ГК Инконнект - отзывы сотрудников и клиентов
ИнКоннэкт, \Инконнект\, группа компаний
Телефоны: +7 (495) 258-00-26
Email: info@inconnect.ru
Сайт: inconnect-group.ru
«Инконнект» - группа компаний, созданная профессионалами выставочного сервиса и консалтинговых услуг. Многолетний практический опыт работы «Инконнект» — это десятки крупнейших бизнес-мероприятий мирового масштаба, организованных на высочайшем уровне.
Высокий уровень профессионализма, первоклассное качество предоставляемых услуг и уверенные позиции на рынке - результат колоссальной работы, долгого и трудоемкого пути. По мере успехов клиентов компании и достижений российского бизнеса, становления и роста экономики России, постепенно увеличивался и круг задач компании, устанавливались новые маркетинговые цели, менялся масштаб деятельности «Инконнект». Расширение направлений привело к формированию отдельных проектов и подразделений, в результате чего возникла Группа компаний «Инконнект».
Сегодня Группа «Инконнект», помимо основополагающей флагманской компании «Инконнект – международные выставки», торговый дом «ДорСтройКомТех», «Безопасные Информационные Решения», издательство Russian Oil, Gas & Energy Complex, а также выставочный проект «ГОСЗАКАЗ». Разделенные подобным образом направления деятельности Группы , каждое с собственной спецификой, концентрируют усилия на общей цели – содействие российским компаниям в развитии деловых связей как внутри страны, так и за рубежом.
16 отзыва
Отрицательные стороны
Если хотите заработать деньги, то проходите мимо. Премии только обещают, но никогда не платят. В управлении неразбериха, большая текучка кадров.
Положительные стороны
Можно получить опыт работы в выставочной компании
Отрицательные стороны
Полнейшая неразбериха в работе компании. Правая рука не знает, что делает левая. Руководство (ТВ и АА) могут одну и ту же работу повесить на нескольких людей. Сотрудники не знают, кто из соседей за что отвечает. Набирают сотрудников под проект (обычно осенью). Обещают золотые горы. Но только "после того, как проявишь себя". В итоге новый сотрудник вкалывает за двоих за мизерную зарплату, затем (после окончания проекта) его увольняют "как не оправдавшего оказанного доверия" .
Положительные стороны
Для молодых, без опыта сотрудников неплохая школа для получения опыта в работе по организации и проведению массовых мероприятий (выставок, конференций, праздников)
Отрицательные стороны
убили Краснова, а конкурс на фрилансе ( ими обьявленный) все поиграли...............хотя работали и не мало
Положительные стороны
подозреваю инцест матери и сына
Отрицательные стороны
Провал выставки в Париже - организатор Инконнект
http://www.sovsekretno.ru/magazines/article/2599
Положительные стороны
Типа выигрывают тендеры.
Отрицательные стороны
На прошлой неделе увидела на HH очередную вакансию "Инконнекта", снова ищут PR-директора. За этот год - третьего!!!!! Умные люди и хорошие специалисты в этой "группе компаний" (смешно сказать!) долго не живут.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Тут наверно уже ни чего не поможет: ни леденцы, ни таблетки и, кстати, АА, зачем вам пасьянс вы отлично и хоккеем обходитесь!?
…
Я умываю руки, не охота больше комментировать высказыванья АА.
В общем уважаемые, кто ищет работу, мой вам совет не стоит это того. Коллектив интересный, а остальное сплошной стресс и, кстати, даже если там кто – то и играл в пасьянс то только лишь потому, что руководство АБСОЛЮТНО не может организовать работу ни в одном из отделов.
Так, что дорогие, если все же вы решились устроиться в ГРУППУ КОМПАНИЙ ИНКОННЕКТ, могу пожелать вам только удачи и денег на антидепрессанты (которые вы вряд ли заработаете).
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Вы все ржете, уважаемые коллеги, над АА, а парнишу впору пожалеть. Мозгу у него мало, мама - железобетон (см. труды доктора Фрейда), пишет он нам тут,бедолага, жалуется на жизнь свою: "много работы не забалуешь и не поиграешь в пасьянс а иногда так хочется ничего не делать".
Так и хочется дать парню леденец, чтоб не грустил. Удерживает одно обстоятельство - гениально они с мамой схему эксплуотации своих сотрудников продумали! Лично я, АА, вас с ТВ прощаю. Купите на те деньги, что вы у меня сперли, себе и маме таблеток от жадности и побольше! Может поможет?
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Ха-ха!!! Здравствуйте А.А.)))) Полностью согласен со всеми отрицательными высказываниями. А.А. взрослый мужик, а все никак от юбки не отойдете))))
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Ой, АА ролевые игры затеял. Теперь он Анна Адаменко. Но посыл все тот же, чисто конкретный: "Ты меня уважаешь?". ОТВЕТ: не уважаем ни вас, ни мамо ваше.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Работала в компании 6 мес больше,не выдержала.Обманывают во всём с з/п с объёмами работ,перспективами,
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Полностью присоединяюсь к высказываниям Татьяны. Очень поражен, что еще ни кто не наслал на эту контору доблестных работников налоговой инспекции. Проработал там около шести месяцев, з/п мизерные(30 000 руб. получают сотрудники отпахавшие там около 3-х лет - это в лучшем случае), так з/п менеджера 20 000 рублей не больше, обещают бешеные суммы после выставок (выплатят процент 30 000 руб. к вашей зарплате в 20 000 руб. при условии, что работать вы будете до начала выстави как раб и после неё собственно точно так же.) Да и когда я писал про выставки во множественном числе, очень преувеличил, основная выставка этой компании «Госзаказ 2009», над которой собственно и трудятся весь год все работники ИНКОННЕКТА. Что касается графика, то тут даже добавить не чего, Татьяна, респект!
Ещё одна отличительная черта ИНКОННЕКТА – это, конечно же, уход сотрудников. Первое, что хотелось бы отметить, что ещё не один человек не ушёл спокойно, на сотрудника взваливается такой объём работы, что две недели он работает, не подымая головы. Тот сотрудник, который сработал плоховато, по мнению руководства, получает белую зарплату и идёт на все четыре стороны. Все сотрудники сматываются от туда по собственному желанию, но с предварительным напоминанием от руководства, что скоро придет пора собирать манатки. И видимо когда после стольких недель каторги не додают зарплату, уже бывшему сотруднику наплевать на это и он уходит, махнув на все рукой и улыбнув лишний раз руководство.
В общем, на данный период времени, насколько я понял, там работают люди, которые не хотят добиться большего и люди которые не могут добиться большего личным причинам.
Ещё одна отличительная черта ИНКОННЕКТА – это, конечно же, уход сотрудников. Первое, что хотелось бы отметить, что ещё не один человек не ушёл спокойно, на сотрудника взваливается такой объём работы, что две недели он работает, не подымая головы. Тот сотрудник, который сработал плоховато, по мнению руководства, получает белую зарплату и идёт на все четыре стороны. Все сотрудники сматываются от туда по собственному желанию, но с предварительным напоминанием от руководства, что скоро придет пора собирать манатки. И видимо когда после стольких недель каторги не додают зарплату, уже бывшему сотруднику наплевать на это и он уходит, махнув на все рукой и улыбнув лишний раз руководство.
В общем, на данный период времени, насколько я понял, там работают люди, которые не хотят добиться большего и люди которые не могут добиться большего личным причинам.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
О! Кого я вижу в положительных отзывах о собственной компании-шаражке! Сам совладельчик Андрюша Садофьев? Бесспорно, Андрюша, вы многому научились в компании у вашей мамы - обманывать людей и хамить им, считая их за рабов, давать взятки гаишникам (правда, денежек пока хватет только на то, чтобы с ветерком проехаться по встречной только по Каменному мосту). А еще, вы - дурно воспитаны (мама была наверное слишком занята на работе) - это я про молодых менеджеров и пр. Кстати, кто из них еще работает? По моим сведениям, почти никого? Все разбежались из вашей прекрасной компании.
Андрюша, вы уже выписали себе очередную грамотку за личный вклад в совершенствании госзакупок за подписью г-жи Набиуллиной? А друзьям-охотникам? Вот министр удивится, как вы от ее имени грамотки раздаете! А еще как в ее цитаты вписываете нужные вам регионы, которые за это денег проплатили. Профессионально сработано! Чего и говорить!
Поражена вашим знанием рынка СМИ - "Комсомольская правда" и журнал "Эксперт" - сельские издания. Хотя, что с вас взять - трудное детство на Украине, плохое образование. Кстати, над вашими письмами обычно потешался весь офис - по 10 ошибок в 2-предложениях - это многовато для человека, который поставил себе цель стать министром как минимум! Помните, голубчик. как вы при всех заявляли: "Татьяна - профессиолал, а когда я стану министром, она будет мои пресс-секретарем!" Андрюша, скажу вам по секрету ЖИ-ШИ пишется через И, а не через Ы как вы считали многие годы! А еще - не быть вам министром никогда. Плачет по вас с мамой налоговая инспекция и госинспекция труда. Горькими слезами.
Андрюша, вы уже выписали себе очередную грамотку за личный вклад в совершенствании госзакупок за подписью г-жи Набиуллиной? А друзьям-охотникам? Вот министр удивится, как вы от ее имени грамотки раздаете! А еще как в ее цитаты вписываете нужные вам регионы, которые за это денег проплатили. Профессионально сработано! Чего и говорить!
Поражена вашим знанием рынка СМИ - "Комсомольская правда" и журнал "Эксперт" - сельские издания. Хотя, что с вас взять - трудное детство на Украине, плохое образование. Кстати, над вашими письмами обычно потешался весь офис - по 10 ошибок в 2-предложениях - это многовато для человека, который поставил себе цель стать министром как минимум! Помните, голубчик. как вы при всех заявляли: "Татьяна - профессиолал, а когда я стану министром, она будет мои пресс-секретарем!" Андрюша, скажу вам по секрету ЖИ-ШИ пишется через И, а не через Ы как вы считали многие годы! А еще - не быть вам министром никогда. Плачет по вас с мамой налоговая инспекция и госинспекция труда. Горькими слезами.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
В компании проработала полгода. Лохотрон и разводка для доверчивых работников. Каждый год набирают перед выставкой людей, обещают денег и не платят (кризис не при чем - это бизнес такой). Инконнект - маленькая, убогая шаражка (владельцы - мама и сын, родом с Украины), не соблюдает КЗОТ ни в чем. ЗП - черная. В трудовом договоре (выбивала его целый месяц) стоит белая сумма 12 тыс, я расписывалась в пустой ведомости два раза всего за это время - через 3 месяца и в день увольнения. Дали справку о доходах - там получается, что они проводили 10 тысяч всего в месяц, полис ОМС иногородним не выдают (начальница не разрешала). Первые два месяца работы перед выставкой - почти все субботы рабочие, работа в диком ритме, на износ (оплата за переработки - ноль, отгул не вырвешь). Мобильный не оплачивают, но требуют его для работы. Задания такие: берите свою машину, грузите в нее материалы и поезжайте с ними туда-то. Бензин - не оплачивают. Постоянно оставляют работать вечером до 8-10 часов вечера, переработки не оплачивают и не фиксируют. В трудовом договоре прописана 40-часовая рабочая неделя, про ненормированный день - ни слова. Когда договариваетесь о ЗП - начальница-владелица обещает небольшую зп (на испытательный - "обязательно пересмотрим!") и большой бонус гарантированный через 2-3 месяца, за выставку. На этот бонус все и клюют обычно. Выставка проходт, а бонус так и не выплачивают, или дают в 2-3 раза меньше, менеджерам по продажам не выплачивают обещанные проценты. КИДАЮТ ВСЕХ ПРАКТИЧЕСКИ. Я и письменно и устно обращалась за разъянениями, ответ один - подожди. Пять месяцев ждала. Когда я написала заявление об уходе, начальница попросила доделать работу и снова пообещала пресловутый бонус (правда, в 2 раза меньше первоначального). Я согласилась. Когда все было сделано - мне предложили мизерную сумму, при этом не дали зарплату и отпускные. Разговор такой: "Бери, что дают - и проваливай, а то вообще получишь только белую ЗП". Трудовую вырывала зубами, требовали расписку, что претензий не имею к ним. Ужасно жаль даже не денег, а сил потраченных на эту компанию. ДЕРЖИТЕСЬ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ.
Положительные стороны
Офис в центре. И все!
Отрицательные стороны
Отпускайте идиотов и клоунов из своей жизни.
Цирк должен гастролировать!
Положительные стороны
Иллюзия перспективы, но сплошной обман
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны как всегда кроются в персоналиях, в конкретных людях. Должен ответственно сказать, что общую атмосферу в коллективе, в рабочем процессе умел испортить и портил один человек – гражданка Кузнецова И.Ю.
Подхалимаж и заискивание перед руководством, полное холуйство и работа по принципу «чего изволите, я тут самая лучшая, а остальные говно и я должна во все лезть и все контролировать и не зависимо от работы людей стучать на них и поливать грязью» - вот стиль этой дамы.
Откровенные подставы и стукачество, выискивание возможности подставить коллегу – каждодневный рутинный труд данного персонажа.
Некоторые персоны были так, на подхвате, но их поведение можно просто оценить завышенным Эго и несбывшимися мечтами!:-)
Знаете, есть рвотные и отхаркивающие средства – вот ее можно прописывать как рвотное в аптеках.
Положительные стороны
Всем доброго времени суток!
Ситуация простая: кто умеет работать и работает у того не будет вопросов и претензий к собственникам бизнеса.
Да, задач и направлений много, и надо уметь выстроить самому свое время и приоритетность задач. У Руководства нет времени все «разжевывать». Есть задача – делай. Как и каким образом не так уж и важно – главное результат и получившийся продукт.
Тот, кто хочет приходить и сидеть, перекладывая ответственность и дожидаясь получки – это не вариант однозначно. В Инконнекте надо реально работать.
Знаете, не смотря на все негативные отзыва – есть несколько контраргументов. Основной костяк компании работает уже много лет. Команда сформирована. Есть текучесть линейных кадров, но это не такая большая проблема. Кто на что способен Татьяна Вячеславовна и Андрей Александрович видят практически сразу. Сидишь и «важно раздуваешь губы» – «до свиданья». Умеешь и хочешь работать – пожалуйста.
Да и кстати – мне платили все вовремя и в полном объеме исходя из достигнутых договоренностей. Претензий нет вообще.
Ситуация простая: кто умеет работать и работает у того не будет вопросов и претензий к собственникам бизнеса.
Да, задач и направлений много, и надо уметь выстроить самому свое время и приоритетность задач. У Руководства нет времени все «разжевывать». Есть задача – делай. Как и каким образом не так уж и важно – главное результат и получившийся продукт.
Тот, кто хочет приходить и сидеть, перекладывая ответственность и дожидаясь получки – это не вариант однозначно. В Инконнекте надо реально работать.
Знаете, не смотря на все негативные отзыва – есть несколько контраргументов. Основной костяк компании работает уже много лет. Команда сформирована. Есть текучесть линейных кадров, но это не такая большая проблема. Кто на что способен Татьяна Вячеславовна и Андрей Александрович видят практически сразу. Сидишь и «важно раздуваешь губы» – «до свиданья». Умеешь и хочешь работать – пожалуйста.
Да и кстати – мне платили все вовремя и в полном объеме исходя из достигнутых договоренностей. Претензий нет вообще.
Отрицательные стороны
Руководство - полное Г. Яркий пример, как бюджетные деньги готовы держать на плаву любое количество дерьма.
Положительные стороны
Хороший коллектив. Несмотря на ежедневное промывание мозга и "мординга в радиатор как-котёнка" за любое действие - люди (исполнители) там - хорошие. :)