к истине).
Писать можно много и, кто-то, как я в своё время сейчас читает этот отзыв перед устройством на работу в холдинг и думает, что это мысли "обиженного" сотрудника, с которым плохо обошлись, или он сам этого заслужил за плохую работу. В общем, читайте, делайте свои выводы и принимайте для себя решения. Я делюсь исключительно личным опытом.
Итог моей работы. Уволился, но так и не получил денег, которые компания осталась мне должна.
Вывод для себя: Ни в коем случае не сотрудничать с компанией, которая таким образом относится к своим финансовым обязательствам.
Даже если речь идёт о рядовых сотрудниках, так как это первый показатель построения бизнес отношений в принципе. Личная выгода, без единого намёка на построение взаимовыгодных, долгосрочных и перспективных отношений как с сотрудниками, так и с партнёрами компании. Только одноразовая нажива, попытка сорвать один раз куш, не желая зарабатывать больше, но за более продолжительный период.
Всем удачи в трудоустройстве.
Начальство, естественно, радуется таким сотрудникам. Трудовые "пчёлки" пусть пашут. Ни разу слова не сказал и не просил никаких денег за переработки и, естественно, никто их не оплачивал =)
Более того, никто не оплачивал и заработанные деньги. Как уже писали люди выше - оклад выплачивается с задержкой в месяц (+ 2-5 дней стабильно), про мотивацию можете вообще забыть =) Такова политика компании.
Далее, что касается штрафов, действительно, никаких премий некурящим сотрудникам нет, есть штрафы курящим, которые составляют 10% от з/п. Опоздание считается на минуты и каждая минута стоит денег. Если опоздания повторяются - всё в лучших традициях - счётчик включается по двойному тарифу. На любое действие нужны объяснительные записки, докладные, согласования, обращения и прочая бюрократическая морока.
Всё по строгому регламенту: приход во столько-то, перерыв во столько-то, обед во столько-то, в туалет выходить во столько-то и не более стольки-то раз (преувеличиваю, конечно, но очень близко к истине).
Писать можно много и, кто-то, как я в своё время сейчас читает этот отзыв перед устройством на работу в холдинг и думает, что это мысли "обиженного" сотрудника, с которым плохо обошлись, или он сам этого заслужил за плохую работу. В общем, читайте, делайте свои выводы и принимайте для себя решения. Я делюсь исключительно личным опытом.
Итог моей работы. Уволился, но так и не получил денег, которые компания осталась мне должна.
Вывод для себя: Ни в коем случае не сотрудничать с компанией, которая таким образом относится к своим финансовым обязательствам.
Даже если речь идёт о рядовых сотрудниках, так как это первый показатель построения бизнес отношений в принципе. Личная выгода, без единого намёка на построение взаимовыгодных, долгосрочных и перспективных отношений как с сотрудниками, так и с партнёрами компании. Только одноразовая нажива, попытка сорвать один раз куш, не желая зарабатывать больше, но за более продолжительный период.
Всем удачи в трудоустройстве.
Положительные стороны
Частичная компенсация питания. За скромные деньги можно вполне прилично пообедать в собственной столовой, где достаточно вкусно готовят. Если сравнивать по средней стоимости бизнес-ланча в городе, тут получается обедать выгоднее - плюс, не отходя от кассы.
Отрицательные стороны
Не платят вовремя! При увольнении кидают на деньги, в лучшем случае на 50%. Спасибо "господину" Л.В.В., нач. отдела логистики. Надеюсь мои деньги вам помогут! Берут электриком, а работаешь за всех (грузчик,установщик,водитель и только где-то потом электрик). Постоянно вызывают на переработки и не платят (опять спасибо Л.В В). Оплачивают их в размере 0.5 от обычной ставки. Текучка огромная!!! Обычно люди приходят на один день и этого хватает! Спасибо в этой компании не говорят (отношение типа - вы быдло , что с вас взять).
В общем, меня кинули, вытерли об меня ноги, относились ко мне как к пустому месту!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
График назначили не как в условии договора 2-2, а 3 через 2, далее сразу ознакомили с системой штрафов, далее сразу стали давать задания для исполнения за других служб, то есть, я как инкассатор еще выполнял за IT-спецов замену блоков и карт памяти, когда поставил вопрос перед "манагером" об оплате, он надулся как индюк и выдавил что буду работать как скажут, тут я его послал далеко и надолго, хорошо быстро понял что "контора" та еще, а за два дня работы мне так и не заплатили - уроды. Так что господа не советую там работать - отношение к сотрудникам со стороны руководства "минусовое" и не оплачивайте счета в терминалах "Новоплата", так как они еще и платежи задерживают.
Положительные стороны
Положительное только у них в объявлении: график 2 через 2, льготное питание, корпоративный спорт, ДМС, белая якобы зарплата, оплата больничных и отпусков, но это только на бумаге, по факту же ничего этого нет.
Отрицательные стороны
Текучка огромная. Зарплату задерживают на 1.5 месяца! Так еще и обманывают. Расчетных листов не дают. Ни разу не заплатили сколько обещяли. Нечего там делать, не тратьте зря время!!!
Положительные стороны
cменный график 2-2.
Отрицательные стороны
знаю, что компания создана на бандитские деньги. но бизнес можно вести не по бандитски!!! отбирать у людей деньги, якобы с целью зачисления их на счет, на самом деле никто и ничего не зачисляет. воры!!!
Положительные стороны
терминалы стоят в приличных местах