Внештехконтракт - отзывы сотрудников и клиентов
Регионсбыт, Бизнес-консалт, Внеш тех контракт
Email: info@vnesh.ru
Сайт: vnesh.ru
Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
27 отзыва
Отрицательные стороны
сплошные сплетницы- разведенки и алкаши
Положительные стороны
возможность досидеть до пенсии
Отрицательные стороны
Нет и не может быть, если вкладываешь душу и на работу идешь с бодрым настроением и позитивом, а не ждешь только зарплату и ноешь, как все плохо, см. ниже.
Положительные стороны
Сильный коллектив, работают с душой, в наше время немногие могут похвалиться стабильностью. Кроме зарплаты( заработанной платы), которая выплачивается без задержки, дополнительно кормят, что немаловажно для занятого человека. Отпуск 30 дней! Всегда поздравляют с праздниками, детишек балуют. Всего доброго не опишешь, просто некоторым сказочникам и жалобщикам посоветую недостатки искать в себе. Как у Гоголя - на зеркало неча пенять, коли рожа крива.
Отрицательные стороны
обман своих сотрудников.
Братья по несчастью, очень вас прошу, свяжитесь со мной...Я работал в этой компании 2е недели и меня кинули на зп. Проблема в том, что трудовой договор мне не вручили. Если у кого то остался экземпляр трудового договора, пожалуйста позвоните мне, буду благодарен вам за помощь. 89263397979 Илья
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
От метро далеко. Я отправил резюме, не сразу, но пришло приглашение. Почитав отзывы, я не стал тратить время на эту контору. Прошел месяц. И тут-звонок! У этой конторы дошли до меня руки! Я с трудом вспомнил, кто это такие и решил посмотреть. Кадровичка-Людмила Чернецова. Запомнилась обильным нахваливанием компании к месту и не очень. Вообще, на собеседовании говорила больше она. Такое впечатление, что меня позвали послушать веселую историю. Еще поразила девушка-секретарь на ресепшене, которой за 50 лет! Я обратил внимание, что в конторе высокий средний возраст сотрудников вообще. Нет четких требований к кандидатам, Чернецова сама не знает, кого ищет. То, что вакансия висит очень давно и то, что кандидатов никак не наберут, говорит о сумбуре в голове владельцев. Еще мне показалось странным, что контора (в лице Чернецовой) соглашается на собеседовании с любыми запросами кандидата. Уж очень подозрительно. Никаких профильных вопросов на собеседовании мне не задавалось. Либо Чернецова сама не знает о их существовании, либо конторе наплевать и сотрудник набирается на эмоциональном уровне-понравился/не понравился внешне. То есть профессиональные качества не важны. В этом случае велика вероятность экспрессивного начальства, с которым сложно сработаться-кадровик вынужден искать не профессионала, а терпеливого покладистого сотрудника, который, вполне вероятно, позже будет обвинен во всех невыполнениях и уволен (если сам не уйдет раньше). Еще Чернецова сказала, что в конторе есть планы чистки-руководство хочет заменить сотрудников. На лицо проблема управления-руководство не видит проблем в себе, обвиняя незамотивированный персонал, порождая текучку.
Я не хочу работать в этой конторе.
Я не хочу работать в этой конторе.
Положительные стороны
Офис в центре, но...
Отрицательные стороны
Врут по черному с зп. Обманывают в расчетах отпускных и больничных. На исп.сроке можно получать Х, а после сразу Х:2, Причём Фатуева врёт безбожно. Компания врунов и кидал.
Положительные стороны
Работа порою бывает там интересной.
Отрицательные стороны
Коллеги!
Еси Вы еще думаете работать тут или нет, то скажу однозначно: НЕТ!!!!!!!!!!
бегите от них: все руководители противоречат друг другу, потому что врут уже на собеседовании.
контора уже сгнила изнути а продолжает дуть щеки. обещают золотые горы но как дошло до контракта зарплату предложили в 1,5 раза меньше, типа мы пересмотрели...
старики одни плюс подтягивают своих отпрысков мажорных которые не понимают бизнес, но они уже руководители.
торговцы сраным китаем!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ МОГУ СКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ,ОДНО НАДУВАТЕЛЬСТВО,З/П ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО ПО КАКИМ РАСЧЕТАМ,ПРО БОЛЬНИЧНЫЙ ВООБЩЕ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ,ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ,ВООБЩЕМ ПОЛНЫЙ БРЕД,ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНА ЭТОЙ ФИРМОЙ,КОЛЛЕКТИВ-НИ КАКОЙ,НАЧАЛЬСТВО-ХАМЫ,А РУКОВОДЯЩИЕ СТРУКТУРЫ ТО ИМ ВООБЩЕ НЕТ НИКАКОГО ДЕЛА ДО ПРОСТОГО НАРОДА,ВСЕ БЬЮТСЯ О СВОЕМ КАРМАНЕ.
Положительные стороны
НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.
Отрицательные стороны
Хотелось бы узнать, как поживает сморщенная пьянчужка Ларичева, еще "на плаву"? После читки комментариев очень интересно, до сих пор ей позволяют приходить в непотребном виде на работу, или коллектив сбросился и "вшили" треморную пациентку?
Положительные стороны
Скоропостижно уволилась, не успела осознать.
Отрицательные стороны
Хозяева конторы два брата еврейчики Борис и Дмитрий Диккеры, причем старший Дмитрий, в долю Борисика не берет, он у него на окладе сидит, вот и сделайте выводы... Проработал в конторе более трех лет, золотое время было, братья Диккеры, только развивались, брали толковых людей, давали им заработать, за счет этих людей и поднялись... Потом решили, что всего достигли, и возможность заработка отрезали, в связи с чем те, кто втянул эту тележку в гору, свалили оттуда и теперь, это обычная контора лохотрон! Есть костяк жополизов, саратников: Фатуева, Долгов, Тужилкина. Троица аморалов, без чести и совести. Есть несколько старослужащих менеджеров, стукачков, готовых за деньги маму продать с потрохами... Если устроитесь туда работать, опасайтесь Боева Валерия Рональдовича - особенный гад, может показаться вполне нормальным человеком на первый взгляд - стукачек Тужилкиной и младщего Диккера Борисика. Так, что если ваш предел мечтаний не более 30000 руб. в месяц, вполне работать можно, с несколькими оговорками: парковки нет в принципе, ходить нужно строем, выходы из здания в рабочее время будут учтены ( электронная система пропусков) и вам придется писать объяснительную, куда ходили. Если, например, уйти пораньше, тоже объяснительную, с тремя подписями руководящего звена - пока бегаете уже поздно будет уходить, день пройдет... Одним словом - если Вас не смущает скотское отношение к сотрудникам, сто процентная гарантия, что денег не заплатят и обязательно обманут во всем - можете смело устраиваться и работать.
Положительные стороны
Не осталось. В былые времена можно было заработать.
Отрицательные стороны
Как считают з/п-вот эта загадка...Офисы находятся друг от друга отдельно, менеджеры региона и Москвы каждые пять минут бегают курить( кстати сбора пенсионеров там нет давно). Между отделами ругань. Отдел кадров,кроме Рукояткиной, ничего не делают.Отпуск вовремя фиг допросишься.
Положительные стороны
Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные - всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: "как ко мне,так и я", кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думаете. Шишкин- всегда угрюмый. Ларичева-да,эмоциональность есть в ней ( в техгруппе ушли старенькие,новые-тихий ужас...), реклама-сбор надменных людей,вечно ругаются со всеми. Маркетинг и сети-веселые ребята, промоборудование тоже не прочь что-то отметить или повеселиться). Бухгалтерия-одни женщины, сидят себе по кабинетам отдельно,как-будто свой мир у них, отрезанный от компании. АХО- прикольные все,Столяров,Шиманов и Денисов- добряки) Кононов и Зарудная вот немного любят побухтеть...IT-отдельная история,кроме братьев Макаровых ( на них у многих слюнки текут) адеквата нет. Зеленов ленивый.
Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п.
Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п.
Отрицательные стороны
Переменчивое настроение руководителя тех. группы
Положительные стороны
Стабильная компания, все руководители давно работают в этой компании, если есть вопрос можно задать и получить ответ. Текучесть кадров действительно есть: практически все уходят на испытательном сроке, т.к. лень обучаться (все же пять звезд во лбу). Проработав там почти 2 года, только положительное могу сказать. И по-поводу зарплаты: что обещали, то и платят!!!! А то почетала сказки-отзывы.
Отрицательные стороны
я работала в тех. группе, рук. там Ларичева Елена, честно шизо по ней плачет, ручки трясутся, язык заикаится,,,,хотите получить удовольсвия дерзайте....
Положительные стороны
Доброго дня или вечера всем, то что пишут про Тужилкину О.В. полный бред, у нее отличная команда, как говорится "респект и уважуха", про Фатуеву, разбирается в людях, расчитала нормально!
Отрицательные стороны
Нарушена психика
Положительные стороны
Интереснейшая работа! Помимо основной деятельности можно развлечь себя удивительными наблюдениями за "НАЧАЛЬНИКОМ" технической группы, к примеру, завести "дневник поведения" своего "руководителя", в котором анализируешь его поступки, фиксируешь перепады настроения... И каждый раз, откровенно говоря, не перестаешь удивляться-редко встретишь в природе такую подлинную САМОДУРУ. Почему вышестоящему звену не приходит в голову, что держать на работе такую неадекватную личность с морально неустойчивой психикой, к тому же окончательно расшатанной алкоголем,просто опасно? Ведь социальная патология на лицо.
Отрицательные стороны
За время работы не нашла отрицательных сторон, меня лично всё устраивает.
Положительные стороны
Дорогие дамы и господа! О работе.нет, узнала от своей подруги, которая оставляла там свой отзыв о своей компании. Я сейчас в декрете, времени свободного много, поэтому брожу по просторам интернета, в том числе и захотелось, почитать, что пишут про компанию в которой я сейчас работаю. Так вот, я вернулась в компанию после первого декрета, и планирую вернуться обратно после второго декрета. Меня душевно проводили, помимо положенных отпускных, декретных выплат, как в первый раз, так и сейчас от компании для малыша был преподнесен хороший подарок. В течении года тоже не забывают, для меня подарки на день рождение, на новый год для детишек подарки. Хочу поблагодарить свой коллектив, а девчонкам своего отдела сказать, что ВЫ ЛУЧШИЕ!
С удовольствием вернусь после того, как подрастет моя девчушка :)
Отрицательные стороны
Как всем известно это з/п. НО после года работы и досконального изучения всех "квиточков" стала понятна и предсказуема з/п. Непонятно только схема расчета отпускных.
Отношение к мастерам.
Положительные стороны
Братья Дикеры молодцы.
Если хочешь работать, то заработаешь, если нет технической и предпринимательской жилки, то нет.
Возможность приобрести оборудование из уценки.
Пока работаешь имеешь "пожизненную гарантию" на все приобретенное здесь.
Отрицательные стороны
При расчете вас непременно расчитают ТОЛЬКО по белой ЗП, остальное и слушать не будут. Мне с ЗП 45 т.р. расчет за месяц ( с компенсацией за отпуск) дали 14 700. Жлобы...
Положительные стороны
Большая компания с огромными амбициями.
Отрицательные стороны
Текучка постоянная, людей не ценят, считают, что облагодействовали, приняв на работу.. Про госпожу Фатуеву, отдельный разговор. Неуравновешенна, зла и очень хитра. Постоянно пытается объять необъятное, и из-за этого часто не доводит до конца начатое. К тому же еще и старая сплетница.. Так что соискателям, очень рекомендую держать язык за зубами при разговоре с ней.. А еще лучше, просто не ходить туда, все равно не задержитесь)
Положительные стороны
огромная белая зарплата.. Целых 12 тысяч)
Отрицательные стороны
По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны.
Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было.
Согласен со всеми отзывами - чистая правда.
Братьям Дикерам - РЕСПЕКТ. Молодцы.
Положительные стороны
ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея.
Отрицательные стороны
Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. - это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты - все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал "наперсточный станок" , будет смотреть на тебя "честным" взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился - вздохнул с облегчением.
Положительные стороны
Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений - вполне адекватные люди. Бывают намного хуже.
Отрицательные стороны
Копирую отзыв другого человека, потому как в нем самая "соль" и истина в чистом виде.
"Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой. "
К сожалению все именно так, к сожалению БОЛЬШОМУ.
Очень жаль что омертвевшие части структуры, "прибили" компанию к одному месту..и никуда никто двигаться не сможет в таких условиях. Многие сотрудники из "старичков" это осознают и молча согласны..но понимают что ломать невозможно все это.
"Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой. "
К сожалению все именно так, к сожалению БОЛЬШОМУ.
Очень жаль что омертвевшие части структуры, "прибили" компанию к одному месту..и никуда никто двигаться не сможет в таких условиях. Многие сотрудники из "старичков" это осознают и молча согласны..но понимают что ломать невозможно все это.
Положительные стороны
Руководство, собственники, ресурсы, бренды и перспективы которые ВОЗМОЖНЫ в связи с этим, но неисполнимы по причине минусов(см.ниже)